文秘工作职责汇编15篇

第页共页文秘工作职责汇编15篇文秘工作职责汇编15篇文秘工作职责1一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。二、负责做好学校内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。三、负责保管和正确使用学校印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出过失。四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。五、负责学校各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助学校领导起草有关行政文件。六、要准确无误地完成学校领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。文秘工作职责2一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案搜集管理及保密工作。三、做好各种会议的记录及会务工作。四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的详细事宜。五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。六、做好来访接待工作。七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息搜集及报送工作。八、负责本单位办公用品的采购和供给工作。九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理文秘工作职责3一、承办院党政领导的指示和决定，负责院党政工作报告和各种文件的起草工作。二、负责完成上级组织交办的各项工作。三、起草、协调、送审、印发院党政组织及院酒店名义发出的各类公文材料。四、组织筹备召开各种会议，为领导提供报告和讲话文稿资料。五、检查院属各部门执行院党政会议的各项决定事项的执行情况，落实院领导批示督查的事项、工作。六、深化各部门调查研究，为领导科学决策提供根据，.做好系统信息及信息交流编发工作。七、负责领导在对外工作中各项事务的办理。八、负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。九、负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。十、负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。十一、负责全院的平安管理、普法宣传教育、节假日值班安排工作。十二、办理党政领导交办的其它事项和工作。文秘工作职责4一、执行办公用品的采购、发放、管理1、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文员签字领取。其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、工程、数量等。2、员工离任时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填写移交清单并签字。3、行政文员每月对办公用品进展一次盘点，办公用品采购原那么上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购置。二、信件的收发、文件资料打、复印，管理1、公司所有打印、复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文员统一负责。收到信件资料由行政文员及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件，退回或转移。发件时，由发件人填写好资料，再由行政文员执行发送。2、行政文员妥善保管外部提供的文件资料打印、复印或快递的结账单据，并负责核对单据数量、金额，便于财务结算。3、员工不得利用公司机器打印或与工作无关的文件，行政文员有权监管教育。三、执行印制名片的联络、校稿与管理1、公司名片格式统一化，由公司行政文员根据企业形象规划并联络印刷业务。2、需做名片的员工，先填写名片印制申请单，经部门经理签字后交由行政文员负责办理。3、名片印制前需校稿，确认名片职务、部门是否相符，姓名、联络方法等需确认无误。自确认名片内容起，一周内，行政文员将做好的名片发放给名片印制申请者。四、执行固定资产及低值易耗品的管理1、负责对公司的固定资产进展盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到详细员工。使用者分开本公司时，公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进展报废登记处理。2、行政文员根据盘点状况，制作《公司固定资产使用情况登记表》，发给公司相关负责人。3、行政文员负责对打印机、机等其它办公设备、设施的保养维护和联络维修工作。五、执行书籍、文件、资料的标准管理1、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐，及时更新登记表。2、公司员工借书、领取文件资料时，必须签字登记。应注明“日期、姓名、编号、工程名称、数量、归还日期、备注”等。3、员工借书的限期不超过一个月，行政文员应提醒催还。员工分开公司时，应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时，行政文员应备注说明归还日期。六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办1、公司变更或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构代码证办理完毕后，准备相关资料办理税务登记证。2、公司年检一般从三月份开场，至六月底完毕。可登录“深圳市工商行政物价管理局”网站，理解当年度办理年检的需要的资料，先进展网上申请，再交实物资料到工商局办年检。3、需办理社保卡的员工，先提交“劳动保障局数码照片回执”，行政部打印“制证清单”后，行政文员到社保局四楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。七、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等1、根据饮用水的饮用情况，及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。2、公司负责人或其它部门根据实际需要，提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时，行政文员予以代办，结款方式根据实际情况而定。3、订餐、订会议厅、订票、订房工作需一定的提早量〔订票一般提早2～3天知会行政文员，订餐、订房一般提早1～2天，订会议厅一般提早10～20天〕。八、来访者接待、会议活动、员工考勤统计管理1、负责公司来访客户的礼貌接待与效劳。2、公司会议，由行政文员统一发出通知。