副总经理并任安全生产责任制（枣庄矿业）范文大合辑

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一、岗位职责

第1条对全公司的安全监察工作全面负责管理，对全公司各单位贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令及上级安全指令、命令、规定的情况行使监察权。

第2条负责管理全系列公司综合安全管理工作，监督检查安全规划、措施的制订与全面落实。尽早非政府安全检查、质量合格环评及有关安全活动，经常深入细致现场，掌控全系列公司安全生产动态，辨认出隐患及时严格执行有关单位明确提出整改意见，制订防范措施。

第3条定期非政府分析全系列公司的安全生产形势，及时总结安全工作，明确提出同时实现安全生产、避免事故的措施。明确提出安全奖励基金的采用，恰当行使安全奖惩权利，奖惩融合，严苛落空。

第4条负责管理监督检查事故的调查处置工作，按照“三不放过”的原则，责令事故单位对事故责任者明确提出处理意见，制定防范措施，避免同类事故的出现。

第5条主管全系列公司安全培训工作，分管矿山急救工作。

第6条定期非政府并策划安监工作讨论会，协同驻华各单位安监处(东站)和安监局内各处室的工作。负责管理安监部门的非政府建设、思想建设和作风建设，及时掌控和考核各安监处短和安监局内人员的工作情况，著重提升社会各界安监人员的业务技术素质，不懈努力健全安监工作手段，不断提升安监工作水平。

二、责任追责

第7条没能认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法规、指令的。

第8条没能按照集团公司分工，按照有关法律、法规规定深入细致履行职责剥夺职权的。

第9条分管部门协调协同不力给安全生产工作造成冲击影响的。

第10条没能履行职责岗位职责，将按照集团公司责任追责规定追责有关责任。陈四楼煤矿培训科科员安全培训岗位责任制陈四楼煤矿培训科科员安全培训岗位责任制

1、培训科科员就是非政府和管理安全教育培训的责任人，必须在科长和分管副科长的领导下积极开展安全教育培训工作，必须熟练掌握安全培训教学专业知识和介绍培训管理流程。

2、在科长和分管副科长的领导下，深入细致搞好分管范围内的各项管理工作。

3、认真学习贯彻落实国家关于煤矿安全生产的政策、法律法规和有关规程规定，全面落实不好岗位责任制和教学管理制度，依法积极开展培训工作。

4、认真学习贯彻执行上级有关方针政策，忠心党的教育培训事业，努力提高自身学识。

5、根据所筹办培训班的专业性质，负责管理非政府基本建设教学讲课计划和提升自身学识。

6、不断研究和改良教学方法，讲究理论联系实际、生动形象、灵活多样，全面提高教学质量和管理水平。

7、按时顺利完成月度教学任务，做好日常学员管理工作，搞好全矿职工安全技术培训档案的归类工作。

8、搞好教师管理和学员管理工作，将教案、档案资料及时整理接用。

9、率领学员深入细致做好实操培训，提升实际操作技能，进一步增强学员感性认识，注重教学效果。

10、及时递交学员学籍等培训档案，保证档案资料齐全、准确无误。

11、顺利完成领导信访部门的其他工作。欣华密封和排放量瓦斯制度欣华密封和排放量瓦斯制度

1.盾构工作遭遇时(不少于24小时)停水、停风时，通防科必须基本建设停风及恢复正常通风(包含排放量瓦斯)的安全措施，否则严禁停风。停风少于24小时时，必须半封闭。

2.欣华密封、排放量瓦斯时，通防工区所需基本建设基本建设专门安全技术措施，救护队基本建设行动计划与停水工作票，审核后由救护队按计划实行。

3.排放量瓦斯推行分级管理：

(1)停风区域瓦斯浓度不少于1%，二氧化碳不少于1.5%时，再检查局部通风机及控制器附近地点10米范围内风流中瓦斯浓度不少于0.5%时，方可人工启动局部通风机恢复正常通风。

(2)停风区域瓦斯浓度少于1%或二氧化碳少于1.5%，最低瓦斯或二氧化碳浓度不少于3.0%时，必须实行安全措施，存有通防工区和瓦斯检查员负责管理就地排放量。

(3)停风区域瓦斯浓度或二氧化碳浓度少于3.0%，排放量风流途径路线长，轻易步入春早系统，不影响其它工作面生产时，必须制订专门的排放量瓦斯安全技术措施，由矿总工程师非政府有关部门共同审查。排放量瓦斯工作由救护队继续执行。

