安全监测维修工岗位职责例文大合集

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(1)严格执行《煤矿安全规程》、MT/T100

8、2006《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》和地方或单位基本建设的作业和规程.

(2)负责管理按上述规定和规程展开分工区域内安全监测系统、人员定位系统、视频监控系统硬件设备加装、保护、调校、县丞，并做好各种记录。

(3)及时确定分工区域内安全监测系统、人员定位系统、视频监控系统硬件设备故障，例如突遇无法确定的硬件设备故障应当及时向有关领导做出汇报。

(4)积极主动协调有关机构、领导检查工作。必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。冶炼工岗位责任制冶炼工岗位责任制

一、秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，自觉遵守矿山安全生产法律、法规和本矿的安全生产规章制度，保护安全生产的正常秩序，确保安全生产井然有序地展开。

二、严格遵守劳动纪律，严格执行安全规程、操作规程及作业规程；顺从安全管理，努力做到自己不违章作业，并阻止他人的不能安全犯罪行为。

三、积极主动出席安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力；按时出席班前班后可以，对安全生产工作明确提出合理化建议，不断提升工作条件和工作环境。

四、爱惜、恰当采用生产设备、安全设施，恰当配戴和采用劳动防护用品；维持工作环境的洁净整齐，秉持文明生产。

五、当出现事故后，积极主动出席救治事故工作，无法以任何借口躲避事故抢救工作。

六、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场管理人员或者单位负责人报告；作业中辨认出轻易损害人身安全的紧急情况时，立即暂停作业或者在实行可能将的应急措施后撤走作业地点。

七、有权婉拒违章统一指挥和强令冒险作业。运输安全设施检查、试验管理制度（三项管理制度）为确保矿井运输系统安全设施的正常运转，充分发挥其对安全工作的辅助促进作用，防止事故的出现。保证各项工作按质、按量、按时顺利完成，特制订本管理规定。

一、安全设施检查

(一)采用队组必须对各类运输安全设施创建包机责任制，明晰包机人的责任。

(二)必须爱惜所成立的各类安全设施，严禁随意损毁。对故意损毁者按照有关规定展开行政处罚。

(三)包机人员必须深入细致履行职责自己的职责，对所辖区域的安全设施按照规定建议展开检查、试验、保护和卫生洁净工作，确保安全设施正常。

(四)对安全设施的检查、保护工作必须深入细致核对记录。

(五)不得任何人私自在工作中换回安全设施展开作业。

(六)矿井运输设备和设施日常检修应当每班展开，分管队(组)负责人、设备保护人员必须出席日常检查、检修工作

(七)每月应付平巷人行车、架空乘人装置、无极绳绞车、电机车、相连接装置、斜巷安全设施、主运输皮带机、胶带硫化接点等主要运输系统展开一次全面检查，并存有记录。发现异常，及时调整检查周期，制订有关措施，矿运输负责人和有关职能部门搞好严格执行自查工作。

(八)每天对地面和井下的斜坡提高设备、平巷的轨道、一坡三档、掌控及信号设施、运输设备(绞车、机车、皮带机等)设备、设施的检查工作，对相左建议和存有安全隐患的，根据现场对安全情况必须及时明确提出整改意见，对严重影响安全的，立即自查。

