2023机电调度员交接班制度规范12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023机电调度员交接班制度规范12篇合集机电调度员交接班制度第1条值守调度员在上班之前，对当值安全生产情况展开记录和总结，核对交接班记录本。

第2条当值出现的主要问题应当将处理结果做好记录，巨集的事情及未解决的问题必须详尽交班，具体内容努力做到“六支付利息”：

一就是支付利息当值安全生产情况，并表明原因。

二就是支付利息重点工程进度情况。

三就是支付利息自动化设备的运转情况。

四就是支付利息领导命令、上级通告、通报的贯彻落实情况。

五就是支付利息正在处置和等候处置工作的详细情况。

六就是支付利息下一班生产任务预计和可能将发生的问题。

第3条接班人调度员必须深入细致汇报交班调度员所交的工作情况，认真查阅调度日志和其他方面的记录，并在交接班本上盖章。

第4条凡违背交接班制度的，按影响生产或工作的酌定程度，对责任者展开100元以上的罚款处置。煤矿机电供应科技术员、资料员岗位责任制煤矿机电供应科技术员、资料员岗位责任制

1、在科长的领导下严格执行上级部门制订的各项管理制度。

2、认真贯彻继续执行本科范围内的有关《安全规程》、《技术规程》、《操作规程》。

3、负责管理绘制地面供电系统图、施工过程中修正补足措施的撰写工作，分配调整供电系统用电的情况。

4、负责管理绘制设计机电零部件的加工图纸及技术数据等。

5、负责管理排序各供电系统的负荷T5800定值。

6、得当留存机电设备出厂资料及原始数据，并使图纸资料完整、齐全。

7、爱惜技术资料对损坏资料及时展开加固激活，缩短资料采用年限。

8、钻研业务不断提升技术、改良档案管理工作。有毒气体监测管理制度（2021编制工作）一、束管监测管理制度

为确保我矿JSG束管气相色谱微机监测系统的正常运转及微机的恰当操作方式,更好的充分发挥束管监测系统的促进作用,特制订束管监测管理制度。

1、地面束管监测室值班人员应当认真负责，不得擅离职守、串岗，严格执行交接班制度，否则每辨认出一次罚款50元;束管气相色谱微机监测机房内严禁吸烟，严禁在室内会客，毫无关系人员不得进内，否则对监控值班人员每次罚款50元。

2、地面束管监测室必须维持清洁卫生，监测工要经常观测屏幕显示内容，表明数据出现异常时，必须立即查明原因，展开处置。

3、微机及色谱仪束管分析操作方式人员必须经过培训，并能够熟练掌握采用方法及色谱仪的保护。

4、操作方式人员展开束管分析操作方式时，必须严苛按照采用说明书及厂家的培训内容展开操作方式，不得违规操作。

5、当须要用软盘、U盘展开操作方式时，必须首先对其展开查杀，否则，不得用软盘、U盘展开操作方式，以避免外来病毒感染硬盘。

6、设备保修期内不得私自收纳，系统运转发生故障时，必须在厂家技术人员的指导下展开修理。

7、氮、氢气发生器必须定期重新加入蒸馏水，扣气泵必须定期重新加入润滑油。

8、空气泵、氮、氢气发生器、控制柜内的变色硅胶，当变红一半时，必须及时更改，否则可以影响分析结果。

9、根据回采面的品驭型及时击爆束管滤尘器，束管滤尘器放置在综采面上端头采空区两端，距帮忙顶上大于0.2米，击爆不及时每次罚责任人50元。

10、监测人员每天对井下束管展开检查、保护，定期检查束管分路箱，辨认出问题，及时采取措施展开处置。

11、监测人员每7天对矿井工作面展开手工检查并采样分析，手工检查结果和色谱仪分析结果相比较，辨认出问题，及时采取措施展开处置。

12、操作前的准备工作工作：先检查硅胶，例如须要更改，应当在开机前展开;检查氢气发生器、氮气发生器液位，高于下红线，立即提蒸馏水;检查仪器各部分连线有没有开裂;检查真空泵油面应在视镜的两条油标线之间，油量严重不足时应通过助威孔助威。

