干部人事档案专项审核工作总结汇报_第1页
干部人事档案专项审核工作总结汇报_第2页
干部人事档案专项审核工作总结汇报_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

干部人事档案专项审核工作总结汇报一、工作目标本次干部人事档案专项审核工作的主要目标是对单位干部和员工的个人档案进行全面、细致、严格的审核工作，并确保审核结果达到以下要求：符合相关法律法规和规章制度的要求；完整、准确、真实、有效；所审核的档案种类、类别和时间段做到全面覆盖。二、工作流程本次干部人事档案专项审核工作主要分为以下几个步骤：2.1确定审核时间段和范围首先，我们按照法律法规的要求和公司实际情况，确定本次审核所涉及的时间段和档案种类范围，具体包括：干部人事档案：包括招聘、考核、任免、调配、辞退等方面的档案；工资福利档案：包括工资发放、社保缴纳、福利待遇等方面的档案；奖惩档案：包括表彰、处分、违纪等方面的档案。2.2组织审核人员为了确保审核工作的质量和效率，我们组成了专项审核组，组员由公司干部、人事部门、档案管理部门等人员组成，负责对各类档案进行审核。2.3审核准备和监督审核组成员在审核前，需要对审核的标准、程序和要求进行充分的准备和培训，确保审核标准的一致性和审核程序的规范性。在审核过程中，还需指定专人对审核过程进行监督和协调，及时发现问题并进行整改。2.4档案审核审核组成员按照时间段和档案种类范围，对干部人事档案、工资福利档案和奖惩档案进行全面、细致、严格的审核工作，确保档案内容的完整、准确、真实和有效。2.5审核结果汇报和整改审核组成员在审核结束后，对审核结果进行整理、汇总和分析，发现问题及时向公司领导层和有关部门汇报，并进行相应的整改和改进工作，确保审核工作的规范性和有效性。三、工作反思与总结通过本次干部人事档案专项审核工作，我们发现在档案管理、信息录入、审核和整改等方面存在一些问题和不足，需要进一步加强工作措施和标准，确保公司的管理体系更加规范和严密。同时，我们也得到了一些经验和启示：加强制度建设，完善档案管理制度和档案审核标准，确保审核工作的科学规范性；加强员工日常教育和培训，提高员工档案注册意识和档案管理水平；强化信息管理和数据共享，确保档案信息的准确性和完整性；建立健全的档案管理机制，明确职责和责任，确保档案的保密性和安全性。总之，本次审核

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论