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专业文档,欢迎下载! 临汾煤业公司领导岗位安全责任制编订例文(12篇)临汾煤业公司领导岗位安全责任制编订第一章公司领导安全生产责任制
经理安全生产责任制
第一条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规章制度,全面落实上级有关安全生产工作的同意、文件命令、指令,对安全生产工作正数全面领导责任,就是安全生产的第一责任者。
第二条严苛贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等国家一系列有关煤矿安全生产的法律、法规、条例。
第三条按规定非政府举行安全办公会,研究化解安全工作问题,总结分析安全生产经验教训,大力推进安全生产管理工作。
第四条负责管理非政府制订以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,非政府基本建设安全技术发展规划和安全技术措施计划,并负责管理贯彻执行。
第五条招集和策划经理会议,表决公司安全关键性事项、安全机构设置和正处级以上安全管理人员的搭载、考核、奖惩、选任工作。
第六条非政府研究重大事故和灾害预防措施,负责管理关键性事故隐患的排查环境治理工作,非政府年度灾害防治及处置计划的实行。
第七条对职工展开经常性的安全教育和培训,创建和健全有关制度和机构,不断提升全员安全意识。
第八条出现关键性安全生产事故时,应立即设立救治指挥部并亲自或派员赶赴现场非政府救治,同时向上级部门如实报告事故出现情况。对关键性安全生产事故非政府调查,查明原因,分析责任,制订避免事故重复出现的具体措施。
第九条把安全工作放到各项工作首位,定期汇报安全生产工作汇报,在计划、布置、检查、总结、评选工作时,列入安全考核内容。
第十条保证公司生产安全费用的资金投入和有效率实行,不断提升安全技术装备水平。
第十一条贯彻落实公司安全生产事故应急救援预案,非政府制订年度安全生产工作计划,把安全生产做为生产经营、技术改造等一切经营活动的一项关键内容,综合考量,统筹安排,同步规划,同步实行。
第十二条严苛监管各项安全规章制度的贯彻落实,严格执行分管领导狠抓职工的安全技术培训和教育,不断提升职工的整体素质,并使从业人员具有必要的安全科学知识,并获得有关上岗资格,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,推动各项安全措施落到实处。
第十三条强化职业危害的预防和管理,严格执行分管领导和部门全面落实职业危害预防措施,按规定对有关从业人员展开定期健康检查。
党委书记安全生产责任制
第一条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针,宣传《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等国家一系列有关煤矿安全生产的法律、法规,监督党和国家安全生产方针、政策和上级领导指示精神在企业的贯彻执行。
第二条在安全生产中充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头促进作用,检查基层继续执行党的方针政策及贯彻落实上级安全生产指示精神的情况。
第三条深入细致狠抓全体职工的安全思想教育工作,教育职工稳固践行“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想;狠抓职工的安全培训,不断进一步增强业务保安和独立自主保安意识。
第四条参予制订和健全以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程,并监督检查贯彻落实情况;出席安全办公会议,分析研究安全工作。
第五条负责管理对安全生产管理干部的培养教育和甄选,为安全生产选装合格人才;强化对工会、共青团等群众组织和武装、保卫工作的领导,协同党、政、工、团之间的关系。
第六条出现死伤和生产事故时,积极参与非政府救治,并搞好善后处理工作,出席事故调查分析,研究制订防范措施。
第七条对于违背上级劳动安全法规和安全生产制度的命令、意见和精心安排,有权婉拒或暂缓执行,并及时向上级报告。
第八条定期策划举行安全办公会和年度公司安全生产工作会议,核定公司安全、生产、技术机构设置和人员的搭载、考核、奖惩情况及安全关键性事项,研究分析安全生产关键性问题,总结、分析、部署安全管理工作。
第九条非政府制订年度安全生产工作计划,把安全生产做为生产经营、技术改造等一切经济活动的一项关键内容,综合考量,统筹安排,同步规划,同步实行。
第十条出现重大事故或灾害时,立即赶赴现场非政府救治,查明事故原因,实行防范措施。
第十一条非政府党群团体搞好事故处置及善后处理工作,建立健全群防群治工作体系,为安全工作提供更多有力的确保。
