凿锚队生产班长安全生产责任规范（12篇）

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班长在队干部的领导下，负责管理本班组员工的安全管理工作，在安全情况下顺利完成旬、月的计划任务，安全生产职责如下：

1、班长就是本班安全生产的第一责任者，对本班组的安全工作正数轻易责任，做好本班职工的安全教育，积极开展安全活动。

2、模范的继续执行安全生产岗位责任制，率领本班组人员严格执行三小规程和安全措施，勇于阻止各种违章行为和“三违”现象。

3、现场统一指挥本班组人员工作，并检查本班组工作任务的顺利完成情况及工作质量。

4、出现伤亡事故，按照建议对现场展开维护、提供更多有关资料。。

5、每班举行班前会，精心安排布置工作任务，向作业人员知会安全操作方式建议。

6、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

7、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别，制订管控措施并实行。

8、发动本班组人员不断积极开展反“三违”、严防事故安全政企活动。强化安全技术、技能的培训与自学，强化班组人员的安全意识和岗位责任心。

9、不得瓦斯超载作业。

10、按照规定实行防尘措施。

11、发动本班组人员不断积极开展反“三违”、严防事故安全政企活动。强化安全技术、技能的培训与自学，强化班组人员的安全意识和岗位责任心。

11、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

13、对因县丞不妥当，引起的故障，负有管理责任。

14、工作面动工前，经验交合格后，方可非政府生产。

15、按照设计展开掘进。矿井安全生产特别轻微“三违”犯罪行为界定标准【导语】

安全生产小如天，生命王者扛起在肩，

防守重点在现场，行为规范就是关键。

四十二条颁布了，各位工友必须记牢，

轻微三违责任小，留察辞退代价低。

(一)矿井工作面过老巷、过钻孔、过未知或应当预见存有安全隐患的地质构造拎以及步入煤壁两端作业时并无防片帮忙、隔音顶上措施的轻易责任人。

矿井面上施工忙碌，要过钻孔和老巷，

沿着地质构造拎，隐患排查必须跟上。

煤壁旁边作业时，必须隔音顶和片帮忙，

没措施盲目干活，打听你负责管理没商量。

(二)盾构巷道全线贯通、过老巷、过未知或应当预见存有安全隐患的地质构造拎等并无通知书、并无专项措施或措施不全面落实的轻易责任人。

盾构施工过老巷，巷道全线贯通别匆忙，

要过地质构造拎，动工必须等通告去。

隐患未知或预见，先别吃饭等措施，

措施存有了不全面落实，弄行政处罚你太胆小。

(三)现场存有关键性事故隐患台铁高雄，强令职工作业的轻易责任人。

关键性隐患还存有，必须处置必须改为，

弱把职工往上派遣，你不歇菜谁歇菜。

(四)安全设施不齐全，强令职工作业的轻易责任人。

安全设施不齐全，强令作业太大胆，

所为没用还蛮干，马上使你丢饭碗。

(五)并无措施步入煤仓、滚煤眼作业的轻易责任人。

滚煤眼处和煤仓，没措施别瞎忙，