(4)停风区域瓦斯浓度或二氧化碳浓度少于3.0%，排放量风流途径路线短，排放量瓦斯风流阻断其它冶炼工作面安全出口时，必须制订专门的排放量瓦斯安全技术措施，由矿总工程师非政府有关部门共同审查，报公司总工程师核准。排放量瓦斯工作由救护队继续执行。

4.矿总工程师或通风副总工程师负责管理非政府瓦斯排放量安全技术措施贯彻落实自学，并盖章备查。

5.红小豆巷道恢复正常通风后，必须由电工对红小豆巷道中的电器设备展开检查，证实较完整后，方可人工恢复正常局部通风机供风巷道内电器设备供电和春早系统内的供电。

6.安监处负责管理监督排放量瓦斯安全措施的实行，安监人员必须在现场监督检查，安全措施不全面落实，严禁排放量瓦斯，若辨认出违章排放量瓦斯，必须立即命令免职作业，并追究责任，严肃处理。

7.排放量瓦斯完结后，通防部门必须搞好排放量瓦斯记录，内容包含出席排放量瓦斯人员、排放量前、后气体情况、措施等。通风科长(矿长助理)岗位职责通风科长(矿长助理)岗位职责

1、在总工程师的领导下，帮助矿长、总工程师做好矿井“一通三严防”工作，对“一通三严防”工作正数总责。

2、负责管理非政府制订矿井“一通三严防”管理制度和本科安全管理制度，并监督全面落实。

3、负责管理全矿通风、预防瓦斯、瓦斯煤层气、预防煤尘、严防救火管理等工作。

4、负责管理矿井安全监测系统的采用管理工作。

5、负责管理通风仪器、仪表的日常管理工作。

6、负责管理非政府制订全面落实矿井反风救灾军事演习、主扇性能鉴别、停水检修期间的通风安全技术措施，负责管理狠抓恢复正常制冷、供电时的瓦斯检查工作。

7、全面负责管理矿井“一通三严防”安全质量标准化工作，依照矿井通风安全质量标准化标准，层层落实责任，对影响本专业合格的疑点项目，明确提出整改意见，并非政府全面落实。

8、负责管理在矿井生产规模确认后提供更多精确的矿井通风技术参数，非政府核定矿井通风能力，保证矿井风量搭载满足用户安全生产须要。

9、经常深入细致现场，调查研究，对于生产过程中存有的“一通三严防”问题，根据实际情况明确提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。

10、负责管理参予非政府关键性“一通三严防”事故的救治、查案处置和制订避免事故重复出现的安全技术措施。

11、负责管理对值守当日的各类通风日报表、通风月报表、通风季度报表、各类通风系统图的校对工作。

11、帮助总工程师，根据矿井生产贯通，优化、精简矿井通风系统，保证矿井通风系统平衡可信。

13、认真执行“干部上讲台、培训至现场”活动，顺利完成地面授课和井下培训任务，提升带班人员素质。

14、顺利完成每月的老爹、值班任务。劳务中心主任安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律、法规等。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律。

第三条劳务中心主任二要履行职责5项安全工作职责。

1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》等国家有关安全生产劳动保护的法律，法规、规章、规程，搞好安全管理工作。

2、强化员工的防雷、防盗意识、不得在办公室采用电炉等电流很大的电器，同时狠抓利用电脑搞私活，避免传染病毒。

3、负责管理全科安全总体工作的精心安排，不断提升本科工作人员素质。

4、认真执行行酒工伤有关政策，慎重处理家属意见反馈的问题，以免越级信访。

5、与日俱进，开拓进取，一棵新观念，技术创新管理，立新科室，搞崭新贡献，确保全矿安全生产。

第四条劳务中心主任责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心主任安全责任目录》。

第五条《劳务中心主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。供水救人系统主要管理操作方式保护人员非机构为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》精神，规范煤矿井下应急买盘系统建设管理工作，充分发挥井下应急买盘系统在安全买盘中的关键促进作用，进一步提高煤矿安全确保能力，依据有关法律法规、规章和规定，国家安全监管总局、国家煤矿安监局制订了《煤矿井下应急买盘系统建设管理暂行规定》。

