2023架空乘人装置定期检修保护管理制度规范大合集

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为了确保架空人车装置的运转安全可靠，继续执行“计划检修、预防为主”的方针，努力做到“与时必修课程、修成必修课程不好”，维持设备“身心健康水平”，保证架空乘人装置充分发挥设备性能，高效率的服务于生产，现特制订架空乘人装置的管理制度如下：

一、检修保护的目的及意义：

架空乘人装置运转一段时间后，各机械相连接部分可能会发生收紧(特别就是崭新加装的部件)及易损件磨损轻微等现象，因此须要定期对有关部位及有关部件展开检查，辨认出问题及时处理，对磨损部位的易损件及时展开更改。建议每天对易收紧部位和易损件展开一次检查，每三个月展开一次全面检查和保护，并且搞好记录。

二、定期检修的规定及时间

1、班检

班检由各岗位司机展开，当值司机在每班接班人后，应当与上一班相对应当的岗位司机对所属设备展开一次检查，支付利息接明后，上一班司机方可返回。

2、日检

日常检修在每天早班展开，由人车组组长监督继续执行，班前会给与检修人员印发《检修任务单》，并老爹负责管理具体内容非政府实行，检修完后对检修结果展开环评。各小组检修负责人将检修记录及时核对在《日检记录表》上，授御后呈报队部备案，对无法当日处置的项目由人车组组长汇报队长，然后由队长汇报调度室，由调度室协同有关部门在适度的时间精心安排处置。

3、检修时间

日检：09：00-11：00(例如即行特定情况，由调度室负责管理调整，但检修时间严禁大于2小时)。

4、须要停水检修、工程量小以及存有交叉检修作业或影响至其他队组的检修项目，必须提早一天向调度室提出申请，并办理有关相关手续后，再具体内容确认检修计划及时间。

5、检修项目完结后，检修负责人必须非政府清扫检修现场，清点工具、对检修质量展开全面检查，并使设备具有运转条件，检查有误后，汇报调度室，非政府试车工作。

三、检修项目：

(一)、基础及钢架结构

1、混凝土基础稳固可信，未发生脱落现象;

2、钢架结构并无歪曲变形，螺丝套管有效率。

(二)、减速器

1、减速器正常运转时，需从油表观察窗看见油，否则减速器应立即助威至适度油位。助威方法按适当减速器的操作方式保护表明(手册)中规定展开。

2、减速机运转时外壳温度少于60℃，最低温度可能会下降至100℃.若运转过程中出现异常，油温忽然增高，应立即停放检查，排除故障。

(三)、驱动轮

1、驱动轮轮衬磨损余厚不大于原厚度三分之一，否则应当及时更改轮衬;

2、轮缘、辐条无裂纹、变形，键不收紧，套管螺母不收紧;

3、驱动轮旋转有效率、并无异常转动和异常响声;

4、定期给轴承座中的轴承填入润滑脂。

(四)、制动闸

1、制动闸杠杆系统动作灵敏、可信，销轴不松晃、不缺油，闸轮表面并无油迹，液压系统不漏油;

2、松闸状态下，闸瓦间隙不大于2.5mm。刹车时，闸瓦与闸轮密切碰触，有效率面积不大于设计的60%;

3、闸带并无脱落现象，磨损余厚不大于3mm，闸轮表面沟痕深度不大于1.5mm，沟阔总计不少于闸轮有效率面积10%。

(五)、声光信号

声光信号较完整齐全、搬运整齐，安全检查报警信号灵敏可信。

(六)、钢丝绳并无轻微破损、变形，断丝不少于规定，运转稳定，速度正常。

(七)、包抄轮及张紧装置

包抄轮

1、轮衬磨损余厚不大于原厚度的三分之一，否则应当及时更改;

2、轮缘辐条无裂纹、变形，轴不收紧，套管螺母并无收紧;

3、包抄轮旋转有效率，并无异常转动和异常声响。

4、定期给轴承填入润滑油。

张紧装置

1、能随时有效率调节载运钢丝绳在运转过程中的张力，活动部位移动有效率、不卡力阻，转轴不碎裂;

2、重锤上下活动有效率，不卡、不挤到、不碰到支撑架，机头安全设施巩固可信，重锤地坑内并无积水;

3、滑动尾轮架距滑动导轨的音速边线不大于500mm，否则必须考量更改钢丝绳;

4、收绳装置有效率可信，其中定位轮(钢轮并无塑胶轮衬)已经开始与钢丝绳摩擦时，应当及时更改收绳轮轮衬。

(八)、架空乘人装置的吊椅部分应当合乎以下建议：

1、各部件齐全完备，螺丝套管有效率，无开焊接、裂纹或变形。

2、闭锁装置齐全、有效率、并无变形。

3、摩擦衬垫紧固可信。

4、抱著索器在钢丝绳上加装边线，应当每月移动不大于一个抱索器距离(通常为400mm)的边线，以增大抱著索器在驱动轮、包抄轮处对钢丝绳产生的歪曲形变，防止导致对钢丝绳的烦躁磨损，缩短钢丝绳的使用寿命。

(九)、轮系部分

1、所有的托、压轮应当旋转有效率、稳定、不摇晃;

2、轮衬吻合密切并无瓦解现象，轮衬磨损余厚不大于5mm;

3、托轮架巩固，并无伸展变形及边线偏转等现象;

4、各部件联结螺栓套管有效率，焊缝并无脱落现象;