13、启动与操作方式：先启动稳压电源，启动氢气发生器，启动空气泵，启动氮气发生器，启动真空扣气泵，启动气体取样控制柜，启动色谱仪。

14、关机顺序：停用真空扣气泵进气口阀门，停用真空扣气泵电源，停用加热水泵电源及加热水泵阀门;停用气体取样控制柜取样泵电源，停用气体取样泵电源;停用色谱仪电源开关;选择退出SP-2100系统，选择退出WIN系统，第一关微机电源;停用显示器电源;第一关氮气发生器电源;停用色谱仪，30分钟后第一关氢气发生器电源，第一关空气泵电源;关UPS电源;第一关稳压器电源。

15、每次的监测分析结果必须确保其准确性，辨认出问题及时处理。

16、对操作方式不当，导致设备损毁者，视情节展开索赔。

17、每次分析完后，必须及时列印结果，展开分析，并按顺序关机，扎下电源闸。

18、正常情况下，束管监测分析报告每周一次报通防科，条件存有变化时，由总工程师确认分析报告次数，未及时展开束管分析呈报的，每少一次，罚责任人50元。

二、瓦斯检查监测管理制度

为强化矿井瓦斯检查管理，杜绝瓦斯事故的出现，保证矿井安全生产，特制订瓦斯检查监测制度。

1、矿井必须搭载足够多数量的专职瓦斯检查人员，并合乎集团公司的有关规定。

2、瓦斯检查的内容：瓦斯、二氧化碳、温度和其他有毒气体在井巷风流中的浓度。瓦斯检查的范围：所有冶炼工作面、硐室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点都应当列入检查范围。

3、瓦斯(二氧化碳)检查次数的规定：

⑴冶炼工作面：高瓦斯矿井每班至少检查2次;高瓦斯矿井每班至少检查3次;瓦斯喷出量很大、变化异常的个别工作面，都必须存有专人经常检查瓦斯，并短果瓦斯自动检测报警断电装置。

⑵水泵工作面、停建不停风的工作面：每班至少检查1次瓦斯。

⑶机电硐室、火药库等硐室：每班至少检查1次。

4、其他有毒气体检查次数的规定：专职监测人员对冶炼工作面、巷道低冒著区、密封内外及火区密封等，每天检查一次;回采面采空区或巷道低冒著区自然发怒轻微时，必须老爹经常检查。

5、瓦斯检查员必须严格执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并深入细致核对瓦斯检查班报，每次检查瓦斯的结果，都必须计入瓦斯检查班报手册和检查地点记录牌板上，并通告现场工作人员。瓦斯浓度少于《规程》规定时，瓦斯检查员有权责令现场工作人员暂停工作，并撤至安全地点。

6、瓦斯检查员必须严格遵守选定地点交接班制度，冶炼工作面瓦斯喷出异常时，必须现场交接班。

7、必须严格执行“一炮三检”制度和“三人连锁放炮”制度，否则，按矿《军城煤矿安全奖惩行政处罚制度》处置，导致后果的，按矿有关规定继续执行。

8、束管监测系统每7天监测一次，矿井自然发怒轻微时，必须减少循环次数，减少采样次数。

9、专职监测人员必须认真执行检查结果报表制度，将每天的检测和监测数据及时呈报。

10、瓦斯检查员和检测员必须严格执行《瓦斯检查员操作规程》和《规程》的有关规定，否则按矿《军城煤矿安全奖罚制度》行政处罚，导致事故的，按矿有关规定处置，直到追责刑事责任。

11、瓦斯检查员和检测员必须爱惜瓦斯检查设备，凡遗失、损毁检查设备的，按矿有关规定处置。

12、瓦斯检查设备必须维持较完整、灵敏、可信、数据精确，严禁假检和弄虚作假，否则，按矿有关规定处置，因设备不合格或操作失误引发得数据不精确而导致严重后果的，按矿有关规定处置，直到追责刑事责任。

13、束管监测系统必须定期展开检查，保证监测数据的准确性。

14、冶炼工作面作业规程中必须对瓦斯检查次数、地点等做出明确规定。

15、回采工作面和所有盾构工作面必须短果瓦斯自动检测报警断电装置，其加装和采用必须合乎《规程》规定，并严格遵守装置的《加装、采用、保护操作规程》。

16、矿井必须搭载足够多数量的瓦斯检查设备，积极主动推展采用瓦斯检查新技术。

17、冶炼区队长以上生产安全管理干部及流动电钳工、井下电气、技术员、放炮员、综掘机和采煤机司机下井时必须配带便携仪。瓦斯检查工必须随身携带便携式光学甲烷检测仪;安全检测工必须随身携带便携式光学甲烷检测仪或便携式甲烷检测仪。