1、非政府机构

为了规范和推动我矿井下安全买盘供水救人系统的建设健全管理工作，设立供水救人系统领导小组。

副组长：矿长

副组短：总工程师安全矿长、机电矿长、生产矿长

组员：技术科长通风科长机电科长调度主任冶炼各科队长

2、管理职责

1)负责管理领导全矿员工认真学习贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

2)负责管理对全矿供水救人系统管理工作的监督、检查和措施的全面落实。

3)负责管理监督检查并创建、完善供水救人系统各级领导责任制，职能机构责任制，岗位人员责任制。

4)负责管理创建、完善矿井供水救人系统管理制度、安全技术措施审核制度检查制度。

5)矿井出现重大事故时，必须立即赶往至现场非政府救治，事故后，深入细致非政府搜寻事故原因，吸取教训，制订防范措施。

6)负责管理监督和检查供水救人系统有关人员自学基础知识和业务理论培训，提升职工队伍素质。煤矿变电所值班人员岗位责任制煤矿变电所值班人员岗位责任制

一、运转人员必须具备初中以上文化程度，经医师鉴别无阻工作的疾病，熟识《电业安全工作规程》，并经考试合格，上岗方准上岗。

二、运转人员每班不少于三人(不包含进修、代培人员)选操作方式娴熟，经验较低一级的为代班长。任何工作人员都有权对违背安全规则并不足以损害人身和设备安全的任何人给与立即阻止和抨击。

三、本班全体值班人员技术行政关系受到副组长领导，展开操作方式关系上为副组长领导，并恰当的继续执行副组长所收到的电器运转的一切命令。

四、电气值守短在运转操作方式和行政技术关系上均受变电所副组长领导，电气值守短例如指出副组长的命令存有显著的错误且能够轻易危害设备及人生安全，应当拒绝执行，将此事汇报队长或机电部长。

五、倒闸操作方式必须由两人继续执行。一人操作方式，一人监护。监护人员由经验较多，对设备较为熟识者出任，班长在特别关键和繁杂的倒闸操作方式中应当搞“监护人”，或由副组长监护。

六、值班人员必须熟识电气设备，切勿安全的非政府措施和技术措施，专门从事所内维修工作严禁多于两人(一人监护)，雷雨天气应当遵从巡回检查图表，巡查室内外的高压设备，巡查室外时应当穿着绝缘鞋，并严禁紧邻避雷针。

七、运转人员应当具备应急急救和安全消防意识，掌控窒息救法和人工呼吸法，正确地掌控采用各种救火器材。防冲队书记安全生产责任制防冲队书记安全生产责任制

1、防冲区队党支部书记就是Ins13zD区队安全生产教育和政治思想工作的第一责任者，必须秉持“安全第一，预防为主”的方针。防冲区队党支部书记必须掌控有关安全生产的基本专业知识，胜任本职工作。

2、贯彻落实党的各项方针、政策，监督行政非政府贯彻执行矿领导的安全指示精神，帮助队长并使本队行政工作计划全面完成。

3、狠抓支委会的政治自学，按时举行党员支部大会。强化班子成员团结一致，按期举行民主生活会，做好班子成员的自身建设，不断进一步增强队伍的管理水平，缔造本单位的管理特色。非政府不好技术课及职工业务技术培训，监督本队技术员对职工展开业务技术培训，对本队职工业务技术培训和思想教育正数全面责任。

4、明晰新形势下党的方针政策，搞好政治思想工作，不断提升职工的政治觉悟，充分发挥党员群众同一切不正之风并作斗争的能力，确保党的路线、方针、政策的贯彻执行。

5、保护岗位职责，积极支持队长行使职权，教育全体职工顺从统一指挥，严格遵守劳动纪律和各项规章制度，并搞好调查研究，率先垂范全面落实党的安全生产方针。

6、狠抓党员队伍建设，每周至少非政府党员集中学习一次，充分发挥党员在现场工作中的先锋模范作用；定期教导全体职工，狠抓十二种安全文明犯罪行为培养的构成，及时介绍职工的家庭状况及思想波动，协助化解实际问题、积极开展有效率的思想政治工作。充分发挥支部的非政府促进作用，助推全体职工关心生产任务的顺利完成，并使他们自觉地资金投入至安全生产中回去，有效地确保各项任务的顺利完成。

7、以身作则，正确处理党政关系，积极主动为队长排忧解难。帮助队长做好本单位的安全生产管理工作。主动把区队工作的难点，做为支部工作的重点，通过强有力的思想政治工作，影响和助推广大职工，推动各项任务的顺利完成。狠抓廉政建设和政治思想工作，就是本队廉政建设和政治思想工作的第一责任人。