二、定期检验

(一)矿车相连接装置的采用、拉力试验和检查必须严格执行《煤矿安全规程》中有关规定，日常检查由专职检查人员负责管理。

(二)弯曲井巷运输用的连接器必须严格遵守以下规定：

1、初次采用前和采用后内要2年，必须逐个以2倍于其最小静荷重的拉力展开试验，例如辨认出裂纹或永久弯曲量少于0.2%时，严禁采用。

2、钢丝绳连接处在每次换钢丝绳时，必须用二倍于其最小静负荷轻的拉力展开试验。

(三)连接器检验方法必须遵从MT244—91标准继续执行。

(四)连接器检验后，理应资质单位出示的检验报告，取走档案，得当看管。

(五)弯曲井巷展开检验的连接器品种为：三环链、相连接螺丝等。

三、安全设施试验

(一)运输设备的各种安全设施必须完备齐全。

(二)所设置的安全设施，必须合乎设计和有关规定的建议，各维护动作必须灵敏可信。

(三)皮带机的综合维护存有：拉线、跑偏、四纵戳、烟雾、速度、堆上煤、温度等维护。

(四)各维护的记录必须必须确保它的真实性。

(五)试举实验必须按规定时间搞，并搞好适当记录。

(六)在搞试举实验的时候必须必须存有队(组)负责人及以上人员在现场负责管理现场的安全，例如存有隐患必须及时处理，处置回去后就可以稳步顺利完成试举实验。

(七)各种维护必须达至以下建议：

1、烟雾维护的烟雾传感器必须每月升井搞一次人工烟雾灵敏度实验(井下可以搞除外)，合格后入井采用，在采用中每班搞一次模拟实验。

2、防水维护：出现低速爆胎时立即报警停放，不得只报警不停放现象。

3、其余的保护装置每班搞一次手动实验。

(八)架空乘人装置在运转前，必须对其安全保护装置展开一次维护试举试验，证实其动作灵敏可信、并无任何问题后方可以停下架空乘人装置。

(九)架空人车机头、机尾越位维护，沿线急停维护，过、欠速维护，重锤上限位维护，在采用中每周搞一次模拟实验，并深入细致搞好试举记录。

(十)斜坡严防跑车装置由专职的保护人每天展开检查一次，对辨认出的问题，现场能够处置的立即处置，对于现场无法处置的，必须汇报上级主管领导化解。任何人严禁私自打翻防护装置运转。

(十一)斜坡严防跑车装置的试验由专(并任)职保护工每周展开试验一次，并核对试验记录，队(组)负责人负责管理审查。

(十二)防护装置的保护由包机保护工按照说明书的建议展开深入细致保护，保护工严禁私自对设备展开改建，必须确保装置动作有效率可信、有效率。电焊机操作方式人员岗位职责电焊机操作方式人员岗位职责

1、

1、操作方式人员必须熟识操作规程，严苛按规程的建议操作方式，冲压操作方式及协调人员必须按规定佩戴劳动防护用品例如：面罩、防护眼镜

2、采用前，应当检查并证实初、次级线接线恰当，输出电压合乎电焊机的铭牌规定。拨打电源后，不得碰触初级线路的磁铁部分。

移动电焊机时，应当阻断电源，严禁用拖拉电缆的方法移动焊机。当冲压中忽然停水时，应立即阻断电源。地面高压供电系统事故情况下操作方式规定地面高压供电系统事故情况下应急操作方式规定

一、35KV升压东站

运转方式：正常情况下35KV双回电源线路一回运转，另一回热水泵（进线控制器断裂状态）。两台35KV所变供站内直流系统电池及照明设备，两台所变小一台运转，另一台热水泵。35KV母线分段控制器合闸状态。Ⅰ、Ⅱ段母线磁铁运转。两台主变一台运转，另一台水泵。10KV母线分段控制器合闸状态，Ⅰ、Ⅱ段母线磁铁运转。

1、当35KV运转线路忽然停水时，立即观测仪表命令及站内控制器维护动作情况，如果属矿内部故障时，先将故障线路、设备切除术，断裂送来井下10KV控制器，联系电调并经同意后将原35KV运转进线控制器断裂，操作方式水泵进线控制器，合闸供电（或按电调指令操作方式）。通告风机房启动风机，汇报调度，观测风机房出线仪表命令，风机启动正常后汇报调度，联系电调恢复正常35KV停水线路供电。

2、当35KV小系统故障，两回35KV线路全部停水，导致全矿小停水时，不须任何联系，阻断送来井下10KV控制器。汇报矿调度，联系电调问明情况，搞好35KV线路发短信后的准备工作工作。