如需投影设备，会前应做好会场布置及设备调试。会议所述内容由行政文员记录、整理存档。会后，行政文员负责清理睬场、查收设备。协助客服部，负责做好课程活动前，宣传资料、横幅、食品、水杯等相关物品的准备。3、每月需制作考勤签到表。负责员工每月病假、事假、加班、迟到等考勤的管理与统计。九、执行公司领导交待的其它临时性的突发事情1、优先完成公司领导交办的各类紧急事务。2、规定时限内完成不了的，应向领导说明其原因，并尽力尽快完成，最终汇报完成结果。3、有任何工作困惑，可通过邮件或面谈的方式提出，记住：透明沟通，工作畅通。总体来讲，行政部属于效劳保障部，是为公司包括其它部门效劳的，所以也要协助处理一些日常事务。否那么会影响正常工作秩序，甚至会影响经营活动。故日常事务的处理是行政工作的重要方面。文秘工作职责5一、行政管理职责：1、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院情况，沟通各部门信息，交换意见。2、负责对学院行政人员考勤管理。3、负责商学院印章的使用管理，严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。二、日常接待与对外联络：1、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的'安排与协调。2、协助领导做好来访接待及寻访工作。对不适宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好解释工作。3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联络及沟通工作。三、文档管理工作：1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，根据文、电内容和需要及时呈批和催办。2、负责学院行政文件的制发，安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件，做到平时归卷。立卷归档要齐全完好、分类正确、移交及时。四、行政后勤管理工作：1、负责学院办公会议会务工作，协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管，重要批示的登记、重要活动的登记等)。2、协助主管领导搜集、汇总学院工作方案、总结等文字材料的组织与协调工作。3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反应。4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。5、负责行政办公用品的管理工作，根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量，催促有关人员及时分批合理采购，并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。五、其他工作：1、负责收发、文件的登记并落实到详细相关执行人。2、协助主管领导施行人力资管理等方面的详细事务。3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。4、协助主管领导组织和编写学院简讯。5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。6、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。文秘工作职责61.负责组织协调党委全委会、党委常委会、院长办公会、学校专题工作会议等重要会议，做好议题征集、议程安排、会议通知、会议记录和起草印发会议纪要。2.牵头组织学校党委和行政工作要点、工作总结、工作报告、领导讲话等重要文稿，以及各类综合文字材料的起草、修改。3.负责起草以学校党委、行政及办公室名义印发的综合性文件。4.负责职能部门以学校党委、行政名义印发的公文初核工作。5.围绕党委、行政中心工作开展调查研究，为学校决策提供根据。6.负责高等教育重要资料搜集工作，为学校决策提供参考。7.负责学校视觉形象识别系统的开发、管理和推广。8.负责学校主要领导日常办公效劳工作。文秘工作职责7一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出过失。四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草；印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。办公室主任〔副〕主任岗位责任制：一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布。三、负责办公室内部的根底建立和业务知识的学习，监视检查部门的岗位责任制的执行，努力进步工作程度和工作效率。四、协助经理组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况。五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿；并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。七、负责公司人事档案及统计等项工作。八、负责公司的平安保卫工作。九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。十、注意理解与全局有关的情况和问题，搞好信息反应工作，并提出解决方法，为领导决策提供参考。十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习。思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。文秘工作职责81、综合协调机关政务工作;2、拟订相关工作制度并组织施行;3、负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、平安、保密等工作;4、拟订全市人力资和社会保障事业开展规划和年度方案;5、负责编制全市人力资和社会保障事业信息化建立规划和工程管理规划;6、承当信息工程和统计管理工作;7、承当全市人力资和社会保障目的考核工作;8、负责综治、方案生育和应急管理工作;9、负责局有关基建重大工程的申报和统计工作;10、负责机关固定资产、财务管理、后勤管理效劳等项工作;11、负责机关综合档案的建立和管理工作;12、承当重要文稿起草工作，负责工作方案、总结等文字综合工作，承当人力资和社会保障新闻发布、政策宣传、舆情监视和引导工作，人社局办公室工作职责，管理制度《人社局办公室工作职责》。13、完成领导交办的其他工作。文秘工作职责9一、文件效劳[根本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理，批示的处理，帐外文件的搜集、归档。[工作要点]_、在文件的传递中，应坚持“哪来哪去”，特别是发文稿、承办文件和传阅文件，领导阅签后，应退回秘书科或有关承办科室，不要横向传递。_、对有关部门或工作人员不按正常办文程序送签的发文稿或请示件，一般应先交秘书科处理，不要直接送领导签批。