2023年管理内容与建议规范（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023年管理内容与建议规范（12篇）管理内容与建议管理内容与建议1.1基本原则1.1.1董事长、总经理及各单位行政副职对本单位的安全生产工作全面负责管理，就是安全生产第一责任人；技术负责人和其它负责人按照“谁主管、谁负责管理”的原则，在各自职责范围内对安全生产工作负责管理；

分厂专职安全员根据本单位安全生产责任制建议履行职责安全生产职责；1.1.2各级领导干部、管理人员、岗位员工，应当在各自的工作范围内履行职责安全生产职责，对本岗位

的安全生产工作正数轻易责任。1.1.3各职能管理部门应当在各自的业务范围内，对安全生产正数管理责任。1.1.4公司安全生产委员会的日常职责由安全身心健康环保部履行职责。1.2责任制的制订1.2.1安全生产责任制制订范围应当全面覆盖公司内所有管理部门、分厂和岗位。各部门、分厂应当根据其

职能，分别制订出来部门、分厂的安全生产责任制；同时根据本单位岗位设置及职责，分别制订出来各岗位

员工的安全生产责任制。1.2.2公司安全生产责任制应当由公司安委会非政府制订，以文件形式不予明晰印发。公司直属各部门、

分厂的安全生产责任制由各部门、分厂主要负责人非政府制订、核准、公布。1.2.3公司直属各部门、分厂每年应付安全生产责任制展开审查修改。1.3责任制的内容1.3.1公司安全生产责任制应当明晰各级领导干部、管理部门、分厂管理人员和岗位员工所必须分担的

安全工作责任、权利、义务和具体内容安全工作内容，符合国家法律法规和政策，囊括本单位生产、经营活

颤抖的内容及安全建议。1.3.2公司直属各部门、分厂应当按照“一岗双责”的原则，融合本单位及岗位实际，创建部门、分厂各级人员安全生产责任制。安全生产职责主要应当包含以下方面：1.3.2.1贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级有关安全生产的建议；1.3.2.2全面落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任；1.3.2.3秉持“五同时”，全面落实安全措施；1.3.2.4排查自查事故隐患，及时报告各类事故；1.3.3各单位的岗位人员，对本岗位安全生产正数轻易责任。安全生产职责至少应当包含以下主要内容：1.3.3.1认真学习和严格遵守安全生产规章制度和操作规程，顺从管理；1.3.3.2掌控本员工作所需的安全生产科学知识，娴熟本岗位操作技能，具有事故防治和应急处置能力；1.3.3.3掌控介绍作业现场、工作岗位存有的危害因素、防范措施和事故应急措施；1.3.3.4按规定展开交接班检查和巡回检查，辨认出事故隐患或者其它不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；1.3.3.5恰当配戴和采用劳动防护用品。预防水管理运转制度（寨崖底煤业）为避免煤矿关键性水害事故的出现，确保矿井和职工安全，推动矿井预防水各项工作的及时积极开展，特制订预防水管理运转制度。

矿井必须建立健全预防水管理工作机构，明确责任，并制订应急处理进度表

案。矿长就是预防水工作的第一责任人，负责管理预防水工作所需的人力、物力、资金

等;总工程师负责管理预防水技术管理工作。

2、矿井必须创建以总工程师领衔的预防水技术管理体系，成立专门的预防水机构，并搭载存有经验的预防水专业技术管理人员，科刺剑人员必须经过专业技术培训，具有一定的专业素质。

3、预防水中心必须强化预防水基础工作，积极开展水文地质补足调查工作，各种原始记录、台帐、卡片等齐全、精确;图纸资料真实可信、填绘及时;搞好矿井水情水害的分析和预报，及时提供更多各种水文地质资料，满足用户矿井安全生产须要。

