实用的计划方案模板七篇

第页共页实用的方案方案模板七篇实用的方案方案模板七篇方案方案篇1一、活动目的：通过精心组织系列文艺体育活动，进一步丰富校园文化生活，推动学校素质教育，积极开发学生智力，开展学生才能、个性特长及兴趣爱好，鼓励、培养学生竞争意识、成长意识和创新意识，进步文化艺术修养，促进学生全面开展，努力营造积极向上、清新高雅、安康文明的校园文化气氛。二、活动主题：美丽中国梦，欢乐享童年三、活动时间：20xx年5月5日—6月20日四、组委会组长：邓熠副组长：曹宁成员：杨冬冬、熊渊博、卢文广、刘廷鸾、胡曼、张耀金、朱琼芳组委会职责：组长：负责督查所有工作，审定各工程组活动方案的制定、评选方法、活动议程的安排，节目单的编排副组长：协助组长督查工作，协调各组活动安排。成员：对应负责相应活动方案的制定、组织和活动所需人员安排。五、活动内容及安排略方案方案篇2为保障我单位餐饮效劳食品平安，进步餐饮效劳从业人员食品平安法律意识和管理程度，根据《中华人民共和国食品平安法》、《食品平安法施行条例》及《餐饮效劳单位食品平安管理人员培训管理方法》的要求，特制订本单位培训方案。一、培训目的〔一〕通过培训，使餐饮效劳从业人员理解并熟悉餐饮效劳食品平安监管法律法规，全面提升我单位从业人员的食品平安根底知识和依法经营意识。〔二〕对餐饮效劳单位从业人员进展食品平安法律法规、食品平安管理体系以及食品平安根底知识等内容的培训，强化单位负责人是食品平安第一责任人的意识，进步自身食品平安管理水位，加强从业人员的食品平安守法意识、自律意识、诚信意识，增强食品平安知识程度和操作技能，预防和控制食品平安事件的发生。〔三〕食品平安的专业知识，包括：食品标准；食品污染及其预防控制措施；食物中毒和其他食性疾病的预防；重大活动餐饮效劳食品平安保障技能；厨房、环境、设备以及食品采购、储存、加工、烹制过程的卫生要求；食品从业人员的个人卫生要求等。二、培训安排〔一〕培训对象：我单位负责人、食品平安管理员、相关食品从业人员。〔二〕培训内容《中华人民共和国食品平安法》、《中华人民共和国食品平安法施行条例》、《餐饮效劳答应管理方法》、《餐饮效劳食品平安监视管理方法》、《餐饮效劳单位食品平安管理人员培训管理方法》、《餐饮效劳食品平安操作标准》、《餐饮效劳答应审查标准》、《餐饮效劳食品采购索证标管理规定》、《重大活动餐饮效劳食品平安监视管理方法》等法律法规和食品平安知识。〔三〕培训时间全年不少于40小时。〔四〕培训方式食品平安管理员负责授课，准备授课内容，发放学习资料。〔五〕培训考核每期培训完毕后参加人员签字，由我单位负责人、食品平安管理员对员工进展考核并建档。餐饮效劳质量管控制度1、餐饮效劳质量管控指在找出效劳工作中存在的问题，采取一定的措施，在原有根底上到达改良和进步效劳质量的目的。2、餐饮部门定期组织餐饮领班以上管理人员对餐饮效劳各个环节进展效劳质量检查。3、餐饮经理应采取定期或随时抽查的方式对餐饮效劳各个部门在开餐过程中的效劳质量进展质量检查。4、聘请相关专家对餐饮效劳质量进展不定期暗访检查。5、检查内容以餐厅卫生、设备保养、采购查验、台账记录、效劳技能、工作态度、工作标准、效劳程序、业务知识、投诉意见等为主。6、检查方法：设计考核表格，建立考核标准，分别对餐厅主管、领班、厨师长等进展工作情况考核。7、对检查结果进展认真记录，对有关等事项进展公开处理并公布处理结果。8、对检查出的质量问题，必须制定实在可行的改良措施并限期改正。9、检查者必须认真负责、实事求是、处事公正。考核评分表由专人进展统计分析^p，每月一次做出考核情况分析^p报告，报餐饮部经理审阅。