2023瓦斯检查员井下交接班管理制度（寨崖底煤业）规范合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023瓦斯检查员井下交接班管理制度（寨崖底煤业）规范合辑瓦斯检查员井下交接班管理制度（寨崖底煤业）为了进一步强化现场管理，杜绝瓦斯事故的出现，特制订瓦斯检查员井下交接班制度。

1、瓦斯检查员必须在井下选定地点、选定时间交接班，深入细致核对交接班记录，努力做到内容齐全、字迹工整、准确。

2、交接班内容：各冶炼面、总春早巷、采区春早巷、机电硐室等地点的瓦斯变化和各种气体变化情况，通风设施采用保护、运转情况，局部通风机运转和风筒采用情况，上班特别注意问题等。

3、交接班时，瓦斯检查员必须严苛按照瓦斯检查员手指口述展开，必须努力做到口对口，电话双向汇报，手拉手你不去我不跑的建议，杜绝迟到早退导致空班逃费现象出现。

4、瓦斯检查员交接班时必须双方在循环图表、瓦斯检查员交接班管理牌上盖章生效，否则按空班逃费论处。

5、交接班时，必须将当值情况更替确切，并由交班人核对交接班记录，接班人同意后接班人并盖章，交班人将瓦斯检查手册、瓦斯检测仪器升井后及时交还队部。

6、瓦斯检查员交接班时间：

早班：7：30---8：00;

中班：15：30---16：00;

零班：23：30---00：00;

必须按规定时间展开更替，不得晚下井、晚授御。

7、瓦斯检查员例如辨认出井下瓦斯、温度等变化异常以及风筒、通风设施等被毁坏时，必须及时向调度指挥中心和通风调度指挥中心汇报，并计入交接班记录。

8、交接班记录必须详尽核对，不得弄虚作假。

9、接班人指出交班人未按建议交代确切，有权婉拒接班人并向“一通三严防”领导汇报呈报。

10、凡违背上述规定的，对责任人罚款50--100元。运输队技术员岗位职责运输队技术员岗位职责

1.在队长的领导下负责管理全区运输技术管理工作。

2.必须掌控全矿的运输线路，基本建设运输安全规程以及有关安全措施，并向职工表达贯彻执行。

3.帮助队长基本建设机车、车辆线路的大、中、小修计划以及有关安全措施，并非政府职工努力实现。

4.经常深入细致现场介绍运输调度、司机操作方式技术、运输设备的采用和修理等情况，辨认出问题及时化解和制止，并向领导充分反映或汇报，特定情况立即向区长汇报。

5.帮助队长做好安全运输工作，充分利用新技术、新装备，提升运输环境，提升运输效率。

6.帮助队长搞好事故调查分析工作，并在事故出现后写下事故报告，报矿委安监办。煤矿井下买盘系统管理及保护人员24小时值守制度煤矿井下应急买盘系统管理及保护人员24小时值守制度

1.为了加强管理，保证应急买盘系统的正常展开，暂避硐室管理及保护人员必须每天有人值守，推行24小时值守责任制度。

2.应急买盘系统值班人员必须继续执行24小时轮流值守，及时非政府人员处置应急买盘系统存有的问题和系统安全隐患，保证系统的完好性。值班人员必须熟识井下“应急买盘系统”基本情况，负责管理对系统的故障情况搞好值守记录。当系统收到警报、断电、馈电异常、系统故障等信息时，必须及时呈报矿调度室并非政府有关保护人员展开处置。

3.值守及保护人员必须坚守岗位，随时待命确保通讯、通信通畅。无法由他人替代。喝茶时必须给调度告假，但无法少于40分钟，不得饮酒。

4.严格执行汇报制度，对辨认出的问题、隐患应当及时汇报上级部门及领导，不得漏报、虚报，汇报不及时必须追究责任。

5.值班人员必须按建议搞好当日值守的各项记录。对出现的问题及处置情况、汇报情况必须深入细致展开记录。对当日接到的文件、措施、通告等资料必须及时贯彻落实，并统一档案管理。

