2023年机电设备运转、修理、维修保养制度例文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年机电设备运转、修理、维修保养制度例文12篇合辑机电设备运转、修理、维修保养制度机电设备运转、修理、维修保养制度

一、机电设备的运转、修理、维修保养推行机长领衔的园班包机、小班分片的包机责任制。包机内容：纸盒设备安全运转、日常保护、小修及维修保养，保证设备较完整;纸盒工资、能耗及配件和材料消耗;纸盒人身安全和生产任务顺利完成;纸盒设备和环境卫生。

二、各种设备司机必须经过培训，达至本工种等级的其经、应当可以，经考试合格后，方可上岗上岗操作方式。司机应当努力做到“三言”、“四可以”，合理采用设备，不得超负荷、超范围采用。

三、司机必须严格执行本岗位责任制、交接班制、操作规程。各包机岗位须要转让一天两天，责任至人。

四、纸盒机组所管的设备必须达至台台较完整。设备天量、暗、机房、硐室及周围环境卫生较好。

五、司机在值守时，必须精力分散，娴熟、恰当操作方式，班中努力做到“四勤”：即为诚听到，听到设备运转声音与否正常;诚看看，看看各种仪表、信号命令与否恰当;诚捏，鼠标轴承和电机温度与否正常;诚看看，密设备的运转状态与否较好。

六、司机和维修工应当按设备巡回演出马步军图的路线，对设备各关键部件逐一深入细致展开日常马步军和定期马步军，并核对检查记录。杜绝空检和逃费现象出现。

七、做好设备杀菌工作。按设备杀菌建议和纸盒机组分工，值守司机

八、应当定期检查设备杀菌状态，维修工努力做到杀菌“五定”：即定人、定期、定点、定量、定质，换油应当核对记录。

九、司机应当按时深入细致交接班。司机接班人后必须对统辖的设备展开全面检查，试验各种保护装置与否灵敏可信，辨认出问题及时处理。司机和维修工必须按规定的检修时间对设备展开日常保护、维修保养及小修。

十、出现机电设备事故时，值守司机及维修工应当及时处理，并采取措施避免事故不断扩大，对影响生产半小时以上及设备损毁很大的事故时，值守司机应当及时报告机电队和矿调度室。

十一、机电队和纸盒机组应当签定包机合约，每月根据包机内容和定额顺利完成情况，确认对纸盒机组人员展开奖惩，对关键性人身和设备事故必须对责任人从严严惩。员工档案信息管理制度1.目的

1.1激进档案机密。档案机密就是企业机密的一部分。对档案信息展开得当看管，能够有效地保守机密。

1.2保护员工档案信息材料的完整性，避免材料遗失损毁，这就是档案管理的主要任务。

1.3易于档案材料的采用。看管与利用就是紧密相联的，科学有序的看管就是高效率利用档案材料的前提和确保。

2.基本内容

建立健全看管制度就是员工档案信息有效率看管的关键。其基本内容大致包含五部分：材料档案制度、检查录入制度、接收制度、捍卫保密制度、统计数据制度。

2.1材料档案制度。崭新构成的档案材料应当及时档案，档案的大体程序就是：首先对材料展开辨别，看看其与否合乎档案的建议;其次，按照材料的属性、内容，确认其档案的具体位置;再次，在目录万九尼里材料名称及有关内容;最后，将新材料放进档案。

2.2检查录入制度。检查与录入就是确保员工档案信息完整性。检查录入通常必须定期展开。但在以下情况下，也必须展开检查录入：

突发事件之后，对有些档案出现疑点之后。

2.3接收制度。接收制度就是关于档案迁移投递的制度。档案的接收通常就是由工作调动等原因引发的，接收的大致程序如下：

①抽出应当如梦初醒的档案;②在档案底账上冻结;③核对《接收员工档案信息材料的通知单》;④按发文建议外包装、密封。另外，收档单位在接到档案，录入有误后，应当在凭证上盖章盖章，及时归还。

3.员工档案利用制度

3.1创建员工档案信息利用制度就是为了高效率、有序地利用档案材料。档案在利用过程中，应当遵从一定的程度和相关手续，这就是确保档案管理秩序的关键手段。

3.2创建员工档案信息利用制度也就是为了给档案管理活动提供更多规章依据。工作人员必须按照这些制度行事，这就是对工作人员的基本建议。

4.人事档案利用的方式

人事档案的利用存有多种方式：

4.1查询;这就是人事档案利用的主要方式。

4.2借给采用。借给须满足用户一定的条件，比如说：本领导须要查询员工档案信息;公安、捍卫部门因特定须要必须借予人事档案等。借给的时间不必过长，到期未还者应当及时急还。

