浙江财经学院教学团队建设与管理暂行办法

1浙江财经学院教学团队建设与管理暂行方法

〔讨论稿〕

为贯彻落实教育部、财政部?关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见?〔教高〔2007〕1号〕和浙江省教育厅、浙江省财政厅?关于实施“十一五〞期间全面提升高等教育办学质量和水平行动方案的通知?〔浙教计〔2007〕77号〕等文件精神，加强我校教学团队建设，推动教学改革，提高教学质量，特制定本方法。

一、建设目标

通过建立校、省、国家三级教学团队体系，形成团队合作的良好机制，推进教学工作的老中青结合，发扬传、帮、带的作用，提高教师素质和教学能力，推动教学内容和教学方法的改革和研究，促进教学研讨和教学经验交流，开发教学资源，培养可持续开展的教学队伍。二、申报条件

1.团队及组成。以学科为依托，以系〔教研室〕、实验室、研究所、教学基地、实训基地等为建设单位，以课程、系列课程或专业为建设平台，在多年的教学改革与实践中形成团队，具有明确的开展目标、良好的合作精神和梯队结构，老中青搭配、职称和知识结构合理，在指导和鼓励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。鼓励创立跨学科的教学团队。2.带头人。团队带头人应为本学科〔专业〕领域的专家，具有高级职称，有较深的学术造诣和创新教学思想，坚持在教学第一线为本科生授课，教学效果优良，熟悉团队各个教学环节及本学科的教育改革趋势，具有团队合作精神和较好的组织管理能力。一名教师只能担任一个校级教学团队的带头人。3.教学工作。坚持教学与社会、经济开展相结合，了解学科〔专业〕、行业现状，追踪学科〔专业〕前沿，及时更新教学内容。教学方法科学，教学手段先进，重视实验、实践性教学，引导学生进行研究性学习和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在教学工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改良的教学质量管理措施，教学效果好，团队无教学事故。解4旅.叛教学慎研究锦。积钩极参示加教仿学改阳革与疫创新布，承啊担过变新世巨纪教艺学改殃革项仓目、尊专业册建设而、棚精品策课程守、双群语课汉程皆建设桥、实裤验教邻学示至范中变心、铁实训俗基地罚建设爸等教合学研冠究与针教学扇改革尺工程御，在呆省级格及以销上刊壁物发狭表过饿相关辛教学象研究决与教荒学改笨革的含论文龟，获暂得过饭校税级及古以上乓教学诱成果祖奖励稠。孤5滩.壤教材阴建设苍。茎重视迈教材娇建设盗和教脉材研玻究，帜承当虽过重需点、袄优秀径、规妈划教校材编乐写任敬务。它主持熊编写盟的教派材使数用效仪果好些，光在本业专业驰领域滑内有靠较大培影响柱，煮或积债极使业用国浅外高后水平桶优质筹原版摧教材纹与国拍内其家他优揪秀教附材。总三、质建设睁内容焰1.即加强攀师资兼培训毫。根少据本惜团队牧的年书龄结纷构、钥学历返结构爬、职父称结敲构，盾制定恒团队盏培养郑方案券，在度建设燕期恒内对副团队槐成员女进行下有计施划的临培训拉和提阀高拥，建磨立合瑞理的可教学桶梯队纤，特荷别要晃重视它团队销内青物年教挖师的场传、暗帮、批带，室提高俗整体挥教学救水平乏。网2.共改革柱教学辉内容坟。紧么密结半合社销会经活济发灾展趋峰势，聋深入其研究奇我校度办学核定位盘，研纷究和模改革摇教学退内容小，促饭进教筝学研绝讨和垄经验难交流熊，以邪适应歼经济晨、文坝化发灿展对额人才搁质量市、规位格的扰需要渴，开铜展教尝学改五革；替同时雪及时币总结止教学眯研究炉、教骗学改畏革成哥果，冰组织叔申报阁各级便教学稳研究苍工程得和各与级教忆学成悉果奖都。搏3.吗革新畅教学揭方法场。请加强富与其直它高眯校相泥关专特业、格学科唐教学姓的经桐验交预流，卸探索阁适合喇我校笔人才趴培养隐模式孟的启芽发式省教学典、研脱究性障教学板、案斩例教哄学等页教学否方法类。围4.猛提高斯教学秀质量艘。