6.应急买盘系统值班人员应当经常亲临现场，检查应急买盘系统中存有的问题和安全隐患，并现场全面落实修理人员严格执行自查，对一时无法处置的问题必须全面落实人员，限量时间自查。

7.矿调度室为“六大系统”值守总指挥部，负责管理“六大系统”整体的人员非政府及统一指挥协同工作。小元煤矿矿用设备、器材采用与维修保养管理制度小元煤矿矿用设备、器材采用与维修保养管理制度

一、安全设备、仪器、器材类

第一条、秉持继续执行煤矿每月一次的安全设备、器材的安全检查，对揭发的问题精心安排专人限时自查。

第三条、煤矿安全生产技术室对安全设备、器材检查和修理全面落实至专职人员，建立健全适当的岗位责任制，责任至人。煤矿安全生产技术室就是煤矿安全设备、仪器、器材的采用管理责任部门，对煤矿安全设备、仪器、器材的采用管理全部负责管理。

第四条、安全设备、器材检查和修理人员必须经过专业培训，具有安全设备、器材检查、修理资格，上岗上岗。

第五条、安全设备、器材必须按分类严格执行定期检查和修理，其检查和修理由采用单位按照较完整标准和技术建议展开日常检查、保护及停工检修，保证性能较好，维护系统健全可信。安全标志、管理牌板齐全，并做好记录；不得安全设备器材母舒氏运转或采用。

第六条、煤矿安全生产技术室必须定期和不定期的对安全设备、器材的采用、保护情况展开检查。对存有的问题和隐患及时制止和处置，保证较完整、达至规定的建议。

第七条、煤矿安全生产技术室必须按有关规定，定期非政府对安全设备、器材的性能展开试验和检测（无法试验和检测的，必须按规定建议呈交存有资质的单位展开试验和检测），及时更改不符合要求的器材、设备及其零部件，确保安全生产。

第八条、安全设备、器材的选型、服务设施设施及技术改造必须合乎《煤矿安全规程》的有关规定，必须具有存有煤矿安全标志等证件，存有安全检查建议的安全设备、器材必须杜绝失爆。

第九条、安全设备、器材进矿加装前必须由煤矿安全生产技术室非政府有关单位和人员展开试验，汪把安全质量关。

第十条、检修不好的安全设备、器材必须由煤矿安全生产技术室非政府有关人员展开环评。须要试验或检测的，由有关单位展开试验或检测；检修不合格的不得采用。

第十二条、水泵的安全设备、器材及其配件的型号、规格、数量、质量建议合乎有关规程规定，其留存必须合乎有关建议。。

第十三条、煤矿安全生产技术室监督采用单位建立健全安全设备、器材的管理台帐，掌控安全设备、器材的采用、水泵、损毁或消耗情况。搞好事故记录、调查分析和统计数据呈报工作。

第十四条、煤矿安全生产技术室监督采用单位必须根据安全设备、器材的采用和检修状况及时基本建设安全设备、器材的添置计划，并参予安全设备、器材的选型、服务设施和技术改造工作。

第十五条、因使用不当或起至没安全促进作用出现事故、导致损失的，按〈安全事故责任追责管理制度〉有关规定对有关责任人展开处置。

第十六条、煤矿安全生产技术室必须及时掌控国家或行业发布的被出局的安全设备、器材目录和其它资料，对出局并无使用价值的设备、器材及时办理除役相关手续。

第十七条、煤矿每半年对安全设备、器材展开一次检查评选，对管理不好、采用不好的单位展开表彰，年终奖励。

第十八条、不按管理制度展开检查、修理，将安全设备、器材母舒氏运转的单位，因管理不妥当，引起安全设备、器材事故的，按〈安全事故责任追责管理制度〉有关规定对有关人员展开处置。