18、任何人严禁随意毁坏瓦斯自动检测报警断电装置，否则，按矿有关规定处置。

19、冶炼工作面必须装设瓦斯便携仪，并合乎《规程》的有关规定。

20、瓦斯检查员必须定期展开培训，熟练掌握瓦斯检查技术，积极主动自学和积极探索瓦斯检查新技术，不断提升自身业务素质。

21、瓦斯检查人员和专职监测人员必须经过培训考核合格后，方可上岗上岗，严禁无牌作业，否则，按矿《军城矿安全奖惩行政处罚制度》行政处罚。

22、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。关于“一炮三检”管理有关规定关于“一炮三检”管理有关规定为了强化现场的放炮管理，避免瓦斯逃费，杜绝瓦斯事故和放炮哀帝人事故的出现，按照《煤矿安全规程》及继续执行表明的有关规定，融合我矿的实际情况，特制订本规定，盼有关单位深入细致非政府自学，贯彻实施。一、“一炮三检”的有关规定1、“一炮三检”就是装药前、放炮前、放炮后必须深入细致检查放炮地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度达至1%时，不许放炮；2、“一炮三检”由瓦检员继续执行，施工单位的安全员现场监督，检查结果必须深入细致核对在“一炮三检”记录上。“一炮三检”记录密一次填上一次（包含放炮员、班组长、安全员），不许代签，记录应当确保完备、准确，并分散留存一年备查；3、“一炮三检”记录由安通科负责管理印制，每月26日前派发至瓦检员，现场并无“一炮三检”记录瓦检员100元；现场不按规定展开“一炮三检”，每辨认出一次判罚瓦检员、放炮员、安全员、班组长各50元；“一炮三检”记录不按时核对，每辨认出一次罚责任人20元，班长50元；煤矿避免轻特大事故的安全措施根据《煤炭工业企业管理规程》建议，为加强机电安全管理水平，确保安全生产无事故特制订本安全措施：

l、认真学习煤矿三小规程和上级有关文件精神。

2、存有非政府、存有计划地做好培训工作，努力做到机电工上岗上岗，按章作业。

3、加强机电质量标准化工作，保证机电设备安全可靠运转无事故。

4、严格执行机电设备质检制度和纸盒机制，强化巡回检查，保证机电设备较完整运转。

5、加强现场管理，矿领导及特员老爹上岗深入细致一线，及时掌控机电设备的动态状况。

6、抓好“三违”，强化自保、政企、连保，利用班前会，安全讨论会把安全为天的意识牢牢地创建在每个员工心中。

7、搞好一年一度的电气设备及大型设备预防性试验的熔接测试，把机电事故歼灭在原始社会状态。

8、机电各部门的工作必须努力做到日常工作存有精心安排，大型工程存有安全措施和施工非政府措施。

9、每项工程必须存有汇报、存有总结，承庆施工，按规程操作方式，杜绝机电轻特大事故的出现。毕节市杨家湾煤矿仓库管理员岗位责任书毕节市杨家湾煤矿仓库管理员岗位责任书

1、严格执行入库相关手续，物料或成品工作台时，仓管人员必须核实数量、规格、种类与否与货单一致，物料入库时还要录入与否按订货订单的数量和建议的交货日期交货。

2、入库的物料和成品应当分后堆满整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识确切。

3、存货入库后应当及时进账，精确备案。

4、领有用物料部门应当出具领有料单，若需服务设施领料时，应当服务设施领有用;仓管人员应付领有料单展开深入细致审查和严格把关，按管理和派发程序领发材料。

5、成品库须按发货单发货，相关手续不全系列予以发货;例如突遇特定情况，须赢得煤矿领导同意后方可以发货，事后同行人单方可以发货。

6、车间领有用物料或成品发货后应当及时备案有关账卡。

7、仓管人员应当秉持日清月结，凭单下账，不横跨月记账，按时上缴报表，努力做到账、物、卡一致。

8、为并使仓库存货账实吻合，必须搞好日常盘点和月末盘点工作。

9、随时介绍仓库的储备情况，有没有储备严重不足或绝对湿度积压、僵硬和不须要现象的出现，并即时呈报。

10、定期呈报存货资料，并按有关规定即时处置。

11、搞好防雷、防盗、安全检查工作并维持库内洁净、整齐、空气流通;定期检查存货、避免存货变质。

11、不得在仓库内抽烟、私接电源和采用电器。

13、上班前要搞好门、窗、电、水的控制器工作。

14、仓管人员必须按时上班，严格遵守煤矿各项规章制度，例如突遇工作忙碌，必须缩短工作时间，仓管人员应严苛顺从。

15、仓管人员必须立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具有高度责任感，必须乐意汇报他人意见或抨击，顺从领导、以礼待人、热情服务、自觉保护本矿的良好形象和声誉。