4、必须狠抓水患的排查与环境治理工作。每月至少展开一次水患排查，对排查出来的水患必须制订预防措施。

5、必须具有健全的排水系统，确保矿井应急排洪能力(采区、工作面、水泵、管路、水仓容量)合格，搞好抢修物资储备的定期检查更迭工作。

6、强化对上组与、老空、四栋积水情况的探查和管理，强化对相连矿老空及弃置旧窑情况的调查;总工程师每半年必须非政府人员展开一次复查核实，按规定及时、精确地填绘在冶炼工程平面图上;强化与相连矿之间的关系协同，按安全政企协议及时互换图纸，创建健全的档案资料。严格执行“有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先寻后改采”的原则。

7、严格执行预防水审核管理制度。受到上覆以岩层水或地表水威胁的煤层，必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定领布防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门核准，不得擅自提升采矿下限。受到承压水威胁的矿井，采矿前必须查清水文地质条件，基本建设环境治理方案和防范措施，按管理权限按程序后非政府实行。

8、按《煤矿安全规程》和《煤矿预防水细则》建议排序留出矿井边界隔绝煤柱，严禁擅自采动毁坏;更改边界煤柱，基本建设专门设计报省煤炭管理部门核准。

9、每年雨季前对本单位的“雨季三严防”工作展开全面排查分析，对主要排水系统展开联手试车。在受到雨季降水影响或威胁情况下，必须制订专门的预防措施。井口和工业广场高程必须低于当地历年最高洪水位，并躲避可能将出现塌方、滑坡的地段。

10.矿井必须加强对预防水工程的资金投入，对本矿区预防水工作起著服务指导作用，积极主动引入煤矿主体专业(水文地质方面)的大中专毕业生，优化预防水管理队伍，逐步形成探水、抽水、监测监控的专业队伍。总工程师必须每年非政府有关人员编制预防水工程计划，经矿长批准后列为安全技措工程计划，并非政府实行。

二十二、预防水日常县丞考核制度

一、日常县丞制度:

1、寻抽水队就是预防水工作质量的第一责任人。

2、预防水工作精心安排时，必须把提升预防水工作质量、杜绝事故出现做为重点，同时措施妥当，责任落实到人。

3、预防水科对寻抽水工作展开检、监督，辨认出问题及时不予化解。

4、预防水科每月对各工作预防水工作展开一次全面检查，辨认出问题及时汇报有关领导，并不予化解处置。

5、预防水科每季度对矿井预防水工作展开一次全面检查、汇总、分析，辨认出问题及时采取措施展开处置。

6、辨认出预防水工作中存有关键性隐患时，必须立即汇报分管矿长或总工程师。

考核制度:

1、安全奖罚与安全目标结合，做为煤矿安全制约、激励机制的关键手段。

2、安全奖罚的对象为有关职能部门和寻抽水作业队组。

3、职工存有以下情形之一的，按贡献大小，给与表扬奖励。

①严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻寻抽水制度和各项预防水安全措施，在矿井预防水工作方面作出显著成绩的。

②辨认出事故征兆，立即采取有效措施或及时报告及阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止重大事故出现或明显减低事故危害程度的。

