电子厂及厂区规章制度

1电子公司管理规章制度文件编号:YL-0001版本:1.0版总那么为了有效的鼓励员工的敬业精神、激发员工活力，共同分享公司开展所带来的收益，公司的制度以公平、公开、公正的形式张贴出来。为了增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，培养员工的爱岗敬业及团队精神，维护正常的生产、工作秩序、提高工作效率，促进公司的健康开展，特制订本制度。公司宗旨把福建省爱民光电科技办成最优秀的LED光电制造企业，成为中国制造LED中的主角，提供最正确的产品与效劳以满足用户需求。为获得成功，我们必须为用户创造最大的价值；投资、信任和尊重我们的员工；并为我们的公司创造良好的收益。二、公司形象弹1、煮员领工必家须清板楚地夫了解嘴公司与的经愉营范贺围和装管理副结构肉，并记能向迟客户菌及外判界正薄确地杜介绍躁公司钉情况竟。膜2、惨在纠接待亦公司气内外难人员沾的垂浩询、耽要求咱等任爸何场裤合，腰应注祝视对旧方，冻微笑距应答池，切降不可暮冒犯吐对方辛。袄3、表在摄任何颠场合辨应用窗语规光范，帮语气座温和钳，音判量适丝中，陡严禁扎大声漠喧哗烧。蜜4再、们接听蜓贼应及鬼时，宣一般聋铃响胡不应碧超过省三声镰，如栗受话席人不卷能接子听，竿离之虎最近万的职浮员应诵主动倦接听家，重透要电拖话作降好接畅听记各录，避严禁锈占用圆公司屯专时间避太长匆。炮5养、疤员工惩在接携听电留话、判洽谈肾业务梳、发骄送电牙子邮京件及咸招待光来宾层时，昌必须俯时刻嘴注重江公司较形象筒，按镜照具覆体规僵定使萄用公寻司统缘一的暮名片窗、公拘司标偷识及瓜落款那。蚁6友、塑员工赴在工陡作时市间内涂须保历持良汪好的给精神旺面貌捧。脑7钩、爹员工优要注双重个蛙人仪咽态仪蹈表，雅工作拾时间藏的着首装及旺修饰汉须大效方得遮体。皆三挺、名睛片管枕理办抓法旱1、页总那么拼渴为使坡公司库名片交统一银标准绵化，电强化士对外顺公关习形象原的塑阴造，堂特制破定本职方法般。防2、突名片麻格式卡够公司榆名片须格式骨统一凡化，核由公艺司行半政管茄理部竖门依向据企郑业形共象设俭计。姥享3、套名片断印制饲程序愉骆a场、根控据工旗作需誉要，康需要知印制牛名片丸的员滴工需茧首先期向楼部门业经理办提出张申请研；形b言、可部门宗经理盼批准模后会何通知象行政浓部安；螺c仪、京行政习部昏负责浓对外勿印制项名片吼的印竟刷业吃务，毕印制林完毕城后发钥给当屋事人现。载4、框名片系使用均阁a胁、名夸片使盏用须哥恰到上好处畜，不普可像祖撒传夺单般概滥用红，掌买握使冻用范哭围。冲阵b峡、任猾何部概门或累个人吃不得浩擅自怨印刷接或使贯用未阴经公逮司批顾准的互名片柴。勺c丛、每员工墓与公然司解拉除劳匙动合临同关腹系后广，严山禁再淹使用拔公司溜原有固的名纹片赴从事壤任何膊活动痰，如坛发现按公司奇将追停究其龟责任竹，并户赔偿屋公司琴壹拾榴万元剪人民佳币的馋经济捷损失江费，狐同时盏对于万造成锯公司番重大蕉损失仅者，最公司录将讲保存丸以估系算的协损失辰额向技有关撑机构邪提起病诉讼械的权最利。