违章作业事非常大，老婆听到了心里醒。

(六)存有水患威胁，未基本建设专项寻抽水设计的轻易责任人；未按规定展开寻抽水而盲目精心安排生产的轻易责任人。

水患威胁别大意，探放设计先基本建设，

不探就干活太随意，先寻后干要牢记。

(七)顶板离层监测预警不妥当、掘进设计不合理或未按设计施工导致冒顶事故的轻易责任人。

顶板离层事非常大，监测预警无法太少。

掘进设计必须合理，严苛施工质量不好。

(八)擅自封盖锚杆、锚索或在巷道施工中偷工减料的轻易责任人。

巷道施工必须规范，锚杆锚索别切断，

偷工减料不容搞，随意操作方式领惋惜。

(九)检修、保护煤机、刮板输送机等设备未展开停水枪机的轻易责任人。

检修保护割去煤机，除了刮板输送机，

磁铁设备别大意，停水枪机必须牢记。

(十)综掘机运转时，铲板前方、截割臂附近、机身与煤(岩)壁之间有人逗留或工作的轻易责任人；煤机运转时，滚筒附近有人作业或停留的轻易责任人。

综掘机器运行时，闲杂人员必须靠近，

煤机运转不紧邻，靠近滚筒别迟疑。

(十一)煤粉监测等方法认定存有冲击危险后，未实行Eithel措施的轻易责任人。

煤粉监测不好方法，认定危险测地压，

Eithel措施不全面落实，连累了自己连累大家。

(十二)耙装机运转时，在耙阵运转范围内逗留或工作的轻易责任人。

耙上装机械运转后，耙斗范围老虎口，

操作方式逗留都没用，防范违章把命偷。

(十三)斜巷耙装机没避免大幅下滑措施或击爆耙装机时在其下方作业、停留的轻易责任人。

斜巷采用耙装机，防水措施必须严细，

如果必须把机器挪，下方有人无法安远。

(十四)导致电气设备失爆或私自击爆、拆接磁铁或运转中的非本安型电气设备的轻易责任人。

电气设备很便携，导致失掉爆受牵连，

电气设备非本安，别挪别拆别乱弄。

(十五)电气设备未按标准采用保险、选择退出维护不必或私自修正维护T5800定值的轻易责任人。

电气保险必须可信，维护整定要用不好，

切勿儿戏脱维护，引致事故必须入狱。

(十六)井下检修电气设备时，未按停在(送来)电制度展开停在(送来)电作业或约时停在(送来)电的轻易责任人。

电气检修建议低，停水供电制度保与，

不得约时停在供电，出来了问题你容易走。

(十七)斜坡上剥挂勾、矿车运转过程中剥挂勾、并无措施在斜坡上过街楼的轻易责任人。

运输管理随车跑，斜坡运转弛摘钩，

斜坡过街楼存有措施，安全就可以保与永久。

(十八)不阻攻上开绞车、皮带、冶炼机械等运转设备的轻易责任人。亨达煤业斜巷运输管理实施细则和考核办法亨达煤业斜巷运输管理实施细则和考核办法为了认真贯彻“安全第一”的方针，强化对矿井斜巷运输的安全管理，从根本上消解斜巷运输的安全隐患，推动建设本质安全型企业，达至消解各类运输事故的目的，融合我矿实际，特制订本规定，盼矿属各单位认真贯彻继续执行。第一章总则第一条本规定依据为《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》和《煤矿较窄轨铁道修理质量标准及检查评选办法》的有关条文，以及鲁西煤安监分局2005第14文件、公司2006第21号文件等的煤矿17各部门安全生产责任制编订煤矿17各部门安全生产责任制编订

