失职检讨书合集10篇

失职检讨书合集10篇失职检讨书篇1

敬重的领导：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，我对自己的要求还不够高。以后我要时时到处遵守相关规章制度，努力完成各项工作。

我想我没有从思想把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作落实好。做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

xxx供电所

20xx年月日

失职检讨书篇2

敬重的护士长：

针对12月18日至20日期间病人XXX外出未归大事，我眼睛向内，深刻反思，从自身查找缘由，仔细吸取阅历教训，先反思如下：

12月18日晚该病人因事外出，直至20日才回，期间，我于19日11:45中班接班，与白班护士交班，把握了该病人的信息，19日16:00交班，并将状况于白班交接。

整个过程，我未能准时向值班医生汇报，导致了病人服药不准时，暴露出我作为一名护理人员，自身工作存在的不足。

一是护理的责任心不强、警惕心不够，因该病人多次外出，已习以为常，主观上错误的认为属正常状况，导致此次大事的发生，我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事护理工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应当做的也疏忽了。我特别懊恼自己的麻痹心理。假如能多问一句，多说一句，多想一下就可以避开这样的差错。二是自身业务水平需进一步提高。病人外出后，在交接班过程中，把握了该信息后未能准时向值班医生汇报；未准时向家属询问，动态的把握病人信息；在交接班中，未能引起重视，嘱咐其他护理人员向值班医生汇报状况。暴露出自身应急处理问题业务水平的不足，未严格根据操作规程办事。

通过此次大事的深刻反思，我将进一步提升自我，主要从以下几个方面做好护理工作。一是努力提升自我，提高护理及护理专业学问以及护理应急业务技术水平。娴熟把握相关对护理学问及相关药物学问，同时，加强自身沟通协调力量，同病人、家属、同时、医生加强沟通，促进自己在护理工作上的成长和进展。

二是端正工作态度。在对病人的护理上做到用心致志的，全身心的投入，能保证护患平安。同时重视自律，严格执行“三查七对”制度。把病人当亲人，护理过程仔细负责，思想集中，一丝不苟，忙而不乱，同时工作中不凭主观印象，遇到疑难问题应准时汇报，杜绝医疗事故。

此次大事的发生，虽然未造成严峻的后果，但是却充分暴露出目前我们护理工作上的不足，必需引起高度警惕，时刻保持风险意识，从自我做起，准时总结阅历教训，一丝不苟的乐观做好眼科护理的一切工作。

失职检讨书篇3

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了肯定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严肃地向你们说一句：特别愧疚，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩饰我的错误。此次我这项工作管理监督失职，说究竟是我主观方面犯下的严峻错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面弥补当事人的损失，其次要进一步仔细总结这次大事前因后果，引以为戒，制定出有效的.措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。

失职检讨书篇4

敬重的各位领导：

首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好消失了不应当的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨！

当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记！事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由！

经过领导的批判和训练后我发觉，造成没写工作日记的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应当严以律已，对自己严格要求！增加自身的职业态度，避开在工作上的随便性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如连续放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2，以后工作中仔细履行的岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要乐观表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要乐观改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且熟悉到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导连续监督、关心我改正缺点，使我取得更大的进步！盼望领导和同事们在今后的工作中多多关心我，关心我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地盼望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有其次次发生。

还有再此我向全体部门人员赔礼，真的对不住大家，由于我的马虎大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧急劳碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我！

失职检讨书篇5

敬重的XX领导：

8月14日，XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要仔细!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地担心和愧疚，经过仔细反思，深刻自剖，现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下：

8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事准时订正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，马虎大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增加了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。

这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，假如真的根据错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。

在此，我严肃地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向XX司的各位领导和同事赔礼。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟识了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不就应犯的错误，愧对各位领导对我的教育和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我信任我必需会从中吸取教训，把仔细、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增加职责心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我连续进行监督、鞭策和鼓舞!

失职检讨书篇6

敬重的单位领导：

您好，在这里，我表达我对工作的失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的进展规划造成了必需程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向领导同志表示深深地歉意。并严肃地向您说一句：非常愧疚，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。

失职检讨书篇7

敬重的领导：

您好!对事物的熟悉还不够彻底，来源于思想觉悟不够高.今日所发生的一切，反映出我平常对自己要求不够严格，工作责任心没到位。对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果!为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我熟悉到自己的错误。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。

检讨人：

年月日

失职检讨书篇8

友爱的领导：

我现在已经从内心深处熟悉到，我所犯的错误是巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时盼望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。

XXX

年月日

失职检讨书篇9

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开头，我并未能准时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误，悔悟后，归结缘由如下：

1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面精确     地把握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要增加自身的法律意识，切忌工作上的随便性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一开头，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，由于是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此，一开头，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的力量。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地把握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就似乎人吃了东西没有消化，对身体当然就没有关心，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个讨论所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得特别凶狠，然后接着母亲说了一句话：“我都念到讨论所了，你还骂我笨!讨论所给了他什么?有没有给他人生的才智，待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批判很不能接受。事物都有一体两面，不往好处进展，就会自然地向坏处进展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教导，盼望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教导和关心，我倍感幸运和不