社联工作总结8篇

社联工作总结8篇社联工作总结篇1

新年美好的钟声敲响，我的大学已经过去了八分之一。回首20xx的大学，是新奇、是好奇、是追求吸引着我去适应大学，我参与了南京林业大学南方学院淮安校区社团联合会，并竞选上了主席团助理这一职务。竞选主席团助理这个职务，是自信、亦是想挑战自己。

一开始，我也不知道自己的定位，但是后来感觉既然选择了这个职务，我就有责任去把它做好，不管交代下来的是什么任务。另外，也只是单纯的想锻炼一下自己，让自己在工作中学到书本上学不到的学问、提高自己的能力。在社团联合会，每周的例会让我学会纪律、守时的重要性；每位干事的协作努力让我看到社联的快速进展；每个社联的活动让我感受到合作、团结的重要性。作为助理的我，在过去一学期里所接受的任务不多：与另外一位助理合作写一份欢迎新成员的会议流程、作为新成员代表发言、协助活动场地申请、负责羽毛球等个别社团招新、协助社团复习资料的校正、参加新办公室布置、负责监督办公室卫生等。任务不多，奉献不大，但我努力去做好，接下来的工作我仍旧会再接再励：不断总结，总结胜利、总结阅历、总结教训；不断思索，思索问题、思索困惑、思索前路。为社团联合会的进展尽一份绵薄之力。期望社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！

20xx年、又将迎来一个秀丽的阳春三月，社团联合会的春天正步履强健的赶来了，期望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章！

社联工作总结篇2

自从当上部长至今，办公室的工作已经进行了有一个学期。经受了社团招新、干事招新、文化月开幕式等活动，从中我们办公室既有进步，同时也存在着问题。通过这份总结期望可以为下半学期的工作有指导作用。

一、常规工作总结：

1.上级任务办公室在大家的共同努力下，顺利完成了理事会交给办公室的任务。或许有时候过程比较艰辛，但是，大家也算是不负众望。

2.值班状况办公室的成员每天都有按时的在办公室值班，而且在值班的时候会主动的和其他部门的沟通，同时主动仔细的收取材料，并做好相应的登记工作。

3.材料收取在办公室成员的主动努力之下，已经收取了各社团的工作计划，社团联系名单，社团活动策划，活动总结，新闻照片等一系列的社团材料。

4.事情通知在本学期中，在确定了各个社团的负责人无误之后，办公室总是在第一时间之内将理事会的通知传达给各个社团的负责人，确保了信息的准时精确。

5.档案整理在本学期中，为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作，完善社团联合会工作管理体系，方便各部门之间的联系与信息沟通，在档案管理方面办公室将纸质档和电子档同时进行分类及整理。

二、技能培训

为了办公室的成员以后都能够独当一面，不出现遇到一点事情就联系师兄师姐不敢独立解决的状况，办公室特意在每次部门会都或多或少对干事的能力进行培训。主要是让新接手社团部门的同学对材料格式有一个基本的了解，不要犯同样的错误，同时也让办公室的干事们熟识材料的格式，在收取材料的时候才能够保质保量的完成，独立的指出材料的错误。同时还有材料的登记。如今办公室的材料已经是分类明确，一目了然，这都是大家共同努力学习的结果。

三、互相之间的沟通

在工作时，和各部门互相协作互相支持；在私下里，大家互相沟通阅历互相帮助；对各社团，常常会和社团的负责人联系，以便于工作的展开，各大协会也支持很我们的工作。就在这其乐融融的气氛当中，全部的人都感觉到了这是一个大家庭，大家都在共

同努力，将这个大的家庭推向顶峰。

四．主要活动总结

1、社团招新招新

为了丰富纺大学生的生活，培育纺大学生的爱好，社团联合会携45个社团在20xx年9月进招新，当时还没有换届，作为干事的我主动协作部长帮助社团招纳新社员，主要面对的人群是大一新生，我们前期做了大量宣扬，本次社团招新取得了不错的效果。

2、社联招新

为社联办公室注入新的血液，招新是必不行少的一步。为了提高效率，我们在招新前进行了大致规划，事后总结，基本目标大致达成。

〔1〕招新目的社联能够为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我，同时为了壮大社联，使其更为良好的进展，在新的学期到来之际进行招新。