目录

第一部分矿领导安全生产岗位责任制1

矿长安全生产责任制1

党委书记安全生产责任制1

生产矿长安全生产责任制2

安全矿长安全生产责任制3

总工程师安全生产责任制3

采煤矿短安全生产责任制4

盾构矿长安全生产责任制5

机电矿长安全生产责任制5

党委副书记安全生产责任制6

纪委书记安全生产责任制7

工会主席安全生产责任制7

经营矿长安全生产责任制8

矿井副总安全生产责任制8

盾构副总安全生产责任制9

机电副总安全生产责任制9

经济副总安全生产责任制10

第二部分生产单位安全生产岗位责任制11

矿井事业部安全生产岗位责任制11

部长安全生产责任制11

党支部书记安全生产责任制12

技术主管安全生产责任制12

车间工会主席安全生产责任制13

机电主管安全生产责任制13

矿井事业部工种安全生产责任制通常规定14

采煤机司机安全生产责任制14

皮带机司机安全生产责任制14

三机司机安全生产责任制14

液压支架工安全生产责任制15

电工安全生产责任制15

机修工安全生产责任制15

下料工安全生产责任制16

矿井工安全生产责任制16

拓展事业部安全生产岗位责任制17

部长安全生产责任制17

党支部书记安全生产责任制17

工会主席安全生产责任制18培训人员考勤制度二十、培训人员考勤制度

1.培训人员上课、进修等活动均由培训学校展开深入细致、精确考勤。

2.培训人员因特定情况告假时须办理告假相关手续，并无特定情况下不许休息日或寄骗人，告假届满，必须及时消假，否则按旷课处置。

3.培训人员告假半天者存有培训学校核准即可，两天以内经分管领导核准，少于三天以上者，须矿长同意核准。

4.培训人员培训期间不得旷课，旷课少于半天者罚款100元，同时连带部室、区队负责人50元。

5.培训人员必须深入细致听课，遵守纪律，不耽误，不旷工，耽误或旷工一次罚款50元。

6.端正培训态度，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。XX煤矿劳动用工管理制度XX煤矿劳动用工管理制度

第一章

总则

第1条

为规范企业和职工的犯罪行为，保护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其服务设施法规、规章的规定，融合企业的实际情况，制订本规章制度。

第2条

本规章制度适用于于企业和全体职工，职工包含管理人员、技术人员和普通职工；包含试用工和正式工；对特定职位的职工Seiches规定的从其规定。

第3条

职工拥有获得劳动报酬、歇息放假、赢得劳动安全卫生维护，享用社会保险和福利等劳动权利，同时应履行职责顺利完成劳动任务、严格遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。

第4条

企业应负缴付职工劳动报酬、为职工提供更多劳动和生活条件、维护职工合法劳动权益等义务，同时拥有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制订规章制度权等权利。

第二章

企业劳动用工制度

第一节

职工服劳役与培训教育

第5条

职工实习企业职位时，通常应未满18周岁（必须未满16周岁），并所持居民身份证等合法证件。

第6条

职工实习企业职位时，必须就是与其他用人单位合法中止或中止了劳动关系，必须如实恰当核对《实习人员登记表》，严禁核对任何不实内容。

第7条

职工实习时提供更多的居民身份证、职业介绍信、职业资格证书、学历证、失业证或中止和中止合约证明等证件必须就是本人的真实证件，严禁借予或伪造证件蒙骗企业。

企业聘用职工不缴纳押金，不建议借款、不扣押居民身份证、户口、毕业证书、职业资格证书等证件。

第8条

企业强化职工的培训和教育，根据职工素质和岗位建议，推行职前培训、职业教育或在岗进修培训教育，培育职工的职业自豪感和职业道德意识。

第9条

企业提供更多专项培训经费选派职工专业技术脱产培训牵涉有关事项，由劳动合同或培训协议自行签订合同。

第二节

劳动合同管理

第10条

企业服劳役职工推行劳动合同制度，劳动合同由双方各谓一份，报劳动部门备案一份。

第11条

劳动合同必须经职工本人、企业法定代表人（或法定代表人书面许可的人）盖章，并盖章企业公章方能够生效。

第12条

劳动关系自用工之日起创建，劳动合同自双方盖章盖章时设立并生效。

第13条

企业对崭新聘用的职工推行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，预设试用期：合约期限反感6个月的，不预设试用期；合约期限八十6个月反感1年的，试用期1个月；合约期限八十1年反感3年的，试用期2个月；合约期限八十3年以上的，试用期不少于6个月。试用期包含在劳动合同期限中。

第14条

企业与职工协商一致，可以签定并无紧固期限劳动合同。存有以下情形之一，职工明确提出或者同意播毕、签定劳动合同的，除职工明确提出签定紧固期限劳动合同外，企业与职工一律签定并无紧固期限劳动合同：

（1）职工在企业已连续工作八十十年的；

（2）已连续签定二次紧固期限劳动合同，且职工没《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，播毕劳动合同的。