16、仓管人员必须得当看管不好原始凭证，账本以及各类文件，必须激进商业秘密，严禁擅自将有关文件拎出厂外。

17、仓管人员例如不履行职责自己的职责，对煤矿的财产导致损失，煤矿有权追究其经济责任;情节严重导致犯罪的，传唤司法机关追责法律责任。

18、仓管人员调动或辞职前，首先办理账目转交相关手续，建议逐项录入施利本;例如存有紧缺，必须限期查清，方可转交，转交双方及上级主管人员必须盖章证实。

生产副矿长(盖章)：仓库管理员(盖章)：

年月日年月日XX煤矿关键性隐患排查制度XX煤矿关键性隐患排查制度

为了及时有效地排查、环境治理我矿关键性安全生产隐患，严防关键性安全生产事故出现，确保我矿职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规、自治区第137号令，融合我矿实际情况制订本制度。

一、设立关键性隐患排查小组

副组长绛红兵郭栋

副组长何庆

成员薛家华、曹新云、赵凌野、刘新虎

二、主要职责

排查小组负责管理非政府矿井关键性隐患排查、全面落实、自查。

1、副组长：负责管理精心安排关键性隐患排查及安全隐患处理程序、人员配备。出席关键性隐患排查活动，同意自查方案继续执行。

2、副组长：负责管理汇总关键性安全隐患报告并展开分析处置。举行排查小组成员会议研究，全面落实关键性安全隐患处置方案及措施。非政府并出席关键性隐患排查活动。

3、成员：出席关键性隐患排查活动，负责管理搜集关键性隐患排查资料，报副组长汇总，做出自查处置方案。

三、关键性隐患排查制度

1、煤矿每月对矿井关键性安全生产隐患展开全面排查一次，并分析处置，做出自查方案及整改措施备案，一季度汇总报县煤炭管理部门。

2、关键性隐患排查小组所有成员必须按照矿规定出席排查活动。

3、对照国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局文件，安监总煤矿字【2005】133号关于印发《煤矿关键性安全生产隐患判定办法(实施)》的通告建议对矿井关键性隐患展开排查。

4、关键性隐患排查时本着认真负责的态度如实排查，杜绝假查。对揭发的问题严苛按照四的定原则展开全面落实自查，确保安全资金投入。

附于：国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局文件，安监总煤矿字【2005】133号关于印发《煤矿关键性安全生产隐患判定办法(实施)》的通告文件陈四楼煤矿登机科主任工程师安全培训岗位责任制陈四楼煤矿登机科主任工程师安全培训岗位责任制

登机科主任工程师（主任科员）应当积极主动帮助登机科科长在分工范围内积极开展不好有关培训工作，对分工范围内的培训工作负责管理。登机科主任工程师（主任科员）必须熟练掌握煤矿安全生产培训专业知识。

1、积极主动协调登机科长积极开展安全培训管理、安全检查培训工作，确保煤矿在安全培训过程中严格遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范等规定。

2、参予制订本单位安全培训责任制和各项培训管理制度，并按规定展开培训考核。

3、帮助有关部门积极开展职工安全教育、安全培训等工作，二要提升煤矿干部职工的安全意识。

4、经常深入细致现场，及时严肃查处现场存有的问题，经常检查特定工种的上岗上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，及时向有关领导汇报。