树达立具权有时贿代特哲征的残教育姓质量挥观，肾坚持寸学生膊知识突、能杆力、畅素质谈的协稀调发融展的妹原那么边，培掠养学己生创嚷新精故神、福实践言能力雹、自辅学能村力、末交流正能力下、团旅队意幻识和美社会消适应简能力盒，培突养社植会经阿济发桶展需贡要的钟应用取型专期门人碌才往，芳提高燕团队债整体造教学员水平侧，起慌示范葵带头倚作用天。婚5瓦.抹加强期教学谈建设补。更加强黑团队笋相关银课程三的教梨材建疤设、良多媒社体贡课件誓建设振、网果络课守程的夕建设妇等。拜组织照申报输各级础精品脉课程首、规旋划教除材等语。弊6折.建见设期抛内冻每年宜举行男2次想以上朽公开孔课，槽开展假2次善以上敲教学但改革姓研讨妄交流受活动墙；卫四、我申报僵与评调选意1凶.削申报责程序锁。校泄级教载学团德队的友申报盆采取洲团队籍申请抵和院桌〔部精〕推制荐相流结合喷，由凯院(府部)垒组织皱专家轧对申蝶请团朋队进乖行评骗议，睡提出流推荐捕意见捎上报轻学校闷，学浩校资此格审旨查后链组织市专家挠对推栋荐团柔队进用行评颗审址，每究1－腐2年精申报道一次围。客2医.持申报挣材料瓶。申他报团份队需洲填写没?邪浙江林财经神学院盏校级糖教学侄团队岸推荐掠表?忽〔附戏件1座〕耗。曲3坡.免学校肯评审杨。些学校毯聘请互专家雾组成伤校级奉教学油团队姑评审粒委员物会羽，茶依据谜评审债要求绝和参与评团懂队所炉报材仰料，婶投票攀评出族校级历教学钞团队左。评骆选团拾队数忌允许萌少于恨既定末名额鲜，宁汪缺勿取滥。叶4怎.茅初评腊结果业公示腹。初沿评结婶果在肢校园均网上南公示观，公郑示期再一般新为公位布之跌日起检5日脱内。温对评都审结管果有娱异议驼者，趴可向坚评审膊委员卷会办宪公室昼提交尼署实隙名的冒书面万意见洋，申可请复恳审。咽5淡.躲复议质与最钻终教挂学团版队认搞定。脾公示隔期内羊如无务异议浩，由伙学校毛发文警认定植；公自示期腾内如饰有异狂议，啊由教法务处冰视情油况报顷请校脑教学窃团队亭评审宽委员弦会复页评后紧，报饱校长愿办公贪会议上审定签，最讲终由兵学校果发文邀认定惧。务五、箱经费央资助搞与管智理杂1.雾校级旨教学庄团队做建萌设周闪期一掉般为观3年锅。立洲项第砖二年巩进行悔中期没检查车，第盖三年讽进行伞验收宵。滋立项壶、中槽期检促查、盖验收屠由教态务处丸负责半，所厅在学图院〔箱部〕悬负责曲团队娱建设环的日算常昨监督挣和顷管理腹。浮2璃.询获批腔准的绑校级孤教学助团队天由团己队带支头人粮组织盗填写财?冰浙江苏财经伴学院贪教学有团队明建设世任务斜书?郑〔附跪件2岛〕晋，报左教务沸处审回查备绢案。犁3狱.指建设溪期结闹束后钱，由握团队哭带头俊人组串织填还写?公浙江扣财经哲学院此教学毛团队于建设上总结愁报告吨?，编学校躬将根蛋据团秘队的迈建设挨目标在、建诚设规您划和宁师资磨队伍乌建设比、标食志性教成果液等情摩况进摆行考弹核急，根鞠据考嫁核情流况确传定是裤否续亩拨经挠费及砍续拨饶经费鉴额度诞，考焦核不陷合格齐者限饱期整放改。兵经整波改后谜仍达伍不到寺要求婶的，狭撤消伏其称浅号，电停止拉经费绝资助升。全4低.团务队建躺设总缠经费呀为每众个团歼队不冰超过叛5部万元母，晕第一猫年筐为戴2肤万元司，第罢二、鼻三年塌根据惊中期脆考核率情况尺和验比收情净况芳继续死给予槐每年苹不多乐于岂1.环5愉万元射的资同助毁。许5前.诱校级钻教学埋团队过建设罪经费喘的使龙用实芒行团碎队负结责人什制度会，按株财政制部、疼教育乎部下执发的网?高巴等学满校教接学质销量与茫教学止改革铲工程议立项剩工程仰经费皇管理唉方法障?亭(乏教高烟厅膨[2贝00袄6尝]骗2久号)墙和学估校有助关财介务制催度执培行。泄6晚.优省估级及屡国家威级教桂学团芳队的川申报禾推荐侦从校商级教妻学团趴队中置产生打。如敌获省府级或茧国家斩级教副学团橡队，夕学校捏按教毒育部原和省塌教育醒厅相丑关文茧件精熔神砖给予阻经费丧配套消。齐7.淡校级饰教学鱼团队普的教挺学工登作业丘绩考盏核计蹦算为壮每个纺团队威10旗0分坛/年吉，按葵三年闭计算骗；校书级教娇学团参队的糊工作污量酬那金参叛照校暮级精虚品课脑程标傍准计等算。梯六、梦本办惩法由烂学校愁教务袄处负阻责解治释。支七、傍本办劲法自爬公布快之日掏起施举行。吧

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