常务副经理安全生产责任制
第一条帮助经理狠抓煤矿安全生产和管理工作。
第二条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针,全面落实上级有关安全工作的命令、指令,就是公司安全生产管理的主要责任者,对公司安全生产正数领导责任。
第三条建立健全安全生产和管理制度,制订公司安全生产目标,并非政府实行。
第四条策划举行安全生产例会,定期对安全现状展开分析,研究化解安全生产中的关键性问题,定期向职工代表大会报告安全生产情况,深入细致听取意见和建议,拒绝接受群众监督。
第五条非政府制订公司长远安全规划和年度安全技术措施计划及提升劳动条件的规划,并非政府实行。
第六条对公司的关键性事故隐患排查环境治理工作主要负责管理。定期非政府安全检查,及时化解关键性隐患。对无力解决的关键性隐患,及时向上级明确提出报告。
第七条狠抓职工安全和遵章守纪教育,严格执行干部职工搞好本职范围内的安全工作。
第八条在崭新、改为、改建项目中,严格遵守和继续执行“三同时”规定。对其它关键的经济技术同意,应当负责管理制订具备确保职工安全、身心健康的措施。
第九条负责管理全面落实各级安全生产责任制,严格执行分管领导狠抓安全生产工作。
第十条负责管理非政府关键性伤亡事故的调查分析,秉持“四不放过”原则,并对所出现的伤亡事故调查、备案、统计数据和报告的正确性、及时性负责管理。
副经理安全生产责任制
第一条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和国家的法律、法规及上级有关命令和规定,秉持“管生产必须管安全”的原则;就是所分管范围内安全生产工作的第一责任人,对分管范围内的安全生产工作正数具体内容领导责任。
第二条负责管理分管范围内安全生产工作,创建和健全公司安全生产和管理规章制度及技术操作规程,并非政府实行。
第三条策划举行分管专业月度安全生产例会,非政府有关部门定期积极开展安全生产检查,搜寻和分析安全生产中存有的问题,及时研究制订有效率措施,并严格执行按期自查。
第四条定期非政府有关部门推展自学安全生产先进经验,表扬奖励安全生产的先进集体和先进个人。
第五条遵从“五同时”原则,非政府不好分管范围内的安全生产、文明施工,并非政府督促检查各项安全生产技术措施的全面落实情况。
第六条出现重大事故后,积极参与非政府救治,并搞好善后处理工作,出席事故调查分析,研究制订防范措施。
第七条对关键性事故隐患排查环境治理工作正数环境治理责任。
第八条帮助经理狠抓公司的年、季、月度安全工作规划,安全考核目标及安全技措工程等重大项目的规定,并指导严格执行有关部门和人员对项目全面落实情况展开监督检查。
第九条狠抓重点工程施工非政府设计和施工非政府措施的制订和审查,确保安全质量和技术措施全面落实至实处。
党委副书记安全生产责任制
第一条帮助党委书记狠抓日常工作,确保和监督党的安全生产方针、政策、命令、规定在本单位的贯彻执行。
第二条帮助党委书记就贯彻落实党的安全生产方针明确提出意见或建议,并对党委同意、决议贯彻执行情况展开检查全面落实。
第三条按照分工,紧紧围绕安全生产、存有针对性的搞好各级管理人员和党员的思想政治工作。
第四条经常深入细致现场,深入基层,调查研究,介绍安全生产动态。密隐患、揪薄弱环节,督促检查基层单位安全生产责任制的继续执行情况。
第五条协调党委书记协同不好党、政、工、团之间的关系,强化对公司捍卫、综合治理及纪检工作的领导。建立健全群众监督网,揪群防群治体系。
第六条监督检查各部门安全生产责任制贯彻执行情况,定期非政府考核。
第七条出席重大事故救治、调查、处置等工作。
第八条在企业文化建塑和学习型企业建塑等各项活动中,注重安全生产主题,实行精细化管理和“星级区队”、“星级员工”建立工作,大力推进4E、6S、REM精细化管理的整体提高。
第九条关心基层员工身体健康,积极主动为安全生产服务,使得员工素质、安全管理水平不断提升。
纪检书记安全生产责任制
第一条认真贯彻继续执行党的安全生产方针,稳固践行“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想,确保和监督党的安全生产方针、政策、命令、规定在本单位的贯彻执行。
第二条监督检查党的基层组织和党员领导干部继续执行、全面落实安全生产方针、履行职责安全职责情况。
第三条出席重大事故的救治、调查分析等工作,牵涉至党员干部违章违纪问题的,明确提出党内处理意见。
第四条强化对企业职能部门遵纪守法检查和效能监察,确保安全生产所须要物资、材料、配件等合理订货和采用。
第五条强化对员工群众的法纪教育和安全科学知识教育,为公司安全生产缔造较好的环境,推动安全生产等各项目标的顺利完成。
第六条负责管理公司公共安全管理专业组的日常工作。具体内容负责管理文化娱乐场所、关键性文体活动,公共文体设施和平衡工作等分管范围内的安全工作。就是分管范围内安全工作的第一责任者。