〔2〕招新对象内蒙古财经大学20xx级全体新生，有意愿加入校社联的同学

〔3〕活动时间按照招新策划决定

〔4〕活动地点报名地点：新食堂门口

依据校团委的统一规定，我们确定了社团招新的时间和总的流程，参与竞选的同学需要经过初试和复式来选出，评委由团委老师和各部门部长组成，经过两轮选拔，我们办公室在众多项选择手中精挑细选出了6名同学。

五、招募新社团

为了丰富同学们的大学生活，使大学的社团出现“百花齐放〞的景象，我们在校团委的提一下在全校范围内进行了新社团的招募，鼓舞各年级学生主动创新，发挥自己的优势，能够让更多志同道合的同学们在一起学习、娱乐。本次招募新社团取得了良好的效果，共新增加了23个社团，如今学校社团的数量是68个，虽然还不是“百花〞，但我们会继续努力，在把现有社团协调帮助好的前提下，继续招募新社团。

六、社团文化月开幕式

社联干事试用期结束后的第一场大型活动。干事们已经初步了解社联，所以在这次活动中，干事们已经能够自发来到现场共同为活动的前期做预备，以及在活动当中进行

会场秩序的维护，活动后准时的总结阅历，我们对于干事初期的激情与主动表现是要予以确定的。刚加入部门不久的6个干事，在部长带着下，就可以渐渐融入社联的工作中，可以说在社团文化月开幕期间，干事们付出的努力是值得得到赞许的！

总结和反思

但是也随着部门工作步入正轨以及活动的开展，慢慢一些问题开始出现，比方前期的预备不够充分，支配人员不得当。但当时问题暴露的还不够明显，在部长这边与干事那边都没有引起足够的重视，没有准时地处理各种突发状况。社联目前有5个部门，各有分工，协调好各部门的关系，是部门领导者必需把握的能力，只有协调沟通，才能是部门间和谐共处，一同为社联的进展做出奉献。

社联工作总结篇3

时间如白驹过隙，转瞬间一学期又过去了。伴着欢乐，惊喜，充满了挑战与激情的20xx年上学期的工作已收尾，本学期的工作道路有泥泞，有荆棘，正是这些才锻炼了我们的毅力，为了下学期的进展工作，削减工作中的失误，我们对本学期的总结如下：

一、日常工作

1、宣扬部的主要工作是为各种活动编写宣扬标语并制作各种宣扬海报，在各活动开始前一周或几天进行宣扬语、海报、板报的制作，使消息准时传播出去，同时还有特地人员在我院贴吧上进行宣扬，大大提高了办事效率，为活动的顺利开展奠定了基础。

2、各活动举办的同时，编辑部会为之写报道并加以配以图片说明，真正做到了图文结合，同时还负责报道图片的上传工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本学年共上传报道及图片资料96篇，并严格保证了上传的质量。为了防止上学期“问题〞报道的出现，我们还制定了审核程序，使得工作规范化、有序化的进行。

3、秘书处的工作是整理各社团的档案，打印各种表格。通过这些工作，在原有的电脑水平基础上，各成员的电脑水平有了进一步的提升。

4、社团换届是有组织部下达通知并对换届表进行收取，在该部乘员的带着下，到目前为止，已有27个社团换届胜利并开始了新一轮有序的工作，另外，组织部还负责各会场的支配。

5、此外，财审部负责会费的管理，并在各大型活动前后进行资金预算与统计；外联部为每次的活动拉赞助、条幅等，除此之外，各部门之间互相合作，为社联的进展做出了奉献。

6、与社团工作沟通方面，我们吸取了上学期的阅历，与各社团负责人及骨干人员的沟通明显多于上学期，但也有缺乏之处。由于换届缘由与新社团负责人不太熟识，导致在交代工作是有些小困难。在以后的工作中应加强与各负责人的沟通沟通，以便工作顺利进行。

7、外校走访方面，继上学期走访的累累硕果，本学期的走访工作也取得了喜人成果。我们不仅走访了其他外校，还带一些社团大型活动中为各大高校友谊演出，从而与各大院校的关系颇好。以后我们肯定继续努力与各大院校搞好关系，打响我院大学生社团联合会的名声。