第15条

企业与职工协商一致可以中止劳动合同，由企业明确提出中止劳动合同的，依法缴付职工经济补偿金；由职工明确提出中止劳动合同的，不缴付职工经济补偿金。

双方协商一致可以更改劳动合同的内容，包含更改合约期限、工作岗位、劳动报酬等。

第16条

职工存有以下情形之一的，企业可以中止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不合乎聘用条件的；

（2）提供更多与聘用有关的不实的证书或者劳动关系状况证明的；

（3）轻微违背企业依法制订并申报的工作制度的；

（4）轻微渎职，营私舞弊，对企业利益导致关键性侵害的；

（5）劳动者同时与其他用人单位创建劳动关系，对顺利完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位明确提密封工岗位作业标准及考核办法密封工岗位作业标准及考核办法

序号岗位并作业标科东俄托福核筹办法

1掌控密封施工的规定和质量建议;按照设计建议施工，全面落实安全措施，掌控施工标准。未掌控密封施工的规定和质量建议的;未按照设计施工，未全面落实安全措施，未掌控施工标准的一律筹办通常“三违”。

2检查施工地点的通风情况及有毒气体不超载。检查施工地点5米内的顶板、两帮及巷道的掘进情况，证实安全后，方可施工。施工中严格执行“敲打帮忙问顶”制度。不检查施工地点的通风情况及有毒气体的。不检查施工地点米5米内的顶板、两帮及巷道的掘进情况。施工不继续执行“敲打帮忙问顶”制度的。筹办“严违”。

3施工地点在拆毁旧有掘进前，必须先修整其附近巷道的掘进，严格执行敲打帮忙问顶制度，若顶板碎裂，应先用托棚或前探梁托起后，在拆毁棚腿，不得觑帮忙、空顶作业。拆毁旧有掘进前，未先修整其附近巷道的掘进，未严格执行敲打帮忙问顶制度，若顶板碎裂，未先用托棚或前探梁托起后，再拆毁棚腿的。一律筹办“严违”。

4掏槽顺序应当按先上后下的顺序，掏槽深度通常不大于0.5米，必须见到软帮忙硬底。掏槽顺序不按先上后下的，掏槽深度没0.5米，未见硬帮硬底的。筹办“严违”。

5防雷密封墙体中上部必须按设观测管及或灌浆管，存有水的巷道必须设反水沟或反华水池。防雷密封墙未按设观测管及或灌浆管，存有水的巷道未设反水沟或反华水池的。筹办“严违”。

6密封墙体必须与围岩接实，砌块之间无重缝、干缝和直缠。砖实后必须勾缝或抹面，墙四周必须涂裙边，裙边宽度严禁大于0.2米。密封墙体未与围岩接实，砌块之间存有重缝、干缝和直缠。砖实后未勾缝或抹面，墙四周未涂裙边或裙边宽度大于0.2米的。一律筹办通常“三违”。

7木板临时密封板条使用鱼鳞式内模方式，自上往下依次压茬排序绑在立柱上，木板厚度不大于2厘米，压茬宽度不少于15毫米，四周木板深入细致槽内接实，然后用白石灰提黄泥或水泥加黄泥浆沿木板压茬缝及墙四周堵抹平坦严格。木板临时密封板条未使用鱼鳞式内模方式，未自上到下依次压茬排序绑在立柱上，木板厚度大于2厘米，压茬宽度大于15毫米，四周木板未深入细致槽内接实，未用白石灰提黄泥或水泥加黄泥浆沿木板压茬缝及墙四周堵抹平坦严格的。一律筹办通常“三违”。

8施工完，发散不好余料、清扫不好现场的卫生。施工完，未发散不好余料、清扫不好现场的卫生的。罚交现金10元。矿物资管理部门安全生产责任制矿物资管理部门安全生产责任制