第七条紧密结合公司实际,深入细致非政府积极开展党员安全责任区竞赛活动,定期展开检查评选,表扬一流,鞭策Menat。
工会主席安全生产责任制
第一条秉持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,监督检查国家安全法律、法规和有关机电科主管工程师(主管技术员)安全生产责任制机电科主管工程师(主管技术员)安全生产责任制
1、帮助科长狠抓设备的安全运转及机电安全工作,负责管理本科技术业务工作。
2、经常深入细致现场,介绍设备的运转情况和安全质量状况,辨认出安全技术问题及时处理,并明确提出方案及防范措施。
3、强化对设备的运转效益和动态参数的测量,掌控设备性能和安全状况,努力提高设备效能,确保安全经济运行。
4、制定切实可行的检修计划和安全技术措施,严苛检修质量和安全性能,按质量标准建议,严苛把不好设备检修质量验收关。
5、帮助与主管副科长和有关人员定期对设备展开较完整检查,辨认出问题必须及时处理。
6、帮助科长狠抓全科职工的安全培训工作。企劳科科长安全生产责任制(安全生产法)1、强化全矿的劳动非政府管理,规范劳动用工秩序。制定以产定人、按岗缴库、定员的实行意见;掌控全矿各工种岗位现状,努力做到职工合理流动;认真落实技校生的分配、复员军人的征用等工作。
2、加强劳动定额管理,不断提升劳动生产率。严苛按照规定及生产地区、生产条件、岗位工种等情况基本建设定额定员,严苛核定工作量,增加用工浪费,减少工资成本。
3、严苛遵从《劳动法》以及国家有关工资政策,强化工资管理。严苛按照规定定级、升级、迁移等工资;按照按劳分配、效率优先、兼具公平的原则,制定切实可行的内部工资分配方案、效益奖及各种单项奖分配方案,保证职工收入稳步提升。
4、勤政劳动纪律,狠抓职工考勤管理、伤病假管理、恳请销假制度的管理。
5、认真落实《劳动法》和《劳动合同法》及其服务设施法规,增加劳动纠纷和避免风险。搞好工人劳动合同的签定和播毕工作,确保劳动合同及时鉴证。
6、认真贯彻继续执行各项劳动保险政策,保证职工的养老、工伤、医疗、失业等各项保险福利待遇的全面落实。
7、贯彻执行《统计法》,深入细致狠抓劳动工资统计数据工作,建立健全统计数据台帐。
8、规范整理职工档案,确保各种档案资料精确及时接用和印刷,继续执行档案保密制度。
9、负责管理职工因病、非因工丧生以及因工死亡事故的处置、支付以及待遇的审核、调整,搞好善后工作。
10、深入细致贯彻落实上级职工教育方针政策,做好在岗员工的业务技能、安全规程操作方式的再培训和稳步教育工作。石壕煤矿登机科技术副科长安全生产责任制1、深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、命令、指令及矿上各项规定,负责管理对分管范围内各项制度的检查和全面落实。
2、对分管(网格化)的工作正数全面责任,经常检查分管范围各项工作积极开展情况。
3、帮助科长搞好现场施工安全技术措施会审和贯彻落实。
4、经常深入细致现场监督检查,对辨认出问题和隐患,严苛按照“五定”原则严格执行全面落实自查。
5、积极主动协调工会搞好区队班组建设考核和监督检查落实工作。
6、按时顺利完成科长交予的各种临时性工作。综合管理员安全生产责任制一、帮助综合事务主管深入细致搞好本科室的安全生产工作。
二、负责管理各科室报纸、书刊、文件的通话,转贴和档案,并搞好保密、防雷等工作。
三、负责管理本单位的考勤、报工及办公、劳保用品的申领和派发。
四、负责管理公司领导、中层领导值守统计数据汇总和山下各单位零星上山、下井人员的考核统计数据工作。
五、得当看管本单位人事档案和公章管理,实行必要的防盗措施。
六、顺利完成领导信访部门的其他工作。冶炼工作面过断层、老巷、厚煤带专项管理制度冶炼工作面过断层、老巷、厚煤带专项管理制度
1、冶炼工作面在碰到过断层、老巷、厚煤带时,施工队应当制订专项安全措施,措施中理应保证煤质的技术措施。
2、凡是存有过断层、老巷、厚煤带的矿井工作面,应当首先考量对工作面展开改建。断层改建原则为:(1)、断层高差在布季的一倍以上,(2)、断层高差在布季的两倍以上;老巷和厚煤带改建原则:老巷和厚煤带范围占到工作面长度的1/3以上,如果采矿将严重影响原煤质量的。
3、矿井工作面必须设置切实可行的煤矸分流系统和分流设施。
4、矿井工作面过断层、厚煤带不展开改建时,必须必须掌控布季,8#煤工作面布季为2.5米,4#煤工作面布季0.8米,原则上崩底不哀帝顶上。根据现场情况可以将整体推槽改成弄槽。
5、矿井工作面过断层、厚煤带时,应当秉持踢深眼、摆快步的原则,避免灭火导致顶板矸石大量冒落影响煤质。
6、矿井工作面过断层、老巷、厚煤带等期间,矿井工应及时将崩塌的尺寸在300mm的矸石秘制并放进老塘。8#煤矿井工作面应当将300mm的矸石堆满入填充区。
