版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全管理制度专项考试试题(含答案)一、单项选择题(每题2分,共计50分)1、《中粮集团现场安全管理十项基本措施》要求多人在同一个单元作业,同时作业人员()人及以上的,必须确定1人负责现场安全。A、3B、4C、5答案:A2、安全生产工作要坚持()的方针A、安全第一B、安全第一,预防为主,综合治理C、安全第一,预防为主,消防结合答案:B3、新员工上岗以前必须接受“三级”教育培训,培训时间不得少于()学时。A、12B、24C、36答案:B4、《安全阀使用管理标准》,在压力容器或压力管道上的安全阀应()安装。A、垂直正立B、水平C、垂直倒置答案:A5、中粮集团油脂公司质量安全管理红线安全管理补充条款规定粉尘易爆区不得使用()进行吹扫。A、压缩空气B、空气C、氮气答案:A6、中粮集团现场安全管理十项基本措施第一项是人员资质,具体要求是作业人员必须经过()方可上岗作业,作业前必须进行安全交底。A、安全生产培训并考核合格B、先上岗再培训C、领导同意答案:A7、中粮集团油脂公司质量安全管理红线环保管理补充条款规定建设项目的()未经批准不得动工建设?A、环境影响评价文件B、环境影响验收文件C、环保登记答案:A8、中粮集团现场安全管理十项基本措施第二项是危险作业,具体要求是危险作业必须进行(),作业前必须进行作业安全分析。A、审批B、口头同意C、电话通知答案:A9、中粮集团油脂公司质量安全管理红线安全管理补充条款规定正己烷卸车时监护人员不得()A、擅离岗位B、巡查C、使用防爆工具答案:A10、岗位安全操作“三个一”中想一想的具体内容为作业前想一想存在哪些()?想一想可能会造成什么伤害?想一想应该是怎样的操作流程?想一想我是否具备相应的专业技能?A、风险B、隐患C、危害因素答案:A11、综合性隐患排查应由公司级至少()组织一次;车间结合岗位责任制排查,至少()组织一次。A、每月、每周B、每月、每日C、每季度、每月答案:A12、严禁设备超()运转,按照检维修计划,定期停车对设备进行检修,按照操作规程做好日常维护保养。A、时间B、负荷C、计划答案:B13、各部门()逐级对各级员工安全生产职责完成情况进行一次考核。A、每季度B、每半年C、每年答案:B14、《中粮油脂关于再次重申事故上报管理规定的通知》要求,发生各类事故事件时事发现场人员应在10分钟内上报车间主管。车间主管应在10分钟内上报部门负责人和安全环保部负责人。部门负责人和安全环保部负责人应在()分钟内同时上报公司总经理。A、5分钟B、10分钟C、15分钟答案:B15、领导责任者是指()A、与违规行为、事故的发生有直接关系的人员B、直接责任者的直接上级、间接上级。C、因协同、监管、保障不力,导致违规行为、事故发生的人员。答案:B16、生产安全事故隐患排查治理体系运行包括()等4个步骤。A、隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B、隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C、隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收D、隐患辨识、隐患分析、隐患治理、治理验收答案:C17、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,依据影响后果判定为四级的是()。A、人员伤亡(重伤1-2人、轻伤3人以上),直接经济损失(100万元(含)-300万元)B、人员伤亡(死亡1-2人、重伤3-9人),直接经济损失(300万元(含)-1000万元)C、人员伤亡(死亡3-9人、重伤10-49人),直接经济损失(1000万元(含)-5000万元)D、人员伤亡(死亡10人以上、重伤50人以上),直接经济损失(5000万元以上)答案:A18、在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及()A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施答案:D19、()审查作业单位安全施工方案,审批危险作业安全许可证,审核作业人员安全资质,对现场安全情况进行确认。A、作业所在部门B、作业主管部门C、作业单位答案:B20、生产系统员工除进行岗位理论知识考核外,现场操作技能考核占至少()以上的分值比例A、50%B、70%C、20%答案:A21、特种作业人员、特种设备操作人员、特种设备管理人员以及危化品管理人员资格证书需在现场()(复印件需经核准部门盖章)。A、通知B、宣贯C、公示答案:C22、转岗人员接受的安全培训,不得少于()学时。A、4B、8C、12答案:C23、部门对安全管理不重视,多次存在安全违章行为的,将对部门()进行追责,并纳入部门安全绩效考核。A、负责人B、经理C、管理人员答案:A24、风险分级管控的基本原则()。A、风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。B、风险越小,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。C、风险越大,管控级别越低;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。答案:A25、劳务派遣人员、劳务外包人员接受培训后需在现场进行(),合格后方可上岗。A、实操考核B、考试C、提问答案:A二、多项选择题(每题2分,共计30分)1、中粮集团质量安全管理红线规定不得在生产过程中使用()?