2023年井下监测工安全生产岗位责任制（三项管理制度）例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年井下监测工安全生产岗位责任制（三项管理制度）例文大合辑井下监测工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、按规定出席培训自学，努力做到上岗上岗。

2、爱好本矿工作，严格遵守各项规章制度、措施计划，认真学习《煤矿安全规程》及有关文件，当好煤矿安全监测工。

3、积极主动出席政治自学，强化通风安全及技术自学，不断提升思想水平及业务水平。

4、负责管理全系列矿井下监测设备的加装、迁址、拆毁、修理、调校，努力做到不违章作业，不违背劳动纪律。

二、妥当标准

1、监测工必须熟识所划归区域设备种类、工作原理及技术性能，并能够单一制操作方式及检修。

2、监测工保证所划归区域设备的较完整及正常运转，杜绝电气设备失爆。

3、监测工所负责管理范围内的设备推行转让管理，责任至人，必须保证所划归区域内的设备、线缆卫生。

4、坚守岗位，不得擅离职守。值守过程中，发生监测数值超载报警时，快速妥善解决，自己无法处置时，按照“先现场，后地面”的顺序通告有关人员处置，并及时向监控中心报告原因及处置情况。

5、按时核对报表并及时上报有关领导橄辉后完备档案。

6、强化系统维护，保证系统健全、监控有效率。巡回检查监控线路、监控分站、监控传感器;AQ10292019煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范标准加装、调校、检测传感器，努力做到布点健全、边线恰当、种类齐全、功能有效率。

7、负责管理矿井监控系统图、断电掌控图的绘制、修正。

8、在加装、保护监控系统或展开功能试验过程中，须要其他人员协调顺利完成的，严禁任一作业，保证生产各环节安全正常展开。

9、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

10.认真执行交接班制度，你不去，我不跑，交班人、接班人双方必须认真细致摆事实当值情况、深入细致核对记录、更替不明无法返回，等候有关部门查清原因方可上班。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，井下监测工安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。矿井一区配件管理制度矿井一区配件管理制度

一、推行业务部室和区队二级专人管理制度。

二、自制配件由采区编报计划，供应科统一采购供应。

三、内部自造加工配件由采区基本建设计划、提供更多（绘制）加工图纸，经审查核定后精心安排机厂加工。

四、业务部室和区队必须创建专门的配件台帐，堵绝配件外流的漏洞。

五、各区队对井下闲置配件必须及时废旧，避免遗失，提升利用率。神东分公司计量器具管理办法神东分公司计量器具管理办法

第一章总则

第一条为强化计量器具的管理，保证其性能平衡、检测精确、按期测验，特制订本办法。

第二条公司各单位的计量器具推行归口管理。具体内容职责分割如下：

1.机电动力部负责管理计量器具的业务指导工作。

2.供电处负责管理本单位标准试验室的创建与管理工作，负责管理全系列公司电气设备的实验、试验和许可项目范围内的计量仪器仪表的校验、测验工作。

3.登机局负责管理本单位与及公司监测、检测仪器仪表和安全试验设备及环境监测设备的测验。负责管理许可项目范围内的安全仪器仪表的校验、修理、测验工作。

4.煤质处负责管理对本单位煤炭产品监测、检测设备的管理，负责管理该类设备的选型、环评、加装调试及许可项目范围内的计量仪器仪表的校验、测验工作。

5.其它各单位负责管理对本单位计量器具的采用、管理、周期下架和使用期的标识。

第三条与一体化管理体系有关的计量器具包含：

1.一通三防用的瓦斯、粉尘、一氧化碳等检测仪器仪表。

2.环境保护监测仪器仪表。

3.煤质检测仪器仪表及装置。

4.供用电仪器仪表。

5.运转设备采用的监测仪表。

6.重量、长度计量仪器仪表。

7.其它仪器仪表。

第二章计量器具的添置、环评及加装调试

第四条各归口单位负责管理本单位计量器具的选型及技术论证工作，选型应当满足用户采用精度建议。添置程序执行公司设备订货有关规定。

第五条计量器具发货后，物资供应中心非政府有关单位共同环评。

第六条计量器具的加装调试工作由采用单位负责管理非政府实行，并创建本单位的计量器具台帐。

第三章计量器具的校验、测验

第七条根据《中华人民共和国强制性测验的工作计量器具测验管理办法》第十六条规定的国家强制性测验的工作计量器具目录，各采用单位应当依据能够追溯的国际或国家标准，按规定的时间间隔对计量器具展开校准和测验。

