设计无限广告公司管理制度

1设计无限广告公司管理制度

制定：黄耀1、办公时间从星期一至星期日，从早上8：30至下午5：30

，中午12：00—1：00

为午饭时间,星期六、日从早上9：00至下午5:30。

2、公司员工上下班实行打卡签到制〔包括下午上班签到〕，不允许代打卡现象，经发现者一律以开除处理。3、一月上班迟到累计三次或上班时间累计满15分钟者，扣纪律分1分/小时，一月迟到次数累计满6次以上者，扣纪律分2分/小时。

4、上下班忘记签到者持记录卡请行政部证明上下班时间并由总经理签名后放回原位，一

个月内忘记签到3次以上者，从第4次开始每次扣纪律分1分。

5、上班时员工因事外出，外出返回均须向前台负责人登记外出记录表。非业务员外出或业务员因私外出均须至行政部填写外出申请单，经行政部同意方可外

出，否那么扣罚纪律分1分。因私外出时间超过2小时者，扣纪律分1分/小时，并不得享受当月任何公司奖励。

6、凡外出不申请，不填写记录者，扣前台负责人和本人每人半分/次，如前台负责人有事外出，那么只扣当事人纪律分。

7、员工因事早退需要离开公司，当天不再返回公司者，在填写完外出登记表后，还需签到才能离开公司。

轧8膛、需育请事添假或储工作陵需要趣早上场不能吧到公鸭司报董到要芝直接侧外出栋办事烂者，拢需提员前通摩知行械政部闹和部竭门主领管，畏凡不及提前线通知汁者，迎按迟浅到或灶旷工孕计算袭。病福假者狐出示梁医院慎证明榨〔突锐发者阿可后偶补〕堪，无锻证明块按事废假算卫。病默假咸1疯天以我上者兵，扣译除相灭应工揉作日吐工资誉，奖壳金；磨事假键者戒3凶天以恢内扣封除相鉴应工非资，烧奖金值，谋3逗天以痰上崇10厦天以笔内，抱扣除断半个慨月工附资奖乓金，眼10固天以投上者贵扣除站当月银工资言奖金桨，半斑个月抹以上悦者，辨视为凉自动笔离职眼。屈

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千人事已制度削

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殃2夕、任侍何应纸聘者阶，必捧须附瓶如下钉简历确：个恩人简聚历、唤联系便贩、地评址、习家庭塘成员走、彩姑色照滚片、诉身份拣证复谜印件汁、毕茶业证奖复印陕件、凯紧急皇联系雁处、太个人熟要求烧及理队想、壳面试串签定爆、时送间、库和考苍管、望存档财、缺兔一不仙可。慨

站3存、任置何人短员关词系到笼公司妥必须刘经过柱试用结期考捐核骆,秒方能独转正矿,捡试用傻期狡1-肆3淹个月凑,至试用拣期满液由本偿人书足面汇于报试弦用期勾工作父申请绞转正勤。由瞒公司篮部门谅经理末掌握蛛,溉报公踢司总厉经理林批准鹿,吐外聘熄兼职悲者减,类须报态请总鉴经理肆批准门。棚

寸4下、各倾部门父人员门由公应司统奋一调挖配，蛙各部潜门没抖有人铅事权尺。享

复5绣、离多职者药：部察门经总理必垦须提拒前二似个月数；员期工必酸须提怀前一助个月接向公枪司提促出书米面报碎告。璃否那么聪，剩灶下的乔手续暖、风核险金寸、提判成、狗工资哪公司伍不给停予，把视为增自动挑放弃坟。唇

誉6袜、晋很升者驼考核刘标准汁：假设1允、个宋人在算公司爸业绩抢；抱2扇、年墙限；咬3怖、综浮合表蓬现。摸

非7指、公锦司在宁职人峰员建缓立完浑善档术案。酷1井、早妹期应弓聘书搜刊号坏；欠2乐、工殖资档虹案；戚3协、奖书罚资谜料；裙4龟、年蹦终签鲁定；甚5尤、其迁它。邀

筑8芹、违吧反公伟司制栽度者番，被疼开除怎或增速减人纪员由尊部门救经理度报告搅总经胖理批蔬准。盆

催9抛、有眠特殊适情况兄，由孔总经键理或还公司缸经理容办公摩会讨方论决求定。免

养10闯、没口有公孝司的盲允许龟员工晨不能字在外产从事娇其他法工作废。胁

游11三、一讯年内牛受两术次行晌政处仿分者屈，不听得享恩受当乖年年圆终奖述金，租受三柱次行腥政处肚分者要，将属予以受开除狗，剩兼余的湿一切悲经济臭数目弟视为蔽自动到放弃防。确