_、对各部门、各单位主送区政府需要办理的请示件，有关领导应在主办件的公文处理单上批示，一般不要直接在抄送领导同志个人的抄送件上签批;确实需要批示的，各区政府领导的工作联络人员应将批示文件交秘书科统一处理，不要直接转办。_、协助领导把好公文签批关，为领导准备好符合档案要求的笔、墨水和用纸。_、及时收发、呈送和清退阅批文件。_、对领导批示需发《抄告单》的，及时草拟《抄告单》，并送秘书科统一编发。_、对领导公务活动中形成的文件、资料，应注意搜集归档。_、增强平安×=意识，实在防止失密、泄密事件发生。二、会议效劳[根本职责]做好区政府领导主持召开的有关会议的会议效劳工作。[工作要点]_、对区政府领导主持召开的小型会议，由工作联络人员负责落实会场和会议通知(一般采用通知)。_、协助做好会议材料的准备工作。领导需要讲话的，应负责起草或协助起草、审核领导讲话稿。_、做好会议记录。_、根据领导指示，负责整理睬议纪要。_、理解掌握会议决定事项的落实情况，并及时将有关情况向领导反应。三、信息效劳_、理解掌握区政府领导分管范围及面上工作的情况，向领导提供有关信息。_、及时向信息科提供领导活动情况的信息稿件。_、每周一上午酒店要求报送的区政府领导活动方案表，工作联络人员要主动、及时报送。_、每半年和年终，联络人员应将区政府领导所分管的工作情况及下一步打算整理送综合调研科，以便撰写区政府综合材料。_、凡秘书科送区政府领导的各种会议通知、请柬等，工作联络人员应及时将领导有关意见反应秘书科。_、工作联络人员随领导外出，应保持通讯畅通。四、_接待效劳_、协助领导处理群众来信来访。_、做好公务来访接待工作。_、负责安排或协助安排领导外出的公务活动。五、计算机效劳[根本职责]按照酒店有关要求，做好相关的数据处理工作。[工作要点]_、在领导尚未直接上机操作之前，工作联络人员做好____的日常维护工作，及时收转处理各类____。_、为领导提供计算机信息查询效劳。_、秘书起草的文稿，一般应自行在计算机录入打印后送领导阅签。_、计算机应用必须严格遵照有关规定。六、后勤效劳[考前须知]区长酒店需要添置购置办公用品，一般情况下，工作联络人员应与秘书科联络，由秘书科征得机关事务管理局、区政府酒店主任同意前方可购置.文秘工作职责10(1)负责公司各类文件及外来文件的搜集、发放、存档、借阅工作。(2)负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要。(3)负责做好计算机打字、复印等行政工作。(4)负责公司办公设备的管理，计算机、机、机、复印机的详细使用和登记，名片印制等工作。(5)负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。(6)负责公司的接线工作。第一，对来往拨接准确及时、声音明晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语。第二，对未能联络上的记录在案并及时转告。第三，对紧急设法接通，未接通着速报行政部经理处理。(7)负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离任时的缴回。(8)负责各类办公用品的仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证账实相符。(9)按标准定额，做好添购办公用品的方案编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存。(10)完成各项勤杂、采购工作。(11)负责公司的室内外绿化、盆景状况的检查监视，保证舒适良好的工作气氛。(12)完成行政部经理临时交办的其他任务。文秘工作职责111、服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办公室负责；2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权利，杜绝一切越权事件的发生；3、负责拟订本科的工作方案和目的；4、负责搜集和理解各部门的工作动态，掌握公司活动情况；5、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料；6、负责公司文件、资料的收发存；7、负责公司的档案管理工作；8、负责各类文件立卷、归档工作；9、负责对各类文件、资料鉴定、统计工作；10、负责对公司文印工作的管理；11、负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条有紊；13、负责日常接待工作；14、负责公司会务、会议的安排；15、负责公司总机的管理工作；16、负责监视公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理形式；17、协助做好其他有关事项管理工作；18、完成公司领导临时交办的其他有关工作文秘工作职责121、负责学校内、外部文书处理：负责集团学校相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责集团学校内的复印、、打印等工作。2、协助办公室主任进展相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的效劳工作及相关活动的安排；负责会议相关资料的编印。3、协助办公室主任做好学校的接待工作：协助办公室主任负责学校来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；协助办公室主任负责学校相关公共关系的建立和保持。4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好学校印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。5、协助档案管理员做好档案管理工作。6、完成办公室主任交办的其它各项工作。文秘工作职责13一、认真学习和贯彻执行中、省、市、县的方针、政策和各项工作部署，刻苦钻研理论及业务知识，不断进步自身综合素质，充分发挥“以文辅政”作用。二、精心准备各类会议材料，认真做好分口文书处理工作。根据《国家行政机关公文处理方法》，起草和审核以县政府、县政府办公室名义发出的公文及各种文稿。协助有关部门做好有关会议材料的准备工作。三、负责做好县政府全体会议、专项问题会议和县政府领导同志召集的其他会议的会务及秘书工作，协助县政府领导同志落实好各项会议决定的事项。四、负责做好县政府领导同志重要活动的组织、协调和工作安排。五、联络县政府各部门的工作，掌握有关经济和社会开展动态，搜集整理信息，组织开展调查研究，综合分析^p各类情况，为县政府领导当好参谋和助手。六、按照“首问负责制”的要求，根据分级归口负责办理的原那么，耐心热情、积极主动地做好群众____工作，及时配合县政府领导和相关部门、单位做好____疏导和处理答复工作，协助县政府领导同志处理好突发事件和重大事故。七、负责编辑《宁政通报》。八、完成县政府和县政府办公室的日常事务及领导同志交办的其他工作。文秘工作职责14总务主任在校长领导下，协助校长详细负责学校总务管理工作，其主要职责是：一、根据学校工作方案，制订并组织施行学校总务工作方案，做好学期和学年工作总结。二、组织编制学校经费预算方案，