第八条公司内部已获得上级(地方)计量管理部门适当许可的单位，在许可项目范围内负责管理本单位(公司内部)计量器具的校验、测验。

第九条经校验、测验的计量器具上理应说明其校准或测验状态的标识，例如“合格”、“不合格”、“停止使用”等标记及校准时间。采用单位应当留存其校准或测验记录，并将校准或测验结果记录在本单位的监测、测量、试验设备(仪器仪表)台帐上。

第十条所有同型的计量器具在投入使用前，应当对照能够追溯的国际或国家标准，展开校准和测验，对没国家标准(国际标准)的，各单位自行制订《校准规程》，经公司主管部门批准后实行。

第十一条各采用单位应付其主要的计量器具单独制订《操作规程》，并创建建全各种管理制度。

第四章计量器具的监督检查和管理

第十二条所有计量器具操作方式人员必须经培训合格后上岗上岗。在操作过程中严格执行《操作规程》。

第十三条动力部每年非政府专业人员对各单位计量器具的状态、采用、保护、测验等情况展开抽检，对抽检中存有的问题限期自查。

第十四条安监局通风试验室和环境监测站、供电处、煤质处每年初要创建本单位年度检验计划，并报动力部备案。每季度按计划继续执行，若计划存有调整时，报调整计划。各单位每年年初创建本单位监测、测量、试验设备(仪器仪表)下架台帐，并按下架台帐定期下架。

第十五条计量器具备以下情况之一的，严禁稳步采用：

(一)并无测验合格证(绣)的;

(二)少于测验周期的;

(三)经测验不合格的;

(四)零部件不全系列的;

(五)零位不均衡的(不含电子秤短程时表明不为零的);

(六)国家明令禁止采用和非法定计量单位的;

(七)被证实准确度不最合适的。

第五章附则

第十六条本办法由神东分公司负责管理表述。

第十七条本办法自印发之日起继续执行，原公司印发的《神东煤炭公司关于强化计量器具管理的通告》(神东煤〔2002〕283号)及有关文件同时废除。承槽胶带输送机司机岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产服务公司检查指导工作!我就是承槽胶带输送机司机XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、本岗位其经的法律法规

熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟练掌握胶带输送机安全技术操作规程，熟识胶带输送机的结构、性能、操作方式、保护等方面的科学知识。

3、顺利完成胶带输送机日常安全运转工作。

4、搞好设备运转记录，负责管理胶带输送机的日常维护保养工作。

5、清扫设备及周围环境卫生，努力做到文明生产。

三、设备描述

工作面使用DSJ140/230/6×400型胶带机，功率6×400KW，额定电压1140V，运输能力为2300t/h。胶带机使用天津华宁KTC101皮带掌控维护系统，主要存有堆上煤维护、温度保护、烟雾维护、跑偏维护、横向刺穿维护、速度维护等。

带式输送机就是以输送带做为除雪和贯穿部件的已连续运输机械。输送带拖经传动滚筒和各种移向滚筒，由粘住装置给以适度的张紧力，工作时在驱动装置的驱动下，通过传动滚筒与输送带之间的摩擦力并使输送带运转。物料被已连续地读取与输送带上，并随着一起运转，从而同时实现对物料的运输。

四、岗位作业流程

出席班前会→佩戴不好劳保用品→入井安全证实→步入工作场所→现场交接班→核对交接班记录→工作准备工作→试车→开机→巡查检查主胶带运输机运转状态→搞好当值运转记录→现场交接班→向上级领导汇报当值情况。

