原煤队副队长安全生产与职业病危害预防责任制例文大合辑

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在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、在队党政的领导下，深入细致狠抓全队的安全、生产、机电、经营、技术、煤质等项管理工作的标准化和精细化建设，当好队长的参谋长助手，顺利完成矿党政交予的各项任务。

3、熟识和掌控全队机电设备的性能和原理，严格执行煤矿“三小规程”，认真落实“四检”制，秉持定期积极开展安全生产小检查，经常深入细致现场检查设备的运转情况，强化互动式管理，辨认出隐患问题及时处理。

4、合理非政府安全生产，介绍掌控职工生产技能，定期非政府业务培训和技术比武，深入细致非政府积极开展安全生产、技术创新等劳动竞赛。

5、秉持“安全第一，预防为主”的方针，全力非政府不好每周

二、五的安全自学和班前班后的自学，不间断地积极开展安全生产科学知识竞赛，全面确保《安全生产法》的贯彻执行，狠反华“三违”，及时精确贯彻执行集团公司和矿党政及本单位的工作精神。

6、集中精力狠抓发推煤组的各项管理，统一步伐，协同作战，保证回煤工作合理运转

7、做好回收雷管的没收、消防管理及煤质管理工作。

8、每月非政府一次安全小检查，必须存有检查记录，对揭发的隐患及时自查并汇报。车集煤矿隐密工程质量管理办法车集煤矿隐密工程质量管理办法

第一条本制度适用于车集煤矿所有井下工程，目的就是为了强化隐密工程质量管理，杜绝施工过程中由于人为因素导致的工程质量参差不齐现象。

第二条隐密工程就是指工程施工过程中由于人为原因，不按规程措施施工，导致工程质量上升，质量环评时很难检查出，给以后安全生产遗留下轻微隐患、影响安全采用的工程。

第三条隐密工程质量日常管理工作由生产科、登机科共同负责管理，全矿各级管理人员共同参予检查、监督。

第四条管理人员有权对隐密工程展开随机性、破坏性抽检，施工单位必须给与积极主动协调。

第五条辨认出存有以下隐密工程问题：切去锚杆、锚索、钢棚长度，凿踢锚杆，砼中不按设计布置钢筋;对施工责任人给与辞退矿籍委以重任实地考察处分，并罚款2000元;对当值班组长给与撤职处分，并罚款2000元;对当值环评员给与调离岗位，并罚款2000元;对老爹队长给与行政记过处分，并罚款3000元;对施工单位队长、书记给与行政记过处分，并罚款3000元;对技术负责人给与行政警告处分，并罚款3000元。

第六条辨认出存有以下隐密工程问题：切去锚杆、锚索、钢棚长度，凿踢锚杆等现象，经全面落实属区队管理人员违章精心安排的，对区队责任人一律撤职，并罚款10000元。

第七条辨认出存有以下隐密工程问题：凿福兰县片，漏铺钢筋梯子梁，踢掉棚腿底纸盒，棚腿长度大于设计值，管缝锚杆端部砍施明德长度少于规定，锚杆阻尼力不合格喷浆半封闭少于3根，加装锚索、锚杆时锚固剂数量多于设计数量，锚杆纸盒后加垫帽等;对施工责任人罚款1000元，对当值班组长、环评员、老爹队长各罚款1000元，对施工单位队长、书记、技术负责人各罚款1000元。

第八条辨认出存有以下隐密工程问题：锚杆翘起长度不合格、缺乏垫片、间排距少于规定、角度不合格，网片内模不合格等现象，没处置而展开喷浆半封闭;辨认出一次按质量罚款的2倍继续执行行政处罚，对于施工工程展开出错处置，材料、人工费给付。

第九条对于砼掘进巷道或铺设砼工程，辨认出砼韧度不合乎设计建议、不按规定振捣等现象;辨认出一次罚责任人500元，罚单位队长、书记、技术负责人、老爹队长、环评员各300元。

第十条辨认出壁后注浆弄虚作假，不按照规程措施建议展开注浆的，对于责任人罚款1000元，并且按照轻微三违处置，对于单位队长、书记、技术负责人、当值老爹队长、环评员各罚款1000元。

