计划方案模板锦集九篇-2

第页共页方案方案模板锦集九篇方案方案篇1一.教育教学1、系统地学习并掌握现代教育的理念和技能，掌握本学科教育的国内外开展动态，拓宽专业知识面，不断更新教育观念，努力成为教育教学和科研的带头人。2、积极参加省、市、区课改培训，把新课程理念融会贯穿，使之内化成自觉的教学行为。3、经常走出去聆听名师、特级老师的观摩课及各种研究课，汲取他们的精华，不断改良自己的课堂教学，逐步形成自己的教学风格，进步驾驭课堂的教学才能。4、敢于开拓创新，使自己成长为"研究型"的老师。二.理论学习1、不断丰厚自身的文化底蕴，进步自身修养。读中外名著，吸收文学之精华，与高尚的人对话，使自己受到人文精神的滋养，积淀文学底蕴。加强专业书籍的学习，丰厚教育理论程度，不断探究教育规律。2、为人师表、率先垂范，做师德的表率、育人的模范、教学的标兵、改革的先行者。3、加强学习和培训，转变观念。认真学习各种理论书籍，积极理论，撰写阶段性实验报告。4、在教育主管部门组织或安排的教育教学研讨或对外交流活动中积极承当教育教学观摩、示范课任务。5、做好业务理论学习笔记本，写好教学反思，在反思中寻找教学理论的支撑点，使教学理论进步到理论的层面，让自己教学程度得以升华。三.业务钻研1、结合学校的工作，树立终身学习的思想，通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进展教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人业务素质。2、结合自身需要，自学计算机动画制作，进步课件制作程度，进步教学质量。3、以课改为契机，教学中注入全新的教育教学理念；树立"为学生的终身开展奠定基石"的思想，进步自己课堂教学程度，实现合格课100%，优质课50%的目的。课堂教学中小组合作学习收到实效。4、参加各种科研培训及课题组活动，积极探究具有学科特色的教学方式，促进科研成果为自己教育教学效劳的转变。5、探究网络课形式，探究信息技术与学科教学整合的有效方法。方案方案篇2在新的一年，社工站本着起好步、开好局、带好头的工作理念，服从领导、踏实工作、认真总，根本完成一零年至一一年的交接任务，第一周工作总及下周方案。各项工作依依践行。现将本周工作情况总如下。一、完成情况1、本周主要以“法制宣传活动”为侧重点，借鉴“12.4活动”相关经历，与社区、街道办等单位强强结合，周密筹划、积极准备、妥善安排，力争创始平山区社工站新年新场面。2、继续了对于“每周一文”、“自学活动”、“创新争优”等活动的深化开展，保证了社工在工作上的责任感、紧迫感、使命感。延续了社工专业素质的先进性、效劳工作的自觉性以及帮扶工作的科学性。为社工站开展不断注入新动力，将其推向新高度。二、任务分工会议记录〔赵琦〕网络信息的健全、维护〔站文斌〕本周总〔李家何〕内部文本整理、专业学习、每周一文〔全员〕三、下周方案〔01月10日——01月16〕值班：站xx方案方案篇3职场人士升职后怎样规划你的职业生涯目的假如你的职业生涯规划目的是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进展进一步的细分,使它成为直接可操作的详细方案。正确的职业理想,明确的职业目的。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。在厦门人才很多，想要在众多的人才中挑选出合适自己的不免要花费一些时间。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会开展的需要是职业理想的客观根据,但凡符合社会开展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的,并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。正确进展自我分析^p和职业分析^p。首先,要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、才能等进展全面认识,清楚自己的优势与特长、优势与缺乏。防止设计中的盲目性,到达设计高度适宜。