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文档简介

大学劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方为一家合法注册的大学，并经营合法的教育业务，乙方愿意加入甲方从事教育工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的及期限1.1甲方聘请乙方担任（职位名称），乙方接受甲方的聘请，双方签订本劳动合同。1.2本合同自（日期）开始，至（日期）终止。双方同意在合同期满前不解除合同，除非另有特殊情况并经双方书面协议同意。第二条工作内容与职责2.1乙方将按照甲方的要求，完成所分配的工作任务，包括但不限于教学、科研、管理等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度和相关法律法规，在工作中保证教学质量和教学效果。2.3乙方应遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工、擅自离岗等。第三条工作时间与休假3.1乙方的工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作时间）小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年假，具体休假时间由甲方决定。第四条工资与福利待遇4.1乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，另加绩效工资、奖金等其他福利待遇。4.2乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇，具体按照国家法律法规执行。第五条保密与知识产权5.1乙方在工作期间或与工作相关期间所获得的甲方商业秘密、技术资料、商业计划等一切信息，乙方应保密，不得泄露给非相关人员。5.2乙方在工作期间创作的任何作品（包括但不限于教材、研究成果等），均归甲方所有，乙方不得单独享有知识产权。第六条违约责任6.1乙方如有以下情况之一，视为违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任：a)不按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作效果；b)多次迟到、早退、旷工等违反工作纪律行为；c)泄露甲方商业秘密或擅自使用甲方知识产权；d)其他严重违反合同约定的行为。6.2乙方如有违反合同的行为，应承担相应的经济赔偿责任。第七条合同解除7.1本合同在以下情况下可以解除：a)双方协商一致解除合同；b)合同期满自然终止；c)双方达成书面协议解除合同；d)甲方或乙方发生重大违约行为，经通知后解除合同。7.2解除合同后，双方应进行结算，乙方应归还甲方的任何财产或文件。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本合同适用中华人民共和国的法律法规。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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