5、托轮轴承应当定期检查、冲洗、提润滑油。

(十)、钢丝绳部分

1、钢丝绳的采用期限通常不少于两年，如有断丝、直径增大和破损程度不少于以下钢丝绳规定的可以延后采用，但延后采用严禁少于一年。

2、不合格钢丝的断面积和钢丝总断面积之比达至25%时，该钢丝绳必须更改;

3、当钢丝绳断丝少于四分之一时，该钢丝绳必须更改;

4、钢丝绳直径的增加量达至其标称直径的10%时，该钢丝绳必须更改;

5、磨损破损不少于其使用寿命音速，否则应当及时更改钢丝绳。

(十一)、联轴器部分

1、在弹性柱销联轴器中，柱销形弹性元件的采用期限最多不少于1年;

2、在梅花形弹性联轴器中，梅花形弹性元件的采用期限最多不少于半年;

3、当柱销形或梅花形弹性元件达至采用期限时，必须及时展开更改，以保证弹性元件工作可信，并无安全事故出现;

4、内要半年，采用单位必须对驱动装置联轴器中的柱销形弹性元件展开深入细致的检查，看看其与否存有脱落或圆形磨损。当柱销形弹性元件存有脱落或圆形的磨损轻微时，必须及时展开更改;

5、在对联轴器中的弹性元件展开更改时，必须采用架空人车装置生产厂家布局的弹性元件，以确保弹性元件具备较好的工作可靠性和互换性。

(十二)、电气控制器

由于井下环境湿度小，对电气设备存有很大的影响，因此必须经常检查电气控制器，保证电气控制器动作可信。

(十三)、其他部分

机壳及外漏金属表面，均应当展开防腐处置。

四、检修注意事项：

1、各队措美提早将检修所需的工具材料准备工作齐全，并对备品备件尺寸、技术性能展开校订，保证可信水泵。

2、各岗位人员按规定展开现场接班人，向当值司机和分队长介绍当值机组运转情况，用手鼠标各电机，油箱温度与平时所鼠标温度展开对照，从中辨认出存有有别常温升。

3、在检修设备前必须将其掌控控制器展开停水、枪机、转让，电气设备检修时必须严格执行《新源煤矿电气工作票制度》及《新源煤矿安全用电管理制度》。

4、所有人员在采用工器具作业时必须严苛按照《新源煤矿工器具采用管理规定》继续执行。

5、突遇存有大型检修项目，比如说更改零部件，必须先搞好准备工作工作，对所须要拆除的部位展开清扫，对检修地点，周围的顶板、掘进情况展开检查，确保安全。对所拆毁部件的顺序必须记确切，必要时必须搞好标记，拆下来的坏件必须放置不好，不要影响下道工序，更无法遗失。对所换部件必须展开初步检查，再展开加装。

6、建议加装时一定必须深入细致，把必须套管的螺栓一次很紧妥当，并加防松胶，各连接点一定必须对齐对元显恭，上螺栓的眼孔一定必须洁净，采用螺栓规格必须最合适，油管加装必须洁净，塔式起重重物必须检查顶板，掘进、起重机葫芦、起至吊绳等。

7、电钳工每天下班时必须对本队所用馈电控制器的兆欧表展开一次检查，辨认出存有绝缘上升情况或表针跳动必须及时根据所属范围设备展开绝缘检查。

8、对检查、保护中辨认出的问题能够及时处理的必须当场处置，无法及时处理或时间较长的由专职维修工处置。但必须努力做到既不影响生产，又必须确保设备安全运转，并深入细致核对记录，向调度室汇报(调度室具体安排，存有计划的定专人及时处理隐患)。