甚13膀、员坟工应混遵纪饰守法鞭，服搞从上闻司的缠指示摧，互斤相协读助，绑维护瞒公司欠形象汤，公社司利母益，叔保守腥公司毕机密衬，员胜工有退责任察及义翁务维厌护公挡司利惭益，弄不得街泄露竿公司购工作刷方案勇及业稀务信湿息，排凡泄桃露公走司机奉密者江，造斯成公恢司经裳济损筛失及闹名誉罪损失惠，受筐行政等处分磁一次您并处患以天10小0-剪10为00姑元罚邀款，寿情节爷严重累者将推交由巷有关膝机关思处理靠。渴

黄14飞、员场工在神公司宫工作潜期间挨所设择计作异品所束制作至方案核其实芽施权君和专缝利权茧归公雪司所赖有，哭不得骑私自拳外带肢作其轻他用概途，隶如发今现，明那么视巨为盗供窃行鄙为，裁情节梁严重码者将玉交由贼有关务机关声处理奇。党

帝15梳、公某司员望工薪跳资待待遇为服公司荒秘密斤，员预工之浑间不钱得相弹互查滋问，鸡违者许扣纪搁律分畜20痕分。粥公司杀管理哲制度典是公稳司内亚部机绍密，胃不允眉许带锡出公展司或紫与其惠他公寿司相啦互交扩流。

缝印章归管理府规定订

仰1姓．部颂门印孕章〔员合同眠章、聪工程泛章、爸预算装章、肾设计滨章〕锋由各老部门泻领导密专管慌。公纲司章门及财肉务章悼由公淡司总不管。落

峰2叨．图绘纸印自章由镰总经鹿理管润，其荐他设奴计部文门盖容印者胃，需服登记怠。颠

肉3弱．每诉月辅30多日，渣所有舰登记轿和存葬根交桐总经党理助肉理。赏对于善私盖喇印章讨，公杨司将奉给予健开除肤，造嘴成公梳司损返失公仍司追忧究其慨法律芹责任烈。

艇财务容借支呼报销行规定轮1摆、包寸括：档支付系工资煎、购肺料〔杰物〕饮、旅夫差、小办公厕事等妈。潮2凡、借纱支只篮能公班事借富支，谱私事馋一律浩不准口借支傍。乘3颂、借午支超茄过贰触仟元谣以上句，必疯须提块前二拌天报叉借支快方案键，由馋当事膨部门倦经理及签字泉，交控总经找理助筛理审亮核，锅再交暂总经绳理批瓦准〔适或总镇经理木授权锈人事冠批准烈〕，淘总经逗理后诸补签变字。野4惰、壹宗仟元顷以下霸，假设锅总经快理不肾在，厅由部承门经习理签想字，园交总棕经理塘助理韵审核衡批准期，总凑经理陆后补效签字惭。晨1琴、外午出办辟事、葱出差箭、购庭料〔慨物〕永等办筝完事阅后，戒四天比内必是须报论销。饶否那么够过期并不报斤，余搁款必坏须报勒帐时茎退回叼财务姥，否淹那么以香后不遗能借劲支，伟并在从当月册工资懂中相由还。旁按公束司奖揭罚制乳度处捆罚。末〔因殿公事交悬挂宿，不始能补至齐款烤，书想面证叙明，桐由总扮经理都签字标〕。剃2这、任皆何报今销票劳据〔荒原那么绪上要乌求正肌式发斤票〕利必须流最少周三人丰签字在认可毅到财玉务报用销。订正常丛程序刑，当广事人棵、部墙门经衫理审泳核人铃、总零经理范。售3葵、支吧付货昏款、蜜工资肢等按睡合同凶规定停，付配款时发间、境金额柱由当油事人恩、部驳门经搅理、贯审核塞人、置总经藏理四载人签公字方兼可付德款。美4山、公挤司规舌定扣响罚，盾奖励挡按公供司制产度办伟，由必总经辛理签浊发。拳5夹、业铜务费高用报消销按奇公司笔各项格费用苍规定失执行业。茫6缓、旅余差报府销按都公司栗旅差新补助毙规定露严格胞执行想。棍7潮、工异资、恶提成调发放隆，严赞格执塞行公任司制漫定标烈准具库体核晶算发紧放。驶8缸、超舰出公通司借粒支报欠销规莫定范酱围和缺公司疏其它使制度剧低触灾，由研公司尖经理惩罚公兄会决朴定，辟由总握经理昌签发休文件夫福利努制度评

1玩、班

裳员工藏试用茎期内药只能逢依情斑况部成分享看受公蛙司福材利，章转正稀后，巨遵守驴公司辛规章邀制度径者，鹿可享馆受公选司福河利。睬2冈、枣

忠公司丸每月峡提供绵给员兄工午贤餐费座人民俭币壹寇佰圆欠整〔欲RM评B

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