二、大型活动

20xx年4月20日，第五届宿舍文化艺术节暨社团文化艺术节、心理健康节开幕式隆重举行。这是本学期我们的第一次大型活动，虽然是协助宿管委举办的，但是我们还是以饱满的热情投入晚会中去，将完善的表演呈现给各位观众。借此机会，我们还带着各社团在自己的展区进行才艺展示，从而更好的宣扬了社团文化。一个大型活动的开展锻炼的不只是脑力、劳动力，更锻炼了承受力，通过此次活动，我们大一新成员也懂得了活动流程，这为以后工作的开展打下了坚实的基础。

20xx年5月18日，m7吉他社团在我院4、5号公寓楼之间举办了主题为“唱响辉煌〞的演唱会。这是该社团第一次以演唱会的形式出现，收到了同学们的热捧，充分显示了当代大学生的青春与活力。

20xx年5月27日，大学生宿舍文化艺术节暨心理健康节，社团文化艺术节文艺汇演隆重举行。同上次开幕式一样，我们依旧是与宿管委合作，不过这一次的主力军是大一的同胞们，在大二的领导下，他们已熟识了活动流程，所以本次在活动支配等方便也算是得心应手，经过一星期的紧急彩排、筹备，文艺汇演取得胜利，我们不仅有自己社团的节目，同时还邀请了一些兄弟院校友谊演出，如：女子学院、中医药大学等，节目的丰富多彩，得到了学院师生的一致好评，我们也认为这是本学期最胜利的、最精彩的晚会。

以上就是我们大学生社团联合会本学期的工作，虽然正一步步完善，走向成熟，但依旧存有缺乏，我们会继续努力，把社联建设的更好！

社联工作总结篇4

社联的事很杂，涉及的方面也许多。随着在社联的时间加长，部长们也不再过多干预我们的工作，只是大致安排一下任务，然后就放手让我们自己去做。我记得部长常常对我们这样说：“你们尽管放手去做，不要怕，做错了我们扛着！〞听到这些话，虽然每次表现的漫不经心，但内心里却着实有一番感动的！

在这种尚有发挥空间的状况下，常常的于各协会相关人员之间的沟通以及要常常处理各种敏捷的实际性的问题，明显能够感觉到自己的能力在提升。每次活动后的总结和每周的例会都会指出我们所做工作上的缺乏以及具体的改良方法，这些有用性的要远远比我们从书本上学到的理论上的东西要管用的多！

其间！社联也举办了篮球赛，ppt大赛等一些有意义的活动，可谓是德、智、体、美兼顾。在这种良好的条件下，只要你想，付诸相应的行动，那么你的各方面能力都将得到提升。同时，通过了解活动的策划及具体的流程与支配，我们今后办活动的时候就会顺利的多。

当然，我所在的组织部也举办过“包饺子〞，也有过部门聚餐，也为部门的人庆祝过生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，这样的日子让我感到很舒心，让我不经意想起社联的联歌《相亲相爱的一家人》里面唱的“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，何必让满天乌云遮住眼睛，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就该同享，有难必定同担……〞

来到社联的短短缺乏半年的时间里，我学到了许多的东西，能力也得到了很大的提高，同时认识了更多的同学，结交了更多的朋友，更重要的是又有了一个不同的家，有了更多的家人！

假如还有机会，我肯定毫不迟疑继续留在社联，为它付出更多的光和热！

社联工作总结篇5

进入社联人力到如今已经有一年了，我们也开展了各种各样的形式丰富的活动，有一开始就接触的全员培训，到后面的三色激流进展论坛，《鹰翔》计划精英拓展营，社联九周年晚会，社团的换届工作，新会长聘任仪式，培训平台项目书。大体来说，从开学到如今，人力资源部给予了我们干事各种各样的学习甚至呈现自己能力的机会。更重要的是人力资源部的内部比我想象中和谐的多，部长、主管、干事能很好地打成一片，这样一来，能让我们的工作能够更加顺利地展开，同时也能让我们的关系在每一次的工作中得到加深，稳固。常言道：和谐的工作环境能让工作事半功倍。