9、检修、保护设备必须严苛按《煤矿安全规程》和后附检修项目、机电质量标准化标准、设备检修通用型技术措施以及有关规定继续执行。不得干活与工作毫无关系的事。

10、各队协调人员在运送、加装过程中不得甩、扎、滑、砍设备或备品备件，必须采取有效措施，重拎钳子，确保设备部件较完整。劳动纪律管理制度劳动纪律管理制度（一）恳请销假制度为了进一步加强办公纪律，规范恳请销假管理权限和程序，维持公司高效率有序运作，特制订本规定。1、运销分公司所有人员无论因工因私、因事因病无法下班，都须办理恳请销假相关手续。2、所有告假人员必须按规定办理非正规恳请销假相关手续，届满后，办理销假相关手续。恳请销假的基本程序为：个人核对请假条――逐级审核――调度室备案－－届满至调度室办理销假相关手续。3、按照逐级负责制的运转规则，各级管理人员的恳请销假推行逐级审核制。具体内容为：公司副经理告假，须经公司经理核准；三天以上须经吕梁山公司总经理、董事长核准；公司副科级以上人员告假，须分管经理同意，公司经理核准；公司通常管理人员告假，三天以内须经部门领导同意，分管经理核准；三天以上必须经理核准。4、告假届满无法按时回到的，须委托他人办理续假相关手续。续假相关手续按告假程序执行。5、未经核准，擅自黄继妍或届满未办理Chinian（订货）假相关手续人员，一律按旷工论处。对不能及时销假和交互式原因告假、超假空口无凭者，视情节酌定分别不予抨击教育、通报直到行政处分，并给与一定的经济行政处罚。6、创建考勤制度，专人负责管理，认真执行考勤备案，严苛月度、年度考核。7、因公出外（回去集团公司开会讨论、上班等）须办理黄继妍相关手续。8、公司所有人员恳请销假相关手续在公司综合筹办备案。（二）运销分公司机关工作人员守则为转型机关工作人员的作风，加强劳动纪律观念，彰显团结一致帮助的团队精神，确保销售工作成功有序的积极开展，特作以下规定：1、工作时间早8－12，下午14：30－18：00，严禁耽误、旷工，严禁专门从事与工作毫无关系的活动，不许在电脑室娱乐，否则辨认出一次行政处罚20元。2、每日早7：15分后各科负责人按时出席班前会，按职责分割书面汇报前一天工作情况，拒绝接受领导工作精心安排，对有关事宜明确提出建议，统一思想，达至共识。3、科长无此时，有关科室人员全部出席，就各自分管业务展开汇报，努力做到有事告假，凡不参加者一次罚款10元。4、机关所有人员每日早6：45分后按时下班，7：00搞好班前会准备工作，否则一次罚款5元。5、各种会议期间一律停用手机，否则一次罚款5元。6、机关人员积极主动出席集体劳动、公益性活动，特定情况向经理告假，否则一次罚款10元。7、严格执行恳请销假制度，告假3天以内，由科长盖章，副经理核准。3天以上必须经理核准，否则视同旷职，旷职一次行政处罚20元，按销假时间算是起至，综合科档案。8、凡享用手机费补贴工作人员，不许停机、关机，特定原因须要提早向公司综合科知会联系方式，凡发生一次联系不上中止手机补贴并行政处罚20元。9、司机夜间轮流空车，努力做到有事提早告假，否则行政处罚司机20元。10、保持良好的办公秩序，严禁在办公场所玩耍、玩耍、高声嬉笑，严禁串岗聊天，严禁将小孩带进办公场所，上班时间不许打扑克、玩玩电脑游戏或搞其它娱乐活动。11、主动热情接待来客，推行首问负责制，对职责范围内的工作应当积极主动办理，严禁拖拉扯皮。对属他人或其他部门职责范围的事项，应当负责管理带回并了解给有关人员；不确切归属于范围的事项，应当带回办公室或单位领导处查问，严禁扯皮。12、对来客应用领域语礼貌，谈吐文明，办事认真负责，为去人提供更多优质服务，严禁冷遇、训斥、侮辱去人。13、办公时间严禁精心安排私人到访，对未经预订的私人到访，应当尽量延长时间，同时严禁影响他人工作；严禁用办公室的电话踢私人电话，例如存有急事须要采用的，应当尽量延长谈话时间，不得因私事踢长途电话及信息电话。14、机关工作人员，人人负责管理监督继续执行，凡违反规定，由综合科负责管理记录，创建台帐。月末工资中扣除，并搞通报。（三）考勤制度和换班办法为了确保公司各部门、各环节运转正常，各项工作能有条不紊按秩序积极开展，更好的服务于用户，践行较好的形象，现将强化考勤管理和推行轮休制的规定通告如下：1、各单位必须严苛强化考勤管理，机关工作人员推行上午下午双考勤，并留存不好完整考勤记录，每月底统一交还综合筹办备案，做为累进税制工资、奖金依据。2、严苛恳请销假制度，按照“兼具公务、工作容许”的原则，逐级审核，假条留存在综合筹办，回到及时销假，不许逾期。特定情况延后须经公司经理同意。3、所有工作人员，月工作日严禁多于制度工作日22天，否则严禁享用当月奖金，并按缺勤天数扣减工资。逊于制度工作日按超勤天数累进税制上班工资和超额奖金。执勤日计算方法：月天数乘以告假日，12点以前黄继妍按整日排序，12点以后按半日排序。每人每月容许告假2次，每次4日（包含路途）。4、所有机关工作人员在工作期间因公务上班、下矿等原因黄继妍时，须知会其他工作人员和综合筹办，严禁因黄继妍而影响工作。5、所有工作人员不分后节假日，一律推行轮休制。