4.3出示证明材料。这也就是员工档案信息部门的功能之一。出示的证明材料可以就是员工档案信息部门按有关文件规定写下的有关情况的证明材料，也可以就是员工档案信息材料的复制件。建议出示材料的原因通常就是入党、入团、提高、招工、赴美等。

5.员工档案信息利用的相关手续

在通过以上方式利用人事档案时，必须合乎一定的相关手续。这就是保护员工档案信息完备安全的关键确保。

5.1查询相关手续。非正规的查询相关手续包含以下内容：首先，由提出申请查询者写下查档报告，在报告中载明查询的对象，目的，理由，查询人的概况等情况;其次，查询单位(部门)盖章。负责人盖章;最后，由员工档案信息部门审查核准。员工档案信息部门对申请报告展开审查，若理由充份，相关手续齐全，则给与核准。

5.2租借相关手续。

首先，借档单位(部门)写下借档报告，内容与查档报告相近。

其次，借档单位(部门)盖章，负责人盖章。再次员工档案信息部门对其展开审查、核准。然后，展开借档备案。把借档的时间，材料名称、份数、理由等填上确切，并由借档人员盖章。

最后，交还时，及时出外筹钱备案上冻结。

5.3出示证明材料的相关手续：单位、部门或个人须要由员工档案信息部门出示证明材料时，须要履行职责以下相关手续：首先，由有关单位(部门)出具介绍信，表明建议出示证明材料的理由，并盖章公章;其次，员工档案信息部门按照有关规定，融合利用者的建议，提供更多证明材料;最后，证明材料由员工档案信息部门有关领导校对，盖章公章，然后备案、收到。某矿安全技术措施审核制度某矿安全技术措施审核制度1、井下冶炼作业必须基本建设作业规程，其内容里必须存有安全技术措施；在基本建设其它措施的内容里必须存有安全技术措施；在基本建设安全生产计划、灾害防治和处置计划时必须基本建设安全技术措施；冶炼作业、保护作业、防突作业、井下及地面的其它关键性工程施工必须基本建设安全技术措施；试验新技术、新工艺、崭新设备和新材料时，必须基本建设安全技术措施。2、安全技术措施内容包含：安全施工的建议、标准；安全作业的条件和规定；安全管理的措施；安全防水措施；安全监控；避灾路线的规定等。3、每一工程在动工前基本建设安全技术措施，会审后非政府有关人员自学，没措施严禁动工。4、必须秉持一头面一措施或一项工程一措施，严禁一项措施通用型相同的头面或其它工程。5、安全技术措施由公司总工非政府有关部门基本建设，并非政府会审。6、安全技术措施的审核程序为：基本建设人、审查人、分管领导、总工、矿长逐级审核；《规程》明文规定的及关键性工程的安全技术措施必须报企业主要负责人审核。调度工作的基本任务及职责调度工作的基本任务及职责第一条调度室就是统一组织协同安全、生产、成套、装车、煤质、检修等环节的指挥中心，对生产、成套、装车等正常运转推行综合调度。第二条调度工作的基本任务就是以安全生产为中心，统一指挥各生产系统正常运转，非政府和协同生产准备工作工作，全面、平衡地顺利完成各项生产计划，随时掌控安全生产情况，综合均衡，及时充分反映和化解生产中的矛盾和薄弱环节，并使整个生产过程平衡、有序地展开。凡牵涉影响安全生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。第三条矿调度室按照神东煤炭集团下发的月度商品煤生产作业计划，基本建设本矿月度计划并下发各生产单位原煤产量、商品煤产量（不含成套、装车）、拆分、重点工程、检修等月度计划，并非政府计划落空；基本建设并下发本单位月度作业计划，并非政府计划落空。出席上级和策划举行本单位月度安全生产电视电话可以、周例会、晚调度会，基层调度室负责管理考核指导基层单位班前会。第四条对各安全生产重点环节实行监督检查，协同化解存有的问题，并及时向领导汇报和通告有关部门。第五条贯彻落实“安全第一”的生产方针，监督重点安全隐患的自查，发送和呈报各类安全事故，按照领导的命令搞好应急处理。第六条调度工作必须努力做到坚持原则，实事求是，存有而令必行，有禁必止，下级必须顺从上级，根据生产须要和领导命令，有权调动人力、物力以及车辆，各单位必须极力服从命令。第七条深入细致搞好上情下达，下情呈报工作。对上级主管部门及本单位的通告、通报、命令、指令、决议及时下发，并严苛检查贯彻执行情况。第八条根据工作须要，严格执行和检查计划、生产、安全措施和领导命令的全面落实情况;对基层单位存有业务指导的义务和定期监督检查的职责，有关单位和人员必须协调工作。华泰煤矿巷道全线贯通管理制度华泰煤矿巷道全线贯通管理制度