因此，在如此的一个气氛里面，我们的能力很大程度地得到了提到。就如我来说，从一开始连策划书是什么东西也不懂的小女生，渐渐地学习，渐渐地经受一次又一次的活动，到如今，已经能够很好地策划一份方案，可以对别人甚至自己的方案加以大胆的评析，发表自己的意见，甚至是完善里面的各个方案，每一个执行点，同时，我也学会了如何很好地掌握活动中的状况，进行突发性的危机处理。就在这样一次又一次的训练之中，我们的能力得到了很大的提高，我们的胆识也渐渐的增大。或许你会说，能力只是一个特别广泛的名词，或许你会说，你如今学到的写策划书的能力，你以后在工作中肯定能用得到吗，浪费这么多的时间是为了什么……面对这样的疑问，我所能够做的就是特别确定地告知你，我的选择是对的。在社联人力里，我不仅仅是得到了文秘工作的能力，我不仅仅是得到如何开展一个活动的能力！我所能够得到的，是从书本上无从学到的，是不加入如此的一个组织就无法学习到的能力，包括为人、处事。我信任，在这里学到的，并不肯定全部都是日后我工作所能用到的，但是，我能清晰地认识到，如今学到的，肯定对我如今，甚至将来有莫大的帮助。

尽管是搬搬凳子，吹吹气球或者只是单单做一些现场布置的基础性工作，又如何？基础性的工作也有值得我们去思索，值得我们去费劲的方面。在生活上、在工作上，面对不想做的，我们应当转变心态，与其忍受面前的工作，不如好好地享受它，那会是别一番的味道；而面对自己想做的，又有能力去做的，我们就应当主动地争取机会，主动地施展用时间和精力学习得来的学问，让活动有你的加入而更加生辉。

别人都说，大一的任务是不挂科。但是，在我看来，在不挂科之余，在我能力之内，我期望我能更好地抓住时间，抓住机会，更好地做好秘书部里面的工作，更好地学习前辈、同学甚至是师弟师妹们教给我们的每一样学问，在学会在做事之余好好的思索问题，积累工作阅历，而不要当了干事就只是会干事情的，因为说实在的，许多事情都是阅历之谈！到了日后，让这些学问更好地运用到我们的活动中去，甚至是传承下去。

而对于我，在学习上，是做到不挂科，但是这明显是缺乏的，从进入大学，适应大学，加上学习和人力的工作，这占据了我大部分的时间。而且以后的学习科目会更加的难，学习的任务加重了，对于如何在秘书部里面更好的学习新的学问，展开新的实践，还有处理好各种人事的关系，这对于我来说，都是挑战！都是我应当英勇地去面对的！都是我应当全心全意去付出的！

之前的期末考试，我因为专业的考试时间比较靠前，而失去了参与会长聘任大会工作的机会，算上这一次，整年的会长聘任大会我都缺席了，感觉很对不起大家。老实说，那时候除了会长聘任大会的第二天要考无机化学以外，我其实很可怕大学物理睬挂的，所以那时候的三色激流的社团承办通知也是舍命写出来的，幸好这个通知没有什么大碍，长吁了一口气，太好了。也幸好珊珊在后期调整了一些多余东西，不然这个通知就累赘得见不得人了。三色激流到如今还是没能出到什么完好的方案，真是惭愧。但是我们从收到的报名表中却得到了很大的启发，信任在之后的日子里面，我们接棒了，会把三个激流，鹰翔培训营，理事会等各个工作都做的很好，肯定不会让大家失望。

我们应当主动地面对各个方面的事情，把大一的那一份热情延续下去全力以赴，做到最好！

社联工作总结篇6

审计部主要负责监督各社团的日常财务状况，审查各社团财务的管理，使社团提高资金使用效率，做到物尽其用。严格做好内部审计工作，正确进行核算，规范资金使用。照实反映社团财务状况，对学生社团经济活动的合法性、合理性进行监督。社联审计部审计原则：勤俭节省、规范运作、实现资金效益最大化，使社团活动更好更快进展

工作细则

一、要求对各社团进行审计的审计人员进行每月定期抽查全部物品进出，余量，并进行汇总。

二、细致记录社团审计的每一次活动状况并进行总结然后存档管理。

三、每月联合社联财务部，为每个社团及社联建立细致真实的的财务部档案管理。

四、下期换届时对各社团审计进行核对、汇总并进入档案。

五、每周进行一次部门例会，对本周工作进行总结，对下周工作进行规划，做好工作简报。

六、在平常的社团活动中要主动协作其他部门工作，仔细完成安排下来的任务。

七、社团招新后，在规定的时间仔细做好对社团会费(社团从会员中收取的活动经费)的审计工作，确保会费收取的合理，合法，合规。

部门管理

一、部门人员严格遵守社联管理的规章制度。

二、进行审计工作时，要求全部审计人员秉承仔细负责的工作原则对社团的审计进行严格审查，不得敷衍了事。

三、部门人员严格遵守社联纪律，开会时不得迟到，不得接打电话，手机必需关静音，不得在会上喧哗。如需请假必需事先告知。严禁在工作群内闲聊。

会议制度要求：

1、在会议期间必需将手机调为静音或振动状态，不能接打私人电话，发私人短信。

2、与会成员不得无故迟到，早退，缺席。

3、各成员必需在会前做好各项预备工作(笔记本，笔，衣冠干净)

