大学生实习工作合同七篇

第第页大学生实习工作合同七篇大学生实习工作合同（篇1）甲方：法定代表人/主要负责人：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：邮政编码：在读学校名称：所在院系：紧急联系人：与乙方的关系：紧急联系人电话：紧急联系人地址：鉴于：1、乙方系学校在校学生，且已向甲方提交了学生证或能证明乙方学生身份的其他合法有效的书面证明文件。2、乙方已年满十六周岁。依据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲、乙双方经公平协商，就乙方到甲方实习事宜签订本合同。第一条实习期限乙方的实习期限按以下第项确定：(一)自年月日起至年月日止。(二)自年月日起，至实习任务完成。第二条实习内容甲方安排乙方在部门岗位实习，详细实习内容如下：乙方同意甲方依据工作需要调整其实习岗位。第三条实习时间乙方的实习时间由甲方依据实际工作情况敏捷安排。第四条实习补贴及其他待遇(一)乙方在甲方实习期间，甲方按标准向乙方支付实习补贴。实习补贴的支付时间及方式为：。(二)乙方缺勤期间的实习补贴按如下方式计算。(三)乙方同意甲方自其实习补贴中直接扣除如下款项：1、乙方依法应当缴纳的个人所得税；2、乙方给甲方造成损失的赔偿金；3、因缺勤产生的扣减；4、其他依据甲乙双方商定产生的扣减。(四)实习期间，甲方为乙方投保意外伤害保险。(五)实习期间，除上述实习补贴外，甲方向乙方供应如下待遇：。(六)除上述实习补贴、外，甲方无需再向乙方供应其他任何待遇。乙方在实习期间发生伤、病、亡等情形的，除了为乙方办理相应的保险理赔手续外，甲方不承担当何责任。第五条实习纪律(一)乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，听从甲方的管理，努力完成甲方规定的实习任务，不得从事任何有损甲方名誉和利益的行为。(二)甲方为乙方供应实习所必需的条件，保证乙方在平安、健康的环境中实习。乙方应当严格遵守甲方平安卫生规定，遵守操作流程，避开身体受到伤害。(三)实习期间，未经甲方书面批准，乙方不得在任何与甲方有竞争关系的组织实习或供应服务。(四)在实习期间，乙方无论因何种缘由需要请假的，应当向甲方人力资源部提交书面的请假申请，经批准后方可休假。(五)对在甲方实习期间所接触、知悉的甲方的保密信息或者虽不属于甲方但甲方负有保密义务的第三方的保密信息，乙方在实习期间及离开甲方后均应当严格保密。除因履行职责所必需外，未经甲方书面同意或已公开披露，不得以任何方式透露给任何第三人，也不得以任何方式使用或供应、允许他人使用。乙方离开甲方时，应当将因实习所获得的全部物品、文件、资料及其备份无条件返还给甲方。(六)乙方在实习期间取得毕业证的，应当立刻通知甲方，向甲方出示毕业证原件并提交复印件。(七)无论因何种缘由结束实习，乙方均应当根据甲方的离职管理制度及详细要求办理相应的离职手续。第六条协议的变更、终止和解除(一)经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。(二)乙方有下列情形之一的，本协议终止：1、实习期满或实习任务完成；2、退学或被学校开除；3、在学校正常的毕业时间或者在此之前取得毕业证。乙方未能在学校正常的毕业时间取得毕业证的，本协议在正常的毕业时间自动终止。若乙方不能在毕业证所载明的毕业时间向甲方提交毕业证，则本合同于乙方提交毕业证时或者甲方知道乙方已毕业的消息时终止。因乙方怠于提交或告知导致甲方未能准时调整用工关系的，因此产生的一切后果由乙方自行承担。(三)乙方有如下情形之一的，甲方可以立刻解除本协议，且无需支付任何补偿：1、违反甲方规章制度或管理要求的；2、未能按时、按质、按量完成甲方规定的实习任务的；3、擅拘束与甲方有竞争关系的组织实习或供应服务的；4、因身体缘由不能正常实习或者患有不宜在岗的疾病的；5、实习的岗位被撤销、合并的；6、甲方因经营管理需要而调整组织结构或其他客观缘由，需要削减实习人员的；7、被依法拘留、劳动教养或者追究刑事责任的。(四)除本条第（三）款规定的情形外，甲方解除本协议应当提前天通知乙方。(五)乙方解除本协议，应当提前天以书面形式通知甲方。(六)乙方假满后逾期未归达三天或未经请假擅自缺勤达三天的，视为乙方自假满之日或缺勤第一天起单方解除本协议。第七条违约责任与赔偿乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付违约金元：(一)违反第五条规定的实习纪律，给甲方造成损失的；(二)违反第六条第（五）款规定的提前通知义务或有第六条第（六）款商定的情形的；上述违约金不足以弥补给甲方造成的损失的，乙方还应当赔偿。第八条争议解决双方在本协议的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决；协商未果，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。第九条其他(一)本协议任何条款的无效，不影响本协议其他条款的效力，其他条款连续有效。(二)乙方确认本合同首部的“通讯地址”为其目前真实的联系地址，如该地址发生变化，乙方应准时书面告知甲方，否则，甲方有需要发送给乙方的通知等任何文件邮寄至该地址，邮件被退回之日视为送达乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承担。甲方邮寄至该地址的文件经与乙方同住的成年人员的签收，视为送达乙方。甲方因客观缘由无法联系上乙方的，有需要告知乙方的事项通知到乙方的紧急联系人，亦视为已告知乙方。(三)本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日日期：年月日大学生实习工作合同（篇2）甲方：乙方：甲方聘用乙方为实习期员工，实习期_____个月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。经双方公平协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：_____，在实习期间，依据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作安排，专心履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方实习期工资为_____元/月，甲方按月发放。加班工资按_____/小时计算。四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在实习期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共_____元，按实际数额发放酬劳。九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在实习期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立刻终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期，但实习期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并同意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20___年__月__日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：(公章)乙方：(签字)20___年__月__日20___年__月__日大学生实习工作合同（篇3）甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习(就业)学生专业及人数_________________________________。二、实习时间及地点实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。实习地点：_________。三、实习主要内容_________________________________。四、甲乙双方的职责(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推举。2.甲方将所推举学生基本情况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方安排与管理，乐观参与生产劳动。对违反者，乙方有权批判教育和给予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应乐观组织救治。由于企业缘由造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担当何费用和责任。(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动保护用品，负责实习学生的平安教育与监护，保证担心排实习内容以外的危险工作。4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。5.对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并准时通知甲方就业主管部门;对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6.对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特殊     优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项_________________________________。