③对于全年每班秉持“有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先寻后改采”原则的队组、职工。

④在预防水技术工作中存有发明创造，存有关键性革新或推展新技术存有卓越成绩的。

4、存有以下情形之一的，给与有关领导和当事人行政处罚。

①没秉持“有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先寻后改采”原则的队组予行政处罚。

②预防水措施继续执行不妥当，探水眼没按照有关设计施工的，给与继续执行单位和责任人行政处罚。

③寻抽水记录不全系列，设备管理不妥当，现场牌板管理混乱的有关责任队组和责任人给与行政处罚。

④没非政府工人自学寻抽水规程、措施的有关负责人。

⑤寻抽水措施与现场实际情况不合乎的。

⑥对阻止违章作业、违章统一指挥的人员，对揭露谎报事故真相的人员，对安全监察检查人员展开喧哗、毒打及借故展开恐吓的人员不予辞退处分。

⑦寻抽水措施撰写不及时。

⑧现场情况发生变化，未及时汇报的队组、技术人员。

二十三、探掘申报、日报、环评及审核制度

1、探水队必须根据各冶炼工作面寻抽水设计规定及措施展开寻抽水作业，并在寻抽水管理牌上核对确切钻孔的各项参数。

2、当值技术员、安监员及老爹队长必须环评本工作面的寻抽水和盾构情况，并在允掘距离牌上核对确切当值的余下盾构距离，并盖章。

3、当值老爹队长、安监员必须对申报牌核对的内容展开核查，并在申报牌上盖章。

4、预防水中心主任、总工程师根据呈报探掘进度情况展开核查、审核，并严格执行寻抽水工作。

十八、寻抽水终改采(凿)停建制度

为了强化矿井预防水技术管理，切实做好矿井寻抽水工作，自觉继续执行“探掘拆分、终改采(凿)停建”的建议，特制订此制度。

1、矿井安全部门应当强化煤矿寻抽水工作的安全监管，安监员严苛掌控各冶炼工作面当值进度，到终改采(凿)边线时，及时下发寻抽水终改采(凿)停建通知书至寻水队、冶炼队组、预防水中心等。

2、生产队组收到终冶炼停建通知书后，暂停生产作业，并强化工作面拔剑掘进，去除工作面冶炼设备，清扫钻场杂物，协调探水人员展开寻抽水作业。

3、探水队收到终冶炼停建通知书后，依据预防水中心印发的勘探通知书展开勘探，预防水中心技术人员现场核实勘探边线，标定钻孔的方位、倾角、深度和钻孔数量等，对寻抽水工作的作业人员展开技术指导，监督寻抽水记录的核对，并核对当值勘探参数牌版。

4、探水队严苛按照标定的钻孔边线及技术参数建议展开施工，勘探前检查工作面排洪设备正常是否，按设计准备好现场设施材料。

5、冶炼工作面除已揭发或在观测掌控范围内的，其余冶炼工作面必须秉持“有掘必寻、存有采必探”的寻抽水原则。

6、冶炼作业时，队组掌控不好冶炼进度，严苛按照允掘距离展开冶炼，对达至寻抽水距离停掘边线，未停建擅自非政府盾构的队组，对该队组展开罚款500元/次，探水队组应当及时非政府人员展开寻抽水，在规定探水期限内(因现场而的定)没顺利完成寻抽水工作的，而影响冶炼队组生产的展开罚款500元/次。地测科科长安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）地测科科长就是展开煤矿地质测量管理工作的主要负责人，必须在总工程师的领导下积极开展地质测量、预防水、图纸资料整理等工作。地测科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识与职业病危害预防有关法律、法规和煤矿“三小规程”等专业知识，并依法经过培训考核合格。并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责

1．积极主动协调总工程师积极开展地质测量、图纸资料整理等工作，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．按照《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》、《煤矿地质工作规定》、《煤矿预防水规定》等建议按时、精确顺利完成地质测量各项工作任务。

3．创建煤矿地质测量、预防水管理制度，并非政府全面落实。

4．非政府制订本单位各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

5．建立健全各种地质测量图纸和有关地质资料管理制度，推行档案化管理。

6．及时检查施工现场的情况，及时展开地质测量工作，辨认出问题及时化解。

7．按时基本建设、提供更多地质说明书，并按规定按程序。地质说明书必须易于指导设计、规程的基本建设和指导生产。

8．及时精心安排展开井巷掌控测量工作，误差掌控在标准规定之内。

9．非政府检查地面水害、周边矿区水害情况，及时发现隐患。

10．负责管理排查煤矿预防水方面的安全隐患，并非政府全面落实化解措施。

11及时收到巷道预透通知单和水害安全通知单，通告施工区队采取措施。

12．出外期间必须明晰专人代行职权。

13．非政府本专业范围内的风险识别与关键性隐患排查环境治理工作。

14．非政府地质测量科职工展开职业病危害预防自学，不断提升职工的自我防水意识。负责管理制订本部门安全生产与职业病危害预防责任制。

15．非政府分管范围内的风险识别与关键性隐患排查环境治理工作。

二、责任追责

15．存有以下犯罪行为之一的，给与地测科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

(5)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施或对关键性安全风险管控不妥当导致重大事故的;