五、危险源预控管理

1、危险源存有的主要项目

1)精神状况不佳，劳保用品佩戴不齐全。

2)特定工种人员未获得《操作证》，上岗作业;未经安全培训，并无《安全工作资格证书》上岗作业。

3)皮带运转中摸乘坐皮带、横跨皮带、横跨刮板输送机、跳车。

4)毁坏安全警告标志、栅栏等，乱跑乱跑，瓦解岗位。

5)电器设备漏电、翘起旋转和传动部位维护不全系列。

6)原煤坠落、皮带脱落、设备超负荷运输。

2、消解危险源的方法措施

1)强化劳动纪律，不得烦躁作业、违章作业、无牌上岗。

2)按规定佩戴劳动保护用品。

3)与磁铁设备维持安全距离。

4)检查旋转、传动部位保护装置，保证较完整。

5)时刻观测设备运转情况，辨认出皮带断裂、跑偏、大块煤矸卡堵塞等异常情况，立即停机枪机处置并汇报。

六、设备常用的故障处置

1、皮带面跑偏处置方法：调整机头、机尾滚筒;调整贯穿托辊组的边线，托辊组的两侧加装孔都加工蜕变孔以便展开调整。

2、胶带爆胎处置方法：增加物料的干燥度，减小胶带张紧力。

3、滚筒噪音处置方法：更改轴承，提润滑油。

七、避灾路线

1、施工地点→42111工作面胶运巷/辅运巷→4-2煤胶运大巷→主井驱动机房→地面

2、施工地点→42111工作面辅运巷/辅运巷→4-2煤辅运大巷→地面

八、岗位精细化管理建议及标准

1、电机、减速机、滚筒等设备较完整，各项参数正常。

2、托辊齐全、旋转有效率可信，胶带并无跑偏。

3、胶带接点稳固可信，带面无损伤。

4、各部位打扫装置齐全，符合标准。

5、机架完备稳固、并无碎裂或变形。

6、输送机各类维护齐全，动作灵敏可信。

7、控制系统灵敏可信，通讯正常。

九、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、事故出现后，应立即在班组长的统一指挥下，首先营救伤员瓦解现场危险区，同时收到呼救声，并由文化素质训练的工人颁布打火脱离险境，展开心肺衰退、止痛、缝合、骨折紧固及运送郭屯煤矿电气焊工安全生产岗位责任制郭屯煤矿电气焊工安全生产岗位责任制

第一条认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主”方针，努力做到先安全后生产，不安全不生产。

第二条按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。

第三条积极主动出席有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的建议，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵，按规程非正规操作方式。

第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，步入岗位前要佩戴不好，下班前和工作中不许饮酒。

第五条恰当采用机器设备，定期定时检查、保护、维修保养所用设备，确保安全运转;严禁随意动用他人的设备、工具;各总安全装置、检测仪表，警戒标志，未经容许严禁随意拆毁、改动。

第六条一旦出现事故，应立即采取措施，避免事故不断扩大，并维护现场，同时报告有关部门。

第七条冲压场地严禁放置易燃、易爆物品，底上消防器材，存有足够多的照明设备和较好的通风。严禁在存有煤气管、乙炔管及或存有易燃、易爆物品的车间、场地附近冲压，特定情况获得有关部门的同意，并存有安全措施。

第八条高处冲压时除严格遵守有关高空作业的安全规定外，还要存有安全措施，地面监护。

第九条氧气瓶、乙炔瓶周围10米范围内，严禁烟火，两瓶之间的距离严禁大于5米。

第十条操作前必须精细检查，气具有并无损坏，气带与气瓶、焊枪的相连接与否裹起来;气具有漏气、老化、鼓包和变质时，严禁采用。

第十一条工作完结，应当检查场地，绝种火种，阻断气源，方可返回。

第十二条顺利完成领导信访部门的其他有关工作。

第十三条婉拒任何人员的违章统一指挥。机电科配件管理员岗位责任制机电科配件管理员岗位责任制

1、按时编报全矿配件的月、季、年度计划及其它报表。

2、做好全矿配件的分散签发、统一分配、废旧F83E43Se工作。

3、做好配件外委订货及崭新至配件和自造配件的环评工作。

4、监理配件管理台账，做好日清月结，定期与供应科录入，努力做到底数清，帐物吻合。

5、做好对配件管理工作的业务指导、监督和检查。

6、严格执行配件审核制度。

7、搞好区队的走访调查工作。

8、在满足用户生产的市场需求下，做好配件的定额消耗。

9、与其他管理人员做好协作共同回去成科机电管理工作任务。通风科科长安全生产责任制1、对本单位的安全生产正数全面责任，按时顺利完成矿下发各项任务。

2、非政府或参予拟定本单位的安全生产规章制度、操作规程和生产事故应急演练。

3、监督检查各单位对有关“一通三严防”的方针、政策、指令、规程的实行情况，并制订有关的规章制度和管理办法。

4、负责管理“一通三严防”的技术管理工作。

5、非政府基本建设“一通三严防”的年、季、月工作计划，并监督继续执行，搞好总结工作。

6、负责管理非政府矿井冶炼工作面的通风设计，科学合理制订矿井配风方案，参予有关“一通三严防”的规程、措施的审查。

7、校对通风瓦斯日报。

8、非政府或者参予本单位安全生产教育和培训，负责管理通风科日常管理及成员的考核工作，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

