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文档简介

无固定期限劳动合同书「标准」本无固定期限劳动合同书（简称“合同”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，由以下双方自愿达成：甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（受雇人）：________________（个人姓名）双方在平等自愿、协商一致的基础上就乙方为甲方工作事项，签订本合同。第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效。双方在本合同有效期内有权随时解除合同，但应向对方提前三十日书面通知。第二条工作内容与岗位乙方的工作内容、工作岗位为______。具体工作任务由甲方根据需要合理安排，乙方应按要求完成工作。甲方应为乙方办理相应的工作手续，并支付乙方工资福利等。第三条工作时间与休假1.乙方每日工作时间为__小时，每月工作日不超过__天，周休日为__。双方协商确定年度休假时间和方式。乙方按照法律规定享受带薪年休假。第四条工资福利乙方的工资由甲方按月或按周支付，不低于当地最低工资标准或与同类工作人员的平均工资在同一水平线上。甲方应按照国家、地方的规定为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款在工作期间、工作内容及执行合同过程中，乙方可能了解到甲方商业秘密和技术机密，为保障甲方秘密，乙方不得向任何单位或个人泄露商业秘密和技术机密。合同期满或解除后，乙方应立即归还甲方提供的保密资料和文件，并销毁已制作的备份资料和文件。第六条违约责任除非双方协商一致，双方不得擅自解除合同。乙方未经甲方同意解除合同，应承担违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金。第七条其他事项本合同未尽事宜，双方当事人可根据合同精神和诚信原则协商解决。本合同自双方签字盖章生效。本合同正本双方各执一份。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：__________

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