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文档简介

调火工岗位安全生产责任制调火工是专门从事爆炸物品调制、试验、使用和销毁等工作的人员。这个岗位的重要特点是任务的不安全性大，安全隐患较多，需要具备肯定的专业技能和丰富的阅历。为了保障该职业的安全生产，必需建立起完善的调火工岗位安全生产责任制。一、岗位安全生产责任制的概述岗位安全生产责任制是指对岗位安全生产进行全面管理和掌控的一种制度。它包括订立安全规章制度、培训岗位技能、实施安全检查及隐患整改，并对发生事故进行调查分析等多个方面。在岗位安全生产责任制中，特别是对于调火工这个高危岗位，必需要严格执行，不马虎、不有任何漏洞。往下我们针对调火工这个职业的特别情况，探讨岗位安全生产责任制该怎么订立。二、岗位安全管理的标准职工入职时必需严格遵守公司岗位安全规章制度，确保在工作中遵守安全操作规程及安全防护措施，严禁擅自修改和遗弃安全防护设施和人身保护用品，严禁违反安全操作规程。在职期间，应遵守安全生产法律法规，严禁企图偷工减料、马虎任意、他人代班等情况的发生，坚决杜绝在种种情况下不守岗位安全。随时收集岗位安全生产资讯、学习新的岗位安全生产规章制度等，在学习、实践、交流中，提高工作技能和岗位安全生产意识，并适时反映安全生产中的问题和隐患。三、岗位安全管理制度在日常工作中实行“三检”制度，以确保在岗位安全生产中每一道程序严格执行，每一道程序才能保障岗位安全的达标要求。（一）、自检在工作前、工作中、工作后，职工自行进行各项安全检查，发觉问题立刻改正。（二）、相互检查互检是由职工相互检查的制度，以确保每道程序的正常运行。互检时应对各项检查项进行评估，并在之后完成合作或任务时反馈安全生产情况。（三）、管理检查管理检查是由公司领导严格执行的制度，以便帮助解决安全生产方面的问题，规范岗位安全生产风气，并帮助职工检查和改进岗位安全生产措施。四、岗位安全措施岗位安全生产措施指的是在日常工作中对各个岗位实施的一系列安全保障措施和防范措施。在调火工这个高危职业中，必需实行严格的安全把关措施，如极其严格的入职标准、严최한的岗前培训、岗位移交程序、严格的日常生产管理等。五、发生事故及事故责任的处理在岗位安全生产中，有时还会发生意外或者事故。发生事故之后，首先应当实行紧急措施处理，尽快将伤员送至医院进行医疗救治。同时，要快速报告领导，依据事故性质，尽快启动应急预案，掌控事故区域，避开事故扩散。实在的事故责任处理，依据事故的严重程度和责任人的责任程度，实行不同的处理措施，其中严重的事故结果，常常要进行调查追责。在对事故责任人进行追责处理的时候，必需依照国家法律法规进行处理，同时把事故责任任事情适时反馈给全员，以便其他员工加强安全意识，加强自我管理本领。六、岗位安全生产责任的紧要性岗位安全生产责任制的建立，可以有效规范职工在工作中的各项行为和作业方式，削减人为因素对企业的安全生产造成的影响。重视岗位安全生产责任，并依据责任分工订立明确的工作步骤和安全防范措施，是企业安全生产管理工作的关键所在。只有在响应重点岗

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