9、非政府每月一次的月末工作总结会议，汇报各分管副科长的工作汇报，对下月工作作出精心安排。

10、深入细致现场介绍掌控井下通风状况，辨认出问题及时明确提出处理意见，关键性隐患向分管矿长汇报并明确提出化解意见及措施。

11、制订通风安全生产标准化合格计划，并定时非政府检查。

11、负责管理上级文件和会议精神上传下达。

13、负责管理“一通三严防”技术革新和新技术、新工艺的推展管理工作。

14、非政府或参予本单位的安全应急演练，出席事故的救治、查案、分析、处置工作并制订整改措施。

15、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，秉持下井值班排查各类事故隐患，并按照“五全面落实”建议深入细致监督自查销号。

16、负责管理监督职业病预防工作，监督改采、凿队组劳动者个体防水用具的搭载及采用，保护劳动者的合法权益。

17、出席通在专业风险分级管控检查，出席专项风险识别专题会议研究制订具体内容管控措施，并全面落实。

18、负责管理本专业事故隐患排查环境治理工作，严格执行全面落实本单位关键性危险源的安全管理措施。架空乘人装置定期检修保护管理制度架空乘人装置定期检修保护管理制度

为了确保架空人车装置的运转安全可靠，继续执行“计划检修、预防为主”的方针，努力做到“与时必修课程、修成必修课程不好”，维持设备“身心健康水平”，保证架空乘人装置充分发挥设备性能，高效率的服务于生产，现特制订架空乘人装置的管理制度如下：

一、检修保护的目的及意义：

架空乘人装置运转一段时间后，各机械相连接部分可能会发生收紧(特别就是崭新加装的部件)及易损件磨损轻微等现象，因此须要定期对有关部位及有关部件展开检查，辨认出问题及时处理，对磨损部位的易损件及时展开更改。建议每天对易收紧部位和易损件展开一次检查，每三个月展开一次全面检查和保护，并且搞好记录。

二、定期检修的规定及时间

1、班检

班检由各岗位司机展开，当值司机在每班接班人后，应当与上一班相对应当的岗位司机对所属设备展开一次检查，支付利息接明后，上一班司机方可返回。

2、日检

日常检修在每天早班展开，由人车组组长监督继续执行，班前会给与检修人员印发《检修任务单》，并老爹负责管理具体内容非政府实行，检修完后对检修结果展开环评。各小组检修负责人将检修记录及时核对在《日检记录表》上，授御后呈报队部备案，对无法当日处置的项目由人车组组长汇报队长，然后由队长汇报调度室，由调度室协同有关部门在适度的时间精心安排处置。

3、检修时间

日检：09：00-11：00(例如即行特定情况，由调度室负责管理调整，但检修时间严禁大于2小时)。

4、须要停水检修、工程量小以及存有交叉检修作业或影响至其他队组的检修项目，必须提早一天向调度室提出申请，并办理有关相关手续后，再具体内容确认检修计划及时间。

5、检修项目完结后，检修负责人必须非政府清扫检修现场，清点工具、对检修质量展开全面检查，并使设备具有运转条件，检查有误后，汇报调度室，非政府试车工作。

三、检修项目：

(一)、基础及钢架结构

1、混凝土基础稳固可信，未发生脱落现象;

2、钢架结构并无歪曲变形，螺丝套管有效率。

(二)、减速器

1、减速器正常运转时，需从油表观察窗看见油，否则减速器应立即助威至适度油位。助威方法按适当减速器的操作方式保护表明(手册)中规定展开。

2、减速机运转时外壳温度少于60℃，最低温度可能会下降至100℃.若运转过程中出现异常，油温忽然增高，应立即停放检查，排除故障。

(三)、驱动轮

1、驱动轮轮衬磨损余厚不大于原厚度三分之一，否则应当及时更改轮衬;