餐饮效劳平安知识培训教育制度一、从事餐饮效劳从业人员必须在承受食品平安法律法规和食品平安知识培训并经考核适宜后，方可从事餐饮效劳工作。二、认真执行培训方案，在食品药品监视部门的指导下定期组织管理人员、从业人员参加食品平安知识、职业道德和法律、法规的培训以及食品平安操作技能培训。三、餐饮效劳从业人员的培训包括负责人、管理人员和餐饮效劳从业人员，累计培训时间不得少于40小时。四、新参加工作的餐饮效劳从业人员包括实习工、实习生必须经过培训、考核合格前方可上岗。五、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者离岗学习一周，待考核合格后再上岗。六、建立餐饮效劳从业人员食品平安知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。食品平安责任管理制度一、为健全食品平安保障制度，明确食品平安责任，加强食品平安监视管理，保障人体安康和生命平安，根据国家有关法律法规，结合本店实际，制定本制度。二、适用范围：员工食堂全体员工、采购加工各环节均适用本制度。三、员工食堂负责人是食品平安第一责任人，对员工食堂的食品平安监视管理负总责；员工食堂主管为兼职食品平安管理员，负责食品平安日常工作。四、员工食堂依法办理餐饮效劳答应证，食品经营范围与条件设施应当符合国家食品平安相关法律法规和标准。五、食品制售应当具备保障食品平安的设施设备和条件，远离污染，并符合国家有关食品平安标准。六、建立健全的食品采购索证和台帐制度，索证索票齐全。七、注重环境卫生管理，做好场地的清洁工作。八、严格做好食品从业人员安康管理工作，定期进展安康检查，获得安康证后才能从事本店的经营工作，凡患痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤以及其他有碍食品平安疾病者不得从事食品经营。九、明确员工食堂食品平安管理职责，组织开展食品平安自查自纠。方案方案篇3根据《煤矿建立工程平安设施监察规定》〔国家局6号令〕、《国家煤矿平安监察局关于加强煤矿建立工程平安设施设计审查与开工验收工作的通知》〔煤安监监察[20xx]44号〕中对开工验收的详细要求，结合《洛阳义安矿业关于成立矿井预验收领导小组的通知》〔洛义安矿[20xx]23号〕、《关于认真做好矿井开工验收资料准备工作的通知》〔洛义安矿[20xx]24号〕文件精神，现对矿井平安专业验收做出以下方案：一、成立平安专项验收组组长：田维连成员：樊杨锟、常明辉、张信誉、李华营、张新福、来争武、王念红、李彦伟办公室设在安检科，樊杨锟兼任办公室主任。工作分工：副总经理田维连对平安设施验收负总责，并负责与上级有关单位接洽。樊杨锟详细负责系统科室工作协调、有关会议召集、各类材料搜集、征集、归档、上报。其他成员负责指定专人完本钱单位所分工作，并催促落实。二、详细工作安排〔见附表：矿井平安设施开工验收工作方案表〕三、其它要求：1、每周一下午基建平衡会由安检科及时通报工作进度，由领导小组组长定期向集团公司预验收领导小组汇报工作进展情况。2、设立预验收平安专业专门档案，由安检科指定专人负责，归档前由验收组长亲自签字把关。3、按期顺利通过平安专项验收，公司将对相关人员予以奖励。对消极拖延致使工作进度受损的单位和个人，由公司领导小组向经理层会议提出处理意见。xxx八年一月三十一日方案方案篇4为深化宣传报育改革开展，加快教育改革开展试验区建立，犹江通讯、县电视台、新闻网等全县主要媒体聚焦教育改革开展进程、举措及特色亮点，制定本方案。