




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑公司企业架构
建筑公司的企业架构和岗位职责常务副总经理职责:常务副总经理在总经理的安排下,负责公司的日常工作。其职责包括组织各项培训学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行,负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作,以及负责公司的对外联络、接待工作。此外,常务副总经理还要参与公司重大投资决策,拟定公司相关计划、制度等。他必须严格执行公司规章制度,对分管业务范围内工作人员进行管理,督促工作人员办理事务,并对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报。最后,常务副总经理必须执行分管业务,办理公司总经理交办事情,并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。总工程师职责:总工程师负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制。他积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新材料应用。此外,总工程师还要负责对工程项目《施工组织设计》的审批,小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批,对工程项目基础、主体分部和单位工程的质量验收。他还要领导投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。总工程师还负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。他要参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议,负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方,组织对重大质量事故的鉴定和处理。不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。综合部职责:综合部负责公司行政管理、综合协调工作。其职责包括人力资源管理工作,员工保险、人才招聘、绩效考核、任免调动、考勤管理、员工培训等。综合部还负责行政公文、公司各项工作计划、总结及其他重要文件的起草、收发、登记、传阅、催办、整理、保管,印章管理,党务、工会、共青团组织工作和企业文化建设工作。此外,综合部还负责公司固定资产、办公设施、用品采购与管理,企业行风建设、会议筹备、法律诉讼和对外接待工作,水、电、食堂管理,办公环境卫生综合治理,车辆管理、值班值宿工作。财务部职责:财务部在常务副总经理的领导下,依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等相关法规,负责组织和实施公司的会计核算、会计监督、财务管理。财务部还要根据《企业财务会计报告条例》要求,按期编制财务会计报表。财务部门职责:为了保证公司的财务管理得到有效的监督和执行,财务部门需要建立完善的内部管理制度,并对其执行情况进行监督和检查。此外,财务部门还需要核算公司各单位的收入和成本,分析和反映完成情况,并完成各种上交。同时,财务部门需要积极配合有关部门的工作,以促进公司的经济效益。此外,财务部门还需要负责清理公司债权,督促各项目工程欠款的催收,并与法律顾问配合,采取措施防止公司债权超过法律诉讼时效。最后,财务部门还需要督促各工程项目及时办理竣工工程财务结算。工程部门职责:工程部门需要全面负责公司施工生产管理、质量管理、综合统计管理,制定或修改相关的管理办法,并贯彻落实。此外,工程部门还需要编制公司年、季、月施工生产计划和施工生产统计报表,检查施工进度情况,掌握生产动态,为领导决策提供依据。工程部门还需要负责公司施工现场管理和协调工作,查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中的违法、违规及违章行为。此外,工程部门还需要协助公司技术科编制施工组织设计,参加投标中技术标的评审,并收集整理、总结各项科技成果。工程部门还需要组织召开技术会议,参加不合格品的评审,处理施工中技术问题、质量问题、安全生产问题,并制定相应的技术方案和处理措施。最后,工程部门还需要参加重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收及竣工验收,以及调查处理重大质量事故、工伤事故,进行伤亡事故的统计、分析、报告,提出事故防止措施,督促检查落实情况,并处理建设单位有关工程事宜的投诉及来文来函。安全技术部门职责:安全技术部门需要认真贯彻执行公司的质量、安全方针,积极落实质量、安全目标,对施工工程质量负有监督检查责任。此外,安全技术部门还需要发放文件有效版本,收回失效或作废质量文件,收集整理质量文件及修改意见,并参加施工图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见。安全技术部门还需要经常深入现场进行过程检验,发现不符合规范、标准项及时提出并解决,并主持工程预检、预验工作。此外,安全技术部门还需要严格执行《工程技术质量检验管理办法》,贯彻执行国家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人抵押贷款合同(长期)8篇
- 2025年不动产权益买卖合同策划(担保方介入)
- 劳动合同范文有固定期限劳动合同6篇
- 运行维护安全防护和紧急避险设施的合同5篇
- 临时单位聘任合同5篇
- 2025年储油罐生产与安装项目合同范文
- 2025年仓库租赁中介合同标准文本
- 2025年仓储库房租凭合同样本
- 2025年大型集会安全保障合同模板
- 2025年合同担保权利义务解析
- 益生菌精品课件
- 一级公司向二级公司授权管理制度
- 沃尔玛全国的分布
- (自考)财务管理学完整版课件全套ppt教程(最新)
- 第四纪地质与环境:第十一章 第四纪气候变迁及其动力机制
- 钢结构厂房工程施工组织设计方案(85页)
- 小学生心理健康讲座-(精)
- 蝴蝶豌豆花(课堂PPT)
- 数独6×6初级打印版
- 口腔修复学-第七章-牙列缺失的全口义齿修复
- Y-Y2系列电机绕组标准数据汇总
评论
0/150
提交评论