第十一条辨认出隐密工程存有偷工减料、弄虚作假现象，该工程订为不合格工程，月末环评计入该月工程总量的10%。

第十二条对于环评后的巷道和附属工程，矿领导及上级领导辨认出隐密工程质量问题，每辨认出一次对出席环评人员罚款500元，业务科室分管副科长罚款500元，科长罚款300元。

第十三条对辨认出并投诉隐密工程施工中存有偷工减料现象的人员，经全面落实投诉问题有误的每次给与举报人500～1000元的奖励。

第十四条本规定未牵涉的有关隐密工程问题根据性质轻微程度参考以上条款展开行政处罚。

第十五条本规定最终解释权归车集煤矿。

第十六条本办法自印发之日起继续执行。永跃煤矿矿长安全生产责任制永跃煤矿矿长安全生产责任制

1、矿长就是全矿安全生产第一责任者，对全矿安全生产正数全面责任，对各副矿和长所分管的安全工作展开布置、严格执行和检查。

2、贯彻执行两个《条例》《煤矿安全规程》和上级有关安全生产的指令、规定、通告、通报、电话会议;非政府研究重大事故和灾害预防措施;非政府制定安全管理制度并贯彻执行;总结分析安全生产经验教训，大力推进安全生产质量标准化管理工作。

3、负责管理非政府制定主要安全技术发展规划;安全技术措施计划;职工安全技术教育培训计划;并负责管理贯彻执行。

4、秉持安全第一的思想，利用各种形式，努力提高职工的安全意识;对安全生产中存有的关键性隐患必须全面落实化解措施，限期自查，并对实行情况非政府有关部门和领导检查环评;

5、非政府每月的安全质量小检查，策划每月一次的安全办公会议，督促检查各级管理人员下井揪“三违”和处置不安全隐串的全面落实情况。

6、出现重大事故必须立即赶往现场统一指挥救治，并非政府分析处置，制定防范措施。瓦斯扣下班安全生产责任制瓦斯扣下班安全生产责任制

1、秉持八小时工作制。

2、严格执行手上交接班制度，严禁擅离职守，不搞与岗位毫无关系的事，按建议巡回检查，搞好各种记录。保持清洁整齐，辨认出设备运转异常，应当首先暂停设备运转，然后向有关部门汇报。

3、不得在抽放硐室内设置安乐窝，不许看书，看看小说等，不得下班睡。

4、司机应当努力做到“两诚”诚检查、诚洁净，“三可以”可以采用、可以维修保养、可以排除故障。

5、顺利完成队领导信访部门的临时工作任务。

6、对本职工作岗位的安全负责管理。机运队班组生产工资考核分配办法为了规范内部市场化三级市场的日常管理，严苛按劳分配原则，用价格杠杆调动职工劳动积极性，进一步增强班组生产、质量、经营管理的竞争，同时实现区队自治权，提升我队综合管理水平，特制订本管理办法。

一、工资分配考核领导小组

组

短：队长

副组长：各分管副队长及核算员

成

员：各班班长

二、小组职责

1、副组长全面负责管理三级市场的以量计分办法的日常管理工作，根据区队实际条件，及时调整计分标准。

2、副组长帮助副组长负责管理以量计分的日常管理工作，对现场碰到的特定条件，有权展开以此类推分后。

3、成员负责管理根据四级市场的以量计分办法对员工展开评分展开，并对所属职责范围内的业务应负业务连带责任。

三、计分考核办法

为进一步细化标准、明确责任，不断提升我队管理水平，在工资分配上秉持“按劳分配”原则，不搞出平均主义，根据贡献大小，技术多寡，拉开档次，使一部分职工通过自己的正直劳动获得实惠。本队将推行以分计资的办法，特制订如下计分办法：

班组

工种

分值

附注

井下运转班

班长

15分后

东二、西二司机11分后；西三司机12分后；东二、西二保护11分后；东二尾、西三及西三尾保护12分后；西二机头明煤10分后。提分后原因：1、上班提1分后；2、拽东西下料提1分后；3、保护工带看看机尾提1分后；4、值班提1分后。

