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文档简介

外卖劳动合同范本外卖劳动合同本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）和雇员（以下简称“雇员”）共同签订：第一条合同目的雇主雇佣雇员从事外卖配送工作，双方在本合同中约定各项权利和义务。第二条工作内容1.雇员将根据雇主的安排和指示，负责外卖配送工作，包括但不限于接单、采购、配送等工作。2.雇员应按照合理的要求保证外卖食品的及时送达，确保食品的质量和安全。3.雇员应遵守相关法律法规和雇主的规章制度，保持良好的职业道德和形象。第三条工作时间1.雇员的工作时间按照雇主的安排执行，可能需要在非标准工作时间工作，包括但不限于夜间、周末和节假日。2.雇员应严格遵守工作时间安排，如有特殊情况需要请假，应提前向雇主请假并得到批准。第四条工资和福利1.雇员的工资由雇主根据实际工作完成情况和相关指标进行结算，具体工资标准双方另行约定。2.雇员享有法定的社会保险和福利待遇，具体以国家相关法律法规为准。第五条保密义务雇员在工作期间和工作结束后，应对雇主的商业秘密和客户信息等保守秘密，并承诺不得泄露或利用这些信息牟取私利。第六条违约责任1.若雇员未按照本合同的约定履行工作职责，雇主有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇等。2.若雇主未按照本合同的约定支付工资或提供福利待遇，雇员有权要求支付相应的赔偿。第七条合同解除1.若雇员有以下情形之一，雇主有权解除本合同：a.严重违反工作纪律和规章制度；b.严重失职或玩忽职守，导致严重经济损失；c.被判刑或被依法采取强制措施；d.其他严重违反合同约定的行为。2.若雇主有以下情形之一，雇员有权解除本合同：a.恶意拖欠工资或福利待遇；b.要求雇员从事非法活动；c.严重侵害雇员的人身权益；d.其他严重违反合同约定的行为。第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国相关法律法规。如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定本合同未尽事宜由双方协商解决，并可根据实际情况进行补充和修改，补充和修改的协议应以书面形式作出，并成为本合同的附件。第十条合同生效本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。雇主：____________________雇员：____________________日期：___________________

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