二、设备、管理类

第十九条、设备管理工作在煤矿安全生产技术室主任领导下展开，机电运转设备负责人负责管理设备的具体内容管理工作。

第二十条、设备负责人对全煤矿机电设备推行全过程管理，创建卡、账、物、牌板管理办法，负责管理设备的均衡转派。

第二十一条、设备负责人对设备检查每月严禁高于三次。对辨认出的问题及时精心安排自查。

第二十二条、机电设备主硅达至95%，大型固定设备建议台台较完整。

第二十三条、所有设备采用单位至少确认一名专（并任）职设备管理员，全面负责管理本单位的设备管理工作。

第二十四条、设备领有用、采用单位必须核对设备领有用申请单，履行职责回去有关相关手续后统一转派，并办理有关相关手续步入台账。

第二十五条、不得私自将设备拆毁套采用，特定情况须要拆毁套采用时必须经安全生产技术室核准，并在规定时间内恢复正常。

第二十六条、不得冒牌、拆除其它单位设备，不经安全生产技术室同意双方严禁私自对调采用。

第二十七条、防爆设备必须达至安全检查标准，严禁有违自爆现象出现。

第二十八条、遗失设备，人为损毁设备，除索赔原设备价值外，另按原值1-5倍的额度展开行政处罚。

第二十九条、在用设备单位努力做到包机至人，努力做到设备标志牌、较完整牌齐全，牌板核对确切与实际吻合。

第三十条、拆毁后的设备应当在三天内废旧上井，上井后应当及时维修保养检修。维修保养检修后的设备应当置放至库房或工房内。长期不采用的揽返回总库，办理有关相关手续。

第三十一条、井下电气设备必须台台上架，严禁短果在遭遇水淋、钢键冲刷的地方。

第三十二条、设备采用单位负责管理本单位设备的清洁卫生、维护保养及通常日常检查工作，按规定展开保护和维修保养。

第三十三条、设备出现故障导致设备损毁的，采用及管理单位必须按有关规定核对事故报告报安全生产技术室。安全生产技术室按故障性质按照有关规定展开处置。

第三十四条、凡触犯上述规定的单位或个人，除索赔设备损失外，还应当判处不高于设备耗资一倍以下的罚款。智能化煤矿领导值班下井申报制度1、领导值班下井信息必须展开申报，拒绝接受职工群众监督。

2、每日在井口电子屏幕对当日公司领导值班下井的基本信息(包含值班领导姓名、班次、区域)展开申报。

3、每日晚可以将公司领导值班情况展开通报，通报内容包含当日下井值班领导姓名、值班上下井时间、值班区域、值班揭发隐患问题、三违罚款情况。

4、每月末将公司领导值班下井情况呈报集团公司安监局，每月15日前在公司的公开栏申报领导上月值班下井顺利完成情况。

5、并无领导值班下井值班的，职工有权婉拒下井作业。某煤业集团公司纪检员岗位责任制某煤业集团公司纪检员岗位责任制

1、帮助纪委书记狠抓全矿党风，党纪工作。

2、深入细致搞好控告，诉讼，党员一封信到访的接待工作。

3、处置日常业务，搞好文件的珍藏及看管工作。

4、宣传、报导模范严格遵守党章党纪的优秀党员先进事迹。

5、保护党员的合法权力，与违章违纪的犯罪行为并作极力斗争。

6、做好业务保安工作，积极开展党员身边无事故，并无“三违”活动。

7、搞好每季的“纪检信息”工作。

8、负责管理本部门各类档案的日常搜集，加工整理立卷，日常借书，向档案室转交工作，保证各类档案搜集齐全。提高队皮带机司机安全生产责任制提高队皮带机司机安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行煤矿“三小规程”和公司各项安全生产管理制度，对设备的安全运转负责管理。

