化工厂各岗位安全责任制汇编

PAGEPAGE2安全生产委员会安全职责第1条按照首长负责制的规定，由总经理负责企业安全生产委员会的工作。第2条认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，推动企业职工安全健康。第3条按年度组织风险辨识,制定安全技术措施计划，督促有关部门按期完成。第4条建立健全安全管理规章制度和安全操作规程，监督检查执行情况。·第5条定期召开安委会会议，听取有关部门工作汇报，研究解决安全管理体系运行存在的重大问题；第6条组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。第7条参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。第8条严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。第9条研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，参与研究有关部门在工艺改进等工作中涉及安全生产的相关工作。

第10条总结和推广安全生产的先进经验，促进企业的安全生产工作的开展。第11条监督检查、指导协调有关部门的安全生产工作。第12条监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织有关部门开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。总经理安全管理职责总经理是化工分公司安全生产的主要责任人，对化工分公司安全生产工作负主要责任。总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。第1条总经理是安全生产的第一责任人，对安全生产工作应负全面责任；负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的法规、制度和标准。第2条检查督促企业安全生产方针目标的落实情况，保证安全生产投入的有效实施。第3条负责组织建立并落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。第4条每季度主持召开一次安全生产委员会会议，及时消除安全生产隐患，研究、批准重大危害事故的预防措施和处理预案，并组织演练。第5条重视职工的劳动条件符合企业的安全、职业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。第6条督促副总经理做好分管范围内的安全工作，组织召开管理层办公会议，研究并解决重大的安全工作事宜。第7条批准发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施及安全工作的长远规划。第8条建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全专业人员，提高安全管理水平，实现安全生产工作的持续改进。第9条接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核，并取得有关规定要求的证书。组织开展员工的安全生产业务培训和考核工作。第10条企业内实行的各种承包、委托经营，以及与外单位签订的各项承包、委托经营等合同中都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全生产职责等内容条款，并认真进行检查。第11条负责分管关键装置、重点部位安全生产工作的监督与指导，检查、督促基层安全培训教育等安全活动的实施。党总支书记党总支书记是本企业安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，掌握有关安全生产管理的基本专业知识。第1条认真配合总经理组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证本企业在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条监督检查总经理、副总经理、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部室（车间）的安全生产责任制的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。第3条经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。第4条参加本企业安全生产委员会会议。第5条充分发动工会、团委等组织，积极支持分公司安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。第6条积极组织开展本企业安全生产教育，提高从业人员的安全意识。第7条掌握本企业干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。第8条监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员获得合法权益。安全副总经理安全职责第1条在总经理的领导下，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的法规、制度和标准。第2条每月召开一次安全生产例会，对本企业安全管理中的具体问题，提出主导意见；组织研究、解决疑难或重大安全技术问题和重大隐患的整改方案。第3条负责组织本企业的安全生产综合检查，对查出的安全隐患，及时研究落实整改措施，并督促检查。第4条负责组织制订、审核各项安全技术规程、安全技术措施计划及年度安全工作目标、安全工作计划，参与安全管理制度的修订、审核工作。第5条参与组织本企业各种事故的调查分析，按“四不放过”的原则，提报事故报告，确定、防范整改措施。第6条负责组织企业的风险辨识评价及重大危险源辨识工作，组织紧急救援预案的编制和演练。第7条负责监督安全监察人员、特种作业人员及其他从业人员进行的相关安全培训教育，并经考核合格后方可上岗操作。第8条负责组织安全技术措施的实施和验收工作。第9条负责分管关键装置、重点部位安全生产工作的监督与指导，检查、督促基层安全培训教育等安全活动的实施。管理副总经理安全职责第1条在总经理的领导下，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的法规、制度和标准。第2条负责建立健全企业安全生产管理体系和考核体系，组织编制企业各项管理制度，并组织培训教育、实施。第3条负责组织各项业务培训、考核，并依据考核结果，编制人力资源需求计划，确保安全生产。第4条负责审核分管职能部门编制的年度安全工作目标、安全工作计划，并监督实施。第5条负责审核企业管理部门制定的年度综合检查计划和检查表，并组织月度综合检查。第6条负责分管关键装置、重点部位安全生产工作的监督与指导，检查、督促基层安全培训教育等安全活动的实施。总工程师安全职责第1条在总经理的领导下，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的法规、制度和标准。全面负责本企业安全技术工作。第2条在审查、审批新建、改建、扩建项目中，必须严格执行“安全生产五同时”的原则，有关安全、消防、环保和工业卫生等内容，不得削减或删掉。第3条负责审批本企业各项安全技术规程和安全操作规程，审核引进项目和技术中的安全技术、劳动保护措施。条4条积极推广和采用安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备。不断提高本企业安全技术水平。第5条负责审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作，并做出技术方面的鉴定。第6条负责组织新、改、扩建项目安全生产措施及技改项目的验收工作。第7条负责审核分管职能部门编制的年度安全工作目标、安全工作计划，并监督实施。第8条负责审核分管部门制定的年度综合检查计划和检查表，并组织月度综合检查。第9条负责分管关键装置、重点部位安全生产工作的监督与指导，检查、督促基层安全培训教育等安全活动的实施。总经理办公室安全职责第1条认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。第2条及时做好分公司内部文件的印发及上传下达工作,负责文件的登记、编号，认真做好收文、发文、登记、阅签、清退、整理、归档等手续。第3条负责办公用品计划的审核、购进工作,负责通信费用的审核工作。第4条严格遵守有关BaoMi的规定，不得将BaoMi印件随意外传，杜绝泄密现象。第5条负责企业劳保用品的保管及发放工作。第6条负责配合总公司基建部门对分公司内土建基础设施的维修、维护工作。第7条负责企业内部现场清洁文明生产的管理、检查，负责制定检查计划、检查表，并组织实施。第8条负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。主任(副主任）安全职责第1条在分管副总的领导下，全面负责办公室各项工作，安排布置文秘、接待、会议组织等管理工作，确保办公室各项工作有序的进行。第2条负责审核本部门年度安全工作目标及计划，负责审定企业内部现场清洁文明生产的检查计划和检查表。第3条做好分公司文件、会议精神的BaoMi工作。第4条负责组织企业下发的文件材料的准确可靠。

