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文档简介

1二十、识别证使用细那么(一)为加强工地门禁管理，防止闲杂人等擅自出入厂区，以利识别，制订本细那么。(二)地工现用识别证区分如下：1.红色：管理部员工佩带。2.淡黄色：财务部员工佩带。3.淡绿色：营业部员工佩带。4.淡蓝色：企划部员工佩带。5.灰绿色：营建部员工佩带。6.绿色：稽查室员工佩带。蹄(诞三毁)辛上项绞识别殖证，帖工地燕所有完人员晴一律历佩带学，公自司适拆用于业经理完级以糖下员劲工佩巨带。刮纲(苏四说)锦新进示人员增办妥霸入厂虹手续请后，闪由人仗事单哗位签呈发识换别证远。尺鸽(捡五炊)脱临时惕包工只人员嚼领用讽识别辱证规孙定如社下：劫土1.芝凡迫10蚀天以归内之饶短期猾包工扬由各办单位棒主管善书面黄通知鞠警卫松室，思并将厌包工居的个泊人身猎份证目放存宝警卫接室换悄取圆赠形识妈别证促佩带击，出南厂时延并将讨识别锻证缴单回换续取身凉份证昨。洋推2.洁凡紧10控天以该上较陡长期胸的包中工，凶由各光单位捐造具可名单浪附照夹片送认人事套单位网集中颤领用籍识别恳证，谁离厂纷时由派单位透负责颤缴回遇，如任有短携少遗本失按赴第十踪二条宾处理汤。昂氧(报六贝)店识别策证一失律佩对带于雀外衣楼左胸术上方棍，不岸得以史其他将外衣丢遮盖栋识别情证，邮违者址按未梢佩识忙别证壮处理徐，离劝职时糕应取带下识去别证触。尺嫌(鞋七土)利识别锈证的穿功用观，在懒使显仁示系都本公惭司同查仁身犯份，歌故各够级员粘工皆杨应佩滚带，疾倘有财不佩安带者恼，一核经证侨实，粥第一扣次警里告，收第二胀次扣程发当蚕期应放得利支润奖校金的座三分辩之一联金额味，第街三次树扣发策三分拉之二松金额贝，第昨四次挨以后词即扣数发全忠部奖货金，皆扣发箭局部织由人洁事单肌位通客知财膊务部葡在发造放利爹润奖寸金时子扣除驱之。的峰(情八唉)逢识别座证如例有遗唇失，玩应由雪单位颤主管炎书面搜通知蹦人事烟单位捞补发钥，并偶扣缴吧工本内费扣15遭元。舒因公绕损坏匠时，喊得报甚请单包位主馆任级壮主管涉签证价后，赢交人涨事单夜位换瓦发新很证。校歉(册九汤)副凡有摩以下页情形愈之一偏者，剖视情絮节轻时重予地以适烧当处彩分，裳或解彻雇及盏移送惕法办恐。剑血1.筐识别脸证借此给非楚公司樱同仁行而出桃入厂筹区者炒。受于2.裕本人顽利用故识别掀证在灿外作客不当泼之情攻事者稀。剃滴3.河识别枯证借屈给他凝人在虏外肇贺事者炼。碰拍(掏十挂)薄临时策包工历人员国如不济佩带爸，应丛由警剃卫或痒厂务门管理域组通唇知单虹位主很管，尊禁止抹来厂旧工作驴，否裳那么如桥有意巴外发玩生，闹概由后该单萄位主半管负抖全部税责任食。指帝(歼十一草)姻公司且员工兵在上胜班时迈间，间亦应刑照规肆定佩纯带识蹲别证霸，办元法亦偷同。愚狮(道十二良)昂凡领项用识鸭别证漠人员候于离枣职时根，应列将证柜缴回盏人

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