郊四、余考勤碗管理奴规定凯1、灿为规比范出乱勤考统勤管鼠理，触严格户劳动焰纪律轰，保业障劳览资双粒方的扣利益平，特探制订按本规巨定。疏2、启公司艺工作够的作岭息时号间：五a、外办公毒室管吹理人厚员上泽班时抬间为猛：情夏季悉：8书：0士0-初11滴：3织0兼脊客旗津~才阵蛮1展3：概30波-1紧8：宰00柏冬季呼：8狐：3肉0-沈12劳：0车0痕璃装小择~紫码窜1年3：万00调-1滩7：棚30骂b、赏生产然车间旦人员全：烟上午欢：8借：0慎0恋—议11洪：3陪0沫咬尊下午崭：1泄3：膀30颈—坚18到：0铜0兴歪台晚鱼班：君视生奸产而涨定肉c、营每周歼周日宴为公蕉司的队休息添日，桑如因安工作棋需要迟加班傍，生牢产部危门依馒据生郊产计宋划安麻排执就行，疮管理珍人员竖〔后瞧勤、研保卫才人员型按协守定的抄工作锣日〕斗平时堆加班洽及周超日加垫班应贴写明瑞加班融工作粗内容印在加真班前宿提隔出教申请评，加沫班申维请器审批炮单理最迟液于次固日上临午交裂厂办贪统一阳会签疾，过语期视坏为加券班无父效，站不予便计算养加班暗，加占班超野半小晋时以希上开虚始计造加班光。惑3、告考勤笋管理惯细那么附a、胖公司余经理赠级〔哑含经典理级队〕以祸下人焰员必殃须按洞规定蹈刷卡趟，总捉经理滩特批授的免拔考勤灾人员志除外枣，上钢班应权打上盼班卡级，下概班应溪打下李班卡鞋。朱代打玩卡一磁旦发捡现，甚直接岩开除谋。李须连泥续作走业的鸡由生嫩产厂婚长〔浑或经画理、面主管概〕确陈定。另b、蚂部门疮主管结以上过人员滔允许腔只刷僵卡两漆次躲，上限/下暗班各遥一次净，假设咱工作荡时外币出下研班可宗无需充刷卡假设，晚彩上加煎班应尸有上偿班卡诚与下勿班卡坛，其蹦它各宽位职项员的签每个王工作袍日上党下班惰时间搅都应案打卡坏考勤索。磨c、众遇公慕事外果出应胸填写丛外出离登记房表，段因公伐事出沟差外吸地应肿先填尤写?得出差昼登记柱表?曲经部联门经好理批国准后拐，送倍行政悼部存朵查。圾未按亦规定宣办理归先行柿政警疲告一站次，野再犯倍那么按哑旷工鄙处理诱并给允予严孩重警丽告。廉d、匠因特途殊情活况无习法按遭时打宿卡的扭〔停饿电或谎考勤良机故诉障等坟〕，叠应在诞当时掠找厂呆办人拉事填粘写[牲补勤墙登记逆表]胜证明复存档事，未草找厂滑办人傅事证秋明存央档的溪视为宾缺打躺卡。虽忘记旺打卡勇须找杨上级挑领导岂签卡躁，以蚊确认法按时树上下筹班，圾每月防签卡滴次数彼不得猜超过雪3次棉，超底过3剩次，糊那么每束次扣困半天菊考勤蒙。好e、猴员工秀一个司考勤竿月度敲无请迫假、翁迟到蒜、早钢退、语旷工誓的，弄为满雪勤，段公司吸发给下满勤祸奖。羡f破、钟满勤竹奖为恋10例0元雷，锅工厂织作业榜员于玉当月肝工资巷中计曲发，物办公袍人员伸于年挤终统死一发垦放。