第5条负责分公司各项接待服务工作，组织对外来参观人员的安全培训。

第6条负责抓好对内、对外的协调服务工作，创造一个良好的内外部环境。

第7条负责督办及落实领导交办的各项工作任务，确保高质量、高效率的完成各项工作任务。

第8条负责后勤、土建修缮管理工作。

第9条负责劳保用品的定期发放及管理，办公用品计划的制定及发放管理工作。第10条完成领导交办的各项临时性工作。第11条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。文档管理员安全职责第1条坚守工作岗位，遵守作息时间。做到热情服务，认真负责，任劳任怨。第2条努力钻研业务，不断提高文印质量，做到字迹清楚，编排美观，格式符合规定要求。第3条认真遵守文印制度，所有印件必须经过公司领导或办公室主任的同意方能打印，对未经批准的各种印件一律不得接受。第4条负责文件的登记、编号，认真做好收文、发文、登记、阅签、清退、整理、归档等手续。第5条严格遵守有关BaoMi的规定，不得将BaoMi印件随意外传，杜绝泄密现象。第6条负责对打印设备进行日常保养，如发现故障，及时联系有关部门予以维修。第7条树立勤俭节约的优良作风，努力节省纸张和其他消耗材料，尽量节省开支。第8条维护好工作场所的整洁。第9条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。办事员安全职责第1条坚守工作岗位，遵守作息时间。做到热情服务，认真负责，任劳任怨。第2条负责办公用品及其他物品的入库、登记、建帐工作，做到帐物相符。第3条负责办理各类文件、信函、报刊的收发工作。第4条负责办公用品的发放工作，凭总经理办公室主任签单发放。第5条负责办公室仓库的盘点工作，每月一盘，盘点短缺的照价赔偿。第6条负责分公司劳保用品的领取、发放工作，负责劳保用品的建档管理。第7条负责领导日常服务工作。第8条配合办公室主任完成各项接待工作，完成领导交办的临时性工作。第9条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。企业管理部安全职责第1条认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。第2条负责质量管理体系的建立和维护，做好企业的全面质量管理工作。第3条负责对企业内部劳动纪律、规章制度执行情况的检查考核，落实各职能部门上报的有关违章违纪考核的处理工作。第4条负责组织制定年度业务培训教育计划、制定管理人员和专业技术人员的年度安全培训教育计划，组织实施和考核，并对培训教育效果进行分析、评价，依据评价结果识别进一步安全培训教育需求。第5条负责组织新职工入厂的厂级安全培训工作；负责组织分公司内调动人员、三违人员的安全培训工作。第6条负责对企业内的各类事故处理情况的考核工作，参与事故分析会。参与重大的工伤等事故的调查，对责任人员提出处理意见，并会同工会等有关部门做好因公伤、亡的善后工作。第7条负责各部门管理制度、管理文件的审核与备案管理工作。负责组织制、修订分公司安全管理体系的规章制度,负责各类管理文件的汇总及编号、发放的管理。第8条负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。第9条负责制定综合检查计划、检查表，并按检查表组织检查。第10条负责组织企业考核委员会，进行年度工作绩效考核，并依据考核结果进行绩效工资的调整。第11条负责组织对“三违”人员及重大事故责任者的安全再培训工作。第12条严格方针目标及各项考核，认真监督检查分公司各项制度的落实。第一三条负责不定期组织分公司劳动纪律的检查，每月按照综合检查表组织一次分公司内的综合检查，参与文明卫生生产和安全生产的检查。第14条负责分公司员工的考勤管理及汇总、上报工作。第一五条负责分公司人力资源管理，制定人力需求计划。负责每年组织一次岗位学习记录、每周一题的原始记录评比工作。第16条负责员工安全风险抵押金的管理、考核及上报工作；负责新员工分配前的管理及分公司待岗人员的管理、思想教育工作。企管部经理安全职责第1条认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关部门安全工作的指示、指令，严格遵守国家有关部门的法律、法规及化工分公司制定的各项标准，在分管副总领导下，搞好本部室的各项工作。第2条全面负责本部门工作，搞好本部内人员分工与协作，明确各级安全职责，组织制定年度安全工作计划和目标，并组织实施。第3条负责对分公司管理制度执行情况进行检查，发现问题及时处理。第4条负责起草制定分公司基本管理制度。第5条每年三季度组织相关人员对分公司各项管理制度的适用性进行一次评审、整理、修订。第6条每月按照检查表要求组织一次综合检查，不定期组织劳动纪律检查，认真检查各级人员安全职责的执行情况，并严格考核，重大问题及时向分公司领导汇报处理。第7条组织月度考核会、年度考评会及参加公司各类事故分析会。第8条制定全员政治学习和业务技术培训计划，不断提高员工的思想素质和业务水平。第9条编制人员需求计划，及时充实人员，避免缺岗或一人多岗现象。第10条组织制定下一年度的安全工作计划和目标，并分解实施。第11条严格按照安全培训教育管理制度组织员工安全培训。第12条组织各部门管理制度的审核与备案管理工作，组织安全生产管理制度的修订和评审工作。企管部标准化管理员安全职责第1条认真贯彻执行国家有关部门法律、法规、标准及上级一系列指示、指令，在经理的领导下，搞好标准化管理工作。第2条做好标准文件的编写、编号工作。第3条全面具体负责质量管理体系的运行和改进工作，做好日常检查、考核工作，管理好体系内的资料，确保体系持续有效进行。第4条具体负责分公司级规章制度的管理工作和安全标准化方面的工作。第5条参与现场管理和安全生产的日常检查工作。第6条在经理的领导下，每周一、四监督、检查员工的业务学习情况，每月检查或抽查各工段员工对“每周一题”的执行情况。第7条每月应对各工段上报的次月的学习计划进行审核，制定《月度学习计划表》，并上报总公司。第8条按要求做好职工的再教育工作。第9条完成领导交办的临时性工作。企管部考核员安全职责第1条全面负责部室、车间月度考核，依据《岗位绩效工资制度及考核办法》和《经济指标考核实施细则》，制定《月度综合考核汇总表》，结合“绩效考核委员会”考核意见，将考核结果于次月2日前完成，以考核员工的绩效工资及奖金，并制定《月度绩效工资分配表》和《月度奖金分配表》，并将结果10日前公布。第2条参与现场管理和劳动纪律检查，协助经理组织综合检查，下发《综合检查表》，并于次日完成检查通报的编制，发放到有关部门。第3条每月负责统计并考核工段长以上干部“三违指标”的完成情况。第4条参与各类考核标准的修订工作，保证其完整性和有效性。第5条在经理领导下做好安全风险抵押金的管理和考核、上报工作。第6条每月月初负责编制新入厂员工的厂级安全培训教育计划，并协助实施。企管部考勤员安全职责第1条在经理的领导下，负责分公司考勤工作的监督检查。严格执行“四班三运转制”，严格执行《化工分公司考勤管理制度》。