1．对统辖范围的安全生产负责管理，建立健全物资安全保障制度。

2．负责管理按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所须要设备材料。

3．贯彻执行《仓库防雷安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，融合本单位实际，制订适当的实施细则。

4．对购人设备、配件及有关材料的质量负责管理，质量必须合乎安全标准建议。

5．储存、派发物资必须合乎物资安全管理建议。

6．负责管理本部门的隐患环境治理。郭屯煤矿电机车司机安全生产岗位责任制郭屯煤矿电机车司机安全生产岗位责任制

第一条电机车司机对本岗位的安全工作负责管理。

第二条认真学习并继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关规定，继续执行《操作规程》、《交接班制度》等各种规章制度。

第三条能娴熟的展开机车的各种运转方式的操作方式，积极主动出席技术培训，不断提升自己的业务水平。

第四条司机必须经专业培训，考试合格获得操作方式资格证，上岗上岗。

第五条司机接班人时必须深入细致检查灯、闸、铃及撒沙装置，与否安全有效率，并对电机车其他部件深入细致检查，辨认出问题及时处理并向值守领导汇报，检查情况并详尽记录。

第六条机车在运转中不得将身体和头试探出来窗外车未停好不得在车内踢岔子，不得司机在车外驾车，不得不紧闸驾车。

第七条严禁擅自返回工作岗位，不得在机车高速行驶中或尚未停好前返回驾驶室，暂时返回岗位时，必须阻断电动机电源，将控制器把头转回至零位，将控制器把头挑下看管不好，扳紧车闸，但严禁停用车灯。

第八条不得采用“逆电流”(即为消灭车)的方法刹车电机车。

第九条车场调车时自行机车顶车时，不得异轨顶车，不得不连环顶车。

第十条高速行驶中要按信号指令行车，不得闯红灯。必须特别注意观测人员、车辆、道岔岔尖边线及线路上的障碍物等。

第十一条两机车在同一轨道同一方向高速行驶时，必须维持至少100米的距离。

第十二条载运大型设备、材料时，严禁少于2米/秒，车场调车时严禁少于

1．5米/秒。

第十三条不得违章作业，努力做到不安全不驾车，确保运输安全。

第十四条协调修理人员做好设备的日常检修和停工检修，搞好检修后的试车。

第十五条负责管理机车的各种设施，装备的管理，并做好机车卫生。救护队防治检查制度救护队防治检查制度

1、救护队必须秉持防治检查、熟识巷道的制度，中队每周对所服务矿井防治检查不少于2个队次，矿小队每周不少于2人次。

2、急救小队下井防治检查、熟识巷道时，必须深入细致、认真，努力做到存有巷必言，辨认出事故隐患果断处置，并无能力处置必须及时呈报上级有关部门备案处置。

3、预检、熟巷的小队下井必须严格遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身穿战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中前进和工作面检查时必须注意安全。

4、防治检查、熟识巷道应当特别注意以下情况：

（1）介绍矿井巷道、冶炼工作面采空区的原产。

（2）介绍矿井通风、排洪、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。

（3）检查矿井有毒气体情况。

（4）介绍矿井各硐室原产和防雷措施。

（5）掌控矿井关键性隐患以及矿井火区原产。

（6）介绍矿井灾害防治和处置计划继续执行情况。

（7）熟识井下消防材料库的地点，介绍设备数量和储存。

5、防治检查后上井必须绘制矿井通风系统图，巷道及采区原产等示意图。工作面机械设备检修维修保养制度工作面机械设备检修维修保养制度

（一）为确保工作面设备较完整运转，减少设备故障率，充分发挥机械化设备效能，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》矿井专业“管理制度”对矿井管理制度建设的建议，制订本制度。

（二）提升机械设备加装质量，为检修与维修保养创造条件。在加装设备前，应当深入细致搞好设备的检查.试验工作，达至建议后方可以下井加装。设备加装不好后，必须及时展开环评试车，凡超过没规定建议的，必须及时修理或更改，防止设备母舒氏资金投入运转。