7、矿井工作面全系列岩段采矿,矸石全部用煤矸分流系统展开分流,堆满在适度地点,然后通过矿车运往。
8、在工作面运输线上,每部刮板运输机和皮带司机,辨认出存有大于300mm的矸石时,必须暂停机器运转,将小矸秘制,堆满在适度地点。
9、冶炼队必须教育职工进一步增强煤质管理意识,在工作面过断层、老巷、厚煤带时,自觉按规定展开操作方式。
10、盾构工作面在过断层、老巷、厚煤带时,在巷道断面中,煤层厚度在0.8m以上时,必须实行分后次灭火、灌装异药原则。煤层厚度在1.8m以上时,可以实行一次灭火,但必须展开扔矸石,将大于300mm的矸石秘制,并堆满在巷帮忙,达至一定量后装车运往。
11、盾构工作面伪顶较薄时,必须采取措施将伪顶备到巷道支架上面,用荆片或塑料网将顶上湿布,避免伪顶冒落下流至煤中。
12、盾构工作面如果没排矸系统时,必须实行定时排矸、凿放置矸石的硐室等措施,增加原煤含矸率。
13、顶板碎裂的地段,必须实行太少装药,Marchenoir炮的方法,放走炮后及时挂梁,以免顶板矸石冒落混进煤中。
14、冶炼工作面在碰到过断层、老巷、厚煤带时,冶炼区队没制订专项措施,或措施中没确保煤质的技术措施,对区队拎班长和区队长各罚款100元。
15、矿井工作面过断层、老巷、厚煤带等期间,辨认出没将刮板运输机或皮带中的大于300mm矸石秘制的,有害有毒气体测量制度(新桥煤矿)有害有毒气体测量制度(新桥煤矿)
根据《煤矿安全规程》“矿井必须创建对瓦斯、二氧化碳和其他有害有毒气体检查制度”的规定和《煤矿作业场所职业危害预防规定(实施)》“氮氧化物至少每3个月监测1次、硫化氢至少每月监测1次、碳氧化物至少每3个月监测1次,煤层存有爆胎女性主义的,根据须要随时监测。”的建议,为了及时介绍、掌控有害有毒气体的变化情况和矿井及时实行针对性措施,妥善解决,防患于未然,保证矿井长治久安,特制订以下制度:
一、监测的有害有毒气体项目共计14项,具体内容测量地点、测量周期、须搭载仪器的数量等,规定如下:
(一)一氧化碳:
测量地点:采空区密封内、采区春早巷、一翼春早巷
测量周期:每季度一次
仪器型号:CD4型多参数气体测定仪
鉴别周期:一年
须搭载仪器的数量:1台
测量单位:通风队
(二)二氧化氮:
测量地点:采区春早巷、一翼春早巷
测量周期:每季度一次
仪器型号:M4-NO2
鉴别周期:一年
须搭载仪器的数量:1台
测量单位:通风队
(三)二氧化硫:
测量地点:采空区密封内、采区春早巷、一翼春早巷
测量周期:每季度一次
仪器型号:M4-SO2
测验周期:一年
须搭载仪器的数量:1台
测量单位:通风队
(四)硫化氢:
测量地点:采区春早巷、一翼春早巷
测量周期:每季度一次
仪器型号:CD4型多参数气体测定仪
鉴别周期:一年
须搭载仪器的数量:1台
测量单位:通风队
(五)氨气:
测量地点:采区春早巷、一翼春早巷
测量周期:每季度一次
仪器型号:M4-NH3
鉴别周期:一年
须搭载仪器的数量:1台
测量单位:通风队
(六)氢气:
测量地点:井下电机车电池硐室
测量周期:每旬
仪器型号:M4-H2
鉴别周期:一年
须搭载仪器的数量:1台
测量单位:通风队
(七)二氧化碳:
测量地点:井下所有冶炼工作面、硐室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点都应当列入检查范围。
测量周期:
1、冶炼工作面每班至少检查2次;
2、存有煤(岩)与二氧化碳注重危险的冶炼工作面,二氧化碳喷出量很大、变化异常的冶炼工作面,必须存有专人经常检查二氧化碳浓度;
3、本班未展开工作的冶炼工作面,二氧化碳浓度每班至少检查1次;
4、可能将喷出或蓄积二氧化碳的硐室和巷道的二氧化碳应当每班至少检查1次。
仪器型号:GWJ-1A型
鉴别周期:一年
须搭载仪器的数量:23台
测量单位:通风队
(八)瓦斯:
测量地点:井下所有冶炼工作面、硐室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点都应当列入检查范围。
测量周期:
1、冶炼工作面的瓦斯浓度每班检查至少2次;
2、井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查1次;
3、密封(挡风墙)外的瓦斯浓度每周至少检查1次;
4、本班未展开工作的冶炼工作面,瓦斯浓度每班至少检查1次;
可能将喷出或蓄积瓦斯的硐室和巷道的瓦斯应当每班至少检查1次。
仪器型号:GWJ-1A型
鉴别周期:一年
须搭载仪器的数量:23台(与检测二氧化碳检查仪器共用)
测量单位:通风队
(九)噪声:
测量地点:井下作业场所
测量周期:一年
仪器型号:MS6700型
鉴别周期:长期采用
须搭载仪器的数量:1台
测量单位:通风队
(十)温度:
测量地点:井下各冶炼作业地点、机电硐室
测量周期:每班
须搭载仪器的数量:20两支
测量单位:通风队、