第2条负责考勤汇总管理和审核，每5天对车间考勤结果上报一次，以监督、检查员工的出勤情况。第3条每月月底对员工的请假情况及出勤天数进行统计汇总，并记入《员工月度各类假统计台帐》内，作为年度对员工考核的依据。第4条严格按照考勤管理制度，做好全员的指纹考勤管理工作。第5条做好员工的加班记录，并严格执行补休班制度。第6条在经理的领导下，负责分公司人事档案的收集、整理工作。第7条做好新入厂员工及转岗员工的登记手续，并制定《年度入厂员工登记表》，负责新入厂员工分配前的管理工作。第8条每月月底做好离岗、转岗人员的档案、材料清查、转移、上报工作。生产计划部安全职责第1条认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。第2条安排生产计划时，必须考虑设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、汽的平衡，并严格执行“三同时。”第3条负责制订年度综合检维修计划，确保检维修计划按期实施。负责组织落实检维修“五定”原则，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度。第4条负责汇总、制定并上报月度材料采购计划。负责月度采购计划的落实和统计工作，确保安全生产。第5条负责按相关标准要求进行外管道的标示及保温的管理工作。第6条负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。第7条负责月度材料消耗的统计归档工作，负责制定生产日报工作。生产计划部经理安全职责第1条必须积极协助生产副总经理、配合总工程师贯彻落实国家有关化工企业安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。第2条负责组织制定本部门年度安全工作目标及计划，并组织实施。第3条组织编制本企业月度生产计划及材料采购计划，并及时上报。第4条负责组织编制企业年度检维修计划，确保检维修计划按期实施。负责组织落实检维修“五定”原则，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度。第5条负责组织月底生产、材料消耗的统计盘库工作。第6条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题。第7条外出期间必须明确专人代行职权。第8条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。技术员安全职责第1条积极配合生产计划部经理开展工作，贯彻落实国家有关化工企业安全生产的法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。第2条参与检查安全操作法及工艺纪律的执行情况。第3条经常深入现场，及时解决现场存在的问题，及时向有关领导汇报。第4条负责按标准制定企业外管道标示标准，并组织实施。第5条负责汇总、制定并上报月度材料采购计划。负责月度采购计划的落实和统计工作，确保安全生产。第6条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。统计员安全职责第1条在经理的领导下，负责分公司综合统计工作。第2条每月按时认真编写分公司主要生产用料计划经分管领导签字后，报仓库。第3条负责本部室内勤工作。第4条建立健全各类统计台帐。第5条认真收集整理统计资料，并做好统计资料归档保管工作。第6条按规定时间准确及时向各有关部门报送统计报表。第7条每月及时将上月所有统计资料归纳整理成册，归档。第8条做好统计分析，及时向领导提供统计资料，为领导生产决策提供依据。第9条完成经理交给的临时工作。第10条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。安全监察部安全职责第1条协助分管副总经理组织做好生产中的安全工作。认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。第2条协助相关部门修订、审查安全技术规程和安全生产规程，并监督执行情况。第3条负责编制安全工作计划、安全培训教育计划，负责组织实施和检查、考核，并对培训教育效果进行分析、评价，依据评价结果识别进一步安全培训教育需求。第4条负责组织有关部门进行企业内危险源辨识和风险评价、控制管理工作，组织对员工进行安全技术知识、风险评价结果及控制措施的宣传、培训和教育，定期组织安全技术考核。第5条组织、参加企业各项安全检查，监督、检查事故隐患的整改落实工作。第6条负责分公司防护器材、消防器材的合理分配和管理，保证防护器材和消防设施、器材的完好；负责“机动车辆进入甲级防爆区通行证”的管理。第7条做好新工人的安全教育和考核，检查和督促车间班组做好二、三级安全教育和考核。负责组织特殊工种、化工操作工的培训、考核、发证工作；负责外来施工人员的安全培训教育。第8条负责动火作业、高处作业、动土作业、盲板抽堵作业、断路作业管理，参与临时用电、设备内安全作业的管理。督促、检查各单位执行本企业有关危险化学品品、防火、禁烟等有关规定。第9条督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、防暑降温用品等。第10条配合或协助有关部门开展安全生产竞赛，总结和推广安全生产的先进经验。第11条每天不定时深入现场检查，协助解决问题，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。第12条负责参与组织各类事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理。第一三条负责制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求，并负责检查、考核。第14条负责关键装置、重点部位的管理工作。第一五条负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。第16条负责制定企业安全检查计划、检查表，并按检查表组织检查。第17条负责组织相关职能部门，对建设项目的施工过程实施有效的安全监督。第一八条负责“三违”人员及重大事故责任者的安全再培训工作。安全监察部经理安全职责第1条积极配合安全副总经理开展安全管理、安全检查工作，保证化工企业在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。第2条负责组织制定企业安全方针，制定年度安全目标及工作计划，制定本部室考核检查表，并组织实施，进行考核。第3条参与分公司生产布局及安全生产长远规划的审查。第4条参与其他部室、车间编制的有关设计、操作法、安全措施审查。第5条负责组织制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求，并负责检查、考核。第6条负责组织企业范围内风险辨识和管理、控制工作，加强对排查出的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。