其次,现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和开展前景有比拟深化的理解,比方人才供给情况、前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现龙岩人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。平均工资状况、行业的非正式团体标准等;还要理解职业所需要的特殊才能。构建合理的知识构造。知识的积累是成才的根底和必要条件,但单纯的知识数量并缺乏以说明一个人真正的知识程度,人不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识构造,没有合理的知识构造,就不能发挥其创造的功能。合理的知识构造一般指宝塔型和网络型两种。培养职业需要的理论才能。综合才能和知识面是用人单位选择人才的根据。一般来说,进入岗位的新人,应重点培养满足社会需要的决策才能、创造才能、求职面试靠的不只是努力，在大泉州人才网信息繁多，如何从这些招聘信息里面挑选出好的职位也是有窍门的。社交才能、实际操作才能、组织管理才能和自我开展的终身学习才能、心理调适才能、随机应变才能等。参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过.三下乡.活动、大学生.青年志愿者.活动、毕业实习、校园创业及从事社会、模拟性职业理论、职业意向测评等进展职业训练。首先，要承受自己的内向性格。内向者慎重、稳重、城府较深，往往做事可靠，亦容易被别人所认可。所以，性格内向者首先要承受自己，认识自己性格上的优势，在生活、工作中用己所长。其次，要把别人对你的支配看成是信任，乐意地承受、乐意地做。经常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是.人善被人欺.，而要认识到这是别人对你的信任，这样心里就乐意了。人是累不死的，只会怄死、气死，心里乐意了，前段时间一直为工作发愁，后来朋友推荐了三明招聘网还不错，投递简历回复率很高，也很快捷。不怄气了，快乐地承受别人的支配，人际关系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言语交际，内向者那么要善用手和行动交际，同样能有顺利和成功的人生。最后，在人际交往中学会倾听和赞同。在人际交往中，能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，不管你是内向还是外向的人，都是受欢送的人。因此，性格内向者只要学会听、学会说.行、好、可以…….等肯定性词语，再加上一双勤快能干的手，就能敲开人际关系的大门，还能交到知己的朋友。在职场上，往往存在各种上司与员工，员工与员工之间暗中互相角力，稍有不慎便有可能成为众矢之的。内向者因为不谙交际，更容易被当成异类而排斥在外，对工作，加薪，升迁都会有很大阻碍。如何在办公室关系处理中游刃有余，炼就成为一名职场社交高手，内向的同志或答应以参考一下以下的方法。利益整合原那么。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人开展和组织开展的关系,很多朋友给我推荐了南平人才网，于是我抱着试试看的心态在上面投了些简历，效果还不错，回复很快的。寻找个人开展与组织开展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习开展的,因此,个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和时机上。公平、公开原那么。在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业开展的各种信息时机、任职时机时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的表达,是维护管理人员整体积极性的保证。协作进展原那么。协作进展原那么,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同施行、共同参与完成。职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工双方。