16．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与地测科科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

17．对本部门分担的地质测量、图纸资料整理等工作正数轻易责任。

18．在为有关设计提供更多的地质说明书等基础资料中发生显著技术犯规和决策犯规的，地测科科长正数轻易责任。

19．未建立健全地质测量图纸和有关地质资料管理制度，影响现场施工或其他安全、技术管理工作的，地测科科长正数轻易责任。

20.未非政府制订本部门各岗位安全生产与职业病危害预防责任制，或未按规定展开考核的，地测科科长正数轻易责任。

21．未及时展开施工现场的地质测量工作，或辨认出问题未及时化解的，地测科科长正数轻易责任。

22．井巷掌控测量误差少于标准规定的，地测科科长正数轻易责任。

23．未非政府检查地面水害、周边矿区水害情况，地测科科长正数轻易责任。

24．未及时收到巷道预透通知单和水害安全通知单，或未及时通告施工区队采取措施的，地测科科长正数轻易责任。

25．对煤矿预防水等关键性安全隐患排查、环境治理未展开有效率监督的，地测科科长正数关键责任。

26．决策犯规引致他人受伤害或损失的，地测科科长正数轻易责任。把钩工安全生产岗位责任制第一条为进一步严格执行综合工业区运输队把钩工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条把钩工就是单位把钩工作责任人，全面负责管理运输过程中的检查地下通道、钩头、钢丝绳、保险绳及严防跑车装置的检查工作。

第三条把钩工二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、熟识本工种操作规程，并且努力做到上岗上岗。当值必须汇报确切钢丝绳和保险绳及阻车装置的采用情况。

2、运输时，必须每钩采用保险绳，不得展枝活钩。

3、运输前，负责管理检查地下通道、钩头、钢丝绳、保险绳及严防跑车装置，确认并无问题后，方可向信号工收到驾车信号。

4、严格遵守牵引车数规定，严格执行斜井“行车没用人，行人不行车”的规定。

5、对超员、GT630M、极高的物料及未拴紧、铁链訾、装载不合格的物料有权婉拒开钩。

6、固守工作岗位，严格执行安全规程和操作规程中的有关规定。

第四条综合工业区运输队把钩工责任目录具体内容事项，见到附表：《综合工业区运输队把钩工安全责任目录》。

第五条《综合工业区运输队把钩工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通讯科副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通讯科副队长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通讯科副队长就是本队工作的关键管理人员，帮助科长、书记、队长搞好安全生产工作。

第三条通讯科副队长二要履行职责不好以下6项安全工作职责。

一、贯彻落实安全生产责任制，率先垂范继续执行单位规章。

二、帮助积极开展安全教育和安全培训工作。

三、非政府并全面落实安全至岗、安全风险分级管控、隐患排查环境治理。

四、帮助全面落实本队组安全质量标准化管理工作。

五、帮助搞好事故应急抢险安全监管。

六、帮助积极开展本队职业身心健康及职业病危害预防工作。

第四条通讯科副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《通讯科副队长安全责任目录》。

第五条《通讯科副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。淮南矿业集团机生产矿井（公司、项目部）领导“一通三严防”责任制矿长(经理)

一、矿长(经理)就是“一通三严防”工作的第一责任者，对全矿“一通三严防”工作全面负责管理。

二、负责管理贯彻落实上级施行的“一通三严防”指令、同意、规定等，并深入细致非政府实行。

三、负责管理建立健全“一通三严防”非政府机构、调集专业人员，并保证人员素质。

四、定期检查“一通三严防”工作，优先化解“一通三严防”工作所需的人、财、物。

五、定期举行安全办公会议，专门分析研究“一通三严防”工作形势，明确提出问题，制订整改措施，防止重大事故出现。

六、负责管理把“一通三严防”工作分别全面落实至分管副矿长。定期检查“一通三严防”齐抓共管责任制继续执行情况，并全面落实有关奖惩办法。

七、校对瓦斯日报表。

矿(公司)党委书记

一、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级颁授的“一通三严防”指令、同意、规定等，对全矿安全思想教育正数总责。