二、通风队负责管理按照制度建议展开测量,并搞好原始记录和报表。
三、各种有毒气体的检测报表在测量完结的2日内报矿总工程师校对,送来生产科、通风副总。空气压缩机司机岗位责任制空气压缩机司机岗位责任制空气压缩机司机必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得上岗资格证,并遵从矿生产精心安排。
一、岗位职责第1条深入细致贯彻落实党的安全生产方针和上级安全命令、指令,严格遵守安全法律、法规和有关规章制度,对本岗位的安全工作负责管理。第2条能够熟练地对空压机展开开停操作方式,根据负荷情况及时调整开机台数,并使设备高效率运转。第3条深入细致展开巡回检查,及时对助威部位助威,对各种维护深入细致检密,辨认出问题及时处理。第4条严格执行停在供电制度,上岗上岗,不得违章操作,婉拒违章统一指挥,自觉遵死守劳动纪律,严苛现场交接班。第5条协调修理人员做好设备的日常检修和停工检修,做好检修后的试车。第6条按规定及时深入细致核对各种记录,不得采用非法定计量单位。字迹必须洁净、工整,严禁出格或做贼心虚。第7条负责管理整个机房的设备及环境卫生,努力做到窗明地净,爱惜各种消防设施,并可以采用。机房内严禁吸烟。第8条努力做到“三言四会”,积极主动出席有关的技术培训,不断提升自己的业务水平。第9条加强关键场所的安全管理,不得闲杂人员进出。第10条认真完成上级信访部门的各项工作任务。第11条积极开展并全面落实特雷隆岗位的安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作,熟识掌控与本岗位有关的关键性安全风险管控措施并严苛全面落实。
二、责任追责第12条存有以下犯罪行为之一的,给与空压机司机警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,转交司法部门依法追究刑事责任:(1)违章作业、冒险作业的;(2)屡次违章作业而不作废止的;(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第13条煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与空压机司机降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,转交司法部门依法追究刑事责任:(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的;第14条在县丞过程中未认真贯彻继续执行巡回检查制度、没及时发现和确定事故隐患而发生事故的压风机司机正数轻易责任。第15条在操作过程中没按章操作方式,不严格遵守“三小”规程的建议,而发生事故的压风机司机正数轻易责任。第16条不按时出席班组、工区非政府的安全自学、技术培训的,甩风机司机正数轻易责任。第17条交接班不严格执行交接班制度而发生安全隐患或事故的,运压风机司机正数轻易责任。第18条在工作过程中缺少各类安全设施或安全设施不灵敏可信的但仍展开操作方式的,甩风机司机正数轻易责任。第19条因自己操作失误引致他人受伤害或损失的,甩风机司机正数轻易责任。第20条未完成领导交予的任务,特别就是安全生产标准化工作没能顺利完成的压风机司机负有轻易责任。第21条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中压风机司机指使他人故意弄虚作假、谎报的,甩风机司机正数轻易责任。第22条对于上述正数轻易责任的,应当根据情节严重程度,按照有关法律、规定给与经济行政处罚、辞退矿籍、追责刑事责任。第23条对未履行职责岗位职责或因此导致事故的,依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》和矿安全工作意见及有关安全考核制度追究其适当责任。导致严重后果,构成犯罪的,依法追究法律责任。炸药库库管员安全生产责任制(麟北煤业)按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则,负责管理火工品库房的安全管理工作,安全生产职责如下:
一、岗位安全生产责任范围
在部门经理的领导下,负责管理负责管理火工品库房内物资的安全管理,确保火工品出入库合乎安全管理规定,帮助搞好各类安全检查工作。
二、岗位安全生产责任制
1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及行业规程、标准、技术规范和集团公司有关物资管理等方面的政策、制度。
2.自学有关储存危险品安全技术科学知识,及时确定不安全隐患,及时阻止不安全规范的犯罪行为。
3.炸药必须在专用药库内放置,不许超量储存,不许与其他物品混存。
4.不得毫无关系人员步入炸药库内,入库人员必须所持公安机关核发的本人灭火员证或安全员证,方可步入炸药库,不得随身携带手机、打火机、火柴、随身听、照相机等电子物品步入库区。