但假如缺乏沟通,就可能造成双方的不理解、不配合以致造成风险,在佛山找工作需要耐心，好工作很多也要有方法的技巧。因此必须在职业生涯开发管理战略开场前和进展中,建立互相信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同施行职业生涯规划。动态目的原那么。一般来说,组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。在.将来职位.求职面试靠的不只是努力，在深圳招聘信息繁多，如何从这些招聘信息里面挑选出好的职位也是有窍门的。的供给方面,组织除了要用自身的良好成长加以保证外,还(续致信网上一页内容)要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。时间梯度原那么。由于人生具有开展阶段和职业生涯周期开展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为假设干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有.起点.和.终点.,即.开场执行.和.完成目的.两个时间坐标。假如没有明确的时间规定,会使职业生涯规划陷于空谈和失败。开展创新原那么。发挥员工的.创造性.这一点,在确定职业生涯目的时就应得到表达。职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让员工循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让员工发挥自己的才能和潜能,到达自我实现,创造组织效益的目的。毕业后来到广州找工作，发现广州招聘信息很多，在投递简历的过程中一定要选择好自己喜欢的职位。还应当看到,一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。全程推动原那么。在施行职业生涯规划的各个环节上,对员工进展全过程的观察、设计、施行和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。全面评价原那么。为了对员工的职业生涯开展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的理解,要由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进展全面的评价。在评价中,要特别注意下级对上级的评价。方案方案篇4一、目的如下:1、帮助学生掌握考纲上规定应掌握的语法工程，并通过练习让学生们能理解并灵敏运用这些语法知识。2、重点进步学生对句子分析^p才能，从而整体进步英语运用才能和解题才能。3、整体进步学生的写作程度。二、复习详细任务：《题库》和《二轮复习索引》第一局部知识整合篇；第二局部才能提升篇。共十五个专题，平均每周复习两个专题。三、复习形式：每周2个专题讲座、堂上两套〔一大一小〕、课外两套〔一份根底题、一份培优题〕三、详细做法：前4周每周三套：一套大专题训练题、一份课外小测验题、一份根底题。〔《英语周报》和《测试报》为主〕后5周每周三套：一套大专题训练题、一份课外综合题、一份根底题。〔《测试报》为主〕培优：每周一套培优题。〔结合奥赛班班级特点，自主命题〕四、二轮时间：3月1日—5月6日共10周〔九校联考，南昌一摸，兄弟校盟考，全市二模〕五、每节课的详细安排：〔略〕六、第三、四阶段安排第三阶段：模拟试题训练每周堂上两套、课外两套第四阶段：自学、消化、热身考试、调整〔20xx.5.6—20xx.6.6〕七、注重书面表达的应试特点书面表达该题型是让考生在特定的.语境中综合运用所学知识以特定文体〔书信、便条、请假条、日记、报道、发言稿等〕进展语言输出的主观性试题。在日常训练中学生要熟悉各种题材、题型的特点和要求，背诵常用的词汇、句型、文章的开头、结尾和优美的段落，多进展仿写、改写和修改，并养成良好的书写习惯，做到卷面整洁优美，大小写和标点符号运用正确。在应试的过程中可采用七步写作法进步书面表达的整体程度。