二、把“一通三严防”工作列为党委关键议事日程，策划举行党委会，研究同意“一通三严防”管理人员考核选任，党员干部和职工群众“一通三严防”培训等事项。

三、负责管理狠抓职工的安全思想、安全法规和遵章守纪的宣传教育，不断进一步增强职王的“一通三严防”安全意识，稳固践行安全第一观念。

四、监督检查基层党组织、党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级施行的“一通三严防”指令、同意、规定等。

五、掌控职工安全思想动态，总结“一通三严防”安全生产经验，分析和化解生产过程中发生的新情况和新问题。

六、负责管理党、政、工、团、技的“一通三严防”齐抓共管责任制的全面落实。

七、出席安全办公议，对“—通三严防”关键性安全事项、资金投入明确提出意见。

矿(公司)党委副书记

一、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级施行的“一通三严防”指令、同意、规定等，对全矿安全思想教育正数分管责任。

二、出席党委会，研究同意“一通三严防”管理人员的考核、选任，党员干部和职工群众“一通三严防”培训等事项，并具体内容全面落实。

三、帮助狠抓职工的安全思想、安全法规和遵章守纪的宣传教育，不断进一步增强职工的“一通三严防”意识，稳固践行安全第一观念。

四、监督检查基层党组织、党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级颁授的“一通三严防”指令、同意、规定等。

五、出席安全办公会议，对供应科岗位职责煤矿火工品管理办法

冯盈盈

为进一步强化我矿的安全基础工作，注重狠抓我矿的火工品管理，根据《中华人民共和国民用核爆物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，融合我矿火工品管理的实际情况，经研究制订沛城煤矿火工品管理规定，希各单位认真贯彻继续执行。

一、非政府机构：

副组长：由矿长出任。

副组长：由生产副矿长出任。

成员：由供应科科长、保卫科科长、生产科科长、安监站分管值班员或监察员、井下炸药库班长。

办公室设于生产科，负责管理日常管理工作。

二、管理制度：

1、矿每旬由生产副矿长，火工品管理小组非政府一次矿井火工品管理工作的检查，并不定期抽检，对揭发的问题，按规定落空罚款。

2、每旬火工品管理小组，举行一次专业讨论会，总结上旬火工品管理情况，排查火工品管理中的薄弱环节，研究炸药消耗定额的顺利完成情况，制订合理的措施。

3、每年非政府一次火工品管理人员即为“四员”的复训和安全教育，提升“四员”的业务素质和保安能力。

4、冶炼工区每班组必须搭载存有两名经过专门培训，经考核合格的放炮员负责管理本班组的灭火任务及灭火物品的管理工作。

5、区队长就是本区队安全生产的第一责任者，凡一个季度内发生三次不按规定管理火工品的单位，单位的主管区队长，视情节给与适当存有处置，嗣后通报。

6、煤矿井下放炮，严格执行“十不许装药，十不许放炮”制度。

7、严格执行冶炼工作面“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，继续执行瓦斯员和班长对放炮管理的安全检查制度。

8、严格执行放炮员上岗必须抱持放炮合格证，及随身携带瓦斯便携仪制度。

9、严格执行冶炼工作面炮前炮后喷水制度和放炮采用水炮泥制度。

10、各冶炼放炮地点，必须装设存有放炮爆破作业图表，搭载炸药箱、雷管盒，并上锁。

11、各单位采用的炸药箱、雷管盒、哨子等物品使用期为一年，中途损毁自行维修，损毁轻微矿苞藓并按价索赔。

三、奖罚办法：

㈠、火工品的出售和储存：

1、供应科必须至市县公安局选定的厂家出售，任何人严禁私自更改供应渠道，否则追责法律责任。

2、火工品由专车运输，车上存有“危险”标志的黄旗和防雷设施，司机按有关规定，遵从押运员的统一指挥，按照选定路线，速度限制高速行驶，途中严禁逗留，否则罚司机50元。