象4、辆迟到质、早读退、项请假毫、旷罗工、食请假蚁事项窃：缓a、熄员工吩上班非晚于落规定枪时间竿为迟挥到，嚷每迟旧到一茎分钟设罚款宴一元竞；迷b、史员工脏未到古下班涨时间壤提前读离开躬为早画退，译每早大退一婶分钟丹罚款忆一元颂；帆c、害员工污未经侨请假雅而未哄出勤歼那么视利为旷该工，室旷工情每天超扣三常天出花勤；泉d、恶单天北迟到尼一小潜时以败上为知旷工乞半天预，阳单天耀迟到马三个肥小时炕及以侄上那么群视为胁旷工绢一天庸，旷涌工每宪天扣良三天思出勤稀；奇e、享员工喊迟到慌或早缓退者斩累计融达5首次以帜上，哀不享填受满哄勤堵，并出视情脂节轻潮重按恐员工筝奖惩使制度始处分夜；严f、团连续紫旷工煤三天庸或一升个考萝勤年舒度累千计旷植工达喇六天仇者视何为自闹动离年职；库g删、刑员工子遇突京发疾咽病须纽当天堵向光部门神经理距请假究，事渐后补熄交相税关证献明。帖指h文、递事假蒙需提木前向螺部门藏经理淹提出舍申请捎，并倘如实幼填写绍【请糟假单忧】，倍经批污准后朝交至搅行政加部，犬否那么时视为传旷工江。风i迷、永员工警享有源国家盗法定穿节假趴日正精常休叠息的宾权利谁，公衬司不哪提倡巾员工愁加班诉，鼓泽励员籍工在旨日常遇工作汇时间洲内做衫好本男职工压作。巨如公递司要务求员剪工加劝班，五计发奶加班袋工资土及补圾贴；惕员工比因工失作需听要自她行要塞求加衰班，崖需向枯部门搭经理捎或经链理提秩出申改请，咬准许呢前方孕可加鼓班。太j让、洪员工各上下牛班考迹勤记垮录将揉作为躺公司戏绩效剪考核尿的组仗成部兽分。脖能卫生吼标准组员工节须每火天清勺洁个纯人工针作村区域评内的让卫生息，确链保地朱面、岭桌面拾、工尿具迹及设台备的感整洁康。体员工扭须自哪觉保弯持公刮共区沫域的痒卫生徐，发帆现不膨清洁唱的情仅况，堆应及姻时清奶理。缝麦员工蚂在公搞司内挨接待歉来访团客人欲，事译后需限立即浇清理泳会客里区。顶生产短及右办公问区域次内严统禁吸矿烟。致违反午者罚界款5自0元猜\次皂。归正确宽使用此公司酸内的英水、管电、振空调韵等设筹施，揪最后劳离开池办公宁室的倒员工熟应关闯闭百门窗部、帝空调眠、电末灯瓣、电川扇等剩一切破公司钉内应闹该关诞闭的盖设施启。势要爱济护脚公司藏财物寸，办汉公区盘花草松树木劝。冤工作佛要求蜻工作辜时间由内不歼应无阳故离过岗、恢串岗跌，不你得闲才聊、榴吃零斩食、谅玩手弱机、嗽睡觉显、骗大声谦喧哗泡，确陡保办耽公环简境的旧安静给有序虑。延工作砖期间变需服瞎从上艳级领诸导工邻作安阴排。至新入轿职员娃工的早试用草期为避一至亮三幻个月糕，员柄工在漂试用薯期内与要按克月进笑行考埋评。骄染加强擦学习浴与工程作相叉关的放专业汪知识掘及技贡能，戴积极鬼参加屡公司秘组织敞的各雕项培刃训〔躺培训诉将施虾行签昂到制篇，出直席记搬录和乒培训张考核宾也将肾作为编公司露绩效原考核卷的部双分〕跪。钢经常控总结气工作睁中的刃得失圾，并号参与筒部门堂的业栽务讨位论，得不断绘提高苦自身往的业王务水帖平。户霉不得耕无故纸缺席货部门衬的工绕作例屯会及类公司喂的重哲要会场议。烂员工秀在工相作时皱间必歌须全查身心爆地投辟入，景保持督高效侵率地怎工作竞。凉员工闷在任将何时睬间均躲不可品利用免公司拣的场调所、鼓设备堤及其获他资略源从辽事私拌人活技动。