第7条协助有关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高化工企业干部职工的安全意识。第8条负责组织每月召开一次安全生产例会，做好安全例会的会议记录、存档管理，提出具体建议。第9条按规定组织进行定期、不定期的安全检查。第10条及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高，化工企业安全监察员的工作水平。第11条负责“三违”人员及重大事故责任者的安全培训教育工作。第12条经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查各岗位人员的持证上岗情况和化工企业从业人员的培训情况。第一三条负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。第14条参与事故调查分析、处理。第一五条参与化工事故应急救援预案的编制、审查、实施。第17条按照安全生产奖惩管理制度规定，对责任单位、责任人进行相应的奖罚。第一八条外出期间必须明确专人代行职权。第19条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。安全监察员第1条在安全监察部经理的领导下积极开展生产现场的安全管理、安全检查工作，保证本企业职工在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。第2条参与制、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程等安全生产管理制度，并监督检查执行情况。第3条按时参加分公司安全例会及各种安全活动。第4条参与企业范围内风险辨识和管理控制的管理，负责对排查出的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。第5条制订本企业管理部门、班组安全活动、安全教育、安全宣传和各种培训计划，并检查执行情况。第6条组织并参加企业组织的安全检查和各种专业检查，有权制止各种违章违纪行为。第7条负责职责范围内作业票证的审查、实施及档案、台账等资料的管理。第8条监督化工企业安全设施、设备、仪器（表）的使用及各项安全措施的执行情况。第9条经常深入现场，及时查处现场存在的问题，检查特殊工种的持证上岗情况和化工企业从业人员的培训情况，随时掌握化工各操作环节的安全情况，及时向有关领导汇报。第10条参加企业新建、改建、扩建工程设计中安全措施计划和方案的审查，督促实施，并参加竣工验收。第11条参与事故调查分析、处理，参与企业工伤事故的调查、统计、上报和建档工作，并根据“四不放过”原则，组织制订防范措施。第12条参与化工事故应急救援预案的编制、审查，并在现场监督实施。第一三条针对本企业危险化学品的生产、贮存和使用，负责按要求组织安全评价、登记工作。第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。环保计量部安全职责第1条认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。第2条负责企业监视和测量器具定期检查、检验和安全管理工作，使之完好准确、灵敏，确保安全生产。第3条负责企业环保管理工作,组织环保事故的调查分析，统计分析和上报，提出处理意见和改进措拖。认真贯彻环保“三同时”。第4条负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。第5条制定和修订治理环保管理规章制度，并随时检查各有关部门的执行情况。第6条负责本企业作业场所职业危害的管理，制订生产作业场所职业危害因素检测管理制度,及职业危害防治计划和实施方案并监督执行；建立职业卫生档案和从业人员健康监护档案。第7条负责制定防尘防毒、监测仪器的专业检查计划、检查表，并按检查表组织检查。第8条督促车间及有关部门做好尘毒及噪声治理工作。环保计量部经理（副经理）安全职责第1条认真贯彻执行国家有关环保、计量及有关职业卫生管理的法律、法规，在分管副总经理的领导下，负责分公司环保、计量及职业卫生管理工作，对环保、计量及职业卫生管理体系的有效性负责。第2条负责建立、完善环保和计量管理各项管理制度，明确工作标准，实现计量工作的标准化、制度化。第3条组织编写计量工作计划，审查计量器具、仪表、设备的购置计划，认真组织检查、检定等工作。第4条定期组织全组人员进行业务学习，积极参加上级组织的技术培训与学术交流活动，不断提高计量管理人员业务素质和业务技能。第5条负责组织制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。第6条负责组织开展本企业作业场所职业危害的管理，制订生产作业场所职业危害因素检测管理制度,及职业危害防治计划和实施方案并监督执行；负责组织建立职业卫生档案和从业人员健康监护档案。第7条负责制定防尘防毒、监测仪器的专业检查计划、检查表，并按检查表组织检查。第7条做好环保竣工验收前的试车、试生产阶段的环境保护考核测试工作，编制环保设施竣工验收报告，协助主管部门办理、通过验收事宜。第8条负责分公司环境污染事故的防范、报告、调查、上报和处理等工作。第9条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。环保计量部办事员安全职责第1条认真贯彻执行国家法律、法规，及上级有关部门标准，遵守分公司及本部室各项管理制度。第2条协助经理建立完善分公司范围内计量、环保及职业卫生管理的管理制度及各项工作计划和检查表，自觉做好分管范围的工作。第3条建立健全分公司计量标准器，做到每件标准器有履历书和经上级计量机关检定的合格证书，各种标准器有专人负责保管保养，抽检合格率达100%。第4条负责定期检查环保设施运转及“三废”排放情况，保证污水达标排放。负责建立环保设施档案运行记录台帐。第5条做好各种业务报表的汇总、分析、总结、上报及存档等工作。第6条服从工作安排，及时向经理汇报工作，提出改进工作的意见和建议。第7条负责分公司污染源调查和环境监测工作，编制企业环境统计年报，并按时报送有关部门。第8条参与本企业作业场所职业危害的管理，负责建立职业卫生档案和从业人员健康监护档案。第9条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。总工办公室安全职责第1条认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。第2条负责组织化工工艺安全技术规程、操作规程、年度质量检验计划、年度环保检验计划的制定、修订和审核工作，确保符合安全生产技术要求，并对相关人员进行培训教育和考核。第3条负责审查本企业工艺规程、岗位操作法、工艺变更时的管理及风险辨识工作，使之符合安全技术要求，并将变更后内容及时向有关人员进行宣传、培训。第4条制定工艺纪律检查计划、检查表，并依据检查表对工艺纪律进行检查，每月提出考核报告。