3、当矿内部故障导致10KV系统停水时，观测仪表命令、维护动作情况，快速将故障线路或设备切除术，恢复正常10KV系统供电，并通告风机房启动风机，汇报矿调度，如果观测仪表命令5分钟后风机未启动，阻断送来井下10KV控制器，汇报矿调度，等候往井下供电的命令。

二、主扇风机房

运转方式：风机房双回10KV电源线路磁铁分别供风机房10KV配电室Ⅰ、Ⅱ段母线，母线分段控制器断裂为分列运转状态。两台进线所化均磁铁运转，主扇为一台运转，另一台水泵。

1、当运转风机的10KV电源线路忽然停水或机房内部设备故障停机，不须任何联系，首先切除术故障点，快速观测水泵风机的10KV母线段，三接法命令正常时，停用原运转风机的蝶阀，打开水泵风机的蝶阀，启动水泵风机，汇报矿调度。

2、当10KV系统压降导致运转风机停机时，不须任何联系，快速观测10KV三接法命令正常时，将原运转风机的掌控控制器踢在“预分”边线，再次合闸，启动风机，风机运转正常后汇报矿调度。

3、10KV两回电源线路忽然停水，观测10KV两段母线电压并无命令，导致风机停机，立即汇报矿调度，联系变电站，建议供电，同时不间断观测仪表命令，只要发短信，不须任何联系，立即启动原水泵风机（开机前先将掌控控制器手柄踢在“预分”边线），正常后汇报矿调度。

三、主井场地10KV配电室

运转方式：两回10KV电源线路由升压东站供给，一回拎负荷运转，另一回磁铁热水泵。10KV母线分段控制器为合闸状态，Ⅰ、Ⅱ段母线磁铁运转。

当运转电源线路或配电室内部故障导致电源线路停水时，不须任何联系，通过观察高压柜仪表命令或分路控制器动作情况，快速查知故障点并切除术后汇报矿调度，联系升压东站，问清水泵线路存有电时，断裂原运转进线控制器，操作方式水泵展开控制器，合闸供电。

机电动力工区

2009-9-11选煤厂班长安全生产责任制（麟北煤业）选煤厂班长就是选煤厂成套加工、质量掌控的责任者，“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在选煤厂厂长、副厂长的率领下积极开展“安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任制范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、安全生产标准化管理规章制度和有关安全生产管理规章制度。

3．选煤厂班长对车间安全生产负有责任。

二、岗位安全生产责任制

1．在车间班长领导下，安全生产工作对班长负责管理，狠抓班组安全生产管理工作

2．非政府职工上开不好班前、班后可以，自学继续执行国家有关安全生产的法律、法规，行业标准和企业的规章制度。

3．深入细致领会车间的安全生产管理奋斗目标，制订本班的安全自保、政企、联保措施。

4．在检修、加装施工前要非政府职工认真学习安全措施，负责管理现场安全措施的全面落实。

5．分配工作时，针对各工种特点及工作环境的情况，特别强调安全的注意事项，介绍和掌控上岗职工的身体状况、思想情绪。因人而异合理分配工作。

6．严肃认真交接班，极力阻止职工酒后上岗，对不能按照劳动保护建议衣着和不穿安全帽的职工不许上岗，同时进行批评教育。

7．非政府不好本班的安全活动，并对本班一周的安全工作搞总结，明确提出严防的措施，确保本班的安全生产。

8．生产时搞好各点的县丞工作，杜绝“三违”现象，尤其必须强化对独岗、偏远岗位的巡查。确保本班不发生重伤及以上事故。

9．按规定出席安全方面的会议及培训，负责管理崭新职工的安全培训工作。

10．出现事故立即报告车间领导，维护不好现场，并帮助领导非政府救治。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第

一、

二、三条没能履行职责，每次罚款200元。

2．岗位安全生产责任制的第

四、

五、

六、七条未按公司劳动纪律建议履行职责的，每次罚款200元。

3．岗位安全生产责任制的第

八、

九、十条没能履行职责的，每次罚款200元。

4．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。财务科长安全生产责任制（崭新安全生产法）财务科科长策划财务科日常工作，负责管理公司财务审计结果、会计核算、财务会计监督和财务管理工作，创建财会人员的考核机制。安全生产职责如下：

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．非政府基本建设、修改(编成)本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2．参予基本建设生产事故应急救援预案。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．负责管理制订并实行本部门安全培训计划.