一、集中采访第一次集中采访采访主题：严控在校时间减轻课业负担采访时间：2月20日采访地点：采访人物：教育局分管领导、校长、学生、家长第二次集中采访采访主题：加快教育信息化建立采访时间：2月25日采访地点：采访人物：教育局分管领导、校长、老师、学生第三次集中采访采访主题：进步老师素质采访时间：3月5日采访地点：采访人物：教育局分管领导、老师、学生、家长第四次集中采访采访主题：全面进步德育程度采访时间：3月13日采访地点：采访人物：教育局分管领导、二小校长、校长、老师、学生、家长二、分散采访报道1.集中采访由县教育局统一安排，通知相关学校及人员准备好相关材料、做好承受采访准备。2.县教育局及各中小学确定假设干名教育改革信息员每半月向犹江通讯、县电视台、新闻网等媒体报送图片、文字信息。3.犹江通讯、县电视台、新闻网等主要媒体根据线索深化中小学采访。方案方案篇5近期校园出现很多与中学生形象格格不入的不和谐现象，诸如：背单肩包、使用手机与电子产品、破坏公物、抽烟、晚自习逃课、上课睡觉、在校园内吃早饭、打架、不穿校服。这么多的不和谐因素扰乱着教学秩序，挑战着学生管理工作，掩埋着平安隐患，学校领导高度重视，要求各部门立即采取相应措施加以整改，我综高二部王主任召开学工人员与班主任会议，共同讨论整改方案，集思广益，通过会议拟定如下整改方案。一、单肩包1.班主任进展教育引导2.对有意见的学生班主任单独做思想工作3.学工办人员进入各班逐个检查4.对拒不改正者，班主任打请家长买个书包送来二、手机、电子产品1.班主任宣读学校的有关规定，对学生进展教育2.学工办下发一份手机利弊，危害的材料，班主任带学生学习3.各班主任拟定一份不使用手机建议书，承诺书，要求学生签名4.对拒不听劝者，没收手机，毕业返还三、破坏公物1.班主任对学生进展思想教育2.把公共财物按责任区划分给每一位学生3.班级自查一次公物损坏情况，如有损坏立即上报学工申请维修4.对恶意破坏公物者要求原价赔偿四、抽烟1.班主任宣读校园九条禁令，对学生进展教育2.一旦发现要立即处理，给予相关处分3.对态度恶劣者应联络家长，带回家反省五、晚自习逃课1.班主任对学生进展教育，要按程序请假2.晚自习老师做好点名工作3.值班人员检查核对4.对逃课严重者应联络家长，必要时回家反省六、上课睡觉1.班主任对学生提要求，作教育2.当堂的老师及时提醒3.班主任多转班4.值班人员巡视5.嗜睡者班主任单独处理七、在校园吃早饭1.班主任对学生提要求：不准在校园吃早饭2.班主任发现吃早饭的要严肃批评，不给笑脸，事后再教育八、打架1.班主任宣读校园九条禁令，对学生进展教育2.解读打架赔偿制度3.对打架者学工下发相关处分4.情节严重者移交校学生处处理5.拒不听劝者由家长领回家反省九、校服1.班主任对学生提要求，作教育2.要求学生将校服放在抽屉，随用随穿3.无校服者到学校购置4.要求学生周一、二、三穿校服，频繁穿戴，以防丧失通过以上的意见整合，学工人员与班主任达成共识，决定在本部开展为期一个月的整改活动，将10月份定为“不和谐现象整改月”。王主任也在部门工作会议上发动全体老师主动、自觉行动起来，参与其中。通过全员的关注与参与，相信不和谐现象会得到遏制，一片“书声琅琅，埋头苦读，积极追求，安康向上”的相貌会呈如今师生、社会的面前。方案方案篇6根据《卧龙区人口计生委20xx年春季方案生育优质效劳活动月施行方案》〔宛龙计生组［20xx］1号〕要求，为实在抓紧抓好全镇的人口和方案生育工作，进步孕前型管理和效劳程度，经镇党委、政府研究决定，把20xx年3月份确定为全镇春季方案生育优质效劳活动月。现结合我镇工作实际，制定本方案。