2、轮缘、辐条无裂纹、变形，键不收紧，套管螺母不收紧;

3、驱动轮旋转有效率、并无异常转动和异常响声;

4、定期给轴承座中的轴承填入润滑脂。

(四)、制动闸

1、制动闸杠杆系统动作灵敏、可信，销轴不松晃、不缺油，闸轮表面并无油迹，液压系统不漏油;

2、松闸状态下，闸瓦间隙不大于2.5mm。刹车时，闸瓦与闸轮密切碰触，有效率面积不大于设计的60%;

3、闸带并无脱落现象，磨损余厚不大于3mm，闸轮表面沟痕深度不大于1.5mm，沟阔总计不少于闸轮有效率面积10%。

(五)、声光信号

声光信号较完整齐全、搬运整齐，安全检查报警信号灵敏可信。

(六)、钢丝绳并无轻微破损、变形，断丝不少于规定，运转稳定，速度正常。

(七)、包抄轮及张紧装置

包抄轮

1、轮衬磨损余厚不大于原厚度的三分之一，否则应当及时更改;

2、轮缘辐条无裂纹、变形，轴不收紧，套管螺母并无收紧;

3、包抄轮旋转有效率，并无异常转动和异常声响。

4、定期给轴承填入润滑油。

张紧装置

1、能随时有效率调节载运钢丝绳在运转过程中的张力，活动部位移动有效率、不卡力阻，转轴不碎裂;

2、重锤上下活动有效率，不卡、不挤到、不碰到支撑架，机头安全设施巩固可信，重锤地坑内并无积水;

3、滑动尾轮架距滑动导轨的音速边线不大于500mm，否则必须考量更改钢丝绳;

4、收绳装置有效率可信，其中定位轮(钢轮并无塑胶轮衬)已经开始与钢丝绳摩擦时，应当及时更改收绳轮轮衬。

(八)、架空乘人装置的吊椅部分应当合乎以下建议：

1、各部件齐全完备，螺丝套管有效率，无开焊接、裂纹或变形。

2、闭锁装置齐全、有效率、并无变形。

3、摩擦衬垫紧固可信。

4、抱著索器在钢丝绳上加装边线，应当每月移动不大于一个抱索器距离(通常为400mm)的边线，以增大抱著索器在驱动轮、包抄轮处对钢丝绳产生的歪曲形变，防止导致对钢丝绳的烦躁磨损，缩短钢丝绳的使用寿命。

(九)、轮系部分

1、所有的托、压轮应当旋转有效率、稳定、不摇晃;

2、轮衬吻合密切并无瓦解现象，轮衬磨损余厚不大于5mm;

3、托轮架巩固，并无伸展变形及边线偏转等现象;

4、各部件联结螺栓套管有效率，焊缝并无脱落现象;

5、托轮轴承应当定期检查、冲洗、提润滑油。

(十)、钢丝绳部分

1、钢丝绳的采用期限通常不少于两年，如有断丝、直径增大和破损程度不少于以下钢丝绳规定的可以延后采用，但延后采用严禁少于一年。

2、不合格钢丝的断面积和钢丝总断面积之比达至25%时，该钢丝绳必须更改;

3、当钢丝绳断丝少于四分之一时，该钢丝绳必须更改;

4、钢丝绳直径的增加量达至其标称直径的10%时，该钢丝绳必须更改;

5、磨损破损不少于其使用寿命音速，否则应当及时更改钢丝绳。

(十一)、联轴器部分

1、在弹性柱销联轴器中，柱销形弹性元件的采用期限最多不少于1年;

2、在梅花形弹性联轴器中，梅花形弹性元件的采用期限最多不少于半年;

3、当柱销形或梅花形弹性元件达至采用期限时，必须及时展开更改，以保证弹性元件工作可信，并无安全事故出现;

4、内要半年，采用单位必须对驱动装置联轴器中的柱销形弹性元件展开深入细致的检查，看看其与否存有脱落或圆形磨损。当柱销形弹性元件存有脱落或圆形的磨损轻微时，必须及时展开更改;