4．出席安全资格康(为丛藓科扭口藓)训，获得安全资格证，严格执行本部门安全管理人员出席安全资格康(为丛藓科扭口藓)训。

5．自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、参予应急救援演练

6．参予公司综合应急演练或专项应急演练。

四、检查安全生产状况、排查事故隐患

7．非政府全面落实安全生产的各项资金，确保安全生产所须要资金。

8．负责管理按照规定足额抽取安全生产费用，并监督检查安全资金充分发挥应存的促进作用。

9．负责管理按规定没收事故罚款和抽取安全基金。

10．负责管理协同全面落实事故抢修救援所须要资金。

五、履行职责，阻止违章

11．贯彻落实《会计法》和《安全生产法》等安全管理制度，对本部门的安全工作负责管理。

12．负责管理制订部门安全管理制度，确保企业的资金、财产、财务会计档案和会计信息的安全。

13．严格执行领导干部下井值班制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

六、全面落实事故隐患整改措施

14．认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

15．汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

七、及时、如实报告生产安全事故

16．及时、如实报告生产安全事故

17．参予事故和灾害处置、抢修救援。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。矿井瓦斯检查制度（修订版）矿井瓦斯检查制度（修订版）

1、矿井必须按规定每年展开矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量的鉴别工作，报省煤炭工业局审核，并报省级煤矿安全监察机构备案。

2、矿井必须推行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度。

（1）通风工区根据矿井通风系统和生产布局，负责管理制订瓦斯巡回检查计划图表（或瓦斯检查点设置计划），分割并及时调整瓦斯检查区域、地点，确认检查人员，规定巡回检查路线、检查时间和内容，报矿总工程师审核。瓦斯巡回检查计划图表一式三份，一份交瓦检员采用或在班前会议室发布，一份通风工区存留、一份报通严防管理科备案。瓦斯检查区域存有变动的，计划图表必须及时修正，报矿总工程师核准，并将修正情况报通严防管理科备案。每月完结后，必须将计划图表和瓦检员交还的瓦斯检查记录手册一并留存。

（2）每个检查点检查内容主要就是瓦斯浓度、二氧化碳浓度、温度、“一通三严防”设施、抽放管路外观、抽放钻孔、监测监控设施外观、设备运转情况，其它须要检查的内容由矿总工程师同意。

3、检查人员精心安排

冶炼工作面每班必须精心安排专职瓦斯检查员。其它用风地点根据路线长度、工作量大小分割区域，精心安排人员巡回检查瓦斯。

4、各地点的瓦斯检查次数必须严格执行《煤矿安全规程》第149条及经矿总工程师审核的《瓦斯检查点设置计划》。

5、瓦检员建议每次巡回检查时间间隔不少于3小时，各检查点瓦斯检查间隔时间必须光滑，误差不少于15分钟，因处置问题等特定情况下，当值瓦检员无法按规定时间抵达巡回检查地点时，必须向通风工区干部汇报，必须根据通风工区干部命令继续执行，采取相应措施，并存有记录可以密。

6、瓦检员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，严苛按巡回检查计划图表规定的地点、时间、内容深入细致检查，每次检查结果必须计入瓦斯巡回检查手册和检查地点的记录牌上，并将检查情况通告现场工作人员，经该工作地点班组长盖章证实。

7、瓦斯检查人员的搭载，由矿总工程师非政府劳资、通风部门每半年核定一次，确保岗位不缺员。

8、冶炼工作面应设的主要瓦斯检查点分别为：

（1）综采工作面：工作面入风流、工作面风流、上隅角、低冒著区、工作面回去风流及尾巷栅栏处。搭载跟机瓦检员的综采工作面，跟机瓦检员检查的地点存有：机组前后20米范围内风流、煤壁、两滚筒间、前后溜子道、通风设施前。