一、指导思想以省、市、区春季方案生育优质效劳活动精神为指针，以3月份已婚育龄妇女安康检查为切入点，明确工作任务，强化责任措施，层层发动，齐抓共管，综合治理，认真查摆，集中解决人口和方案生育工作中存在的突出问题，确保全年人口与方案生育各工程标任务顺利完成。二、目的任务〔一〕彻底澄清已婚育龄妇女底数。已婚育龄妇女占总人口的比例在22％以上；康检对象占总人口的比例在11％以上。〔二〕扎实做好3月份康检工作。参检率到达100％。〔三〕实在落实康检四术一体化。避孕节育措施落实率到达98％以上，及时率到达85％以上。〔四〕认真开展查假治假工作。流动人口合格证明寄回率到达95％以上。〔五〕严格落实依法处理，对不按照履行康检义务人员处分率到达100％；对违法生育人员要足额征收社会抚养费，家庭确有困难的，首征率要到达80％以上。三、方法步骤〔一〕研究制定方案，搞好宣传发动。各村要结合本村工作实际，制定实在可行的施行方案，迅速召开村组干部发动会，安排部署此项工作。计生办要采取出动宣传车、粘贴宣传标语、利用播送电视等形式广泛宣传发动，营造浓重的言论气氛。〔二〕澄清各种计生底子，深化开展排查工作。认真搞好清理清查工作，充分发动镇、村、组干部的积极性，对照公安户口和计生台帐，逐户排查，澄清以下工作底子：①XX年年以来政策外出生底子；②期内寄养、代养、抱养底子；③康检对象底子；④长期外逃不参检底子；⑤未寄证明和寄____明人员底子；⑥特殊人员底子；⑦避孕节育措施遗留底子；⑧XX年5月1日以来党员、干部、职工及其子女违背方案生育征收处分情况底子，为集中处理问题做好前期准备工作。为澄清以上底子，要求镇包村干部负责，采取背靠背的工作方法，逐组逐户让村包组干部及组干部说明该组的计生问题，由包村干部整理后上报镇政府办公室，以此期间镇计生办组织人员对重点村进展走访调查，调查结婚与镇上报底子进展核查。〔三〕努力进步康检质量，扫清“四术”遗留1、以《卧龙区20xx年春季方案生育优质效劳活动月施行方案》精神为方针，坚持固定康检日不变的原那么，区计生委对每个村派驻2名康检监控人员，施行全程跟踪监控。要求村两委班子及政府包村干部、计生办包村人员按照方案各负其责，各司其职。2、村计生管理员负责提供本村已婚育龄妇女康检数字和各类已婚妇女底数花名册。3、镇包村干部、村两委成员、育龄妇女小组长负责组织康检对象在村部参加康检，核查参检人员，确保登记无过失。4、计生效劳中心的.工作人员负责严把入点关，仔细核对证件，进展参检对象与计生效劳手册或身份证照片“两对照”，逐人登记，确保无过失。5、b超医生负责核对康检对象的有效证件，保证康检质量，真实记录检查结果。6、检查结果实行签字制度，即由村计生管理员、b超医生、b超助手、区监控人员对检查结果分别签字，以示负责。7、镇计生办流动人口办公室对流出人员寄回康检证明的查假治假工作，要采取电函、登录流动人口信息平台等方式，辩明真伪。法制室负责对____明对象，下达限期面检或寄合格证明通知书。8、各村所汇总的“四术”遗留底子，要求各村分清类型，是长期外逃对象说明情况，取五户证言，村出据负责性报告，暂不作为遗留；缺乏月的需提供有效证明。对查出的未落实避孕措施或政策外现孕对象，要通过耐心细致的宣传教育工作，坚持发动其采取措施，终止妊娠。结扎、引流产手术对象必须到区站施术，上环由指导所施术。9、对确有特殊情况不宜手术的，须经区站鉴定，出具有两名主治医师签字的诊断证明。〔四〕加大征收力度，进步征收到位率，落实依法处理1、对康检遗留、流出康检证明遗留、政策外现孕遗留，按照法律程序下达书面通知，提出警告，限期改正。