详细操作步骤为：一审〔审定人称、主体时态、格式〕、二定〔确定主题和构造〕、三列〔列出简明要点〕、四连〔连词成句，连句成文〕、五美〔综合运用过渡语的使用、长短句的搭配、倒装、非谓语动词、强调句型、独立主格、复合句的使用、高级词汇等手段进展美化，以到达地道、流畅、一气呵成的效果〕、六查〔检查大小写、标点、时态、语态、主谓一致〕、七抄〔将草稿快速、工整地誊写到试卷上〕。一、名词、冠词二、代词、数词三、介词、连词四、形容词、副词五、动词及短语动词六、动词的时态和语态七、情态动词和虚拟语气八、非谓语动词九、复合句、并列句、简单句十、特殊句式十一、交际用语方案方案篇5教育教学是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线，要进步教学质量，就必须坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教导处将以新课改为契机，在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面，力争使我校的教学工作再上新的台阶。一、树立新型的教育观，建立新型的师生关系。随着教育改革的不断深化，要求每位老师转变观念、进步认识，形成新型的教育观、质量观。通过上学期的随堂督导，我们发现教育观念陈旧、教学方式落后是我校教学质量不能迅速进步的一个重要方面。为此，本学期要求老师在教学中，要做到五个转变。〔1〕由老师转变为师生互相尊重，互相信任。〔2〕由强调苦学转变为乐学，激发学生的学习兴趣。〔3〕由单纯说教转变为多向情感交流。〔4〕由一味批评转变为以表扬为主，让学生品味成功。〔5〕由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错，培养学生自信，鼓励学生大胆发表意见。在教学中要充分表达学生的主体作用，老师的主要任务就是要创造多种条件，引导学生对问题进展质疑、判断和评价，激发他们的创新潜能。本学期教导处方案组织安排进步老师新理念的活动为：〔1〕聘请有关专家举办知识讲座；〔2〕组织各教研室学习教育理论；〔3〕举行老师讲课竞赛活动。二、加强对教学的管理课堂是素质教育的主阵地，进步教学质量关键在课堂，而课堂教学是一个系统工程，该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。老师教的工序就是备课、上课、修改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理：〔1〕备课：做到“五有”〔脑中有“纲”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”〕；“六备”〔备目的、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具〕。本学期将在期中、期末及每周星期五对教案进展例行检查，作为对老师考核的一项内容，学期中间对局部老师的教案进展不定期的抽查。〔2〕上课：目前我校绝大多数老师仍采用以老师讲解为主的传统教学形式，少数老师的教改也只是在教学手段上作了一些改良，没有真正表达学生的主体作用，在当前的教学改革浪潮中明显滞后。本学期，利用我校课改的契机，要求每位老师大胆尝试科学的符合我校实际的教学方法，逐渐改变传统教学方式。对教改有成效的老师要多鼓励、多表扬，多树典型。教导处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参与学习、主动学习、师生关系是否融洽；加强课堂教学质量的督导。①组织机构：建立课堂教学督导小组，成员有校级领导、教导处主任、副主任、教研室主任、备课组长。②形式：深化课堂随堂听课。③目的：催促指导老师进步课堂教学质量，准确评价老师课堂教学程度。④标准：每学期听课20节。〔3〕作业：对知识的掌握乃至灵敏的运用，很重要的一环就是练习。主学科必须有足够的作业训练量。作文：每学期大作文不得少于6篇，小作文不少于8篇，大小作文必须按规定要求修改。数、理、化等学科原那么上要求每节课都要有作业。教导处检查作业：一查作业量、二查修改是否及时、三查修改是否认真〔定期与不定期检查相结合〕。〔4〕考试：平时单元检测或练习各备课组要统一，设备课组的年级，印制试题必须由备课组长签字。三、抓好全程，注重抓好初三毕业班。初一、抓好起始。初一年级任课老师，在教学中一定要注意知识的衔接，在教学中要做到心中有数，降低难度，减小坡度，放慢脚步，打好根底。