兼具工作须要，综合筹办排泄换班表中严格执行。其它时间严禁告假黄继妍，特定情况下调整必须经公司经理同意。（四）计算机及网络采用的管理办法为强化工作纪律和办公电脑采用管理，推动办公自动化，提升工作效率，特作如下规定：1、各科室采用计算机应当以办公、自学、科研居多，在规定的上班时间（上午8：00－12：00，下午14：00－18：00）不得采用计算机玩游戏，看看影视碟片及其它与工作、自学、科研毫无关系的活动，严禁QQ聊天、视频聊天。2、各科室工作人员严禁随意修改计算机原已预设的IP地址。严禁利用计算机联网专门从事危害安全、泄露机密等犯罪活动；严禁故意输出计算机病毒以及其他有毒数据，危害计算机信息系统。一经辨认出查证，给与行政处分，直到追究其法律责任。3、不得采用计算机玩玩黃色游戏和看看黃色影片，不得查询、调用、激活、传播网络中反动、黃色的影像制品，刊物和计算机软件，严禁下载不当网站，毁坏IE浏览器。一经辨认出即为按国家有关法规展开处置，并追责刑事责任。4、各科室建议网上办公的业务，须要玩游戏的内容必须玩游戏。5、不得私自展开计算机联网。6、计算机拥有者必须得当看管自己的计算机，例如向他人违纪采用提供更多便捷，计算机所有者和使用者共同承担责任。7、各科室强化办公电脑的电源检查，上班时必须关闭电源，避免出现意外事故。否则导致的损失由责任人分担80%。三、费用管理制度（一）用水用电管理1、严禁采用电炉、冷的慢等自带电器生火、烧水、做饭。2、下班时将宿舍灯具、电视机关上，上班时将办公室灯具、电脑关上，不得长时间违宪开机。3、当日值班人员负责管理大门口照明灯以及院内室外公共场所灯具的晚上打开和天亮时关上事项。4、及时停用自来水阀门，不发生长流水。5、辨认出线路、管道发生脱落、渗水现象或可能将发生的安全隐患及时向办公室报告。6、严禁私拉乱直奔，随意改动原供电线路。7、装有空调、电视、电脑的房间努力做到人跑机关，不得长时间开机，不得无人状态下开机，严禁将空调温度设置过高。8、综合办公室对公司院用水用电情况展开不定期检查，对违背上述规定者一次行政处罚10－100元，并不予通报批评。（二）差旅费管理办法为进一步完善和健全专项费用的管理办法，以逐步适应环境现代企业管理建议。根据集团公司和吕梁煤电公司有关规定，并融合运销分公司实际。特制订差旅费管理办法，盼遵照执行。1、因公上班必须填制差旅费审核单，经部门负责人、经理审核后方可以出外。2、差旅费缴费必须标明上班时间、地点、事由、路线、上班人数等事项，由单位负责人及经理审核后，至公司财务科缴费。3、严苛按上班时间及路线缴费，远远超过审核范围的费用自行处理。拦腰出外，只缴费住宿费及补助金。按集团公司规定，回去太原、北京上班，住宿须在集团公司办事处，否则予以缴费。4、对于因公上班缴费车、路卡等票据，当事人必须详尽标明事由、时间、有段路线等，经单位负责人、分管领导及经理审核后至财务处缴费。财务人员必须按规定严苛审查，凡不合乎财务规定的财务处一律予以缴费。5、各科室人员出外办事、至上级部门上报资料不许挤出租车，凡出租车票，费用不律予以缴费。（三）通讯费用管理1、通讯费用按核定标准采用，紧固电话超出预算由工资缴付。2、所有人员手机必须24小时维持开机，回去集团公司本部换号需事先通告综合筹办，无此服务区时，必须向综合筹办知会就近紧固电话，严禁因联系中断影响工作，否则清零手机通讯费用补贴。3、各单位必须掌控紧固电话费用开支，严禁外单位人员拨通毫无关系电话。4、手机通讯费用公司综合筹办统一按标准和在岗人数搞表中，经理审查派发。（四）业务招待费管理1、凡公司内部通常办公人员一律按午餐4元/人，晚、晚餐3元/人的标准在综合科出具客饭通知单至食堂用餐，不许上烟、TDATE2010、上饮料，超标准宴请的必须经经理或书记审核。2、综合科必须严苛健全审核相关手续和制度，创建开支台帐，详尽表明每次宴请的时间、事由、人数、金额等。3、因工作关系须要精心安排客饭时，分管经理必须提早与综合科联系，有关单位至办公室具体内容办理客饭相关手续。4、各单位出现客饭时，首先至综合科出具客饭通知单，按出具的客饭金额经分管经理盖章后，交由经理审核方可展开用餐，例如突遇特定情况可以先用餐，事后办妥用餐相关手续。5、上级部门业务检查、大型会议须要用餐的一律由公司统一安排。（五）磁卡电话采用管理办法为了有效率掌控电话费的抽检，杜绝非办公性误用电话，运销公司领导研究同意从2006年元月份提拔磁卡电话，有关规定如下，盼各科室遵照执行。1、话费分配：科级干部每月50元，通常管理人员每月30元。2、用户卡推行一人一卡的办法，每人维护不好自己的个人卡，避免遗失、损毁。遗失、损毁者自费提出申请办妥磁卡。3、因特定情况费用比较时，经运销公司经理核准可以向综合筹办提出申请补费；4、工作人员不许随意更改磁卡电话设置，因此导致话机无法采用，责任自私；5、每月25日交还用户卡由综合筹办统一充费，余下话费可以用作次月采用；6、严禁在电话线上串联其它弗电话机，否则充公普通电话机，中止采用公司电话资格。天安煤矿地测预防水科预防水管理制度编订目录