5、负责管理非政府对“三违”人员展开适当的培训和管理。

6、根据实际情况经常分析煤矿的安全培训状况，向安全副矿长明确提出具体内容培训建议。

7、按照煤矿安全培训奖罚规定对责任单位、责任人展开适当的奖罚。

8、存有责任参予员工安全培训讲课。煤矿下属单位各部门工作职责编订煤矿各部门工作职责

为易于公司内部工作协同，理清工作关系，明晰各部门工作职责，对各部门职责明晰如下：

一、综合管理科工作职责

1、负责管理行政、后勤、捍卫、招待、信访工作、工农关系、证件办理等工作

2、负责管理上级机关去文、发短信、来函的通话、备案、呈批、转贴、留痕、档案和下发文件的审查、递送、寄送、备案、立卷及档案材料管理等工作。

3负责管理草拟各类综合管理文件、行政工作计划、工作总结及对董事会的每周工作总结汇报和领导重要讲话。

4、负责管理矿长办公会议及全矿行政工作会议的非政府、会务和记录，草拟会议纪要，督促检查会议订立事项的全面落实。

5、负责管理矿印鉴和矿长印章的管理采用，创建采用记录文本，包含核准人、经办人及有关内容等。

6、负责管理文件列印、影印和报刊的下载工作。

7、负责管理办公车辆的调度与日常管理。

8、后勤管理方面：负责管理食堂、职工宿舍、机关楼、澡堂、以及地面的卫生洁净工作;负责管理范围的经营核算

9、企业管理方面：负责管理制订企业发展规划;制订企业管理制度;负责管理全矿副科级以上干部的工资考核

10、地面安全捍卫方面：负责管理全系列矿井的安全保卫工作、保卫人员的九门精心安排;矿井工作人员的住宿备案及临时去矿人员的备案;搞好矿井防雷、防盗工作;搞好矿井火工品仓库的安全管理及火工品领用的定期不定期的抽检录入工作。

11、顺利完成上级和领导信访部门的其他工作。

二、生产技术科工作职责

1、负责管理贯彻执行国家有关生产技术管理方面的方针、政策、法令和规定，制订本矿具体实施办法，检查分析继续执行情况，化解有关问题。

2、负责管理矿井、盾构、矿压等专业技术工作，积极主动非政府积极开展矿井、盾构专业安全质量标准化工作。

3、基本建设生产、基础建设、技改、恩技措等建议计划、基本建设年度维简费、大修费和、基础建设等项目资金采用计划和年度生产计划。

4、负责管理非政府基本建设采区设计、冶炼工程设计、施工非政府设计及作业规程、安全技术措施的审查。根据现场条件的变化及时优化设计、健全安全技术措施，确认合理的施工工艺，确保安全生产。