要注重对学生学习行为习惯的养成教育和对学生学习方法的指导。各班要把需要学生必须做到和可以做到的学习行为习惯〔标准〕张贴上墙，催促学生遵照执行。教导处将加强对初一学生的成绩跟踪。抓好初三毕业班。全校上、下一条心，扎扎实实抓好毕业班的教学工作，所有的工作成效应表达在中考成绩上，要求20xx年中考我校成绩保持根本稳定，中考成绩在大面积和尖子生方面力争大幅度上升，确保完成指标。详细措施：〔1〕成立初三毕业班领导小组；〔2〕合理配置毕业班的师资力量；〔3〕召开新、老毕业班老师教学研讨会；〔4〕组织毕业班老师到兄弟学校学习交流；〔5〕注意对中考信息的搜集；〔6〕毕业班实行“月考”制度；〔7〕每月召开一次初三老师工作例会；〔8〕教导处每周至少听一节毕业班的课；〔9〕加强对有体育艺术特长学生的培养；〔10〕制定中考奖惩制度，与初三老师签订教学责任制；初三教学工作思路：面向全体，力保重点，注重课堂，强化根底，突出才能，进步得分，统筹兼顾，通力合作，狠抓特色，普遍开花。四、强化对教研室、备课组的管理。1、抓好教研室“以研促教”，为了防止教研室活动流于形式，本学期将进一步明确教研的职责、义务。每两周召开一次教研室会，本学期要求各教研室：①每学年每人至少上一节全校公开课；②每人设计一篇优秀教案；③召开一次教改专题研讨会；④每人出一份高质量的试卷；2、抓好备课组备课组是学校教学和教研的根本单位，本学期要求各备课组每两周至少活动一次，初三备课组每周活动一次，备课组活动要求定时间，定内容，活动有记录。方案方案篇6校园绿化是校园建立和校园根底设施建立的重要组成局部。为优化学校育人环境，全面进步校园绿化建立管理的总体程度，认真贯彻落实上级指示精神，以"保护环境，绿化校园"活动为载体，结合我校实际，因地制宜，搞好校园的绿化美化工作，提升学校品位，美化育人环境。结合我校实际特制定20xx年度绿化方案如下：一、指导思想本着学校绿化与学校建立相结合，学校绿化与校园文化建立相结合，学校绿化与学校精细化管理相结合，学校绿化与教育现代化建立相结合的原那么，加快学校绿化建立步伐，努力构建绿色、优美的学校生态环境，从而形成和谐、舒适的育人环境。为进步学校的教育教学质量奠定了坚实的物质根底。二、工作目的1、借鉴园林绿化先进学校经历，加快学校绿化建立步伐。2、校园绿化品种应乔、灌、滕、果合理搭配，校园绿化应同庭院种植经济相结合，既能到达绿化、净化的目的，又能获得经济效益。3、加强宣传、教育，使广阔师生具有较高的环境保护意识。4、力争在本年度争创乡级“花园式”单位。三、学校绿化现状分析^p我校目前先后投入3万元左右进展校园绿化及环境设施改造，总绿化面积到达450㎡。绿化覆盖率为25%以上。如今，花园式校园已成格局，草坪、绿树相衬益彰，花色布局协调，绚丽而生气的花朵，把低学年活动场地和大门到教学楼的走到各分东西，学校真正成为学生学习生活的乐园。新的一年，我校将在校园绿化方面，准备更上一个台阶--并且到达"春有花，夏有荫，秋有果，冬有青"的绿化要求。四、绿化措施1、加强领导，做好规划设计为确保校园绿化工作高效、有序进展。根据上级要求，由校长任组长，成立了绿化领导小组，使绿化工作做到有领导、有组织、有方案地开展。在加强学校绿化建立，搞好校园环境硬件建立的根底上，今后学校每学年的工作方案，都要把学校的绿化美化工作作为一个重要方面。学校绿化覆盖率要到达26%以上，绿地率要到达30%以上。校院内所有闲置地都要进展绿化。本学期总务处将请市园林规划专业技术人员对我校校园环境进展整体设计，确保校园树木、花草品种精良、抗风寒，成活率高。进步校园品位.2、加强环保，进步植树护绿意识以进步师生文明素质和城市文明程度为目的，结合班主任工作会议，先后传达学习了教育局有关绿化美化环境建立的文件精神，及我校绿化方案内容。认识到开展义务植树和搞好校园绿化，对学校的开展具有重大意义，把植树和育人结合起来，激发师生责任感和积极性，师生爱绿护绿蔚然成风，环境意识有较大增强，无严重占绿毁绿现象。3、创造条件，扩大绿化规模生态型的校园、教室更合适学生的安康成长及培养学生的环保意识，根据学校占地面积小，又要给学生以充分的室外活动场地的特殊情况，全校师生动起来，人人都争当"小花农"，自己种一盆花，大力开展室内盆景栽植。为班级、校园的美丽做出自己的一份努力。