有关辞职申请书汇编七篇

第页共页有关辞职申请书汇编七篇有关辞职申请书汇编七篇辞职申请书篇1亲爱的财政部长：您好！我是财务部的会计xx。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步理解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析^p、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。辞职人：xxxx年xx月xx日辞职申请书篇2时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的效劳技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导才能的干部。随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情非常沉重-天下没有不散的宴席-不知道是不是自己的事业心太重-也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧-？半年合同期已满-本人决定不再续约-不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来？虽然本人决定分开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史根底，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提早进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！！！xxxXX年x月x日辞职申请书篇3前两天，老同学打来求救。老同学刚刚在一家国有企业做人事。前任拍拍屁股走人，留下了刚转行什么也不懂的她。“小凡啊，你算是熬出头了，我刚刚开场做这行，你可得教教我。“是这样的，我们公司工程部的骨干，很早就向我们老板提出离任,都快一个月了，我们老板就是不批。两个人就这么僵持着。我在旁边看着都急，要是违法了可怎么办哪？”“你去看一下他的离任报告，假如离任报告上有像‘申请公司批准’之类的话，那公司就可以不批准；假如没有，只说要什么时候离任的，这个时候我们就没有批准的权利了，三十天一到劳动合同就自然解除了。”“你说详细点好吗？”老同学似乎一下子没理解。“这么说吧。一般来说员工想与公司解除劳动合同，只要提早三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批准。“这里说的通知公司离任的文件，就是辞职信。上面会记载提出辞职的时间、离任原因，等等。假如上面只有提出离任的时间，没有其他特别约定，那么在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。这种辞职报告用通俗的话来说就是‘跟你说一下，我将在三十天后离任了，你们准备交接办退工吧’。公司没有表示异议的权利，因此无须对此做出回复。“另一种就是我们常见的辞职申请书。这种辞职申请书有一个显著的特点，就是前面写了大段话，最后会有一句类似‘望批准为盼’、请领导批准’的句子。这个时候，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。假如不批准的，双方就继续履行劳动合同。这种‘辞职申请书’实际上不是辞职信，而是一种协商解除劳动合同的意向书。法律意义上的辞职信是一种‘通知’，而不是‘申请’。“所以呢，你要看清他给你们老板写的辞职文件，分清到底是‘辞职通知’还是‘离任申请’。”“哦，原来是这样啊，明白了。”●公司收到员工的离任报告时，要分辨清楚员工提交的离任文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。●假如是员工辞职，那么员工提早三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。假如员工辞职时未办理工作交接或与用人单位有未了纠纷的，用人单位可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此限制员工辞职，二者不能混为一谈。提早五个月通知的特殊离任。辞职申请书篇4尊敬的`某公司董事长：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。由于工作时间过长，近期我感到力不从心。为此，我进展了长时间的考虑，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人：xxxxxx年x月x日辞职申请书篇5尊敬的医院领导：自20xx年6月入职以来，我一直很享受这份工作。同时，我和各同事合作的很愉快开心!相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上假如这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的，由此我开场了思索，认真的考虑。尽管我一考虑，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，考虑的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不合适这项工作.希望医院对我的申请予以考虑并批准为盼!此致敬礼!申请人：xX日期：XX年XX月XX日辞职申请书篇6尊敬的领导：您好！在我向你递交这份辞职报告之后，我即将分开公司了。我三番五次提出辞职您可能比拟吃惊，这个时候我提出辞职，您也许会感到意外，一大堆单子没完成，给公司增加了不少费事。我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多两年了，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任和栽培。和公司一起开展是件非常愉快的事，期间的风风雨雨自不用提，充实和充满不可无视的乐趣。这次辞职是个人原因，在今年一年里我工作一直找不到状态，整个人很彷徨,宏大的生活工作压力，导致我和对象的感情不和谐，造成不必要的费事与负担，我要改变如今安逸的生活状态，为实现自己的理想将来而奋斗。我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣，希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上！请承受我的辞职恳求。此致敬礼！申请人：xx20xx年7月23日辞职申请书篇7尊敬的部长：你们好!在蓝迪公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步理解的电气工程师，专业上得到了很大的进步，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险才能太差。提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的照顾，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和保护毫无保存，年轻同事之间知识共享的毫无保存，都是我所感谢和思念的。如今，由于