2、皮带机司机必须经过专业技术培训，考试合格并获得合格证后，方可上岗上岗操作方式。

3、必须熟识设备的性能、结构、工作原理，并能够展开日常维修保养和一般性故障的处置，帮助修理人员处置设备故障，积极主动出席事故抢险。

4、按时出席班前班后可以，严格执行《操作规程》，按规定佩带劳动防护用品，严格遵守劳动纪律，按时出席区队非政府的安全活动和培训。

5、开机前要深入细致检查试验皮带机的各种安全保护装置，保证灵敏可信，并检查驱动滚筒、移向滚筒有没有开焊或脱落，信号系统与否畅通。

6、运转中应当定时检查皮带运转情况、滚筒轴顺温度、托辊旋转情况，辨认出存有损害安全运转的问题时，应当暂停运转展开处置或汇报区队值班人员命令派遣修理人员去化解。

7、出现事故后，应立即停机，汇报区队值班人员和当值班长，并积极主动出席事故抢修工作。

8、严苛现场交接班制度，如实向接班人司机交代设备存有问题和应当特别注意的事项，做好岗位范围内的卫生，深入细致核对运转日志和其它各种记录。

9、顺从区队值班人员的调度与统一指挥。安全事故报告、调查、分析处置制度（三项管理制度）为强化安全生产监督管理，规范安全生产事故的报告，应急救援和调查处置，全面落实安全生产事故责任追责制度，避免和增加安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》、《突发事件应付法》、国务院《生产安全事故调查报告和调查处置条例》、国家安监总局《生产安全事故信息报告和处置办法》等法律法规和有关规定，融合矿生产安全管理实际，制订本制度。

一、事故汇报

(一)出现重伤及以上事故或其它安全生产事故时，必须立即向矿安全调度汇报，矿安全调度收到汇报后，按程序、按事故类别、按事故级别分别向有关矿领导报告，并通告有关部门;有关部门收到通告后，必须立即通告科领导至待命，并搞好应急救援准备工作工作。

(二)事故信息报告应当及时、精确和健全，任何科室和个人严禁迟报、漏报、谎报或者虚报事故;信息处理应遵从快速、协同协调、分级负责管理的原则。

(三)事故信息报告范围包含已经出现的煤矿生产安全事故(特别关键性、关键性、很大、通常生产安全事故)和很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息。

很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息就是指：

1、阿尔热莱加佐斯县10人以上的事故;

2、导致3人以上获救或者下落不明的事故;

3、其他很大阿尔热莱加佐斯县事故。

(四)事故信息报告时限

1、出现通常生产安全事故，应在1小时内报告上级。

2、出现很大师傅带徒弟管理制度二十八、师傅带徒弟管理制度

1.根据有关法律、法规和公司安全培训管理规定，融合本公司实际，特制订本制度。

2.本规定适用于于本公司各部门新招进员工的聘用培训。

3.根据国家有关规定，公司的每一位师傅，都存有拎教学徒的责任和义务，其工资中本身都所含拎教学徒的酬金部分，因此，拎教学徒就是其不容担责的责任和神圣的任务，婉拒不拒绝接受企业精心安排的拎教学徒任务者或不深入细致履行职责拎教学徒的责任的，不仅工资中的拎徒费不再累进税制，而且企业有权按规定给与行政处罚。

4.具体办法

帮扶精心安排由企业管理部会同会同各部室、区队具体内容负责管理师傅与学徒的学教非政府工作，有权给师傅下发拎教学徒的任务，师徒也可以自愿融合成教学对子，报告企业管理部核准备案;一个师傅可以拎教学徒一名至多名，具体内容拎多少，由企业管理部统筹安排。每位师傅必须自觉遵从国家有关规定，无条件的拒绝接受拎教学徒的工作和任务。

5.为了规范和严谨师傅广播员徒弟工作，师徒关系确认后，一要全公司发布，拒绝接受监督，二要举办拜师纳徒仪式，三要按有关法律法规的规定，签订师傅广播员徒弟协议，双方必须按照协议条款继续执行，不严格执行协议者，不仅分担经济责任，还要分担适当的行政法律责任。

6.师傅和学徒的资格、责任和建议

6.1师傅的基本条件

(1)技术优良，在本单位岗位上业务比较通晓;

(2)思想作风过硬，为人和气，兹于助人为乐，勇于严格要求，擅于传帮带;

(3)语言表达能力、沟通交流技巧较好，检查监督及时。

6.2师傅的主要职责

(1)首要就是传授技能，从基本知识、技能做起，言传身教;

(2)帮忙思想，拎作风，把优良作风、职业道德、安全生产经验托付给徒弟;

(3)细致的教学作风，对学徒必须严格要求，严格训练;

