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房地产公司工程部副经理岗位职责正文第1篇:房地产公司营销部副经理岗位职责房地产公司营销部副经理岗位职责房地产公司营销部副经理岗位职责提要:负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划更多精品:人事房地产公司营销部副经理岗位职责1(负责项目的”定制”单位的协调、衔接、联系工作。2(负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。3(负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。4(负责部门各项业务的完成。5(及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作。6(负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。7(负责售出单位认购书的签收及审核。8(制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成1/2本。9(参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。10(负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。11(负责对置业顾问进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。12(每月或定期向总经理提交工作报告及工作计划。2/2第2篇:房地产公司工程管理部经理岗位职责房地产公司工程管理部经理岗位职责房地产公司工程管理部经理岗位职责房地产公司工程管理部经理岗位职责提要:根据工程需要,拟定项目管理方案,负责项目管理部人员的推荐,报上级领导批准任命;指导、监督、检查部门员工的各项工作;源自计划范文房地产公司工程管理部经理岗位职责1(负责制订部门年度、月度和周工作计划,经批准后实施;2(负责整理总结部门工作总结;3(主持制定、修改部门的规章制度,经上级领导批准后实施;4(处理部门日常文件;5(主持召开部门会议;6(组织对部门管理规章制度执行情况的检查;7(负责拟订部门各岗位职责,配合人力资源部做好岗位职务说明书的起草工作;8(负责部门员工的绩效考核,配合人力资源部做好绩效考评工作;9(根据工程需要,拟定项目管理方案,负责项目管理部人员的推荐,报上级领导批准任命;10(指导、监督、检查部门员工的各项工作;11(负责定期组织部门现场巡视检查工作;1/212(对部门内的工程项目进行统筹,使其进度、质量满足公司要求;13(对部门员工的提拔、晋级、任用提出意见;14(综合协调与工程管理相关的政府部门、专业公司的关系,保证工程项目的顺利进行;15(主持制定部门员工培训学习计划,对计划落实情况进行考评;16(发现培养人才,根据工作需要提出人才需求,参与工程技术人员的招聘工作;17(负责对各项目部工作质量的检查、监督和考核;18(及时处理工程管理中出现的问题,重大问题应及时向上级汇报;19(上级领导安排的其他工作。源自计划范文2/2第3篇:装修公司工程部副经理岗位职责装修公司工程部副经理岗位职责任职要求:1.男,35岁以上,大专以上相关专业毕业;2.社交能力强,处事果断、有较强的领导能力及执行力;3.具有8年以上建筑装饰工程行业工作经验,至少5年以上同等职位工作经验;4.熟悉和掌握装饰工程定额,熟练使用神机妙算等相关计价软件和工程量清单报价;5.能独立处理相关工程预、决算及工程项目管理问题;岗位职责:1、协助工程部经理组织公司工程施工管理,做好工程部与各项目部协调,监督管理等工作,把控各工程项目从开工到施工至竣工的技术、质量、成本、安全、进度、文明施工等管理措施的实施,全力保障各项目施工顺利进行;2、负责组织项目开工前相关手续的办理及施工准备工作;3、监督、控制各工程项目工程款的回收等,配合和保障各工程项目的进度款及结算款及
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