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文档简介

通化私营企业劳动合同简易一、合同双方甲方：_________（公司名称）乙方：_________（个人姓名）二、合同内容工作内容及工作地点甲方与乙方签订劳动合同，乙方应在甲方公司从事以下工作：_________。工作地点为：_________。合同期限及试用期劳动合同期限为_______年/月/日起至_______年/月/日止。试用期为_______个月。试用期内甲乙双方均有权终止合同而无需承担任何经济赔偿。工时每周工作时间不超过40小时，具体排班由甲方安排。工资及福利待遇乙方将按甲方的薪酬制度获得报酬，具体为：基本工资_______元/月，加班费、补贴待遇另算。乙方还享有甲方提供的社保、公积金以及法律规定的其他福利待遇。保密约定乙方在工作期间将了解公司的商业机密，必须完全保密，除非另有甲方的书面同意，不得对外泄露、传播或用于个人目的。经济赔偿责任乙方违反本合同约定而给甲方造成经济损失或者侵害甲方的权益的，应当承担相应的经济赔偿责任。住房和工作证件乙方自行承担因工作需要而产生的住房及工作证件办理费用。三、合同解除合同解除的情形本劳动合同在以下情况之一发生时，甲乙双方无须承担任何赔偿责任，但须签订书面协议：（1）经甲乙双方协商一致解除合同；（2）乙方因故不能继续工作，如重病、伤残等；（3）乙方严重违反公司制度，致使公司遭受严重经济损失或主管单位责令解除合同；（4）乙方被判刑或者受行政处罚；（5）甲方企业经营不善，需解散或破产；（6）法律、法规规定的其他情况。解除合同手续合同解除时，双方应征得对方书面同意，劳动仲裁机构或者人民法院做出解除判决的，也可以作为书面证明。四、协议变更和补充本合同内容如需变更和补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议，合同变更后需继续有效。五、争议解决方式因本合同引起的甲乙双方的争议，甲乙双方应当友好协商解决。如协商不成，双方应当向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____

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