工会救助申请书及_第1页
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文档简介

相关规定工会救助申请书及相关规定一、申请书的基本内容1.1申请救助的主体申请救助的主体应是工会组织所代表的职工。在某些特殊情况下，如职工本身无法进行书面申请，由其亲属或者代理人代为申请，但必须提供相关的证明材料和委托书。1.2申请救助的原因申请救助的原因分为以下几种：因疾病、意外事故、灾害等导致职工及其家庭生活资金出现困难；因生产中的事故或劳动争议导致职工受到损伤或者遭受经济损失；其他符合工会《救助管理办法》规定的情形。1.3申请救助的方式申请救助必须采用书面方式提交申请，包括以下内容：申请人的基本情况，如姓名、性别、年龄、单位、联系电话等；申请救助的原因及具体情况描述；申请人提供的证明材料，如医疗证明、行政部门的证明等；申请人的签名。二、申请救助的流程2.1受理申请工会接到申请救助的申请书后，应当在三个工作日内完成受理，并对申请人资格进行审查，查验提交的证明材料。2.2审核申请工会应当在收到申请书之日起10个工作日内组织有关人员对申请进行审核。审核人员要求申请人提供所需的证明材料，如必要，还需进行实地勘查。2.3决定救助工会在审核通过后，对符合救助条件的申请人进行救助，并制定救助方案。救助形式多种多样，包括直接经济援助、物品赠送、代办服务等。2.4进行救助工会按照救助方案，将救助项直接提供给申请人。2.5监督管理工会对已经救助的申请人，应当进行督促和管理，确保救助资金物品使用到位。三、申请救助的注意事项3.1提交材料真实申请人提交申请救助的材料必须真实有效，如果发现提供虚假材料，将取消救助资格，追究责任。3.2注意申报时间申请救助有时间限制，应当在遭受损失或者难处发生之日起三个月内提出申请，否则将不予受理。3.3遵守相关规定申请人在接受工会救助时，应当遵守相关规定，如及时反馈救助情况、配合工会进行监督等。结语工会救助是职工权益保障的重要部分，但不能成为涂改、用人单位通过工会救助来

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