第5条对本企业基建改造和新建项目的设计组织审查，严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。第6条对建设项目的设立、设计、试生产和竣工验收阶段，按相关法规要求实行规范管理。第7条按国家相关规定进行重大危险源的辨识及建档工作；负责定期对重大危险源进行安全评估。第8条负责制定重大危险源应急救援预案及救援预案的演练计划，定期组织实施演练，并在演练后进行效果评价，提出改进措施。第9条参与生产事故的调查、分析，提供相关技术支持。第10条负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。主任（副主任）安全职责第1条在总工程师领导下，负责分公司技术管理工作，贯彻落实国家有关化工企业安全生产法律、法规、技术规范，搞好本企业的技术管理工作。第2条负责本室人员的管理工作，并按规定进行考核。第3条负责编制年度安全工作目标及计划，并组织实施。第4条负责编制工艺纪律检查计划和检查表，并组织进行检查考核。第5条负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备。第6条负责新建项目“三同时”的实施，对建设项目的设立、设计、试生产和竣工验收阶段，按相关法规要求实行规范管理。第7条负责组织工艺技术规程、操作规程的审核与修订工作，并监督执行。第8条负责组织建立化工企业技术档案，做好化工企业技术资料的整理归档工作。第9条按规定组织相关部室、车间职工进行业务技术学习，提高技术水平。第10条负责制定重大危险源应急救援预案及救援预案的演练计划，定期组织实施演练，并在演练后进行效果评价，提出改进措施。第11条负责组织对新产品、新技术、技术规程等技术资料的审查和实施工作。第12条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。资料管理员职责第1条认真贯彻执行国家上级主管部门有关安全指示、方针，负责企业内技术档案的管理。第2条严格遵守分公司劳动纪律和一切规章制度，按时参加组织的安全活动，听取领导传达上级有关安全指示、指令。第3条熟练掌握档案管理方面的知识，积极应用计算机管理档案。第4条及时收集技术原始资料，整理入档，分类存放，并登记清晰明了。第5条负责及时、准确利用软件制作技术图纸，保证安全生产要求。第6条协助其他相关部门积极做好对基础资料的修改、调整。第7条资料室要时刻注意防火、防盗、防蛀虫、保持室内清洁卫生。第8条负责协调企业技术资料的借用、领取等工作。第9条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。设备动力部安全职责第1条认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。第2条负责企业所有生产设施、设备的管理，使其处于完好状态，负责设备备品、配件月度计划的编制和上报。第3条负责有关设备制造、改造及设备变更的管理，并将变更后设备操作规程进行培训教育；负责设备大中修检修计划及项目安全技术措施的编制和审核。第4条负责本企业压力容器、起重、机动车辆等特种设备及其安全装置的管理、检测和定期检验管理工作，并确保其有效性。第5条编制本企业的通用设备的操作、维护规程和有关管理制度，并督促检查其执行情况。第6条负责组织本公司的设备安全大检查和不定期的专业检查。第7条负责设备检修作业证、设备内安全作业证、吊装安全作业证的审批管理。第8条负责组织本企业设备事故的调查分析和统计上报。第9条负责本企业关键装置、及重点部位设备的建档工作；负责定期对重大危险源的设备、设施进行检查、检验，并做好记录。第10条负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。第11条负责制定专项检查计划、检查表，并按检查表组织检查。第12条负责组织企业采购设备及备品配件的验收工作。经理（副经理）安全职责第1条积极配合分公司领导、总工程师在设备、动力管理方面贯彻落实国家有关的安全法律、法规、技术规范等规定，搞好本企业的设备管理工作。第2条负责组织对关键装置、重点部位的设备进行建档管理，组织定期对重大危险源区域的生产设施进行检查、维护。第3条负责组织制定本部门年度安全工作目标及计划，并组织实施。第4条负责组织制定专项检查计划和检查表，并组织实施检查，及时消除设备（设施）安全隐患。第5条组织建立分公司设备、设施技术档案。负责按规定要求组织对特种设备进行管理。第6条组织编制企业月度设备备品、配件的采购计划并上报；组织有关部室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。第7条根据分公司生产计划，组织编制设备的检修计划和检修安全技术措施。第8条定期组织本部室人员学习新知识，掌握设备的工作原理和维护要求。第9条在对制定的检修安全措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。第10条负责组织设备事故的调查、分析，及事故的处理、上报工作。第11条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。设备管理员安全职责第1条认真贯彻执行分公司管理规定，贯彻执行国家和上级主管部门有关化工企业机电设备管理的制度及规定。第2条建立健全设备管理制度及设备管理有关规定，并及时检查执行情况。第3条配合有关单位建立健全设备档案，做到资料准确、齐全。第4条经常深入现场，了解分管范围内机电设备的运转情况及日常维修保养工作。及时安排回收闲置设备、提高设备的利用率。第5条定期参加设备的日常检查。第6条负责编制设备月度备品、配件的采购计划。负责月度采购计划的落实和统计工作，确保设备正常运行。第7条及时接受分公司及有关部门组织的安全技术培训和业务技术培训，不断提高管理水平。第8条参与设备及备品配件的验收，严把质量关。第9条参加设备事故的分析，并提出自己的意见，督促问题的整改。第10条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。工会办公室安全生产职责第1条负责向职工宣传国家有关劳动保护的法律、法规、政策和标准，并监督执行。教育职工遵章守法。制定工会年度安全工作目标及计划，并组织实施。第2条加强对安全生产的监督，发挥群众监督在安全生产中的作用。维护职工在安全生产方面、职业卫生方面的合法权益。第3条协助搞好班组建设。参加企业有关安全规章制度、操作规程及劳动保护条例的评审和修订。第4条参与伤亡事故的调查分析的善后处理工作。第5条会同有关部门认真开展安全生产知识的培训和教育，组织开展合理化建议活动。第6条研究企业劳动保护工作中的重要问题，向相关部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。第7条督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。第8条利用板报、广播、橱窗及时对工会各项活动进行宣传报导。