2、对逾期不参加补检、不寄回合格证明、不终止妊娠的，按照法律程序下达处分决定书，按照《河南省人口与方案生育条例》规定的上限，处以500元罚款。3、对政策外生育对象依法下达征收决定书，对征收不到位的继续进展征收，对以往违犯法律、法规规定的，随意减免或降低征收标准，一律视为征收不到位，继续足额征收。4、对外出征收处分对象，实行公告送达，暂无法执行的，记录在案，待对象返镇后，累计合并执行。5、对拒不承受征收处分的，要过关法律手续，报区计生委审核，申请法院强迫执行。四、保障及奖惩措施〔一〕组织领导。为了加强这次集中活动的领导，镇成立春季方案生育集中效劳月活动领导小组，镇党委书记华显文为组长，镇长青为副组长，其他班子成员为成员，实行机关干部包村，村干部包组到人，各村、各单位要一把手亲自挂帅，镇包村干部对村负责，村两委成员对所包组负责。〔二〕各村要及时召开专题发动会，统一思想，进步认识，研究制定实在可行的方案，精心进展安排部署。要做到分工明确，责任到人。要层层落实责任，继续实行包干责任制。要制定详细的奖惩方法，落实责任追究制，根据工作任务完成情况，严格兑现奖惩。〔三〕明确责任，落实奖罚。为保证春季集中效劳活动的顺利开展，各包村干部8：00务必到达所包村，并配合计生办、村两委班子组织好康检及四术遗留的清扫工作，把每天到村开展的工作情况于下午7：00报于计生办。各村两委及组干部要全力配合，积极参与。1、村两委工资实行浮动制。元至3月份，各村两委干部工资根据本次活动情况进展发放。①截止到3月10日，一类村孕检率到达92％的发放工资的80％；二类村孕检率到达85％的发放工资的80％；三类村孕检率到达75％的发放工资的80％；四类村孕检率到达40％的发放工资的80％；②截止到3月25日，一类村孕检率到达95％的发放工资的100％；二类村孕检率到达90％的发放工资的100％；三类村孕检率到达85％的发放工资的100％；四类村孕检率到达60％的发放工资的100％。2、对各村的“四术”情况的奖惩方法。①截止到3月25日，各村在春季集中效劳活动中上环一例奖10元，有一例上环遗留的罚10元；②各村结扎一例奖50元，有一例结扎遗留的罚50元；③各村引流产一例奖100元，有一例引流产遗留的罚100元。3、凡村两委成员在此次活动中，不认真落实任务，工作缓慢，玩忽职守，不能完成预定任务的，对主要负责人进展严肃处理，村专干不发挥作用，虚报、瞒报的，对其进展解聘处理。4、各村必须对各组组长实行目的责任制，工资待遇与绩效持钩。5、在春季集中效劳活动中，对包村干部工作突出，积极主动，任劳任怨的将给予物质奖励。本次集中效劳活动时间紧、任务重，要求各村认清当前形势，全力以赴，打好春季方案生育集中效劳活动第一仗，圆满完成全年人口与方案生育工作。方案方案篇7一、指导思想全面落实《“国培方案〔20xx〕”——z省中小学骨干老师短期集中培训工程施行方案》和z省国培办《关于做好“国培方案”〔20xx〕——z省中小学骨干老师短期集中培训工程“影子老师”理论教学的通知》相关文件精神，充分利用我校的教育教学资，发挥指导老师的引领作用，努力进步“影子老师”的学科教学才能、班级管理才能、教育科研才能，结合我校实际情况，特制订本方案。二、目的任务l、根据省国培办的通知要求，结合基地学校实际，指导参训老师开展教育教学理论、新课程标准、课堂教学等方面的研讨。2、通过听取介绍和实地参观，理解“影子理论”基地学校校园文化建立和开展校本教研的情况，感受基地学校在打造高效课堂、提升教育教学质量等方面的有关情况，从而认知基地学校的办学理念和办学特色。