5、在对联轴器中的弹性元件展开更改时，必须采用架空人车装置生产厂家布局的弹性元件，以确保弹性元件具备较好的工作可靠性和互换性。

(十二)、电气控制器

由于井下环境湿度小，对电气设备存有很大的影响，因此必须经常检查电气控制器，保证电气控制器动作可信。

(十三)、其他部分

机壳及外漏金属表面，均应当展开防腐处置。

四、检修注意事项：

1、各队措美提早将检修所需的工具材料准备工作齐全，并对备品备件尺寸、技术性能展开校订，保证可信水泵。

2、各岗位人员按规定展开现场接班人，向当值司机和分队长介绍当值机组运转情况，用手鼠标各电机，油箱温度与平时所鼠标温度展开对照，从中辨认出存有有别常温升。

3、在检修设备前必须将其掌控控制器展开停水、枪机、转让，电气设备检修时必须严格执行《新源煤矿电气工作票制度》及《新源煤矿安全用电管理制度》。

4、所有人员在采用工器具作业时必须严苛按照《新源煤矿工器具采用管理规定》继续执行。

5、突遇存有大型检修项目，比如说更改零部件，必须先搞好准备工作工作，对所须要拆除的部位展开清扫，对检修地点，周围的顶板、掘进情况展开检查，确保安全。对所拆毁部件的顺序必须记确切，必要时必须搞好标记，拆下来的坏件必须放置不好，不要影响下道工序，更无法遗失。对所换部件必须展开初步检查，再展开加装。

6、建议加装时一定必须深入细致，把必须套管的螺栓一次很紧妥当，并加防松胶，各连接点一定必须对齐对元显恭，上螺栓的眼孔一定必须洁净，采用螺栓规格必须最合适，油管加装必须洁净，塔式起重重物必须检查顶板，掘进、起重机葫芦、起至吊绳等。

7、电钳工每天下班时必须对本队所用馈电控制器的兆欧表展开一次检查，辨认出存有绝缘上升情况或表针跳动必须及时根据所属范围设备展开绝缘检查。

8、对检查、保护中辨认出的问题能够及时处理的必须当场处置，无法及时处理或时间较长的由专职维修工处置。但必须努力做到既不影响生产，又必须确保设备安全运转，并深入细致核对记录，向调度室汇报(调度室具体安排，存有计划的定专人及时处理隐患)。

9、检修、保护设备必须严苛按《煤矿安全规程》和后附检修项目、机电质量标准化标准、设备检修通用型技术措施以及有关规定继续执行。不得干活与工作毫无关系的事。

10、各队协调人员在运送、加装过程中不得甩、扎、滑、砍设备或备品备件，必须采取有效措施，重拎钳子，确保设备部件较完整。打火器的培训制度佩带打火器人员必须展开专门培训，必须熟识打火器结构、性能，恰当掌控打火器采用方法。矿教育科必须制订培训计划，未经培训或虽经培训但考试不合格者，不许佩带打火器。

强化打火器的培训工作。安全管理科每年展开一次培训考核，不合格者必须展开上课参加考试，各单位对已培训并能够恰当掌控打火器佩带采用人员必须逐个备案台账，打火器采用培训工作由各单位安全第一责任者及技术人员负责管理非政府。女职工家属协管安全工作制度女职工家属协管安全工作制度

第一条为了认真贯彻党和国家制订的安全生产方针，强化煤矿安全管理工作，充分发挥社会各界女职工和家属在煤矿安全生产中第二道防线的特殊作用，特制订本制度。

第二条女职工家属协管安全委员会(以下缩写协管可以)就是在同级工会领导下妇女参予煤矿安全管理的群众组织。

第三条协管可以设立三级管理机构，即为鹤煤集团协管安全委员会，矿副部级单位协管安全委员会、协管分会。

(一)矿处协管可以由工会、行政、家属委员会等有关方面人员共同组成。工会女职工委员会主任主掌协管可以日常工作。

(二)女职工分散的单位、家属区、单身宿舍楼等场所应当创建协管分会，并搭载一定数量的协管员。

(三)协管员就是煤矿积极开展安全协管工作的骨干力量，协管员应当由思想进步，责任心弱，敢说敢管，存有一定非政府能力，职工家属信赖的人出任。

第四条主掌协管可以日常工作的工会女职工委员会主任出席同级安全工作有关会议，及时介绍所在单位安全生产情况。

第五条协管可以任务：协管可以以煤矿安全生产为中心，紧紧围绕本单位的安全指标和安全生产实际展开工作。

(一)狠抓协管安全队伍的建设，制订有关规章制度及工作规划，对协管工作推行目标管理。

(二)全面掌控本单位一线职工队伍状况和家属队伍状况，与安监部门互通情报，结合实际存有针对性的精心安排工作。

(三)向职工和家属宣传党的安全生产方针、政策，宣传女工、家属搞好安全工作的特定意义。对女职工、家属展开安全常识教育，提升她们的安全意识，进一步增强其参予安全管理工作的自觉性。

