面试问题应答奥妙

面试问题应答奥妙

面试问题怎样应答才有奥妙呢？请看下的介绍

面试问题：你有什么爱好

应答奥妙一：要真实牢靠

有了现场感和聚焦度，就有了回答"爱好'话题的基本思路。但也有人在聚焦的时候爱动脑子，去"制造'爱好迎合面试官，往往一不当心溜到陷阱里。

真的假不了，假的真不了。当你开头介绍自己的爱好时，就要想到面试官会就这个详细的爱好进行深度追问的。比如：一个应聘者参与营销总监的面试，这个职位需要常常出差，企业对身体条件要求稍高。这位应聘者说自己从小篮球打得就棒(其实也就是个业余爱好者)，他非说成自己参与过市级专业队竞赛，还拿过好名次。结果，面试官来了爱好，问他那届竞赛的冠亚军是哪个队，他一个也答不出来了。面试官还算给他留面子，最终说了句话：专业运动员简单留下旧伤，你到这个岗位，唯恐时间长了吃不消!

不要试图挑战面试官在推断爱好真假上的智商。只要是假的爱好，高水平的面试官肯定会让你自己发觉前后规律的冲突。

应答奥妙二：时髦未必好

现代人很流行"圈子'社交，而爱好是把"圈子'聚起来的重要因素。特殊是一些看上去时髦、高雅的爱好，不仅能增加伴侣之间的粘合度，也能提升自我的价值认知。可是，这样的爱好假如在面试场合介绍，是否都合适呢?

比如：一次面试，应聘者向面试官介绍了自己很喜爱意大利歌剧，面试官一听也来劲了，呵，有这么高雅爱好的人，很难见到啊，就又深聊下去。原来，这位应聘者是音乐世家，个人嗓子条件又很棒，一年中家里人总有几次专业水准的PK，他总是拿冠军。面试官一听放心了：这是家庭缘由形成的爱好，又局限于家庭中展现。假如公司年会里有这样的"准三高'唱歌家来放歌，那是何等气氛!面试官给他加分了。

下一个应聘者告知面试官自己的爱好是打高尔夫，面试官同样来了爱好，开头往下追问：你在哪里打高尔夫啊?多长时间和球友打一次?应聘者回答"每周末都去'，去的高尔夫球场还是当地很贵的场子。面试官又问：是伴侣请的还是自费?应聘者回答：都有。这样的一问一答让细心的面试官简单得出几个结论：这个职业经理人够浪费;你请客户没关系，客户常常请职业经理人的话，这职业操守的问题可就不好说了

同样都是时髦、高雅的爱好，您看面试官的反应有多大差别!

应答奥妙三：避开太险太闲

人的爱好各种各样，加上社会经济的进展，人们在玩儿上的爱好就更丰富了。一次面试中，一位应聘者和面试官兴致勃勃地谈起了自己喜爱探险的爱好：我们几个驴友每周末都出去，而且是哪儿荒着野着就往哪儿登，没有人去过的最好，这样的地方去过了特有成就感，回来再在网上发个帖子，让没去过的驴友共享喜悦。这样的爱好除了展现应聘者的身体素养好以外，一般的企业都不敢用。

为什么?企业不仅有经营上的风险，作为社会公民，它还要随时担当员工带来的各种风险。像开赛车、驴友探险、滑翔等各种高风险的活动，随时随地都有危急发生。企业录用了这样的人，一旦有了状况，哪怕是在非经营时间，企业都要支配资源去解决，不去投入资源解决，岂不是连基本的人性都丢了!不丢人性，公司就得乱上一段时日，里外损失惨重!

太险的爱好是一种极端，还有一种太闲的爱好。城市里成长起来的职业经理人有的爱养宠物，比如：养鸟、斗蛐蛐等，这样的爱好作为"个人珍藏版'可以，但假如拿到面试中去与面试官共享，甚至奢望它能给你带来入职的offer就太天真了。面试官会直接给你贴上"声色犬马'的标签，最轻也是此人"毫无斗志'!曾经有一国际化的职业经理人面试时提到了自己养鸟和蛐蛐的爱好，录用时，评委们意见不一，但用人心切，又没有其他可替代的人选，最终企业方还是打算录用了。没想到一年后这位国际化的职业经理人离职时麻烦来了说他养的蛐蛐来到中国北方适应不了气候，另外工作太忙，无暇照看蛐蛐，如今蛐蛐死了，公司得赔偿500万元，并拿出了购买蛐蛐以及养蛐蛐的工具等票据。谈不拢，最终告到仲裁，仲裁不支持，又告到法院，法院也没有支持。不过企业为此折腾了大半年，闹心不闹心!所以，国际经理人更要留意文化的差异，太闲的爱好就不要说了。千万不要弄出一个爱好养藏獒的，这就更雷人了。

所以，对有太险与太闲爱好的应聘者，老板和面试官都是躲之不及的，何谈录用?

应答奥妙四：说清爱好背景

对于企业而言，员工的许多爱好都有可能成为潜在成本，有的甚至和岗位的力量模型及企业文化冲突。作为应聘者，怎样去化解自己的爱好与企业之间有形或无形的冲突呢?

向面试官简要说明一下自己爱好的形成时期是个不错的方法。比如：你告知面试官自己有下围棋的爱好，但面试官可能会想：现在网络上的棋牌嬉戏特多，他会不会在上班时间去消遣?你要是自己主动介绍，这个爱好是自己上高校期间养成的，那时候课程不太紧急，自己作为加强自我素养才开头学习。现在仅周末和伴侣对弈，工作一紧急连周末也不玩儿了。你这样一说立即表明白你的立场，说明你对工作与爱好有明晰的主客观理解。

交代清晰爱好的形成时期，哪怕是爱好和企业有冲突，也可能被你化为无形。

应答奥妙五：勿贬他人爱好

在面试官面前谈论"爱好'话题，禁忌褒扬自己的爱好，贬低自己爱好之外的情趣。比如：一次面试中，应聘者和面试者说：自己很喜爱K歌，特不喜爱跳舞，感觉跳舞的过程中简单形成暧昧关系;自己很喜爱登山，到达山顶的感觉很豪迈，而游泳这项运动就不好，一下到水里得抓紧伸胳膊蹬腿，还没游50米就感到疲惫，让人有挫败感!

这样的应聘者给面试官的感觉是随便攻击性太强，不宽容，胡乱开炮。岂不知各行有各行的门道，爱好也是一门专业，不喜爱有可能是由于不专业。另外，假如面试官正好有被应聘者贬低的爱好怎么办?企业的老板正好有被贬低的爱好又怎么办?

关注自己的爱好，勿管他山之石。

应答奥妙六：爱好勿成嗜好

凡事过犹不及，爱好也要有度。和面试官讲"爱好'的时候，记住讲到适度为宜，不能把爱好讲成嗜好。比如：应聘公关副总裁，你可以和面试官介绍你喜爱品红酒，讲讲法国红酒、澳大利亚红酒、美国红酒甚至