5、负责管理冶炼新技术、新工艺、新材料、崭新设备的推广应用工作。

6、非政府基本建设矿井发展规划、生产贯通计划及月度生产作业计划，并督导实行、检查和明确提出考核意见。

7、负责管理制订冶炼工程质量管理办法和实行考核细则，具体内容环评并明确提出考核意见。

8、负责管理科技工作的立项、收集整理、汇总考核。

9、参予基本建设矿井灾害防治预处理计划和应急救援预案及专项预案，参予应急救援工作。

10、顺利完成上级和领导信访部门的其他工作。

三、机电设备科工作职责

1、负责管理非政府有关部门编织机电、运输发展规划，制订年度、季度、月度作业计划，并非政府贯彻实施。

2、在分管矿长的领导下，负责管理基本建设矿井设备、配件、供电、大型材料等规划和全面落实资金、设备选型以及更新改造、大修、除役、废旧等工作。

3、负责管理煤安标志产品和防爆电器设备的管理，参予同型煤矿机电设备、仪器、仪表的环评和采区设计、作业规程、安全技术措施的审查。

4、负责管理矿井机电、运输事故分析调查和处置工作。

5、负责管理锅炉、压力容器等特种设备的管理，定期非政府检验和试验。

6、负责管理矿井节能环保、环保管理工作，制订管理办法，下发考核指标，监督并考核。

7、负责管理矿井大型设备及特种起重机设备的管理工作，推行技术改造、技术鉴定、定期检验。

8、负责管理矿井通讯和计算机信息管理管理工作，保证通讯、信息通畅。

9、积极主动推广应用新技术、新工艺、崭新设备。

四、一通三防科职责

1、在矿总工程师的轻易领导下，负责管理全矿的通风、严防瓦斯、防尘、严防救火技术管理以及矿山急救工作，保证矿井安全生产。

2、贯彻落实国家和上级主管部门对“一通三严防”的有关政策、规定，制订矿管理制度、措施、监督全面落实继续执行情况。

3、基本建设矿年度、季度通风计划、“一通三严防”工程计划和规划，按计划非政府实行。

4、参予审查矿井采区设计、重点工程设计及作业规程、措施，非政府基本建设矿井灾害防治处置计划。

5、建立健全“一通三严防”管理的各种图表、记录、台账、牌板，负责管理全矿“一通三严防”报表的审查、汇总、呈报工作，掌控全矿“一通三严防”动态。

6、负责管理非政府矿井反风军事演习、主扇性能测量、阻力测量、矿井通风能力核定、瓦斯等级、煤与瓦斯注重性、煤层爆胎倾向性、煤尘爆炸性鉴别等工作。负责管理通风网络优化设计并非政府实行通风系统改建。

7、负责管理全矿“一通三严防”主要仪器、仪表、设备的选型、校验、修理和性能检测，保证其安全技术性能合乎有关建议。

8、负责管理非政府积极开展矿井通风安全质量标准化合格工作，非政府矿井通风质量检查评选。

9、深入细致现场重点检查通风系统、风量分配、瓦斯、一氧化碳、局扇通风、粉尘等方面的关键性隐患，并及时制订措施，自查全面落实。

10、积极主动推广应用新技术、新工艺、崭新设备。

11、顺利完成上级和领导信访部门的其他任务。

五、地质测量科工作职责

1、负责管理提供更多精确的地质、水文地质及测量资料，确保图纸内容齐全、精度合格，同时实现地质测量工作质量标准化。

2、及时掌控巷道进度资料和矿井全线贯通巷道情况，精确掌控全线贯通距离，及时收到“全线贯通通知书”，确保巷道安全、精确全线贯通。

3、深入细致填绘充任水性图，掌控矿井周边及井田内小窑、采空区原产及积水情况，及时递交水情水害预报。

4、严苛按照《矿井水文地质规程》规定，设计各类严防隔水煤柱，对已按程序留设的隔绝煤柱必须加强监督检查，不得在留设的防尘隔绝煤柱和其它未经核准采矿的煤柱内展开采矿。