第9条认真做好女工的劳动保护工作。工会办事员安全职责第1条负责向职工宣传国家有关劳动保护的法律、法规、政策和标准，并监督执行。负责制定工会年度安全工作目标及计划，并组织实施。第2条负责组织利用板报、广播、橱窗，及时对工会各项活动进行宣传报导。第3条负责制定年度安全工作目标及计划，并确保实施。第4条参加企业有关安全规章制度、操作规程及劳动保护条例的评审和修订。第5条做好女工劳动保护管理工作，按国家有关规定，做好计划生育的管理工作。第6条负责参与开展安全生产知识的培训和教育，组织开展好合理化建议活动。第7条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。生产调度室安全职责第1条认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。第2条在保证安全的前提下组织好企业的均衡生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。第3条在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。第4条负责生产事故的调查、分析及处理上报工作。第5条参加安全生产检查，参与各类事故的调查处理。第6条认真组织好开、停车的工作,负责开车前安全条件的确认。第7条负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。调度主任安全职责第1条认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。第2条认真做好分公司安全生产的调度工作，随时掌握分公司生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。第3条负责组织制定本部门年度安全工作目标和计划，并组织实施。第4条按时参加安全生产会议，及时记录会议精神，并认真传达、执行。第5条负责保证分公司生产通讯系统的畅通。第6条负责分公司生产监控系统的正常运行，负责各类调度信息的收集、整理工作，并将各类安全生产信息、指令及时上传下达。第7条负责生产事故情况的汇报和汇总工作，组织生产事故的调查处理。第8条负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。第9条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。副主任安全职责第1条必须坚守岗位，不得擅离职守。第2条按照分工要求认真做好分公司安全生产的调度工作，做好安全信息的上传下达。第3条随时掌握分公司生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。第4条调度室主任未在岗位时，调度室副主任应根据安排承担主任职责，保证相关工作的连续性。第5条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。调度员安全职责第1条必须坚守岗位、遵守劳动纪律，不得擅离职守。第2条当生产发生异常现象时，应立即采取措施予以消除。当发生事故时，应迅速组织处理，并向有关领导和部门汇报，参与事故原因调查。第3条深入生产现场掌握实际情况，按照要求完成现场巡检工作。在巡回检查中，督促检查各岗位人员严格执行安全操作规程、劳动纪律。督促教育各岗位人员合理使用、穿戴好劳动保护用品和防护用品。第4条对本班次的安全生产负责。在指挥生产时要做到及时、准确、灵活，确保安全生产。第5条做好上情下达、下情上报工作，对上级的调度通知、通报、指令认真按时落实处理；对基层单位反映的安全生产信息，根据具体情况及时解决、及时向领导汇报。第6条当分工公司发生重大事故时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，在分公司领导和值班领导的指挥下，积极调度有关部门和人员迅速抢救，做到汇报及时，程序正确，调度有方，有条不紊，指挥灵活，救援及时。第7条认真填写各种调度记录、台帐，做到数字准确、字迹清晰；做好本岗位调度室质量标准化工作。第8条积极参加调度专业和安全生产培训学习，提高自身安全素质和业务技术水平。切实做好自主保安、业务保安及互保联保工作。第9条坚持八小时调度值班制度，严格交接班制度，交班调度员要将本班发生问题、待办、未办事情等详细认真的向接班调度员交清，做到问题不交清不下班。第10条对违章作业要坚决制止，不听劝阻者可令其停止工作。第11条严格遵守劳动纪律，杜绝“三违”现象。