处罚原因：1、迟到早退10分钟以内的甩1分后，20分钟以内的甩3分后，少于20分钟的按旷工处置；2、责任区内卫生不整洁甩3分后；3、发生坐岗甩5分后；4、擅自黄继妍甩5分后；5、发生睡岗扣全分。

副班长

13分后

输送机司机

10分后

保护工

10分后

清煤工

9分后

主井底信号工

10分后

西二部扣矸

11分后

电工班

班长

15分后

提分后原因：1、上班吃饭每一小时提2分后。

处罚原因：1、迟到早退10分钟以内的甩1分后，20分钟以内的甩3分后，少于20分钟的按旷工处置；2、下班期间发生睡甩全分。

副班长

13分后

电工老师

12分后

电工

10分后

机修班

班长

15分后

技术能手的定分成12分后。

提分后原因：1、上班每一小时提2分后。

处罚原因：1、下午无故没者按旷工处置；2、无故旷工半小时者甩5分后，一小时者按旷工处置；3、下午耽误少于半小时者甩3分后，少于1小时者视作旷工。

副班长

13分后

值班

13分后

机修工

10分后

原煤车间

班长

13分后

提分后原因：1、上班提1分后。

处罚原因：1、迟到早退10分钟以内的甩1分后，20分钟以内的甩3分后，少于20分钟的按旷工处置；2、责任区内卫生不整洁甩3分后；3、发生坐岗甩5分后；4、擅自黄继妍甩5分后；5、发生睡岗扣全分。

副班长

10分后

大班保护工

8分后

大班组长

9分后

小班定岗工

7分后

备注：以上评分标准及以此类推分后标准为基本原则，具体内容以此类推再以实际情况而的定，但必须标明以此类推分后原因。另，例如发生以上未标明的以此类推分后原因，也可以按实际情况展开加分，但必须标明以此类推分后原因。马龙煤矿监控（测）系统设备包机制度马龙煤矿监控（测）系统设备包机制度

一、本制度仅适用于于矿井监控（测）系统的设备管理。

二、井下监控（测）系统按分站展开分片管理，各个分站及其附带的传感器、电缆等，选定专人负责管理。

三、包机人必须努力做到设备主硅达至100%，确保设备正常运转，歼灭失爆现象。电缆装设整齐，各分站及其传感器清洁卫生。

四、定期检查修理，按《规程》规定定期对所统辖区域内的传感器展开校正。

五、追加传感器时，非政府人员共同加装，加装完后，交由分站包机人管理。

六、包机人对其所配运的监测设备必须深入细致备案其运行时间，已连续运转6个月以上时（分站12个月、传感器6个月），必须升井检修。整个监控（测）系统的设备必须确保在12个月以内全面升井检修一遍。测给员安全生产责任制测给员安全生产责任制

一、严格执行本矿的各种规章制度，按时上班，不迟到早退。

二、诚下井、诚测量努力做到数字准确、定向精确，认真细致，测量精确。

三、强化测给工作，根据情况及时核对规程规定的11种图纸。

四、爱惜设备和测绘的一切仪器，重拎钳子，并搞好防潮隔热工作。

五、虚心学习，努力提高技术水平，积极主动出席社会主义精神文明活动。测风工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)测风工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．合理地调节矿井风量，确保井下每一个用风地点存有足够多的风量，经常深入细致现场，掌控矿井生产unclear情况及时分配风量，如果辨认出风量比较的地点，必须及时汇报并查明原因展开处置，按时高码，深入细致核对日报表，月报表等，并按时报新矿集团公司、矿有关负责同志校对。

2．测量风站必须存有显著标志，并存有显眼准确的测风牌板，测量风站必须墙石平坦。

3．测量风站前后20米无法存有杂物沉积，无法影响高码准确性，例如存有杂物必须及时清扫。

4．每旬对各大巷高码地点和各个槽口必须展开量测3次，挑平均值，排序风量。

5．每月初必须搞好对井下各地点配风计划，按计划对各地点展开配风。

6．在测风时搞好现场记录，并搞好高码旬报表中，努力做到数据准确无误。

7．对冶炼上开重点区域努力做到经常调测，对井下各地点努力做到心中有数。

8．按时搞好各种高码报表，并报矿、科盖章审查。

9．认真执行矿井风量计算配风标准及管理制度。

10．顺利完成领导精心安排的其他工作任务。测绘成果管理制度（2021）1、测绘成果的搜集：矿区使用的测绘成果(平面掌控、高程系统、图纸)、都由生产地测科(预防水)负责管理搜集。搜集资料必须严苛校订，确保精确。必须搜集资料施测时间、单位及资料精度。搜集的资料由地测科(预防水)盖章后送来资料室档案留存。