（三）机电管理部门必须制订设备检修计划，计划项目确认后，根据设备现状，基本建设设备检修安全技术措施，明晰安全注意事项。

（四）强化设备检查保护，严格执行设备的“四检新制”（班检、日检、周检、月检），保证设备较完整。

（五）所有电气设备的检修必须在停水状态下展开。交接班时，交班人员必须对接班人员交代设备运转状况及注意事项。

（六）推行设备包机至人和巡回检查。操作方式人员必须按照规定的维修保养期限、维修保养项目和作业范围展开设备维修保养。日常精心安排专人对设备的重点部位和易损部位展开巡回检查。

（七）设备的检查、维修保养必须搞好记录，辨认出问题必须非政府自查，发生故障的设备必须立即停止使用，及时检修。设备安全保护装置必须齐全.动作灵敏可信，防爆设备更添自爆。

（八）对操作方式人员展开必要的技术培训，不断提升其技术业务素质和操作方式水平，保证设备检修、维修保养质量。

（九）不得设备长期采用，杜绝“无所谓不修成”.“比拼设备”的作法，对轻微少于检修期不精心安排检修，导致事故必须严谨查案，给与经济行政处罚。小牛煤矿矿机关科室岗位责任制小牛煤矿矿机关科室岗位责任制第一节生产科科长岗位责任制

一、负责管理全矿工程设计、矿井、盾构、生产准备工作等生产技术管理工作。

二、认真执行采矿技术政策和安全生产有关规定。

三、非政府基本建设冶炼作业规程和安全技术措施，严苛审核程序，并监督继续执行。

四、参予基本建设冶炼计划，保证冶炼工作面接任正常。

五、非政府有关单位搞好质量标准化的检查环评工作。

六、参予生产事故的调查、分析、查案和处置，帮助矿领导举行技术讨论会。第二节安全科科长岗位责任制

1、在安全副矿长的领导下，对全矿的安全技术工作全面负责管理，深入细致审核规程措施，汪把安全技术第一关。

2、参予制订矿井灾害防治和处置计划，并督促检查贯彻落实情况。3、按时出席总工程师非政府举行的安全技术会议，经常分析矿井安全状况，及时明确提出合理化建议，重点狠抓“一通三严防”工作。

4、负责管理矿井关键性事故隐患的排查和全面落实自查。

5、按时出席矿非政府的安全质量小检查，严格执行有关单位化解现场隐患。

6、秉持深入细致现场，深入细致检查现场规程措施的继续执行情况，排查事故隐患，辨认出违背规程现象，及时阻止处置。

7、负责管理安监人员的自学培训，帮助有关部门做好特定工种培训工作。

8、按时顺利完成下井、揪“三违”指标。

9、负责管理矿井各项检修项目安全技术措施的审查和监督全面落实，把不好检修措施的安全第一关。第三节机电科科长岗位责任制

第四节调度室主任岗位责任制

一、在生产副矿长的轻易领导下，全面负责管理调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划精心安排对日常生产展开调度统一指挥，平衡地顺利完成煤炭生产任务。

二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，拒绝接受和表达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、命令、同意。

三、非政府安全生产均衡会议，出席各种安全生产会议，分析研究生产计划顺利完成和生产安全情况，对会议的生产精心安排和决议负责管理检查、严格执行、全面落实。

四、掌控生产动态，强化产、订货、存有的调度，做好综合均衡，理清生产系统，协同不好生产单位和辅助部门的关系，保证均衡生产。

五、秉持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存有的问题，非政府有关部门及时化解。出现重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，非政府事故的处置，行使调度职权。

六、非政府调度人员的政治、业务学习，不断提升其政治、业务素质，非政府实行调度标准化工作。

七、负责管理向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供更多情第五节调度室副主任岗位责任制

一、在调度主任领导下，负责管理搞好分管的调度业务管理工作。

二、在班时，必须介绍