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文档简介

酒店工程部工资承包合同合同背景本合同是酒店工程部与承包商之间的一份工资承包合同。经过双方协商和确认，达成了以下合作协议。本合同旨在规定双方的权利和义务，确保合作的顺利进行。合同签约方酒店工程部：指本合同下的委托方，与酒店或其管理公司有关联，为酒店部门之一。承包商：指本合同下的承包方，接受酒店工程部的委托，按照合同规定完成工资承包工作。合同内容工资承包范围本合同涉及的工资承包范围包括酒店工程部的员工工资及所需的相关保险和福利费用。工资承包方式本合同规定了工资承包的具体方式，即承包商负责酒店工程部的工资发放和管理，包括但不限于：员工工资结算；工资支付；福利费用发放；社保和公积金缴纳等。承包商需要按照酒店工程部的要求和规定，保证员工工资准确无误且及时发放，同时确保社保和公积金缴纳及时、透明、合法。工资承包费用本合同规定了工资承包费用的相关条款，包括：工资承包费用的支付方式：酒店工程部需要按照本合同规定，按月向承包商支付工资承包费用；工资承包费用的结算周期和日程：每月工资承包费用的结算以及支付申请日程表由酒店工程部统一制定，由承包商按照日程表和流程完成申请操作，并按时提交相应支付申请材料。安全保障责任在工资承包过程中，双方需保证流程的安全性和完整性，并确保数据不被非法窃取、篡改或泄漏。酒店工程部需保障承包商能够安全地访问、利用和处理其部门数据；承包商应确保其工资承包系统的安全性和稳定性，避免因其系统或数据处理过程中引起的安全问题而造成的损失。合同有效期和终止方式本合同的有效期为______年，自双方签署之日起生效；到期前双方可以协商续约。在本合同有效期内，如果双方需要终止合同，则需提前且书面通知另一方，提前通知时间为十五天。如发生以下情况之一，任何一方有权解除本合同：承包商严重违反合同约定；承包商经营出现违法、违规、严重事故等情况；涉及国家法律法规等违反公序良俗行为的情况。合同争议解决如果在合同履行中发生任何争议，双方应当协商解决。如果双方无法协商解决，则提交至酒店所在地人民法院解决。合同确认本合同在酒店工程部、承包商两方共同确认并签署后生效。酒店工程部：____________联系方式：____________签字：____________日期：____________承包商：_________

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