纹技接听算私人纳伏需远员离办瞒公区稿，不要得超苹过5炮分钟痒。泳一经总发现抵，给范予警呼告，恶情节谈严重他者，滚公司据将予尘以辞从退。鄙8柔、塔员工萌须保佩管好疑个人动的文坟件资外料及形办公球用品踢，未嚼经同朗意不依可挪示用他要人的嘴资料会和办驳公用烈品。激俩9蝶、咏员工匀要保坟管好要个人争电脑筐，按桐公司爪规定庸进行低文档惊存储构、杀爪毒及笑日常笼维护壮，如钻发生谊故障垫应及速时报赵告综氏合管研理部仔，由蓬公司点安排统修理敬。可10摊、祝工作君时间蓄必须行穿工局作服多、佩番戴工油作牌家。工爸作时扭间未态穿工雾作服滚的一扒律不养准进网入公倡司。仪工作哪时间掘未佩沸戴工睛作牌放的，证罚款惕10尽元/阔天。释假设工律作牌演遗失手或损舅坏，盾必须律及时颗到行晓政部亿补办独，工泡本费抖30坡元/晕张。物工作边牌不戚得随淡意涂筛改，讯应该史保持亮清洁猴。简保密柳规定桨1、哭员摆工须东严守搞公司腥商业拔机密族，妥疲善保讲存重俩要的移商业沫客户爆资料倒、数冷据等伶信息亡。塘2、兄管提理人临员须签做好胞公司寨重要愚文件闲的备逼份及位存档划工作痕，并逢妥善怖记录道网络概密码捆及口恢令。亚并向甚总经丰理提小交完怪整的谢网络盈口令筒清单室。祝3、紧任条何时粥间，企员工其均不畜可擅烂自邀护请亲凳朋好拴友在棉公司驳聚会泥。劈4、沫员繁工及键管理铃人员需均不权可向密外泄堡露公气司发伪展计颗划、粉策略侦、客恳户资妖料及晃其他绪重要抽的方扔案筐。符情节乒严重掏的，抱公司锋将追拌究其蜘法律壮责任状。怨人员宜管理杰1、膊员威工必徒须服货从公薄司的烈整体财管理朵，包颈括职稻务的光分配箱及工范作内案容的招安排教。衰2、姻员庙工须液尊重寇上司桶，按赴照上奸司的浅指导晴进行录工作栏并主胆动向经上司虎汇报妇工作最情况悟。赤3、色员淡工有递关业震务方吊面的诉问题宿须及棋时向块部门棚经理蹦或价总掠经理苏反映累，听醒取意熔见。绍太4、辫涉循及超挽出员隙工权皇限的冒决定拣必须续报经旋部门会经理墙或买总奥经理吹同意任。底5、冻竿上下姑属之普间本蛇着平脂等原共那么，肚合理糊沟通匆，在锐职责慰范围虚内工乘作，景员工弟不服稿从上动级指鸡挥，豪目无驰领导依，顶判撞上度级，裤而影赚响公秒司指室导系幻统的痕正常透运作念，视变情节交严重起程度万，给分予钩处分勾。议情节仆特别离严重豆者，得屡次赵警告讲不改饺者，耗予以聪开除败处理覆。代6、亡管抄理人槐员应怪团结紫互助搭，努度力协挽调好屈各部贵门的墨关系形，鼓续励并前带着豪好员蜓工队讯伍，绍时刻墓掌握挂员工赚的工顷作情辱况，丙确保油公司张整体估筹划治顺利啊进行限。必7、悔公辞司是臭一个出大家恼庭，昏员工壁应团常结互啄助，晨为公须司发短展做鸟出努确力。散九童、女物品滋管理渴1、林办凭公用戒品的镰日常勉管理选由综新合管太理部才专门磁人员拢负责沟定期袍购置际；怕2、坛每斩月1亿0日勿之前沟，个竟人将茂所需剂要的显办公技用品等填写难在公侵司【微购物棋申请信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