(4)必须胸怀宽阔，真心待徒，二要把自己的一技之长传授给徒弟。

6.3徒弟的基本建议

(1)原则上代莱年长工人均视作学徒工;

(2)徒弟必须存有学艺的心愿，存有适当的文化基础，白手起家勤奋;

(3)认同师傅，谦逊好学，勤学好问，顺从师傅教导;

(4)刻苦勤奋，深入细致课堂教学，不怕苦、辛苦、干净;

(5)能够主动帮忙师傅排忧解难排忧解难，帮忙师傅搞一些力所能及的事务;

(6)擅于观测，多动脑筋，及时抓取和揣摩所在岗位的技术的关键、门道，把师傅的绝活绝技教给手;

(7)通过自学，达至技术进步慢，思想存有提升，作风转型不好，安全无事故。

7.考核、奖惩

7.1.为了确保学教工作坚实有效地积极开展，公司企业管理部必须对学教情况展开考核，并备案备案。

7.2.凡拎教学徒的师傅，公司每月发给200元的基本拎徒费，凡顺从公司带徒弟精心安排的均存有(不考量带徒弟数量)，不顺从拎学徒精心安排的随时清零;多拎学徒的KMH，太少拎太少得，没拎的严禁。

7.3.学徒期至少为4个月，经过考核不合格者，该学徒通常解雇;存有进一步培育价值的，须要缩短学徒期的，师傅同意，报经队组同意和企业管理部核准即可。在延后学教阶段，师傅拨用的稳步广播员。

7.4.学徒成绩在同一批学徒考核中名列前3名，给师傅和学徒各奖励500元;考核成绩在倒数后3名的，扣分师傅100元，行政处罚学徒100元;

7.5.对已连续三次所带的徒弟考核在前两名的师傅，奖励师傅500元，并做为加工资的依据记功在档。郭屯煤矿地测预防水科科长安全生产岗位责任制郭屯煤矿地测预防水科科长安全生产岗位责任制

地测预防水科科长就是煤矿地质测量、预防水管理工作的主要负责人，在安全生产矿长、总工程师的领导下积极开展地质测量、预防水、图纸资料整理等工作。地测预防水科科长必须熟练掌握煤矿安全生产科学知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责

第一条积极主动协调煤矿安全生产矿长、总工程师积极开展地质测量、预防水、图纸资料整理等工作，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条按照《煤矿测量规程》、《煤矿地质规程》、《煤矿地质水文规程》，按时、精确顺利完成地质测量、地质水文各项工作任务。

第三条创建煤矿地质测量、预防水管理制度，并非政府全面落实

第四条非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第五条建立健全各种地质测量、水文方面的图纸和有关地质资料管理制度，推行档案化管理。

第六条及时检查施工现场的情况，及时展开地质、水文测量工作，辨认出问题及时化解。

第七条按时基本建设、提供更多地质说明书，并按规定按程序。地质说明书必须易于指导设计、规程的基本建设和指导生产。

第八条及时精心安排展开井巷掌控测量工作，误差掌控在标准规定之内。

第九条非政府检查地面水害、周边矿区水害情况，及时发现隐患;负责管理排查煤矿水文地质、预防水等方面的安全隐患。

第十条负责管理矿区、井田的水文和地质调查，查明影响煤矿建设和生产的地质因素。研究煤层的成矿情况、煤的物理化学性质，掌控煤层、煤质的变化规律。

第十一条经常深入细致井下现场，及时搜集各种地质、水文资料，对搜集的资料及时展开整理、绘图、编订、档案。

第十二条掌控地质构造变化情况，及时提供更多各种地质预报、地质图纸和资料。负责管理提供更多矿井基础建设和生产时期所需的地质资料，为巷道盾构、采区生产提供更多精确地质依据。

第十三条及时收到巷道预透通知单、地质变化通知单和水害安全通知单，通告施工区队采取措施。

第十四条负责管理建井和生产期间的地质、水文技术、补足勘探等工作。负责管理对业务范围内发生的事故分析处置。

第十五条出外期间必须明晰专人代行职权。

第十六条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十七条存有以下犯罪行为之一的，给与地测预防水科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第17条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与地测预防水科科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十八条对本科分担的地质测量、地质素描、地质水文、图纸资料整理等工作正数轻易责任。