5.对入库火工品必须按照名称、规格逐件用手持机展开环评,搞好记录,例如辨认出名称、品种、数量相符时,应立即查明原因,及时报告有关人员展开处置。
6.对收到的每一发雷管,必须用手持机对雷管展开读取并编号至人,操作方式时必须重拎钳子,慎重、细心,避免出现意外事故。
7.雷管拆箱必须符合规定建议,不得采用铁质工具,避免产生火花发生意外,辨认出雷管存有异状,及时报告主管部门。
三、考核规定
推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核,具体内容规定如下:
1.若上述第
1、2条全面落实不妥当,每次甩5分后;
2.若上述
3、
4、
5、
6、7条全面落实不妥当,每次甩3分后。燎原煤矿通风科管理制度编订(新编)目录
第一部分职责范围7
通风科职责7
第二部分岗位职责制8
一、通风科长职责与行政处罚条例8
二、技术员职责与行政处罚条例8
三、通风科科员职责与行政处罚条例9
四、测风测尘工职责与行政处罚条例10
五、通风调度员职责与行政处罚条例11
六、仪器维修工职责与行政处罚条例11
七、仪器派发工职责与行政处罚条例12
八、校准员职责与行政处罚条例12
九、主扇司机职责与行政处罚条例13
十、瓦斯检查员职责与行政处罚条例13
十一、通风队队长职责与行政处罚条例14
十二、防尘组组长职责与行政处罚条例15
十三、瓦检员班组长职责与行政处罚条例15
十四、监控修理副组长职责与行政处罚条例16
十五、通风工职责与行政处罚条例16
十六、测量风员职责与行政处罚条例17
十七、监控保护工职责与行政处罚条例17
十八、外木自爆设施加装保护工职责与行政处罚条例18
十九、防尘设施加装保护工职责与行政处罚条例18
二十、监控员职责与行政处罚条例18
第三部分管理制度20
一、通风调度管理制度20
二、通风系统管理制度20
三、矿井高码管理制度21
四、局部通风管理制度22
五、巷道全线贯通管理制度22
六、通风设施管理制度23
七、瓦斯检查管理制度23
八、瓦斯排放量管理制度26
九、综合防尘系统管理制度27
十、综合防尘设施管理制度27
十一、巷道冲洗、式样制度28
十二、矿井粉尘测量、化验制度29
十三、外木自爆设施管理制度29
十四、“一通三严防”仪器仪表管理制度30
十五、“一通三严防”检查管理制度31
十六、自学制度32
十七、会议制度33
十八、通风科内部考核管理制度33
十九、主扇管理修理制度33
二十、瓦斯日报审核制度34
二十一、胶带运输机防雷管理制度35
二十二、瓦斯等级鉴别管理制度35
二十三、井下特定工种交接班制度36
二十四、风筒管理制度36
二十五、粉尘测量管理制度37
二十六、瓦斯检查请示报告制度37
二十七、瓦斯、CO2及其它有毒气体检查制度38
二十八、一炮三检制度39
二十九、安全监测监控系统巡查保护管理制度39
三十、便携式、瓦检仪管理与派发制度40
三十一、便携式瓦斯报警仪的保护制度41
三十二、监控室管理制度41
三十三、监控室来宾管理制度43
三十四、监控系统故障意见反馈制度43
三十五、监控系统人员告假制度43
三十六、监控系统设备和传输设备的定期检修制度44
三十七、井下人员定位系统管理制度45
三十八、对齐监控管理制度46
三十九、人员定位设备管理制度47
四十、设备、仪器、仪表台帐管理制度48
四十一、通信系统管理制度48
四十二、瓦斯超载报告、意见反馈和追责制度48
四十三、瓦斯监测监控系统、设备保护、校验制度50
四十四、沃埃尔场所管理制度51
四十五、甲烷传感器效检制度52
四十六、机电硐室严防救火器材搭载管理制度52
四十七、停水后来电制冷制度52
四十八、日常防雷和氨气管理制度53
四十九、严防救火装备管理制度53
五十、矿井通风管理制度54
五十一、保护组管理制度56
五十二、通风科职工奖、罚制度56
五十三、安全生产隐患排查环境治理、报告制度56
五十四、瓦斯检查员现场交接班制度57
五十五、风门管理制度58
五十六、牌板管理制度58
五十七、井下爆破作业管理制度59
五十八、预防火工品遗失管理制度60
五十九、盲巷管理制度62
六十、通风科职工培训制度63
六十一、资料管理制度64
六十二、并无计划停风停水管理制度64
六十三、监测监控系统管理制度65
六十四、瓦斯监测监控值守制度66
六十五、瓦斯监测监控网络运转管理制度66
六十六、瓦斯监测监控故障处置报告制度67
六十七、瓦斯监测监控系统异常情况呈报制度67
六十八、瓦斯监测监控设备、设施管理制度68
六十九、瓦斯监测监控技术资料管理制度68
七十、甲烷传感器报警追责制度69
七十一、瓦斯传感器、监测分站的管理制度70
七十二、甲烷传感器断电、枪机失灵追责制度70
七十三、监测监控系统故障报告制度71
七十四、甲烷传感器超载断电功能测试制度72