2、测绘成果环评：地测科(预防水)施测的测绘项目，在完结后必须递交完工报告或技术总结(后附最终成果)、

3、测绘成果的档案：测绘项目通过环评后对完整手簿展开编号、整理、印刷。一个测绘项目按大小或内容多少分别装盒，内容包含项目总索引、技术设计书、施工非政府方案、完整手厚、排序手厚、测量成果以及完工报告或技术总结(包含图件)。档案转交必须履行职责盖章相关手续。

4、测绘成果的保密制度：测绘成果的管理人员都必须展开保密规则的培训，必须严格遵守保密规则，不对外外泄保密性的测量资料，不容许偷走测绘成果。煤矿调度室主任、统计员值守制度煤矿调度室主任、统计员值守制度

1、为了密切配合公司领导做好值守，根据集团公司建议，调度室主任、副主任、统计员每旬在调度台值守一次。

3、调度室值班人员值守期间，除秉持日常工作外，必须严苛履行职责值守调度职责，并帮助矿值守领导做好各项工作。

4、值守期间，必须紧密凝视全矿安全生产动态，辨认出关键性问题，必须及时汇报有关领导和部门，并积极主动帮助领导非政府救治。

5、值守期间，必须严苛按照三小规程非政府生产，不得违章统一指挥，违章调度，并随时与当值调度员沟通交流，保证工作质量。

6、调度室值班人员，必须推行严苛的交接班制度，并搞好值守记录。

7、凡因公出外、告假等，及时向公司调度室表明情况。安康部二科科长安全生产与职业病危害预防责任制安康部监察二科科长安全生产与职业病危害预防责任制

1．认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规定，严苛全面落实“安全第一，预防为主”的煤矿安全生产方针和上级对安全生产标准化方面的规定、建议等，秉持河南能源“从零开始，向零努力奋斗”安全理念，实行“012345”安全工作主动防治型安全管理模式。

2．在部长的领导下，搞好监察二处日常业务管理工作，团结一致和率领本处人员做好业务工作，提升工作积极性，保证顺利完成交予的各项任务。

3．狠抓安全绩效考核体系的建设工作，按照集团公司安全环保“绩效”考核和安全生产标准化建设文件建议，融合义煤实际修改考核制度与管理办法。

4．搞好安全生产标准化的建设工作，制订公司安全生产标准化管理办法，非政府出席季度标准化考核、日常标准化检查工作。

5．搞好职业卫生日常管理工作，认真贯彻继续执行职业卫选冶安全生产管理制度选冶安全生产管理制度

第一八八条不经容许不许动用剧毒物品和危险品，例如氰化钠以及硫酸、硝酸、盐酸、王水、氢氧化钠等。第一八九条职工必须掌控氰化钠、氯气的性质和出现氰化钠、氯气中毒的救治方法。第一九○条吊车必须就是经过培训的专人负责管理，其它人不许停下吊车。第一九一条凡属吊车等轻易操作方式人员和有害物品的操作方式人员，必须注意力分散，操作方式时不许边操作方式，边看电视，边喝茶，边饮水，边抽烟。第一九二条不许在黑暗场所作业，工作场所必须存有较好的照明设备。第一九三条设备运转中，不许移动防护罩和防护装置。防护罩和防护装置在原位方可驾车。第一九四条上下工序，各岗位、工种在工作中必须做好联系，避免双层作业。第一九五条不许靠、登山或趴在安全设施上。第一九六条除检修须要外，原矿仓无法Grignols，不得任何人钻仓作业。第一九七条含氰药剂必须精心安排专人管理，推行“双人双锁