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文档简介

希望幼儿园教师聘用合同书背景随着国家养老政策的逐步实施，老龄化问题日益突出，儿童教育成为国民关注的焦点。幼儿园是儿童成长的重要阶段，合格的教师对幼儿教育的发展至关重要。因此，为了保证幼儿园教育质量，考虑到幼儿园教师群体的权利保障和工作待遇问题，我们制定了希望幼儿园教师聘用合同书。合同内容1.用工单位与受聘人用工单位：xxxxxx幼儿园受聘人：xxxxxx2.聘用岗位及职责聘用岗位：xxxxxxx职责：开展幼儿教育教学工作，制定教学计划并组织实施。履行对幼儿的照料和保护职责，确保幼儿的身心健康。积极配合园务管理和组织活动等工作。3.试用期试用期为x个月，试用期内工资不低于正式工资的80%。4.工资标准及发放正式工资：x元/月（税前），每年调整一次，总体调整原则为工作绩效、通货膨胀率等考虑综合因素，具体调整情况由用工单位根据实际情况决定。工资发放：本着按月发放工资的原则，发放时间为每月22日，如果22日刚好是周末或节假日，工资将顺延至最近的工作日发放。5.工作时间和休息时间工作时间：周一至周五，每天早上8:00至下午5:00，中午休息两小时，每周工作40小时。休息时间：法定节假日和国家规定的法定假日除外，按国家法律规定享受带薪年假和带薪病假。6.保险及福利待遇基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等保险由用工单位缴纳。享受两天带薪婚假、五天带薪丧假、三天带薪陪护假等福利待遇。7.合同变更和解除合同双方如果需要变更合同内容，必须在书面协议的基础上进行，并经过双方协商达成一致。发生以下情形之一的，用工单位有权提前解除受聘人的聘用合同：受聘人被司法机关追究刑事责任；受聘人严重违反工作纪律、规章制度，或者纪律行为规范；受聘人严重违反国家legal法律规定。8.争议解决在双方无法达成协议的情况下，争议应当提交用工单位和受聘人所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁解决。结语本着保护幼儿园教师群体的权益，同时为全面提升幼儿园教育质量，我们草拟了希望幼儿园教师聘用合同

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