(四)融合单位实际签定“安全政企公约”，积极开展形式多样的“诚叮嘱、送温暖、保与安全、比贡献”活动，为安全生产做好事、办实事。

(五)与生产区队建立联系，及时介绍一线职工遵章守纪安全生产情况，帮助有关部门、通过“亲情戒毒、亲情服务”搞“违章统一指挥，违章作业，违背劳动纪律”(以下缩写“三违”)人员的思想转变和安全“重点人”、“重点户”的戒毒工作。

(六)定期对协管人员展开安全业务知识培训，不断提升其业务能力和工作水平。

(七)积极开展党建一流协管、争做杰出协管员、协管安全不好矿嫂的协管安全竞赛活动。

(八)公司将定期对协管工作展开检查、考核、评选，对在协管安全工作中作出突出贡献的协管可以、先进个人不予表扬奖励。

第六条协管员的职责

(一)努力学习党和国家制订的安全生产方针，介绍和掌控煤矿安全生产的基本常识及本企业各时期的安全情况。

(二)经常走访调查职工家庭，发动家属搞好一线职工的保勤、保与安全工作，为安全生产缔造较好的外部环境。

(三)努力完成协管可以交予的各项任务，积极主动搞好“重点人”、“重点户”和“三违”人员的戒毒转变工作。

第七条协管员待遇

协管员为煤矿的安全生产代价了辛勤的劳动，作出了积极主动的贡献，充分发挥了其它非政府不容替代的促进作用。协管员每人每月补贴不高于100元，本着严格考核的原则，按时落空。雇用并无职业的职工家属为协管员，应当每年为其办理不幸危害保险。

第八条协管可以活动经费

各基层单位必须为协管可以非政府开展活动提供更多必要的活动费用，确保协管安全工作的正常有效率积极开展。

第九条各单位保证人员、活动、费用三落实，筑成安全生产第二道防线，不懈努力把公司女职工家属协管安全工作提升至一个崭新水平。黔金煤矿机电科机电运输安全管理制度编订黔金煤矿机电科机电运输安全管理制度编订