一、在巷道全线贯通余下20米时，技术科必须提早印发巷道全线贯通通知书，否则对科长罚款100元。

二、通防科收到全线贯通通告后，必须及时制定全线贯通措施，否则对通防科长罚款100元。

三、抽放队收到全线贯通通告后，必须及时建筑通风设施，做好调整通风系统的准备工作工作，否则，对抽放队罚款200元，影响正常全线贯通的延后一班加倍行政处罚并赔偿损失。准备工作不妥当无法全线贯通的，施工队严禁私自全线贯通，否则一次罚款1000元，导致事故的分析处置。

四、两条巷道相对盾构距全线贯通20米时，必须暂停一条巷道的盾构并维持正常通风，否则超掘1米罚款200元。

五、在全线贯通20米以内盾构时，施工队每班必须向通防科汇报进尺情况，否则太少汇报一次罚款20元。

六、全线贯通前须要放炮作业的盾构工作面，放炮前由施工队班组长负责管理派遣专人至被全线贯通巷道及其地下通道安全地点警卫把口，并把信息反馈至放炮作业地点，否则对施工队班组长罚款100元。放炮员严禁放炮，否则对放炮员罚款50元。某煤矿瓦斯泵站设备菌制度某煤矿瓦斯泵站设备杀菌制度

设备杀菌必须努力做到定质、定量、定期、定位、定人的五定建议。具体内容规定如下：

真空泵的杀菌：

真空泵电机共计前、后两个轴承，两个注油点，建议每运转500小时每个轴承填入2#锂基脂50g；

2BEC-70真空泵机组存有前、后两个轴承，两个注油点，使用ZL-3锂基脂杀菌，第一次运转1000小时展开助威，以后每运转4000小时提一次润滑油。填入量为整个油腔的1/3，每个注油点120g；

CBF-70真空泵机组存有前、后两个轴承，共3个注油点，使用锂基脂杀菌，

减速器的杀菌：

减速器杀菌采用VG220制备齿轮油，每运转5000小时更改一次齿轮油。运转时必须经常检查油位，例如在刻度线以下必须及时嵌入齿轮油。

冷却机的杀菌：

冷却机电机每运转3000小时每个轴承填入45G锂基脂，

运转过程中要经常检查冷却机油位，例如油溅没油尺孔时必须嵌入65#齿轮油至油尺刻度边线，不应当过多。

四、当杀菌期中时，由副组长精心安排当值司机展开杀菌注油。

五、切勿润滑油必须维持整洁无污染和杂物，注油前检查油枪和油涌与否整洁。

六、在杀菌注油时发现异常情况必须深入细致记录，并及时向上级汇报。

七、所有设备都必须按照杀菌周期及时展开杀菌维修保养，严禁随意缩短、延长周期；杀菌记录必须确切、真实。机电队队长生产责任制机电队队长生产责任制

1、对业务范围内”一通三严防”安全技术措施的贯彻落实正数轻易责任。

2、确保主要通风机正常运转，局部通风机电源平衡可信。对因供电系统原因导致的瓦斯超载事故正数轻易责任。

3、对与”一通三严防”相关联设备、设施的采用、检修制度和规定的全面落实正数轻易责任。机组班班长安全生产责任制机组班班长安全生产责任制

1、在科长轻易领导下，负责管理对本班机组维修工的安全思想教育，率领工人严苛按＂三程一标＂作业。

2、对全矿机组的保护装置每周检查和机校验，出现关键性故障和隐患，必须亲自处置并及时汇报。

3、负责管理非政府矿井场子机组加装工作。神宁集团白芨沟煤矿人力资源科科长安全生产责任制第一条非政府领导全科认真学习、贯彻落实国家的各项劳动工资的方针、政策，融合本矿的具体情况，非政府制定劳动工资的管理办法和规章制度，并检查继续执行情况。