4、与会成员应自觉遵守会场纪律，保证会议有序进行。

5、会议期间，各成员须做好会议记录，会后做好会议总结。

6、会议提前十五分钟到场

工作制度要求

1、各成员对工作要尽职尽责，按时，按制，按量完成份内任务。

2、保证工作时间联系方式畅通。

3、各成员之间要团结合作，共创良好的工作环境。

4、当个人利益与集体利益发生冲突时，应首先选择集体利益，坚持个人服从集体，下级服从上级的原则。

5、不搞个人主义，不计个人得失，不发表不利于集体的言论，不做有损社联名誉与利益的事。

6、各成员不得延迟工作和资料的交接工作。

7、各成员应具备高涨的工作热情，主动地工作看法。

8、对待工作要有责任心，对待同学的疑问要有耐烦和服务心。

9、平易近人，自信但不自负，不惹事不怕事，不以组织部成员头衔高居。

10、对人对事公平公正，不假公济私。

11、社联内部消息未正式公布前，不得将有关状况以任何理由任何方式外泄。

12、在完本钱职工作的同时，主动协助他人及其他部门完成任务。

请假制度

1、一般部门会议及活动需本人提前四小时向部长请假，不得带假(如有特别状况不能准时到场，事后需出示相关证明交于部长)。

2、每月内部全体会议及活动需本人携带正式假条提前1天向部长和有关部门请假

奖罚制度

1、团队：有罚一起受，有奖一起得。

2、在重大活动中为部门挣得荣誉，部门内部予以表彰

3、发表个人的意见被采纳并取得良好效果者，予以特别嘉奖。

审计流程

1、在对社团进行审计工作前，事先汇总将被审计社团的名单，并在审计工作开展前一周对社团财务部负责人进行告知。

2、在告知社团负责人后，在审计工作前3天对社团的负责人或财务部负责人进行审计培训。

3、在进行审计工作时，要求审计人员严格根据审计要求对部门的财务运行、管理状况进行跟踪审查以及对社团的资产状况进行核对。

4、审计工作结束后，对不符合审计要求的社团要求予以改正，严重不符合事实的将予以上报。

5、对每一次审计工作完成后，把被审计社团按时间归类整理好予以归档保存。

社联工作总结篇7

时间过得真快，转瞬之间，加入财务部已经快两个多月了时间了。这两个月，我学到了许多。从通过财务部面试的那一天起，我就以自己是财务部的一员而自豪。或许这话有点虚，但的确是我内心的感受。每次开例会，我都感受到了财务部成员的主动与仔细，感受到部长和副部长对待工作仔细负责的看法。

两个月的财务部工作经受使我真正了解了财务部这样一个组织，低调、沉稳、深藏不露，在这两个月中我懂得了如何与他人沟通，也使我坚信自己当时选择财务部没有错。

从开始到如今我们始终没有做什么实际意义上关于财务方面的工作，临时只是负责通知各个社团财务部长开会，或许听起来很简洁，但实际做起来却有许多留意的方面。比方说通知短信里面要注明：收到请回复。但是假如发出去以后财务部长不回复，就得必需打电话，确认社团财务部长收到通知，而且打电话语气还要得客气的。

自进入财务部来，我们集体参加的活动貌似也只有社团文化节开幕式上的《非雷勿扰》，剧本，道具什么的几乎都是我们自己支配的，最终的总体效果也是特别不错的，轰动全场，每一个干事都感到满意。其实，我们最珍惜的是那份集体意识，让人感觉到这是个暖和的部门。大家合作完成一件事后，会有很强的满足感。不是要干的多杰出，多引人留意，而是要有自己的特色，做到十分努力。

财务部工作的历练，我变成了一个有责任感、使命感的人，做事时能为整体的的利益而思索，为自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虚心接受指导的重要，也学会了在某些时候耐烦等待的必要，