8、深入细致非政府不好每天的安全生产更替可以，认真完成区队精心安排的值守、老爹工作和现场分管工作。综采队班长安全生产责任制1、负责管理非政府上开不好三个可以(按时举行班前会、班后可以、回去未成任务或事故分析可以)。

2、严格执行“三小”规程和本队管理制度，确保遵章作业，遵章统一指挥。在安全的前提下，非政府本班顺利完成各项任务。

3、负责管理本班人员调配。检查岗位工作进展情况和各种设备运转情况。特别注意揪薄弱环节，辨认出问题及时非政府处置。

4、负责管理当值考勤、记工。

5、负责管理接班人、班中和班后工作汇报，根据工作面情况，对上班工作精心安排明确提出意见。

6、践行全局观念，班与班相互协作，踢不好基础，创造条件，确保交班合乎质量标准。突遇存有事故必须坚守岗位，非政府力量排除故障。

7、必须科学地非政府统一指挥生产，严苛按照循环图表规定的工序、时间展开作业。确保不自找设备，不违章统一指挥，确保安全，高效率非政府不好生产。

8、出席队务会议，研究化解存有问题。接受任务，继续执行会议同意，制订出来顺利完成任务的安全确保措施。永安煤矿安全生产允诺制度永安煤矿安全生产允诺制度

第一章总则

第一条：为加强全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特融合我矿实际制订该制度。

第二条：认真落实安全允诺制度，就是各职工履行职责岗位安全职责的基本确保，个人向矿方引入书面允诺，即为签定安全承诺书。

第三条：安全承诺书由公司统一制作，允诺人必经在安全承诺书上亲笔盖章，并深入细致履行职责安全允诺。

第四条：各级领导必须以岗位安全职责为主要内容，率先垂范全面落实安全允诺制度。

第二章安全允诺内容

通则内容

1、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，严格遵守各项安全生产制度和规定，努力做到“三不危害”即为：不危害自己，不危害他人，不被他人危害。

2、不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，反对违章统一指挥，制止违章行为。

3、严格执行安全作业票证制度，用火步入受到限制空间，临时用电、高处作业。taipanga作业时，按规定程序作业，严禁无牌作业。

4、按规定衣着上岗，佩戴不好劳动保护用品，严格遵守防雷安全检查，车辆安全等禁令和规定。

5、主动拒绝接受安全教育培训和考核，上岗上岗。可以报警、可以打火、可以脱离险境，可以娴熟采用打火器、灭火器等设施和器材。

6、严苛履行职责岗位安全职责，即为安全生产“一岗一责制”就是允诺人的关键允诺内容之一。

第三章安全允诺的范围和程序

1、与公司签定劳动合同的所有人员都应当展开安全允诺。

2、新入矿职工在顺利完成“三级”教育后签定安全承诺书，服兵役职工在顺利完成崭新岗位的安全教育后再次签定安全承诺书，例如未按规定展开安全教育，职工不该在承诺书上盖章。

3、允诺人必须熟识安全允诺内容，并在安全承诺书上亲笔盖章，不容许他人代签。安全允诺一式两份，一份由允诺人随身携带，一份由安全科档案。

4、安全承诺书每年一月份签定，有效期为1年。

第四章安全允诺的建议

1、矿主要领导就是实行安全允诺盖章的总负责人，安全科是非政府实行和考核安全允诺的责任部门，应当定期对承诺书的全面落实情况展开检查考核。

2、职工进矿必须随身携带有效地安全承诺书，并无安全承诺书者不许进内。

3、安全允诺誓词：我已拒绝接受过本岗位的安全教育，并津津乐道安全承诺书内容，愿意认真执行，例如违背本允诺，愿意分担适当责任。

第五章违背允诺的责任

1、允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款展开行政处罚，并分担适当责任。

第六章附则

1、安全科参考本制度，制订外来施工队伍临时用工的安全允诺规定。

2、各科室、队必须将安全允诺制度列入安全生产责任制。和经济责任制展开检查考核，并制订出来检查考核办法。

3、本制度由安全科负责管理表述

4、本制度自发布之日起推行

永安煤矿

2010年12月10日煤矿安全培训中心证书信息管理制度为充分利用煤矿安全培训资格证书信息，有效率服务于煤矿安全监察工作，并努力做到政