第二条负责管理草拟修改经济责任制、奖惩方案并非政府实行。

第三条根据生产实际和员工的岗位余缺情况，依据神宁集团公司劳动定额标准手册，融合本矿实际，非政府人员调查及时合理地搭载人力资源。

第四条非政府水解测算工资、绩效奖及各种奖金。处置在工资、奖金和社会保险工作中出现的一切问题。

第五条负责管理全矿劳动合同、社会保障、劳动定额的管理。

第六条非政府检查劳动工资合格工作，搞好职业技能鉴别、绩效考核和技术人员的考核工作，对员工展开能力评定，确认岗位能力标准。职业危害培训制度（2022）第一百五十三条强化对职业病预防的宣传教育，规范对员工展开上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生科学知识，严格执行员工严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，指导员工恰当采用职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品，提升员工的自我身心健康保护意识。

第一百五十四条培训对象为主要负责人、安全生产管理人员、特定作业人员，专门从事井下现场施工碰触粉尘、有毒气体及与危害人身身心健康的场所的工作人员。

第一百五十五条崭新员工上岗前必须展开职业危害培训，培训内容为职业卫生法律法规、本矿职业安全卫生规章制度及状况、工作现场的主要危险因素及安全事项、岗位间工作贯通协调的职业安全卫生事项、劳动防护用品(用具)的性能及恰当采用方法、典型事故案例及事故应急处置措施等内容。

第一百五十六条员工在岗期间每年应当展开一次存有针对性的职业卫生培训，由职业卫生责任部门负责管理制订年度培训计划及方案，培训时间不少于4学时，培训内容为职业病防治法、劳动防护用品采用规定、职业病危害因素及预防科学知识、煤矿常用职业病及其防治、职业卫生岗位责任制、职业危害预防责任制度等内容。

第一百五十七条实行新工艺、新技术或采用崭新设备、新材料时，必须对有关人员展开适当的存有针对性的职业卫生教育，职工调整工作岗位或距岗位一年以上再次上岗时，必须展开适当的区队级或班组级职业卫生教育。

第一百五十八条、培训科、安全科对职业危害培训情况展开追踪检查，并根据检查结果展开奖励或行政处罚。1.党群工作部部长岗位安全职责1.党群工作部部长岗位安全职责1.宣传贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，监督事故隐患的自查及劳动条件的提升，对安全工作方针、目标、实行计划展开审查。2.非政府职工出席安全生产工作的民主管理和民主监督，保护职工在安全生产方面的合法权益。3.大力宣传安全生产先进事迹，及时报导职业安全卫生状况、安全生产经验教训。积极主动出席各项安全生产活动和事故应急演练。4.非政府积极开展安全文化建设工作，协调安全管理部门积极开展安全教育、安全展出、安全科学知识竞赛等安全活动，提升全员安全严防意识。积极主动非政府本部门的安全培训和自学。5.深入细致履行职责领导带班分厂制度，定期出席带班分厂安全活动。6.出席各类安全小检查及事故调查、分析、处置，负责管理事故的善后处理工作。7.负责管理统辖范围内的关键性集会安全工作。8.搞好本部门安全“双基”建设工作，积极主动自查安全“双基”检查中部门存有的问题。法律、法规、规章规定的其他职责。销售部铁路销售管理办法（试行）销售部铁路销售管理办法（试行）

第一章总则

为健全公司煤炭销售管理，满足用户相同客户的市场需求，规范铁路销售管理工作，融合我公司铁路专用线建设实际情况，特制订本办法。

适用范围：本办法适用于公司本部。

第三条铁路煤炭销售工作主要分成销售程序和铁路运输两部分。

第四条铁路销售合约商谈、签订参考地销煤合约流程，牵涉铁路运费下载业务条款，由双方共同协商确认。由此产生的与铁路部门的有关业务（例如预付运费、恳请车、换票等）由轻易下载方负责管理。例如铁路运费使用代垫方式，在上述业务由代垫方负责管理。

第五条铁路专用线临时上煤台的计量原则使用检尺方案；定量上装车站的销售计量依据有关装车报表。

第二章销售程序

第六条首先，根据客户市场需求制订现铜合约（或协议），通过合约会签流程顺