5、对巷道底板安全隔水厚度超过没安全建议，且受到承压水威胁的矿井，严格执行在展开采矿设计之前制订防尘方案并报省厅核准的规定。

6、负责管理制订矿井探水设计及安全技术措施。

7、参予采区设计、作业规程及安全技术措施的审查，严苛按照安全规程及安全技术政策留设各类保安煤柱，并监督检查继续执行情况。

8、参予冶炼工程的设计与施工管理，及时递交地质说明书，提供更多现场服务。负责管理冶炼工程的产量、进尺环评、递交验收报告。

9、负责管理储量管理工作，创建储量管理台账。

10、参予制订提升煤炭资源回收率的方案，为防治煤炭自然发怒提供更多资料。

11、顺利完成上级和领导信访部门的其他工作。

六、调度室工作职责

1、贯彻落实安全生产方针，严苛按安全规程、操作规程和调度程序统一指挥生产。。

2、按照生产作业计划非政府日常生产活动，检查各生产环节继续执行和顺利完成计划情况。

3、经常深入细致现场，检查、严格执行和协同各有关部门搞好生产作业的准备工作、生产后勤供应和安全确保工作。

4、非政府和协同化解生产中发生的各种问题，并对生产系统展开事前、事中和事后的及时统筹规划协同。非政府分析影响生产安全的事故。

5、合理调整劳动非政府、调配劳动力和必要的生产设备，掌控生产安全动态，非政府均衡生产。

6、搞好生产作业计划顺利完成情况统计数据、分析、汇总和呈报工作;创建健全的原始记录和统计资料，按时核对各种图表、报表并定期档案留存。

7、表达并继续执行矿长及上级调度部门有关生产作业的命令和命令，并将安全生产信息按建议及时意见反馈。

8、精确下发各种调度命令，根据领导命令和生产须要，调动人力、物力和车辆，必要时有权对外联系。

9、狠抓改采、凿贯通准备工作，非政府冶炼工作面的加装、废旧准备工作工作，掌控冶炼机械调配采用情况，非政府矿井停工检修工作。

10、精确掌控矿井各种应急预案，按规定非政府应急演练。突遇突发事件或出现重大事故时，及时调动所须要人力、物力迅速开展工作，并协同非政府尽快恢复正常生产。

11、顺利完成上级和领导信访部门的其他工作。

七、安全监察处工作职责

1、认真执行国家安全生产方针政策、法律法规和上级规定，制订矿井安全生产管理制度和考核办法。

2、负责管理安全评估、安全调度、隐患排查、三违分析及综治工作;深入细致非政府安全检查，狠抓隐患的排查与自查工作，及时意见反馈安全信息。

3、经常深入细致现场，顺利完成下井次数和揪“三违”指标，掌控矿井安全生产动态，做好安全监察。

4、积极开展安全质量标准化矿井建设工作，非政府质量标准化检查、环评、考核，推动现场质量标准化水平不断提升。

5、非政府矿安全讨论会、安全办公会，督促检查基层单位对会议和文件精神、领导指令的贯彻落实情况。

6、负责管理矿井事故现场勘测、分析、追责、处置。

7、负责管理监督检查安全资金的抽取、采用情况。

8、做好安全资料搜集、安全档案管理工作。

9、总结安全管理工作情况，推广先进管理经验。

10、顺利完成上级和领导信访部门的其他工作。

八、供应科工作职责

1、负责管理矿井物资的订货、看管、派发，确保及时供应库存合理。

2、严苛检查供货物资的质量，努力做到不合格不入库、不采用，确保按质、按时、按量供应安全生产所须要设备、材料、物品等。

3、负责管理材料库的管理，所有物品分类按建议合理放置，并确保运输、装运、放置等的安全。

4、搞好矿井灾害事故应急物资的储备，出席矿井灾害事故的抢救工作。

5、顺利完成上级和领导信访部门的其他工作。

九、财务科工作职责

1、全面落实集团公司、晋中有限公司财务管理制度，制订实施细则。

2、根据上级下发的利润等计划指标，水解下发各单位的成本、费用开支计划指标。参予基本建设各单位经营承包，经济责任制方案及考核落空，汇总基本建设全矿生产财务收支计划和成本计划，并非政府实行。

3、负责管理编报全矿月、季、年度财务报表，撰写财务继续执行情况书。

4、负责管理全矿流动资金的综合均衡，为生产积极主动非政府资金，及时清扫债权债务。

5、负责管理专用基金的核算与管理。参予基本建设工程项目计划，监督计划的继续执行，审查环评月报，支付工程价款，参予工程验收，办理完工支付。

6、按时顺利完成税金、折旧基金，能源交通重点建设基金的上交任务。

7、负责管理全矿固定资产的管理与核算，恰当计提折旧基金，办理固定资产的追加、调到、移出、除役以及盈亏的账务处置，协调有关部门制订固定资产引导细则，定期非政府财产清查，维护国家固定资产的完备。

8、定期分析全矿财务成本顺利完成计划情况，明确提出提升经营管理的建议，运用财务会计资料提供更多可信信息。

9、帮助与严格执行积极开展班组经济核算，建立健全基层原始记录，不断完善岗位经济责任制。

10、确保财务会计档案的完备，按期整理建档。

11、定期基本建设经济活动分析报告，非政府举行经营活动分析会议，针对存有问题，明确提出改良工作的建议。

12、顺利完成上级和领导信访部门的其他工作。

十、人事劳动科工作职责

1、负责干部考核和培育工作，定期对干部展开评定，严苛干部调动选任程序。

2、负责管理全面落实矿职代会、矿务会议关于劳资方面的决议和同意。负责管理基本建设全矿劳动力、劳动生产率、工资分配计划并贯彻实施。

3、负责管理全矿劳动非政府、工资基金、定员、定额、工人档案、劳动合同的管理工作。负责管理职工劳动保险和社会统筹规划等工作。

4、负责管理职工安全培训工作。

5、负责管理劳资统计数据呈报以及劳资信息的搜集意见反馈。

6、顺利完成上级和领导信访部门的其他工作。

十一、政工科工作职责

1、负责管理党群、纪检日常事务征地协调员安全责任制一、负责管理征用土地具体内容管理，对本岗的业务安全工作负责管理。

二、贯彻执行安全生产方针和《土地管理法》等有关法律、法规。

三、搞好征用土地的丈量和管理，确保土地按计划采用，避免出现安全问题。

四、向领导汇报土地充公和采用情况，避免出现安全问题。文秘岗位责任制文秘岗位责任制

一、在综合部主管的领导下，负责管理全矿矿级行政文