同时与花木单位保持联络，保证能在重大活动、节日有花木的整体造型。4、强化护管，做好平时管理工作〔1〕绿化管理人员加大管理力度，重视绿地养护管理。〔2〕做到无毁绿、占绿、破坏绿化设施现象，定期对现有树木、花草进展维护、修剪，除草、打药、浇水、无病虫害。〔3〕注重资料的搜集，补充完善绿化档案。5、开展活动，加大教育宣传力度〔1〕广泛做好宣传教育工作，要充分利用学校小播送、手抄报、班队会等多种宣传形式，做好护绿工作的宣传，宣传党和国家的环境保护方针、政策、法律法规。三月十二日植树节，四月二十二日的世界地球日，六月五日的世界环境日以及世界人口日，世界粮食日，进展知识讲座等，做到人人参与，人人受到教育，人人进步环境意识。〔2〕落实绿化养护承包责任制，学校所有的花木草坪，按照所在室外卫生区的划分，分别承包到各个班级，每班成立护绿小分队，负责日常的浇水、卫生清洁工作。我们给与自然绿化以美丽，环境也回报校园，如今的我校的环境建立已收到丰厚的成果，走进如梦鲜花，如茵绿草的校园，人人都在享受着绿色，每个人都在积极地给绿色一片天地，让绿色走进每个人的心中。在以后的工作中，我们会继续努力，在稳固已有成果的根底上，更要有所作为，有所开展，与时俱进，永不停步。方案方案篇7经过初中两年的学习以及大大小小的考试，我们渐渐从一个个无忧无虑的儿童成长成为懂得了压力和自律的少年，同时也在光阴的洪流中收获了不少与年龄相称的反省。初中两年来，最大的改变无疑是在初二的下半学期。从这时，我们渐渐承受了会考带来的紧张气氛，也渐渐承受了逐渐增大的压力。在家长的言语和老师的教导中，我们开场明白，中考离我们已经不远了。在初三降临之际，为了赶上其他同学的步伐，我深知如今不同于以往，所以要对自己做出一些总结和反省。【一】分析^p缺乏对于一个学生来说，学习无疑是最重要的事情。但是我在这一方面还有很多破绽。1.在课堂上，虽然老师讲的内容不可能全盘吸收，但是在回家复习这方面，我做的还不太尽人意。2.在考试时，有时不能做到专心致志。3.老师讲完的卷子、活页之类，讲完后不能做到及时分类、整理和装订。4.在周末完成作业后，有事不能做到自觉复习、预习关于各科目的一些缺陷：一．语文1.在语文学习过程中，无论是作文还是课内阅读，都完成的比拟轻松。但是课外阅读的强度还不够。2.在课外积累方面，尤其是文言文的积累还不够。二．数学1.缺少课外难题的训练。2.自我总结才能尚欠进步。三．英语1.语法训练欠佳。2.需加强课外阅读才能。四．物理1.接触题型不够多。2.课堂笔记的条理性需要加强。【二】制定措施针对上页提出的缺乏，需要提出几点改正的措施。〔一〕整体措施1.课后回家做到条理化的复习。2.考试时要做到专心。3.对于老师讲完的卷子、报纸等要做到及时装订和整理。4.周末不能度过的浑浑噩噩，要在完成作业的前提下争取多学一点课外知识。{二}详细方案方案方案篇8以前总是不停的繁忙，缺乏对自己的工作进展系统的规划。今天开完会议对自己的下一步的工作做了个简单的规划，每天要好好的提醒自己。一、每天的工作〔一〕坚持参加销售部门的早会和班后会；〔二〕每天必须看的报表〔营业日报、申报单〕并作出相应的指导；〔三〕每天陪访或电访，总结一天完成的工作；考虑一个缺乏之处，并想出改善的方法与步骤；考虑一天工作完成的质量与效率是否还能进步；考虑一天工作失误的地方；〔四〕制定明天应该做的主要工作。二、每周的工作〔一〕召开一次中层干部例会。〔二〕与一个主要职能部门经理、主管进展一次座谈。〔三〕与一个你认为如今或将来是公司业务骨干的人沟通一次。〔四〕向上级汇报一次工作。〔五〕对各个片区的销售进展总结一次。〔六〕纠正饭店内部一个细节上的不正确做法。〔七〕检查上周纠正措施的落实情况，并报区域公司、公司业务部、市场部。〔八〕进展一次自我总结〔非正式〕。〔九〕熟悉操作中的一个环节。〔十〕整理自已的文件或书柜。〔十一〕与一个非公司的朋友沟通。〔十二〕理解相应财务指标的变化。〔十三〕与一个重要客户联络。〔十四〕每周必须看的报表〔如现金流量表、销售周报表〕。〔十五〕与一个供给商沟通一次。〔十六〕表扬一个你的骨干。〔十七〕看一本杂志。三、每月的工作〔一〕对各个片区的销售考核一次。〔二〕拜访一个重要客户。〔三〕自我考核一次。〔四〕审核本月财务报表及报损情况。〔五〕本月客房维修情况，餐厅菜肴出品情况。〔六〕本月总体销售情况。〔七〕本月质量改良