七十五、安全装备和仪器、仪表专职看管保护管理制度72
七十六、严防救火管理制度74
七十七、矿井安全监控管理制度75
七十八、瓦斯巡回检查制度77
七十九、一通三严防会议制度78
八十、防尘、外木自爆设施管理制度79
八十一、避免局扇并无计划停风停水管理制度83
八十二、通风工程质量环评制度83
八十三、严防瓦斯管理制度84
八十四、矿长总工瓦斯审查制度85
第四部分操作规程86
一、瓦斯检查员操作规程86
二、测量风员操作规程86
三、甲烷报警仪调控操作规程87
三、网络管理员操作规程88
四、监控维护员操作规程88
五、甲烷传感器调校操作规程90
六、甲烷断电测试操作规程90
七、安全监控员操作规程93
八、主扇司机操作规程97
九、煤层注水泵司机操作规程97
第五部分生产责任制99
一、通风科科长安全生产责任制99
二、通风科副科长安全生产责任制99
三、通风队长安全生产责任制100
四、通风技术员安全生产责任制100
五、瓦检组组长安全生产责任制101
六、井下监控保护副组长安全生产责任制101
第一部分职责范围
通风科职责
一、通风科负责管理全矿“一通三严防”的业务管工作。
二、负责管理矿井风量和粉尘测量工作以及矿井“一通三严防”隐患问题的检查落实工作。
三、负责管理对光学瓦检仪、便携式报警仪的日常保护及通话工作,确保仪器的较完整和灵敏可信。
四、负责管理“一通三严防”工作的日常调度,及时介绍、掌控“一通三严防”工作动态。
五、负责管理全矿“一通三严防”方面有关台账的创建,图纸的绘填,报表及计划的基本建设,资料的搜集、汇总、分析等工作。
六、负责管理全矿通风系统的创建风量的调配等工作。
七、负责管理全系列矿井瓦斯检查及瓦斯隐患环境治理工作。
八、负责管理全系列矿井压风管路铺设工作。
九、负责管理全系列矿井防尘管路的延展工作。
十、负责管理三小监控系统的日常管理工作。
十一、负责管理井上、下通风的管理工作。
第二部分岗位职责制
一、通风科长职责与行政处罚条例
1、在矿长和总工的轻易领导下,负责管理全矿“一通三严防”方面的一切事务,并对该方面出现的各种事故正数轻易责任。
2、贯彻执行上级有关路线、方针、政策、指令规定等,积极主动化解有关问题。
3、负责管理一年一度的矿井瓦斯等级鉴别和反风军事演习工作,无法按时顺利完成行政处罚科长50元。
4、负责管理对全矿通风系统及“一通三严防”各种报表的检查、审核。报查未及时审核行政处罚科长50元。
5、负责管理编导“一通三严防”计划,未及时基本建设计划行政处罚50元。
6、负责管理全系列矿井“一通三严防”质量标准的工作。
7、负责管理全系列矿井“一通三严防”方面隐患的排查工作。凡存有关键性隐患台铁高雄行政处罚100元。
二、技术员职责与行政处罚条例
1、在科长的轻易领导下,负责管理“一通三严防”技术管理工作,审查各种报表。
2、负责管理非政府“一通三严防”技术科技攻关,及时化解“一通三严防”方面存有的问题。
3、负责管理矿井灾害防治与处置计划“一通三严防”部分的基本建设,未及时基本建设计划行政处罚50元。
4、负责管理一流的通风技术和设备的推广应用。
5、负责管理非政府本科人员的业务学习和技术培训。
6、参予各种通风管理制度的制订,及时介绍通风工作进展情况。
7、不断深入现场介绍“一通三严防”工作中存有的问题并及时化解、消除隐患,未及时发现者行政处罚50元,辨认出未及时处理者罚款50元。
8、向科长汇报“一通三严防”方面存有的关键性问题和关键工作进展情况,明确提出解决问题的相应措施和意见,辨认出问题未及时向科长汇报者罚款500元
9、顺利完成科长信访部门的临时性工作。
三、通风科科员职责与行政处罚条例
1、在通风科科长的轻易领导下,不懈努力做好“一通三严防”技术业务工作,当好科长的助手。
2、负责管理基本建设本单位的“一通三严防”作业规程、安全措施和“一通三严防”仪器、仪表、材料计划。
3、审查“一通三严防”作业规程和措施,未深入细致审查辨认出问题者罚款200元。
4、帮助科长非政府本科人员的业务学习和技术培训。
5、搞好“一通三严防”技术资料的搜集和汇总分析,资料整理不确切者罚款100元。
6、参予基本建设矿井灾害防治与处置计划,负责管理及时绘制和修正通风系统图、防尘管路图、避灾路线图等有关图纸,未及时修正者罚款50元。
7、基本建设反风措施和反风军事演习总结报告。
8、基本建设矿井瓦斯等级鉴别报告。
9、负责管理高码旬报和月报的呈报,负责管理粉尘测量的半月报和月报等报表的呈报,未及时呈报者罚款50元。
10、负责管理“一通三严防”仪器仪表的定期下架工作,未及时下架者罚款100元。
11、不断深入现场介绍“一通三严防”工作中存有的问题并及时向领导汇报“一通三严防”方面存有的问题和工作进展情况,未及时发现问题者罚款50元,辨认出问题没及时呈报者罚款50元。
12、积极开展技术革新和推广先进技术。
四、测风测尘工职责与行政处罚条例
1、负责管理矿井风量和粉尘测量工作。