一、寻抽水资料搜集、分析、审查制度

二、预防水有关措施橄辉制度

三、水害预测、预报制度

四、探掘申报、日报、环评及审核制度

五、水害预防技术管理制度

六、水害隐患排查环境治理制度

七、寻抽水责任追责制度

八、寻抽水管理制度

九、停工废人制度

十、钻孔环评考核制度

十一、地面预防水管理制度

十二、水文地质观测记录

十三、抽水密封管理制度

十四、有掘必寻制度

十五、水害避免岗位责任制

寻抽水资料搜集、分析、审查制度

一、寻抽水资料搜集

1、寻抽水队资料管理:

(1)寻抽水队每次踢开钻后由环评人员环评，并及时核对打钻记录表，将打钻记录表每旬呈交预防水科，同时队组必须影印一份做账。

2、预防水科资料管理

(1)预防水科对寻抽水队组呈交的打钻记录必须展开统一管理，创建打钻台帐并由专人负责管理整理、记录、管理。

(2)预防水科对打钻记录必须展开深入细致分析排查，例如辨认出不合格钻孔必须及时通告寻抽水队迁调踢、轻踢钻孔，再次提供更多代莱打钻参数，必要时必须展开老爹指导，进一步的掌控巷道前方的地质情况。

二、寻抽水资料分析制度

1、寻抽水队各班、副组长和环评员必须对探水、抽水全过程展开记录。对探水、抽水过程中的钻孔情况、涌水征兆、涌水量、巷道变化等情况及时与调度室、预防水科汇报。

2、寻抽水队技术员对每班寻抽水情况、打钻记录表展开录入，确保资料的真实、精确。

3、对辨认出的钻孔个数、方向、角度、深度等不合乎工作面寻抽水设计建议的钻孔必须查清原因，并及时展开迁调扣、增进，搞好记录。

4、预防水科有关人员必须下井现场介绍寻抽水情况，对探水、抽水过程中存有的情况和问题，针对薄弱环节制订专门措施或明确提出技改计划，强化管理。

5、预防水科每周、每月对井下寻抽水钻孔展开抽检、环评，月底展开汇总，对寻抽水钻孔环评情况列入月底安全质量标准化展开考核。

6、预防水科定期对寻抽水资料展开分析、汇总、档案。工程完后对工作面预防水、寻抽水展开工作总结。

三、寻抽水资料审查制度

1、各冶炼工作面寻抽水工程设计由预防水科明确提出并非政府基本建设，经预防水科科长审查盖章，总工程师非政府核定盖章后，由寻抽水队非政府施工，按工作面寻抽水设计展开寻抽水作业。

2、寻抽水队环评员对每班打钻记录表展开审查，经当值、副组长和环评员盖章后，每旬向预防水科上报一次。

3、预防水科寻抽水管理人员对打钻记录表和寻抽水管理台帐展开审查，并定期展开整理档案。

4、寻抽水队在施工中发生的问题必须及时向预防水科汇报，预防水科非政府制订整改措施，由预防水科科长审查盖章，总工程师非政府核定盖章后，由寻抽水队非政府施工。

预防水有关规程橄辉制度

一、工程技术人员顺利完成预防水有关规程之后，首先在本单位草案，在健全并征询施工单位负责人普遍认可、盖章后，呈报审核。

二、严格执行分散会审制度，不得转贴流动会签。预防水有关规程措施由矿总工程师负责管理非政府施工单位、技术、调度、预防水、安监、机电等职能部门集体会审，矿总工程师核准生效后继续执行。

三、预防水有关规程、措施参予会审单位必须明确规定审核人员，若规定审核人员因有事出外等原因无法审核时，由单位负责人选定人员代其审核，并向规定审核人员表明规程措施审核情况。

四、预防水有关规程必须提早3天报技术科，以便精心安排会审时间。

五、出席会审人员必须在规定时间至可以，本着认真负责的态度认真审查，充份发表意见，因审核严格把关不规范而导致技术责任事故的，审核人员按其责任分工范围，同撰写人员正数同等技术责任。作业规程审核过程中，非政府人员必须做好详尽的“审核意见”记录，填清时间、地点、主持人、记录人、出席人员、及每个人的意见等，出席审核人员必须盖章普遍认可，空白栏加到，最后由总工程师审核盖章。

六、预防水有关规程或措施审核时间订于每周二、四、六下午14：00，会审人员必须按时出席(不另行通知)。迟到者，罚款50元，缺席者，罚款100元。影响生产的，由缺席者及施工单位负责管理。紧急措施随叫随到展开审核。施工单位技术员在1：30随身携带弗内留斯规程(措施)及内容摘要至生产技术科并出席会审，否则予以审核，影响生产，必须追责施工单位技术员责任。

七、措施(包含补足措施)由矿分管副总工程师非政府有关单位审查核准。凡牵涉关键性安全技术问题的措施，必须由矿总工程师审查核准。预防水有关规程会审时必须存有施工单位队长、技术员出席，措施会审时必须存有施工单位技术员出席，否则，予以审核，影响生产由施工单位自行负责管理。

作业规程总工程师批准后,由施工单位负责人非政府施工人员自学、培训、考试，考试及格后方可以下井作业。

八、预防水有关规程(措施)经矿总(副总)工程师核准生效后，任何人严禁随意修改，若存有弄错、漏之处的确须要修改的，应当由施工单位技术员基本建设更改措施，并经审核、贯彻执行。作业规程(措施)不得录入。

九、核准的作业规程文本必须统一编号，在一天内派发至各有关部门自学、贯彻落实、备案。否则，每次给与责任人50元罚款。

十、作业规程或措施存有以下情况之一者，建议踢回去改写并判罚基本建设人员100元。

1、图纸、排序或应用领域数据错误的;

2、发生错字、别字或掉下来字现象多于3处的(含3处为);

3、会审意见少于5条的;

4、排印纷乱，字体不一致;

5、措施没针对性、条理不明;

6、违背国家或上级及矿有关管理规定的;

7、不按规定程序按程序的。

十一、作业规程审核后，每月10号之前由总工程师(副总工程师)非政府技术、通安、调度及施工单位有关人员融合本月度生产计划、本月度地质预报及现场具体情况，对现用作业规程(措施)展开一次全面初审，并明确提出初审意见。规程(措施)初审由技术部提早1天通告初审人员，无故不许时出席初审可以，每次给与50元罚款，影响生产自行追究责任。技术人员必须经常深入细致井下现场，动态掌控施工环境的变化，及时对措施展开修正、补足。施工过程中施工地点的情况发生变化和通风、运输、避灾路线存有变化时立即初审、修正。