（2）综掘工作面：盾构工作面风流、盾构工作面回去风流、工作面全系列风压送风巷道末端、局部通风机前后各10米以内的风流、低冒著区、区域春早、通风设施前。

（3）其它须要按《煤矿安全规程》建议须要检查的地点。

9、通风工区必须将通风设施、防尘设施、抽放管路外观、监测监控运转情况列入瓦检员的检查范围。瓦斯检查巡回演出路线以外的通风设施、防尘设施、抽放管路外观、监测监控运转情况由通风队按所在位置就近分割(特定情况选定人员负责管理)给附近瓦检员，辨认出设施损毁，必须及时处理汇报。

10、瓦斯浓度少于《煤矿安全规程》有关条文规定时，瓦检员有权责令现场人员暂停作业，并撤至安全地点，阻断电源，阐明显著警标，展开汇报处置。

11、瓦检员必须采用光学瓦斯测验器检查瓦斯，且具有不少于2米短的胶管和检查高度相适应的瓦斯杖，不得戴非安全检查电子表。瓦斯检查员应当随身携带便携式瓦检仪，起至预警促进作用。检查瓦斯严苛按《岗位责任制》和《操作规程》展开作业。

12、检查井上、下煤（矸）仓瓦斯时，检查煤仓上口Infreville胶管伸进煤仓2米为依据，检查下口以放煤口附近最高处为依据，当瓦斯浓度达至1.5%时，暂停附近20米内电器设备运转，立即采取措施处置，只有瓦斯浓度降至1%以综掘队电气维修工安全生产责任制综掘队电气维修工安全生产责任制

综掘队电气维修工就是本岗位安全生产的轻易责任者，在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作，并对自身工作安全负责管理。综掘队电气维修工必须掌控有关专业知识并依法经过培训，考试合格并获得特定工种资格证。

一、岗位职责

1、认真执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、熟识盾构工作面的供电系统、信号系统及所采用电气设备和机械设备的性能、结构原理，掌控恰当的保护检修、操作方法和常见故障的推论、确定方法，并上岗上岗。

3、上岗前必须佩戴不好安全帽、防尘口罩等劳保用品，穿好工作服并甩全扣子、裹起来袖口;随身携带齐全机电修理工具和绝缘用具。

4、上岗后首先检查盾构工作面的电气设备与否较完整，电缆管线及搬运、控制器置放、喷雾及水压、照明灯、紧停维护、中剧、校准维护、安全装置(设施)、信号、瓦斯监测、通风防尘设施等必须达至齐全较完整有效率，并符合规定建议。设备试运营较好，设备管线卫生整洁，各种仪表、电气保护装置齐全、灵敏、可信。

5、严格执行“停在供电”制度，停水后必须装设“有人工作，不得供电”警示牌，并设专人看管。

6、严苛按照工艺展开加装操作方式，现场检修须要提早检查环境的安全状况，阻断电源、水源、气源，严格执行停水、检查瓦斯浓度和验电、振动后操作方式，控制器枪机并存有专人看管。

7、及时按规定给盾构设备填入油，并搞好记录。

8、所铺设的管路、电缆(线)必须弯曲，紧固符合规定建议，管路USB严格并无泄漏，快速接点“U”订货合格，并无铁丝替代现象。

9、工作完，必须严苛按照规定程序对所检查保护(修成)或操作方式的电气设备展开核查，防止出现犯规。清扫不好机电设备及其附近的卫生，并清扫不好工作现场。

10、严格执行电气设备保护管理制度，确保设备较完整，安全供电善处自爆现象出现。

11、严格执行现场交接班制度，必须将本班电气设备运行状况及存有的问题必须当值处置，无法处置时必须及时汇报，并在现场交接班。

11、做好设备的清洁卫生，各种电气仪表和信号表明窗口，维持整洁洁净，杜绝拆毁、砍、甩、掩埋现象。

13、顺从班组长领导，团结一致同志，做好独立自主保安、政企和联保，辨认出事故隐患或其它不安全因素，应立即向当值负责人或值班人员汇报。

14、每班对所有电气设备和供电线路展开巡回检查，特别就是机电、综掘机设备的综合安全保护装置，须要强化检查和保护，做好安全防治工作。

15、每月检查一次各种电气设备、接线盒安全检查性能，经常检查电气设备的绝缘性能够以及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏及可信程度。

