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文档简介

三八妇女节福利申请报告一、背景介绍3月8日是国际劳动妇女节，也称为三八妇女节。这个节日源于美国，在1910年举行的第二届国际社会主义妇女会议上，德国社会民主党左派领袖克拉拉·蔡特金（ClaraZetkin）提出了3月8日作为国际劳动妇女节的建议，并得到了大多数代表的支持。1911年，国际劳动妇女节首次在欧洲和美洲举行。1975年，联合国宣布3月8日为国际妇女权益日，旨在呼吁推动妇女平等权利、经济独立和参与决策。为了庆祝这个节日，许多公司会为女性员工提供各种福利，以体现公司的关心和关爱。本文将对我们公司在三八妇女节期间提供的福利进行申请报告，以期能够获得公司充分的支持。二、福利申请为了让女性员工感受到公司的关注和关爱，我们向公司提出以下福利申请：1.特殊节日奖金为了表彰女性员工在公司贡献的同时，激励她们更好地发挥自己的优势，我们请求发放特殊节日奖金。具体金额为每名女性员工300元，共计xxxx元。2.健康检查为了保障女性员工的健康，我们请求公司为所有女性员工提供一次综合健康检查，检查项目包括但不限于心肺功能、肝功能、乳腺检查、内分泌检查等。具体费用为每人500元，共计xxxx元。3.瑜伽班瑜伽是一项流行的健身方式，可以帮助员工减轻压力，增强体质。为了让女性员工更好地休息放松，我们请求公司为女性员工提供一个月的瑜伽班，每次课程为1小时，每周3次，共计12次。具体费用为每人600元，共计xxxx元。4.美容SPASPA是一种放松心情、促进血液循环、缓解疲劳的方式。我们请求公司为所有女性员工提供一次SPA体验服务，包括面部护理、身体按摩等项目，持续时间为2小时，具体费用为每人800元，共计xxxx元。5.礼品赠送为了让女性员工在节日里感受到公司的节日祝福，我们请求公司为所有女性员工赠送一个精美的礼品，选礼物时需要体现出节日的气氛和主题，具体费用为每人100元，共计xxxx元。三、经费预算综合考虑以上福利项目，我们预算经费共计xxxx元。我们向公司申请特别经费支持，以确保所有女性员工在节日里能够得到公司的充分关怀和关爱，让她们更加热爱公司、工作更加积极主动。四、结论三八妇女节是一个重要的节日，是表彰妇女功绩、提升妇女地位的时刻。作为一家有责任有担当的公司，我们应该积极关注、响应这个节日，为女性员工提供贴心的福利，传递

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