水害预测预报制度

1.水害预报秉持努力做到年存有年报、季有季报、月存有月报。

2.对临时性的施工地点存有水害的队组，秉持派发水害通知单。

3.水害预测预报内容存有施工边线、水量、水压，注意事项，对生产的影响，应当实行的措施等。

4.水害预测预报必须及时、精确、事后必须存有总结，以及队组意见反馈意见，以便不断提升预测准确度。

5.水害预测预报必须以年为单位装订成册。

探掘申报、日报、环评及审核制度

1、寻抽水队必须根据各冶炼工作面作业规程中的寻抽水规定和措施展开寻抽水工作，并在井下寻抽水牌上核对确切钻孔的特征。

2、当值环评员必须环评本工作面的寻抽水和盾构情况，并在申报牌上核对确切当值的探水、盾构情况，并盖章。

3、当值的拎班长、安全员、瓦斯检查员必须对申报牌核对的内容展开核查，并在申报牌上盖章。

4、矿领导根据呈报探掘进度情况，审核并向寻抽水队下发探掘任务。

水害预防技术管理制度

1、水文地质人员必须对全矿水害类型展开分析，及时基本建榆家梁煤矿机电事故分析查案制度榆家梁煤矿机电事故分析查案制度

第一条据《煤炭工业企业设备管理规程》以及《神东分公司机电设备管理办法》的规定，为强化我矿机电、运输事故管理，确保机电、运输系统安全、正常运转，特制订本制度。

第二条凡矿属于各单位，在生产、施工过程中出现的机电、运输设备事故，应当按本办法有关规定展开备案、调查、分析、处置、统计数据和报告。因机电、运输事故，导致人身死伤时，应当按有关规定处置、呈报，因其它灾害事故导致的机电、运输设备损毁，不做为机电、运输事故统计数据。

第三条机电、运输事故按其影响生产、施工的时间，导致损失的程度和性质，分成通常事故、重大事故和特大事故三种。

1、通常事故(具备以下情况之一者为通常事故)

A、导致设备轻易经济损失价值在25-50万元;

B、影响全系列矿井生产4-24小时;

C、综采系统影响生产16-32小时;

2、重大事故(具备以下情况之一者为重大事故)

A、导致设备轻易损失价值在50-100万元;

B、影响全系列矿井生产24-48小时;

C、综采系统影响生产32-64小时;

3、特大事故(具备以下情况之一者为特大事故)

A、导致设备轻易损失价值少于100万元者。

B、影响全系列矿井生产48小时以上;

C、综采系统影响生产64小时以上;

第四条机电运输事故出现后，除积极主动非政府抢险外，应当由现场负责人向机电科、调度室、驻矿登机处汇报。

第五条机电事故查案：2小时以下事故由队内非政府查案，事故报告队内存留，DD10检查。2～4小时事故由机电科非政府查案，事故报告报矿领导审查批准后，机电科存留。4小时以上机电事故由机电矿长非政府查案，事故报告报矿领导审查批准后，机电科存留。印发事故单位。

第六条事故查案出席单位：通常事故由生产指挥中心非政府，驻矿登机处、机电科、事故单位出席;关键性机电运输事故由机电矿长、机电副总非政府，驻矿登机处、机电科、事故单位出席;空难事件机电运输事故及由此导致的人身伤亡事故，由神东分公司机电动力部门和登机局非政府有关单位展开分析、查案、处置，结果呈报分公司，印发事故单位。

第七条事故现场人员必须如实充分反映事故经过，严禁假造事故现场、谎报捏造事故情节。

第八条对事故的查案必须秉持“三不放过”的原则。即为事故原因不明不放过;事故责任者未经处置和群众没受教育不放过;没防范措施不放过。

第九条对事故责任单位和责任人必须根据责任大小、情节酌定和导致的后果，给与通报批评、罚款、行政处分，以至追责刑事责任。

第十条罚款行政处罚标准：通常机电运输事故，酌情罚事故单位100-1000元，罚事故单位领导30-200元，罚事故轻易责任人30-500元;关键性机电运输事故，酌情罚事故单位500-10000元，罚事故单位领导200-1000元，罚事故轻易责任人500-1000元;空难事件机电运输事故的行政处罚，根据轻易经济损失按照事故查案结果，由分公司机电动力部门同意。对于不如实充分反映事故经过，假造事故现场、谎报捏造事故情节者，必须加倍行政处罚。

第十一条出现事故后，必须将事故情况及时在调度会上通报，以便其它单位共同拒绝接受教训。

第十二条机电运输事故统计数据指标表明：

(一)设备故障停机率为=设备故障停机时间/(运转时间+故障停驶时间)×100%(时间单位均为台时)

(二)影响产量=单位时间平均值实际产量×影响时间

(三)轻易损失价值：即为复原损毁设备消耗的人工、材料及配件费用，或重置设备价格。

(四)设备事故率=设备事故影响当期产量/当期计划产量×100%

(五)主要设备事故频率=主要生产设备全年出现事故次数/全年主要生产设备停下台班数。机车司机安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

机车司机对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、妥当标准

1、严格执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

2、上岗上岗，严苛交接班，向上一班支付利息安全注意事项。

3、搞好机车检查，保证刹车及其他安全装置齐全可信。

3、严格执行机车操作规程，不得超员、超速。

4、不违章作业，极力同“三违”现象搞斗争，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

5、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

6、维护保养不好机车及安全防护装置，并深入细致检查，辨认出问题及时处理汇报。

7、出现事故，立即汇报，维护现场，积极主动救人。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，机车司机安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。矿灯保护工安全操作规程（三项管理制度）一、通常规定

1、负责管理灯房矿灯运转和采用中的通常故障处置，对电池设备和矿灯损毁的零部件展开维修和更改。矿灯保护工需经过培训，考试合格后上岗上岗。

2、电池架电压表每月校验一次，不合格及时更改。

二、矿灯的修理规定

3、矿灯蓄电池收纳时，按以下步骤展开：

(1)电池旗装时，必须在充裕电后展开。

(2)挑下上部构件，用钳子将相连接条夹住，将电池上的煤尘刮除，用专用工具拆下。

(3)将极板和电池砌分离后，冲洗正负极板、隔板及玻璃丝隔板，负极板冲洗后，必须立即灌入蒸馏水中以免水解。电池砌、隔板及阳极板应当在60-70℃温度下研磨或室温下晒干。玻璃丝隔板用清水晒干后，再用蒸馏水煮沸擦拭。电池槽洗脸整洁后，晒干姜味。