16、熟识本队施工地点的的避灾路线及灾害防水科学知识。

17、深入细致核对各种记录，并按时出席队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。

18、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

19、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与电气维修工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、矿井出现事故，存有以下情形之一的，依法给与电气维修工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;

(2)假造、故意毁坏矿井事故现场的;

(3)制约、阻碍矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、电气维修工在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，电气维修工负有轻易责任。

4、不坚守岗位、擅离职守导致事故的，电气维修工负有主要责任。

5、不上岗上岗的，电气维修工负有主要责任。

6、必须尽职尽责，杜绝违章现象。对其他人员屡次违章作业熟视无睹、不提阻止，电气维修工负有主要责任或关键责任。

7、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，或辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，以及毁坏事故现场、谎报事故的，电气维修工负有主要责任。

8、擅自变动、拆毁、侵吞或停止使用安全装置和维护设施的，电气维修工负有主要责任。

9、在出现关键性安全生产事故时，不立即展开救治或在事故调查处置期间擅离职守或叛离的，给与降级、辞退的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定对电气维修工追责刑事责任。

10、对安全生产事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依据前款规定展开行政处罚。

11、由于本人工作失误导致机电事故或人身事故的，电气维修工负有轻易责任或主要责任。

11、不继续执行停水转让、验电、振动、摆接地线制度及停在供电制度，磁铁操作方式的，电气维修工负有轻易责任。

13、不深入细致交接班以致设备母舒氏运转的，电气维修工正数主要责任。

14、未监护不好他人安全的，电气维修工正数关键责任。

15、未履行职责不好师徒合同的，电气维修工负有主要责任。

16、不现场交接班、不深入细致核对设备检修等各种记录的，电气维修工正数轻易责任。

17、本班发生的问题及存有的隐患未知会下一班的，电气维修工正数主要责任。

18、对于上述正数轻易责任、主要责任和关键责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。技措队技术员安全生产与职业病危害预防责任制技措队技术员安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

3、熟识下可望运输安全标准，具有适当的安全技术科学知识和能力。帮助队长，全面负责管理指导本队的安全技术管理工作。

4、非政府全队人员做好技术革新和科技创新活动，改良和健全运输设备的各类安全维护。

5、深入细致非政府员工自学作业规程和操作规程，并使每一位员工熟识其经王奶贵的内容，达至考核合格，上岗上岗。

6、负责管理制订本队运输安全生产管理制度，各工种岗位责任制。及时基本建设各类安全技术非政府措施、操作规程，并负责管理贯彻实施。由于规程措施犯规而出现事故负有全面的责任。对关键性技术问题，必须亲临现场协同队长统一指挥处置。

7、参予本队安全事故的查案分析工作，从技术角度分析，汲取事故教训，并按建议撰写事故报告。

8、按照计划负责管理非政府全队职工展开安全科学知识和技术业务的培训工作。

9、及时核对名种记录，同时负责管理检查各岗位记录核对情况。

10、出现关键性安全生产事故时，应当积极参与抢修救护，并提供更多技术资料。煤矿安全培训中心副主任岗位职责1、按照职责分工，帮助中心主任顺利完成分管的工作。

2、负责管理明确提出所分管工作的年度工作计划、目标以及具体措施，经中心主任确认后负责管理非政府实行。

3、帮助主任制订中心的各项规章制度、工作程序和人员的岗位职责，并严格执行全面落实。

4、帮助主任展开关键性业务工作和关键性事项的决策，按照分工非政府实行，并