精细化工厂安全管理制度PAGEPAGE1目录TOC\o"1-3"\h\z企业法定代表人职责 PAGEREFToc115146417\h1厂长安全职责 PAGEREFToc115146418\h2企业车间主任(班组长)职责 PAGEREFToc115146419\h3安全管理员职责 PAGEREFToc115146420\h4职工安全职责 PAGEREFToc115146421\h5安全操作总则 PAGEREFToc115146422\h6安全生产管理制度 PAGEREFToc115146423\h8安全检查管理制度 PAGEREFToc115146424\h9安全培训教育制度 PAGEREFToc115146425\h10仓库安全管理制度 PAGEREFToc115146426\h11消防安全管理制度 PAGEREFToc115146427\h12安全检修制度 PAGEREFToc115146428\h13安全防火管理制度 PAGEREFToc115146429\h14动火作业管理制度 PAGEREFToc115146430\h15企业法定代表人职责

厂长安全职责1、厂长是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；必须贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实本单位安全生产责任制；审定颁发本单位统一性的安全生产规章制度。2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。4、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。5、新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。6、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。7、制定安全生产工作计划、安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行落实情况。9、企业车间主任(班组长)职责车间主任对本车间的安全生产全面负责，其职责是：1、保证国家和上级安全生产法规、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4、组织并领导全车间的安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和工人。5、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报厂长批准后执行。6、负责对新入厂人员，换（复）岗人员车间级的安全教育，以及对本车间职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核。特种作业人员必须经专业培训，做到持证上岗。7、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。8、提出改善本车间劳动条件、消除危害因素、预防职业病的措施计划，并协助厂部落实。9、监督、检查本车间职工正确穿戴和使用劳动防护用品，做好女职工及未成年工的劳动保护工作。