(4)电池槽内壁与电池砌结合处，电池砌四面极之柱孔用砂纸踢净毛刺姜味。

(5)将正负极板和隔绝板装不好，放进电池槽内，然后将电池砌，电池槽极之柱孔厚边汽油刮除，涂抹上封口胶，再将电池砌放入电池槽，置放5-6h后，再涂抹一次封口胶，确保黏合稳固。

(6)电池加装不好后，转化成比重1、28-1、30电解液与注液口德兴，上好注液塞，焊好相连接条，堵上绝缘枕头和极柱枕头，最后将上部构件上不好。

(7)加装回去后，检查液面合格时，上电池架电池24h，输血反应其电解液比重，不合格予以调整，合格后并作点灯试验。

(8)更改极板时，应当展开初电池后方可以采用。

4、崭新矿灯及崭新检修更改极板的矿灯必须展开初电池，初电池须充裕72h，经5个电池循环振动容量超过11h，中止电压不大于

3、5V方可指出合格。

三、收尾工作

5、深入细致核对检修记录并得当留存。

6、工具、水泵件等放置整齐，做好检修台及室内外卫生。神宁集团白芨沟煤矿供应站火药库班长安全生产责任制第一条负责管理火药库的日常安全管理工作，严格执行火工品的各项管理制度和操作方式流程。

第二条负责管理火药库员工的日常安全教育工作。

第三条保证火药库所有设施较完整。

第四条保证火药库各种消防器材的较完整齐全。安全办公会议、制度安全办公会议、制度

（一）为及时表达贯彻落实上级安全工作指示精神，总结安全生产经验教训，研究.同意安全生产工作中关键性问题，确保安全生产，根据《煤矿安全规程》（2016）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。

（二）煤矿每月非政府举行1次安全办公会议。

（三）安全办公会议由矿长或安全副矿长策划，矿领导、部门负责人、各单位行政负责人、安全负责人出席。

（四）安全办公会议主要研究化解煤矿安全生产方面存有的问题，严禁将其它工作列为主题，确保会议质量。

（五）安全办公会议内容：总结当月安全工作顺利完成情况、贯彻落实表达上级有关安全生产方针、政策、规定、指令等；汇报各有关部门、单位汇报安全工作情况；通报上月或前一时期的安全工作和安全目标管理情况，研究有关安全管理办法；布置安全生产工作；化解安全工作中存有问题和隐患；研究关键性安全隐患的化解措施；明确提出下月“安全工作要点”。

（六）安全办公会议精心安排重点工作必须制订责任全面落实表中，按照“五定”（即定责任人、的定措施、的定资金、的定时间、的定核查）的原则全面落实妥当，暂时无法自查的必须健全防范措施，自查前严苛监控管理。

（七）矿办公室或安全管理部门必须精心安排专人、专门记录本深入细致搞好安全办公会议记录，必要时对确认的精心安排事项写下会议纪要印发继续执行。煤矿机电运输安全管理规定编订煤矿机电运输安全管理规定编订第一节煤矿电气安全

一、安全用电

二、安全检查电气设备及安全检查重点

三、井下扰动电网维护及其安全检查重点

四、矿井供电安全管理

五、矿井照明设备安全管理1、人身窒息事故

2、电气火灾事故电气失爆、雷电、

3、电气失爆、雷电、漏电引起的瓦斯核爆事故煤矿电气事故预防措施：

1、煤矿设备选型建议

2、煤矿供电基本安全建议

3、机电维护

4、管理操作方式培训（一）窒息危害

1.电流对人体的促进作用煤矿井下空间狭小、干燥、存有淋水、矿尘小，难导致电气设备漏电。因此，煤矿井下出现窒息事故可能性很大。窒息事故就是指人体跌破带电体，或人体吻合高压带电体时存有电流穿过人体而导致的事故。按电流对人体危害的程度，窒息可以分成电击和电伤两种。电击就是指电流穿过人体内部，电击就是指电流穿过人体内部，导致人体内部器官损毁，而引致致残或丧生。部器官损毁，而引致致残或丧生。电伤就是指强电流瞬间通过人体的某一局部或电弧对人体表面导致的灼伤、烧伤。或电弧对人体表面导致的灼伤、烧伤。在窒息死亡事故中，在窒息死亡事故中，大多数就是电击丧生事故。因此，窒息事故主要就是指电击事故。事故。因此，窒息事故主要就是指电击事故。电击就是电流对人体内部非政府导致的危害。电击就是电流对人体内部非政府导致的危害。工频电流即可并使人遭可怕电击，仅50mA的工频电流即可并使人遭可怕电击，的工频电流即可并使人遭可怕电击神经系统受电流猛烈提振，神经系统受电流猛烈提振，引发呼吸中枢衰体温麻痺，轻微时引致心室纤维跳动，竭，体温麻痺，轻微时引致心室纤维跳动，以至引发昏迷不醒和丧生。按照人体跌破带电体的方式和电流通过人体的途径，电击窒息可以分成三种情况：