目录

第一章黔金煤矿机电设备管理制度-4-

第一节设备计划与选型-4-

第二节崭新设备入库环评-5-

第三节复原设备入库环评-6-

第四节废旧设备入库环评-7-

第五节机电设备出库(领有用)、转交-7-

第六节机电设备的入井及运输-10-

第七节设备的加装与环评-10-

第八节机电设备的采用与检修-11-

第九节设备废旧-14-

第十节机电设备维修-16-

第十一节单体液压支柱采用管理制度-20-

第十二节机电设备编号管理-21-

第十三节奖罚-23-

第二章黔金煤矿供电管理制度-28-

第一节各单位供电管理范围分割-28-

第二节矿井高压供电系统运转方式规定-32-

第三节高压供电设备检查及保护-32-

第四节高压供电系统预防性测试-33-

第五节高压供电系统事故处置-34-

第六节矿井扰动供电系统管理-36-

第七节供电系统负荷多寡审核-38-

第八节停在供电管理-39-

第九节特定供电情况下应急方案及操作方式顺序-42-

第十节“三小”维护采用管理-42-

第十一节电气设备操作方式规定-46-

第十二节外委用电管理-48-

第十三节其他管理规定-49-

第十四节节电管理-51-

第三章黔金煤矿机电设备安全保护装置试验制度57

第一节机电设备搭载安全保护装置试验项目及建议57

第二节机电设备安全保护装置现场采用管理59

第三节行政处罚60

第四章黔金煤矿矿用设备产品安全标志制度62

第一节订货管理62

第二节环评管理62

第三节安全标志台帐63

第四节现场采用管理63

第五章黔金煤矿机电干部上岗检查制度65

第一节机电干部上岗查岗内容65

第二节机电干部上岗查岗建议65

第六章黔金煤矿机电事故分析查案制度68

第一节机电事故的分析查案职责68

第二节机电事故汇报及非政府查案68

第三节机电事故分析查案原则69

第四节机电事故原因的查案分析内容69

第一章黔金煤矿机电设备管理制度

第一节设备计划与选型

第一条机电科根据生产计划，非政府基本建设全矿机电设备(包含聚润设备)的年度、季度和月度计划，报机电矿长、主管矿长核准。

第二条设备的选型由机电科非政府。小型设备由机电技术人员负责管理设计排序，掏出多个方案，综合比较(安全、技术、经济等)，明确提出挑选意见，报机电矿长(机电副总工程师)批准后实行。大型设备选型，由机电科，或机电科与生产厂家、设计单位共同制定方案，报机电部审核后实行。

第三条设备选型时，尽可能采用技术一流、性能可信、结构合理、操作方式方便快捷、高效率节能环保的设备。继续执行煤安标志的矿用产品，必须获得煤矿矿用安全标志，并经煤安网核实。不得采用国家明令出局或严禁采用存有矿用设备及艺。

第四条设备选型结果，必须存有责任人、经办人的盖章，并由机电科档案看管。

第五条设备选型方案确认后，机电科联系全面落实设备的添置、出租、运输、发货等工作。

第六条生产单位须要采用设备时，应当至少提早15日向机电科递交设备计划，由机电科负责管理非政府设备的维修、添置、出租、至矿运输等工作。

第七条所有崭新添置的设备，由机电科负责管理与签定技术协议。少于1万元的，应当经机电矿长或机电副总工程师审核;少于50万元的，应当报机电部审核。

第二节崭新设备入库环评

第一条机电设备入库前必须检查环评。

第二条崭新设备环评工作由机电科负责管理非政府。供货单位、企管科、供应科、施工单位及采用单位、行政筹办精心安排人员出席。

第三条崭新设备至矿时救援队伍管理制度应急救援队伍管理制度

为强化我矿应急救援队伍建设，加强管理，提升事故应急救援能力，融合我矿实际情况，制订本制度。

一、矿应急救援领导小组负责管理指导协同矿应急救援队伍建设工作：

1、制订有关非政府管理制度，指导矿应急救援队伍建设工作;

2、与有关科室协同，化解应急救援队伍工作中的问题;

3、根据应急救援工作须要，统一指挥、协同调度应急救援队伍;

4、提出申请用作应急救援队伍建设的积极支持资金,并监督检查资金的采用情况;

5、指导应急救援队伍的培训和演练工作;

6、监督检查应急救援队伍建设工作;

7、负责管理应急救援队伍的信息统计数据管理工作。

二、安全部负责管理该应急救援专业队伍的日常管理工作：

1、明晰应急救援队伍和职责，规范应急救援队伍管理工作;

2、资源整合所属应急救援队伍，及时调整、补足应急救援队伍人员，维持应急救援队伍平衡，保证应急救援能力;

3、根据有关法律法规规定和应急救援工作须要，精心安排专项资金用作应急救援装备搭载、人员培训、应急演练等建设;

4、非政府实行、监督检查应急救援培训和演练工作。

三、矿设立全职的急救援队伍，明晰全职应急救援人员，并搭载必要的应急救援器材、装备。

四、应急救援队伍应秉持“防治与应急相结合，常态与非常态融合”以及“保险时搞出救援，平时搞出严防”的工作原则，履行职责以下职责：

1、分担本厂的安全生产抢修救援任务;

2、积极开展预防性安全检查、隐患排查和应急预案演练，熟识本矿的道路交通、井上下作业环境、场所和应急预案、处理方案、救援物资储备等情况。

3、积极开展应急救援科学知识培训，普及事故防治、买盘、打火、脱离险境和应急处理科学知识，提升生产生产单位从业人员买盘救助能力，指导应急预案和现场处理方案的制订，全面落实应急预案演练等有关技术服务工作;强化自身宣传，践行队伍良好形象。

4、继续执行应急救援任务完结后，应当在15日内构成救援总结评估报告。

5、建立相应的管理机构和规章制度，并搞好工作记录;

6、明晰工作职责，规范应急救援队伍日常工作;

7、及时调整、补足