六、违约责任1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________负责人(签字)：_______负责人(签字)：_______通讯地址：_____________通讯地址：_____________联系电话：_____________联系电话：_____________传真：_________________传真：_________________邮编：_________________邮编：__________________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________大学生实习工作合同（篇4）甲方(用人单位)乙方(实习生)单位名称：姓名：企业性质：性别：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：邮政编码：第一条协议期限和工作内容月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。(一)实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，专心完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。(二)实习工作地点：_________________________________________。第二条实习工作时间及劳动保护(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。(三)甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具。(四)在甲方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。第三条实习酬劳及福利(一)乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。(二)甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。第四条社会保险(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。(二)乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为赔偿额度。第五条协议变更、解除、终止(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;2、严峻违反工作纪律或者甲方规章制度的;3、给甲方造成严峻损失的;4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;5、品德不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;6、严峻失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的;7、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不同意听从甲方另行安排适当工作的;2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、乙方不履行实习协议的。(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、法律、法规规定的其他形式。(七)甲方未根据实习协议商定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。第六条违约责任及其他商定(一)甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。(二)乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方(盖章)：法定代表人：乙方：负责人：大学生实习工作合同（篇5）甲方(用人单位)____地址：____________乙方(实习生)____性别：____年龄：____身份证：____所在学校：________专业：____联系电话：____乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际情况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商同意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方依据客观情况并结合乙方的专业学问和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)需要或依据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意专心、主动、准时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应乐观协作实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议;(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条商定给自身或他人造成损失的，甲方不承担当何责任;(6)乙方同意并如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。五、实习酬劳甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。依据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。照实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。七、保密商定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐秘和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐秘。经甲方要求后，乙方应准时与甲方签订保守商业隐秘协议。八、学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。九、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款商定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可依据详细情况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。十、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不适合连续工作或调整劳动组织需要。2、依据乙方的工作能力及表现，不适合在原实习岗位连续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。十一、双方商定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条商定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担当何责任且有权随时解除本协议。十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十三、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效甲方(盖章)________乙方(签字)____________年____月____日____年____月____日大学生实习工作合同（篇6）甲方：________________________________乙方：_________(计算机系____届毕业生)为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡视。2.甲方在乙方离校前有责任进行平安教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部情况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方承担相应的责任。8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业。9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习情况，如遇到特别情况应准时报告甲方(责任老师)，以便甲方(责任老师)能准时采取应对措施。10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关情况。11.乙方必需有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。本协议自签字之日起生效。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________代表人(签字)：_______乙方家长(签字)：_______________年____月____日_________年_____月____日签订地点：_____________签订地点：______________大学生实习工作合同（篇7）甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、公平、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。二、生产工作任务和条件(一)甲方依据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工