（1）单相窒息：在地面上或其他中剧导体上，人体某一部位跌破一相带电体的窒息事故。

（２）两二者窒息。

跨步电压窒息。

（３）跨步电压窒息。

当电网或电气设备出现中剧事故时，当电网或电气设备出现中剧事故时，流向大地中的电流在土壤中构成电位，大地中的电流在土壤中构成电位，地表面也菱形出以直奔地点为圆心的径向电位差原产。出以直奔地点为圆心的径向电位差原产。如果人奔跑时前后两脚间（通常按0.8m排序电位排序)电位人奔跑时前后两脚间（通常按排序高达至危险电压导致窒息，称作跨步电压窒息。高达至危险电压导致窒息，称作跨步电压窒息。电伤就是电流的热效应、化学效应、电伤就是电流的热效应、化学效应、光效应或机械效应对人体导致的危害。效应或机械效应对人体导致的危害。电伤可以在人体上遗留下显著伤痕，存有烧伤、可以在人体上遗留下显著伤痕，存有烧伤、电烙印和皮肤金属化三种：印和皮肤金属化三种：（1）电弧烧伤就是由弧光振动引发的。）电弧烧伤就是由弧光振动引发的。比如说扰动系统拎负荷（特别就是感性负荷）比如说扰动系统拎负荷（特别就是感性负荷）扎外露刀开关、错误操作导致的短路、扎外露刀开关、错误操作导致的短路、人体与高压磁铁部分距离过近而振动，体与高压磁铁部分距离过近而振动，都会导致猛烈弧光振动。导致猛烈弧光振动。（2）电烙印通常就是在人体与带电体很紧）墨碰触时，墨碰触时，由于电流的化学效应和机械效应当引发的危害。应当引发的危害。（3）皮肤金属化就是由于电流熔融和蒸）播发的金属微粒渗透到表皮所导致的危害。播发的金属微粒渗透到表皮所导致的危害。2.对人体促进作用电流的分割对人体促进作用电流的分割小大而使人体呈现出相同的状态，大而使人体呈现出相同的状态，可以将电流分割为三级：为三级：对于工频交流电，对于工频交流电，按照通过人体的电流（1）认知电流。引发人的感觉的最轻电流）认知电流。认知电流。表示认知电流。（2）彻底摆脱电流。电流少于认知电流并不）彻底摆脱电流。割断减小时，窒息者可以因肌肉膨胀、割断减小时，窒息者可以因肌肉膨胀、出现痉挛而握住带电体，无法彻底摆脱电源。挛而握住带电体，无法彻底摆脱电源。（3）可怕电流。在较短时间内损害生命的）可怕电流。电流，称作可怕电流。电流，称作可怕电流。•电流mA相同电流对人体的影响促进作用的情况50Hz的交流电直流没感觉没感觉感觉肿、触动、灼热热感觉进一步增强热感觉进一步增强很大，手部肌肉不猛烈膨胀存有猛烈热感觉，手部肌肉膨胀，痉挛，呼吸困难电0.6-1.52-35-78-1020-2550-8090-100300及以上已经开始存有感觉，手指存有麻刺及手指存有猛烈麻刺，喊叫手部痉挛手已难于彻底摆脱带电体，但是还能够彻底摆脱，手指尖岩蕨手腕存有剧痛手快速麻痺，无法彻底摆脱带电体，剧痛，呼吸困难体温麻痺，心房已经开始颤动体温麻痺，持续3S或更长时间，则心体温麻痺干净麻痺，心室颤动促进作用时间0.1S以上，体温和心脏麻痹，机体非政府遭电流的热毁坏3.影响窒息危害的因素窒息的危险程度于很多因素有关，窒息的危险程度于很多因素有关，而这些因素就是互相关联的，而这些因素就是互相关联的，只要某种不触电至相当程度，电至相当程度，都会并使窒息者达至危险程度。程度。（1）电流的大小。人体电阻由体内）电流的大小。电阻（和皮肤电阻（电阻（500）和皮肤电阻（650～10K），通常人体电阻在），通常人体电阻在通常人体电阻在1000～2000间。（2）持续时间。）持续时间。(3)电流的途径。电流的途径。电流的途径电流通过心脏、电流通过心脏、呼吸系统和中枢神经系统时，危险性最小。从外部看看，系统时，危险性最小。从外部看看，左手至脚的窒息最危险，至脚的窒息最危险，脚至脚的窒息对心干净的影响在小。干净的影响在小。（4）电流频率。）电流频率。直流电危险性比交流电大很多。直流电危险性比交流电大很多。(5）人体健康状况。）人体健康状况。对窒息存有心理准备的，窒息危害重。对窒息存有心理准备的，窒息危害重。（二）人体窒息的原因及预防措施1.人体窒息的原因人体窒息的原因（1）作业人员违背《煤矿安全规程》、《操作方式）作业人员违背《煤矿安全规程》规程》有关规定、带电作业、磁铁加装、磁铁检查、规程》有关规定、带电作业、磁铁加装、磁铁检查、维修、处置障碍；忘掉停水、停错电、有错电、维修、处置障碍；忘掉停水、停错电、有错电、摆电等。电等。（2）不继续执行停在、供电制度，停水控制器没有枪机；）不继通风设立施工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）通风设立施工负责管理井下通风设施建设和管理修理工作，必须熟识国家安全生产的法律、法规、专业知识及职业病预防科学知识，熟识矿井避灾路线，依法经培训考试合格获得安全资格证后，方可上岗作业。工作中深入细致履行职责安全生产与职业病预防工作职责。

一、岗位安全责任目录

1．通风设立施工必须经过培训，获得安全技术工种操作方式资格证后，上岗上岗，并存有3年以上专门从事有关工作经验。

2．通风设立施工须要掌控以下科学知识：

(一)熟识矿井通风系统，避灾路线。

(二)掌控下井须知等有关安全规定。

(三)熟识矿井通风构筑物(永久风门;调节风窗;测量风站;风桥;永久密封、临时密封)的促进作用、短果方法和建议。

(四)介绍有关瓦斯、煤尘核爆的科学知识。

(五)掌控《煤矿安全规程》