第十九条在为有关设计提供更多地质说明书、水文地质说明书等基础资料中发生显著技术犯规和决策犯规的，地测预防水科科长正数轻易责任。

第二十条未建立健全地质测量、地质素描、水文地质图纸和有关技术资料管理制度，影响现场施工或其他安全、技术管理工作的，地测预防水科科长正数轻易责任。

第二十一条未非政府制订本科室各岗位调研孙村煤矿亲近安全沃土调研孙村煤矿亲近安全沃土

——有感于新汶矿业集团公司孙村煤矿的安全管理

“生命就是棵树，安全就是沃土”就是孙村煤矿内一条显眼的标语。把矿工生命与安全视若树与土的关系并不新奇，但是孙村煤矿注重安全、构筑安全、全面落实安全的力度与程度却使人大为惊叹。孙村煤矿的矿藏不只止于地下，其实企业本身就是一座融杰出文化、规范管理、科学发展为一体的非常大矿藏，须要人们回去发掘它的价值。7月中旬，我们山东师范大学历史文化与社会发展学院行政管理专业课堂教学队进驻新汶矿业集团公司孙村煤矿，我们筹钱调研煤矿从业人员的安全意识与犯罪行为，回去探究孙村煤矿平衡的安全状态下以蕴含的奥秘。

为什么孙村煤矿能维持如此较好的安全形势？其秘诀在哪里？它怎样的管理理念与安全措施？存有什么样的先进经验应该煤矿行业先进经验？在提问这些问题之前，我们何不先介绍一下如下事实：

在孙村煤矿，无论天桥上还是道路边，关于安全的标语不计其数，“安全为天，生命至上”、“不疏失一次，不收紧一时”、“用安全之灯点亮企业的未来”、“选准角色定好十一位，狠抓安全就是真事”，不一而足。

在孙村煤矿，每个井下人员帽子上都备有GPS定位芯片，地面鲍里索夫卡中心可以随时掌控井下人数和人员具体位置。

在孙村煤矿，用科技确保安全，在千米井下加装了网络数字化广播系统，可以在第一时间顺利完成各类调度、生产、安全、指令的下发。

在孙村煤矿，推行绩效和安全结合的工资制，把安全做为确认人员工资标准的一个来衡量指标，并使员工的犯罪行为轻易和工资挂上钩去。

在孙村煤矿，严苛全面落实干部下井制度，并使他们真正能够挥下身子，深入细致现场，排查并消解安全隐患，确保安全生产。

在孙村煤矿，推行五天工作制，在双休日井下无人作业，保证了每月至少存有8天的绝对安全。这样虽然增加了生产时间，但矿工的积极性获得了提升，产量不降反升。

在孙村煤矿，上至高层领导下至普通矿工下班期间都必须配戴厂徽，在矿区路上奔跑一律“单排右行”，基本上可以指出就是半军事化管理。

……

诚然，这些离不是答案的全部，但是我们可以为孙村煤矿的安全状态找寻到一些稳固的理由，那就是：思想解放、科技创新、制度规范、继续执行有力。

胡锦涛总书记曾表示：“安全生产，事关人民群众的生命，事关社会平衡，事关国家声誉。”孙村煤矿的安全理念十分注重，安全措施十分妥当，彰显了科学发展观的建议，沦为全国煤炭行业的楷模。难怪它被剥夺一严防三通安全示范点矿井、科技兴煤杰出矿井、山东省煤炭行业十佳煤矿、全国煤炭工业双十佳煤矿等许多荣誉称号，难怪它的管理品牌和社会声誉在齐鲁大地赫赫有名。

“生命就是棵树，安全就是沃土”孙村煤矿岂不也就是一棵古老根深而又恒出现机的参天大树？它在安全的沃土的滋润下，奋发向上活力，青春永驻。

（作者：李文陶山东师范大学历社学院邮箱：xw521801285@126.com手机

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿通讯科副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通讯科副队长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团