安全管理员职责1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，在业务上受厂安全技术部门领导。2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、制定车间安全活动计划，并组织实施。5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作。6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。8、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。10、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。11、车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。

职工安全职责1、认真学习和严格遵守各项生产规章制度、劳动纪律，严格按照安全操作规程进行操作，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。5、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。6、积极提出改进安全生产工作的合理化建议。

安全操作总则1、“安全生产，人人有责”。所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。

2、凡不符合安全要求，有严重危险的厂房、生产线和设备，设施，职工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。

3、操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或独立操作。电气、车辆的驾驶、焊接(割)、爆破等特种作业人员，均应经安全技术培训和考试合格，持特种作业许可证操作。外来参观学习人员，亦应接受安全教育并由有关人员带领。

4、进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。要把过长(拖过颈部)的发辫放入帽内，尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具，在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。

5、操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患，确保安全防护，设备应定人，定岗操作；对本工种以外的设备。须经有关部门批准，并经培训后方可操作。

6、工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，严禁酗酒者进入工作岗位。

7、工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。

8、修理机械、电气设备或进入其工作前，必须在动力开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。一切动力开关在合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。10、行人要走指定通道，注意警示标志，严禁贪便道跨越危险区。11、高处作业，带电作业，禁火区动火，易燃或承载压力的容器，管道动火施焊、爆破或爆破作业，有中毒或窒息危险的作业，必须向安技部门和有关部门申报和办理危险作业审批手续，并采取可靠的安全防护措施。

12、安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志、防雷接地等装置，不准随意拆除或非法占用，消防器材、灭火工具不准随便动用，其安放地点周围，不得堆放无关物品。

13、对易燃、易爆，有毒等物品，必须分类妥善存放，并设专人管理。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。不得在有毒，粉尘作业场所进餐、饮水。

14、变、配电室、发电机房，危险品库等要害部位，非岗位人员未经批准严禁入内。在封闭厂房作业和深夜班加班作业时，必须安排两人以上一起工作。

15、生产过程发生有害气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪声的场所或设备设施，必须使用防尘、防毒装置和采取安全技术措施，并保持可靠有效，操作前应先检查和开动防护装置、设施，运转有效方能进行作业。

16、搞好生产作业环境的安全卫生。保持厂区、车间、库房的安全通道畅通，现场物料堆放整齐、稳妥、不超高，及时清除工作场地散落的粉尘，废料和工业垃圾。

17、新安装的设备，新作业场所及经过大修或改造后的设施，需经安全验收后，方准进行生产作业。

18、严格交接班制度，重大隐患必须记入值班记录，末班下班前必须断开电源、气(汽)源，熄灭火种；检查、清理场地。

19、发生重大事故或恶性未遂事故，要及时抢救，保护现场，并立即报告领导和上级主管部门。

20、各类人员除遵守本总则外，还必须遵守安全操作规程。

安全生产管理制度一、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。二、开展经常性的安全生产宣传教育活动，努力学习生产、管理、安全知识，不断提高安全生产意识，严格遵守各项安全生产规章制度，杜绝各类事故发生。三、员工必须熟悉厂规，参加生产操作规程及安全生产知识的培训，并通过考核，取得上岗资格后才能进行上岗操作。四、生产过程中如发现异常现象，立即报告，及时处理，消除事故隐患。五、企业负责人对本厂的安全生产工作负全面领导责任，员工必须认真贯彻执行各项安全生产制度和标准。对违纪、违规者要严肃处理，记录备案。生产过程中发现异常现象，要临阵沉着指挥、当机立断，采取应急措施，排除隐患。六、加强明火管理，生产车间及仓库内严禁烟火。七、严格物料入库验收要求，核对验收物料的规格、质量和数量，合格后进库、分类、分批堆放。对易燃易爆化学品的使用和储存必须做到防火、防爆、安全使用。八、做好定期检查和维修保