3、在指导老师的指导下，将参训老师在教育教学理论中的突出问题作为研究的主题，有针对性地开展基于问题的“方案设计——理论探究——反思重构”的教育理论研究，并形成研究成果。4、参训老师观摩指导老师和基地学校名师的课堂教学，开展教学研讨，感受指导老师的教学风格和特色，进展有针对性的观课议课，共同进步教学程度。5、参与基地学校校本教研活动，感受基地学校在老师培养与专业开展，教研室运行形式，老师团队合作意识等方面的气氛。6、指导老师指导参训老师开展说课、磨课，示范课、公开课、研究课、同课异构等教研活动，提升参训老师的教学程度。7、参训老师参与班级管理，开展班队活动，研究班主任工作的技艺和方法。8、在指导老师的指导下，参训老师完成《研修日志》。9、参训老师在“影子老师”培训期间，撰写“影子理论”心得体会与“影子理论”培训学____结。三、组织机构领导小组组长：z副组长：z组员：z四、职责与要求1、指导老师〔1〕理解参训老师学习需求，指导其制定“影子理论”环节学习方案并为其提供个性化的指导。〔2〕指导参训老师开展基于问题的“方案设计、理论探究、反思重构”的循环式行动研究，指导参训老师撰写一份《课例研修报告》。〔3〕定期指导参训老师上课、说课、评课、课例开发、同课异构等教学活动，发现参训老师的问题及时进展指导和纠正，确保参训老师影子理论获得实效。〔4〕负责对参训老师进展考勤，检查参训老师的《研修日志》完成情况。〔5〕对参训老师进展考核并做出书面鉴定〔须说明出勤情况〕，同时填写《“影子老师”理论考核登记表》〔附件1〕一式两份。〔6〕协助参训老师做好影子理论环节的资料搜集和整理。〔7〕指导老师提交个人指导工作总结。2、“影子老师”〔1〕理清个人学习和开展中的问题和困难，制定个人学习方案与学习重点。在指导老师的指导下，制定个人专业开展规划。〔2〕影子理论过程中积极参与理论学校的各项活动，认真考虑，及时交流。〔3〕短期集中培训工程“影子老师”影子理论期间：至少听2节课、参与修改1组作业，在指导老师带着与指导下，至少备好1节课；须积极参加基地学校的教研活动，撰写1篇教学反思。z省省级名师、中小学骨干老师置换脱产研修工程“影子老师”理论期间：每天至少听一节课、参与修改一组作业，在指导老师带着与指导下，每周至少备好一节课；须积极参加基地学校的教研活动，组织或参加一次班会活动，撰写一篇教学反思；每个参训老师应在培训基地校上一堂研究课；学习行动研究：选择自己日常工作中遇到的问题，在指导老师的指导下开展行动研究，形成研究报告；精读一本专业书籍，撰写一篇读书笔记。〔4〕填写《研修日志》，详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。〔5〕遵纪守法，遵守学校各项规章制度，服从理论基地学校的安排，结实树立平安意识，保障人身与财产平安。“影子老师”培训期间请假必须向高校指导老师、影子基地校的指导老师提交书面申请，批准前方可离校。3、后勤保障组安排好“影子老师”的理论办公条件，并由专人负责。本校区：黄始坤，东校区：刘桂花。五、跟班学员详细安排1、第一批：小学骨干老师〔影子理论时间：9月14—18日〕学科年级指导老师班次跟班学员2、第二批：小学数学骨干老师高级研修专项〔影子理论时间：9月21—25日〕学科年级指导老师班次跟班学员3、第三批：小学语文、数学置换脱产〔影子理论时间：10月20—11月8日〕学科年级指导老师班次跟班学员六、活动详细安排1、第一批、第二批短期集中培训工程：日期星期活动内容参与人员地点第一批9月14日第二批9月21日星期日参训学员熟悉学校周边环境。带队领导参训学员一完小第一批9月1