不得在种植/养殖过程中使用()?A、违规添加物B、违规药物C、食品添加剂答案:AB2、中粮集团现场安全管理十项基本措施第四项是超限作业,请说出超限作业指的是()A、超能力B、超强度C、超定员生产D、超载答案:ABCD3、中粮集团现场安全管理十项基本措施第七项是应急管理和个体防护,具体要求是()必须始终保持通畅?A、应急疏散通道B、安全出口C、办公室答案:AB4、下列选项中符合危险作业“五必须”要求的是()A、必须全程监护B、必须经过培训取证C、必须全程留有影像记录D、必须对影像记录进行倒查E、必须对员工进行危害告知答案:ABCD5、符合危险作业“五禁止”要求内容的是()A、禁止超能力,超强度赶产量和赶工期等行为B、禁止危险作业等特定作业无标准、无方案、无审批、无监管的行为C、禁止承包商和劳务用工不纳入工厂一体化管理的行为D、禁止作业现场无人指挥,无人看管,无人协同的情形E、禁止不配备必要的安全设备设施进行作业答案:ABCD6、下列选项中属于集团直判的八类重大风险的是()。A、正己烷B、粉尘爆炸C、有限空间D、液氮答案:ABC7、安全生产重大风险级别按照()条款确定。A、直接观察到可能导致重伤以上的事故,无适当控制措施B、发生过事故未得到有效控制C、LEC法评定等级≥2级的危险源D、LS法评定等级≥3级的危险源答案:ABC8、制定风险控制措施时应从工程技术措施()这五类中进行选择。A、管理措施B、培训教育措施C、个体防护措施D、应急处置措施答案:ABCD9、“安全五道防线”具体内容是指()A、工厂主要负责人(总经理)B、带班值班领导C、业务部门(生产部、物流部、工程维修部、品控部、综合管理部等部门)D、安全管理人员(安全环保部)E、员工(要做到自保、互保、联保)答案:ABCDE10、《安全环保行政责任追究管理办法实施细则》遵循“党政同责、()、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则A、一岗双责B、预防为主C、齐抓共管答案:AC11、安全防护设施的设置原则()。A、有坑必有盖B、有台必有栏C、有轮必有罩D、有轴必有套答案:ABCD12、中粮集团现场安全管理十项基本措施第五项是相关方作业,相关方管理的“三个等同”指的()A、承包商作业等同于企业自身作业B、劳务人员等同于企业自身人员C、租赁仓库等同于自有库D、租赁车辆等同于自有车辆答案:ABC13、17、变更管理是指在()及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,以避免或减轻对安全生产的影响。A、机构、人员B、工艺、技术C、设备设施D、作业过程答案:ABCD14、动火作业事故现场处置方案应明确哪些内容()A、可能出现的紧急情况B、现场应急措施C、作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法D、现场应配备的救生设施和灭火器材答案:ABCD15、三同时,指公司在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施,必须与主体工程()A、同时设计B、同时施工C、同时验收投入生产和使用D、同时购买答案:ABC三、判断题(每题2分,共计20分)1、按照集团现场安全管理十项基本措施的要求,同时作业10人以上的,必须安排专人现场监管或采取监控措施。答案:错2、在有限空间作业过程中,监护人可以短时间帮助内部作业人员到其它地方取用工具,但不应超过10分钟。答案:错3、危险作业、多人作业、交叉作业、夜班作业、变更作业、承包商作业等特定作业要编制作业方案,进行风险分析,明确作业前、作业中、作业后安全管理要求(包括劳动组织的合理性)。答案:对4、作业过程中发现动火作业的安全技术设施有缺陷和隐患时,应及时解决;危及人身安全时,应停止作业,并根据现场处置方案规定程序撤离。答案:对5、隐患治理“五到位”即安全隐患治理责任到位、措
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度年福建省高校教师资格证之高等教育心理学模考模拟试题(全优)
- 2024年度山西省高校教师资格证之高等教育法规考前冲刺模拟试卷A卷含答案
- 2023年标胶投资申请报告
- 广东开放大学2024年秋《大学英语2(专)》形考测验1参考答案
- 第七章 社会主义改革和对外开放课件
- 二年级数学计算题专项练习1000题汇编集锦
- 2024年输电设备建设承包协议
- 2024年工程承包商协议条款及细则
- 道德与法治八上八上9.2《维护国家安全》教学设计
- 2024年饮食店全职员工聘用协议
- 新人教版八年级物理上册期中考试及答案【可打印】
- 2024年企业股东退股补偿协议版
- 河南省商丘市2023-2024学年高一上学期期中考试化学试题(含答案)
- 墓地长期租用合同模板
- 2024年心理咨询师基础知识考试题库(浓缩500题)
- 物 理第四章 第1节光沿直线传播课件-2024-2025学年八年级物理(人教版2024)
- 2024年银行考试-反洗钱考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 2025年九省联考新高考 语文试卷(含答案解析)
- 行政复议法-形考作业4-国开(ZJ)-参考资料
- GB/T 709-2019热轧钢板和钢带的尺寸、外形、重量及允许偏差
- 16.《材料的导热性》课件-2021-2022学年科学五年级上册-青岛版(五四制)
评论
0/150
提交评论