公路养护公司学习洋山精神实施方案

公路养护公司学习洋山精神实施方案【完整版】

大路养护公司“学习洋山精神”实施方案依据建交委《关于在全委领导班子和干部队伍中开展“学习洋山精神、争创一流业绩、推动一流进展”主题教育活动的实施意见》精神，结合我公司实际，为鼓励领导班子和全体员工积极投身到南汇大建立、大进展热潮，仔细抓好我公司2023年度的各项工作，推动两个文明建立更上新台阶。党支部打算在领导班子和党员、干部队伍中开展“学习洋山精神、争创一流业绩、推动一流进展”主题教育活动。现将我公司活动实施方案汇报如下：

一、全面发动学习“洋山精神”，提高思想意识（33月到到44）

月初）

1、召开专题发动大会，做好宣传发开工作。

在建交委召开发动大会做出部署后，我公司支部将组织召开专题发动大会，进展广泛的思想发动，进一步明确和强调在建交委领导下，开展主题教育活动对公司做好南汇大路养护，确保南汇大路“平、畅、绿、美、洁”的重要意义。我们还将发动全公司党员、干部以“洋山精神”为楷模，工作中学习“洋山精神”、进展中实践“洋山精神”、实践中进展“洋山精神”。此外，对已派驻临港办事处人员，我公司将发动他们克制目前交通不便、办公条件较差、人员短缺、市场开发任务艰难等困难，仔细工作，以实际行动将“洋山精神”落实到实处。

在活动开头之初，要通过网站、横幅、专刊等形式宣传洋山精神，营造一种“广泛宣传，人人学习”的气氛。后期要大力宣传活动中出

现的典型事例，准时推广活动中形成的好做法、新阅历。

2、组织专题学习争论，学习洋山精神发动大会后，我公司将组织全体党员、干部仔细学习区、委相关文件精神，并将实行集中学习、座谈会等形式专题学习“洋山精神”，让广阔员工学习建立者不辱使命、勇担重任的负责精神，百折不挠、勇往直前的拼搏精神，无私忘我、舍小家为大家的奉献精神和勇于探究、攻坚克难的求实精神，学习洋山建立者那样团结协作、奋力拼搏，聚精会神搞建立、万众一心谋进展的精神。

3、组织党员、干部参观学习，感悟“洋山精神”我公司将组织全体党员干部参观“洋山精神”主题展览和滴水湖、东海大桥、洋山港区，亲身感受洋山深水港建立场面和宏大成就，在现实中感悟“洋山精神”。此外，结合我公司行业特点，组织横向学习沟通活动，学习兄弟养护单位在改革、进展、治理等方面的先进阅历，推动和改良自己的工作，使主题教育活动与公司的进展任务严密相联，使“洋山精神”在领导班子和党员、干部队伍中得到发扬光大。

二、对比“洋山精神”，查找自身差距（44月初到到44月下旬）

1、召开专题民主生活会，仔细组织对比查缺乏第一阶段学习完毕之后，我公司将召开专题民主生活会，组织党员、干部对比洋山建立者“不辱使命、勇挑重担、保持本色、求真务实、团结帮助”五种精神，查找班子成员与“负责精神、拼搏精神、奉献精神、大局精神”的差距和缺乏，分析问题的生存环境和内在的思想根源，同时积极引导广阔员工参加到活动中来一起查问

题、找根源。

2、制定整改措施，明确整改方向依据查找出的问题和缺乏，我公司将逐一的加以讨论，尤其是对我公司体制改革中遇到的问题、缺乏和困难，制定一整套具体的解决方法和措施，从而将“洋山精神”表达在推动工作的实际行动中去，也能够更好的为南汇大开发、大建立做出自己的奉献。

三、

实践“洋山精神”，争创一流业绩（44月底到到99月底）

1、开展抓机遇、谋进展实践活动（4月-5月）

依据第一阶段全面发动和其次阶段查找缺乏、指定措施后，我公司将依据自身实际状况，实践“洋山精神”，全面开展抓机遇、谋进展实践活动，以此提高领导班子和党员干部发觉机遇的力量、抓住机遇的力量、领导进展的力量。

在建交委领导下，进一步加快我公司改革进程，仔细做好桃花节期间道路保洁工作，加大市场开发力度，不断总结阅历，争创一流业绩。

2、开展破瓶颈、解难题的时间活动（6月-7月）

我公司支部将在6月至7月深入到基层班组进展调研，了解群众所想、所需，深入分析公司在进展中员工最盼望解决的热点问题，调动力气，着力加以解决。通过我们的努力进一步解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，增加班子成员不畏艰险、迎难而上的气势。

3、积极参加“建立者精神”演讲活动，深化学习“洋山精神”

（7月-9月）

公司将在建交委统一部署和安排下，组织人员积极参与“建立者精神”演讲竞赛，从而更进一步深化学习“洋山精神”。演讲的内容将是我公司在实际工作中涌现出来的先进个人和先进事迹，以他们的事迹去教育、感动全体员工，并鼓励每一位员工学先进、争先进的工作热忱。

四、

对比实际工作，进展讲评总结（010月初到到010月底）

依据第一阶段全面发动、其次阶段查找缺乏、指定措施和第三阶段实践“洋山精神，争创一流业绩”，我公司将进展全面的讲评和总结。大力宣扬在主题教育活动中所表达的良好的精神风貌、工作状态，评比先进典型，总结阅历。在公司掀起学习“洋山精神”，争作先进典型的热潮，形成一种积极向上、开拓进去、求真务实、勇于奉献、团结战斗的良好风气，从而为我公司熬炼出一支务实、精干的队伍，为更好的效劳好南汇、建立好南汇，为把我公司的各项工作推向一个新的阶段打下良好的根底。

五、加强主题教育的组织领导

开展“学习洋山精神、争创一流业绩、推动一流进展”主题教育活动，是加强领导班子和干部队伍思想政治建立的重要举措，全体干部党员要在建交委和公司的统一领导下，有规划、有步骤地进展。即要根据上级的总体要求抓好活动的各个重要环节，又要结合本单位的实际，创设有效载体，拓展和深化教育活动，使活动取得良好效果。即要突出班子和党员干部重点，又要抓好其他同志的学习教育，整体

推动干部队伍建立。

为了进一步学习好、领悟好、把握好、实践好“洋山精神”的实质，还要做到“五个结合”。一是与“快乐、放心”活动相结合。主题教育活动是已经开展的“让人民快乐，让党放心”活动的延长、拓展和深化，通过主题教育活动，切实提高领导干部的执政力量和领导水平，鼓舞干部队伍的士气，增加干部队伍的活力，真正让人民高心、让党放心。二是与稳固和扩大保持共产党员先进性教育活动整改成果严密结合起来，使之成为稳固先进性教育成果，建立长效机制的有效载体。三是与作风建立相结合。主题教育活动要与加强和改良作风建立有机结合起来，通过活动来推动干部作风的转变，通过改良作风来提高活动的效果。四是与“双示范”工程相结合。主题教育活动要与正在开展的“双示范”工程相结合，通过活动增加党员的先锋榜样作用，提高效劳质量，使党员的素养高起来、效劳好起来、窗口亮起来、形象树起来、活力强起来、效率快起来。五是与“分散力”工程相结合。主题教育活动还要与“分散力”工