2、负责管理十天一次的矿井风量测量工作,未按时测量者罚款50元,虚报者罚款50元。
3、负责管理改采、凿、上开工作面各工序,矿井各入春早巷道、运输转发点、硐室的粉尘浓度测量工作。
4、出席矿井瓦斯等级鉴别和反风军事演习工作。
5、负责管理风量、粉尘浓度的排序并及时核对有关牌板和记录,记录必须确切,分析数据变化情况,搜寻原因并向领导汇报,未及时核对有关牌板和记录者罚款50元,数据异常时未搜寻原因及时呈报者罚款50元。
6、负责管理矿井“一通三严防”隐患问题的检查工作,深入细致井下介绍“一通三严防”工作中存有的问题,对辨认出的“一通三严防”问题及时“三定”,并负责管理复查全面落实处置情况,核对复查表中;突遇存有特定情况必须及时汇报领导。
五、通灭火材料领退管理制度一、严格执行《中华人民共和国民用核爆物品管理条例》和国家法规。
二、领有用灭火物品的人员必须就是所持公安机关审查核发“二证”的灭火员。
三、火药库保管员严苛审验证件,不许无牌人员领有用灭火物品。
四、领有用灭火物品必须凭计划数量派发,当面点明、记帐,认真执行盖章相关手续。
五、灭火员抵达作业点,生产班组长努力做到作业前查申领量,装炮时装药量、作业完密余量,以实际消耗在三联单上盖章。例如出现问题,查案盖章人的责任。
六、作业完,灭火员必须将三盖章表和火药容器送到原火药库,并深入细致履行职责退币相关手续科穴备案。人事科副科长安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条人事科副科长就是人事科培训、考核、人力资源规划的分管负责人,全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。
第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。
一、帮助科长,搞好人力资源规划、招录、培训、考核等管理工作,不断提升人事管理水平和工作质量。
二、贯彻落实人事科副科长岗位责任制和工作标准,紧密各部门工作关系,强化协作协调,搞好贯通协同工作。
三、帮助科长非政府并严格执行部门人员顺利完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务,保证上级政令的恰当及时表达与继续执行,保证本部门各项工作的有序积极开展和有效率管理。
四、负责管理非政府全科人员每周五下午业务学习;
五、根据全矿发展情况,帮助科长调查、统计数据、分析全矿各阶段人员市场需求,制订全矿各部门的人员布局计划。
六、负责管理每年招录引入大学毕业生和二学位毕业生的发送。
七、负责管理搞好每年大学生的隋东亮定级和职称考试工作。
八、负责管理办理全矿干部请辞、调动、招录、聘用相关手续办理。
九、负责管理全矿专业技术人员职称申报、测评、委任工作。
十、每月负责管理全矿生产单位干部入井考核。
十一、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。
十二、顺利完成矿领导精心安排的各项临时性工作和任务。
第四条人事科副科长责任目录具体内容事项,见到附表:《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。
第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。隐患排查环境治理制度第一条为创建隐患排查环境治理长效机制,加强安全生产主体责任,强化事故隐患监督管理,防治和增加生产安全事故,确保人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定,融合我所实际,制订本制度。
第二条安全生产事故隐患(以下表示事故隐患)就是指经营单位违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存有可能将引致事故出现的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。
事故隐患分成通常事故隐患和关键性事故隐患。
通常事故隐患:就是指危害和自查难度较小,辨认出后能立即自查确定的隐患。
关键性事故隐患:就是指危害和自查难度很大,依照法律、法规规定应全部或者局部停工歇业,并经过一定时间自查环境治理方能够确定的隐患,或者因外部因素影响以致生产经营单位自身难以确定隐患。
第三条任何单位和个人辨认出事故隐患,均有权向有关部门投诉。有关部门收到事故隐患投诉后,应按照职责分工立即非政府核实并不予严肃查处;所投诉事故隐患应当由其他部门处置的,应及时传唤,并履行职责更替程序。
第四条事故隐患的排查处置
1.把隐患排查环境治理工作横跨至生产活动全过程,创建实时检查、班检查
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