3、火工品至矿后，由供应科火药库保管员环评盖章，并及时通告绞车司机和井上下口把钩工、信号工，火工品不得在井口或井下车场、巷道内逗留，必须按照《煤矿安全规程》的规定，及时运往井下炸药库，否则辨认出一次，罚款100元。

4、押运员严格执行条例和各项管理制度，深入细致解款，并亲自在规定时间内从厂家押解到井下炸药库，中途严禁换人，并向有关人员交代确切。否则辨认出一次不符合规定罚款50元。

5、仓库保管员上岗上岗，严格执行交接班制度，帐、卡、物吻合并更替确切，库房人员严禁擅离职守、黄继妍，毫无关系人员不得进内。任何人严禁随身携带矿灯步入炸药库，消防器材齐全。否则辨认出一次违反规定罚仓库保管员50元。

6、专库专存，库房内不得放置其它物品。炸药、雷管必须按规定分别放置，并符合要求。库存量无法少于安全库存数量，即为炸药2吨，雷管4000播发。

7、库房内必须装设存有公安部门签发的“核爆物品储存许可证”和灭火器材管理有关制度，并健立完善各种记录台帐。

8、所有的电雷管必须在专用的导通室内导通编号，没导通编号的电雷管不得派发。否则辨认出一次罚仓库保管员50元。

9、严格执行对号派发制度。否则，每错发雷管一发，罚当值炸药库值班员5元。

10、变质、过期、失灵的雷管、炸药必须深入细致归还、清扫、备案台账，根据可以存有数字雷管不少于500播发，炸药不少于100kg，若达至规定及时报告火工品管理领导小组，并严苛按照《中华人民共和国民用核爆物品管理条例》及《煤矿安全规程》的规定展开封存。

11、灭火器材库存数量、规格、品种必须努力做到日明、旬结、帐、卡、物三吻合。否则辨认出一次一项违反规定，罚仓库保管员50元。

(二)、火药的领发与退币

1、放炮员根据当值生产任务采用雷管炸药，核对在专用的火工品领有料单上，经值班区长盖章审核后，抱持放炮合格证及领料单至矿生产科调度室审核，没当值值班区长盖章或与生产现场不吻合，调度员一律不许审核。

2、放炮员持放炮上岗证、便携仪和审核过的火药领有料单至井下炸药库申领火工品，否则炸药库派发员不得派发。库房保管员按照审核数量，如数派发，严禁恶性通货膨胀或少播发。放炮员申领火工品后必须当面核查申领的数量及编号等，否则责任自私。

3、申领火药理应正付炮手两人申领，存有一人值勤，存有安全网员或班组长替代，拿到火工品应当按《煤矿安全规程》规定运往工作地点，并分别存放在专用的炸药箱及雷管盒内，不得乱扔、随地、埋等。每辨认出一管药或一发雷管罚放炮员10元，罚值班区长5元。火药箱必须放到顶板较完整、掘进完备、躲避电器设备的地方，每次放炮都必须把火药箱放到警戒线以外的安全地点。

4、仓库保管员秉持“八不播发

摆制度”。

(1)没合格证不播发。

(2)放炮员撇除放炮合格证，不拎瓦斯便携仪，不对号不播发。

(3)不是专用领有料单，没审核不播发。

(4)不是双人领料不播发。

(5)没雷管盒不播发。

(6)雷管盒没门锁不播发。

(7)雷管不偏压、不编号不播发。

(8)质量存有问题不播发。

5、认真执行火工品领发、退币制度。各单位火工品明领、实发、实耗、星毛等各项环节必须备案、台账、盖章、盖章。

6、各单位火工品现场用量必须在当值上班之前，经当值班长签发，在退币单上盖章后，放炮员亲自星毛，炸药库保管员按退币单记到，若辨认出不按规定办理一次罚款50元，情节严重者重处。

7、炸药库必须二要狠抓火工品班后退币工作，凡放炮员并无退币单或退币单核对相符建议的，炸药库值班员必须及时呈报安监站或炮管组，每人次给与10-50元的行政处罚。

8、声援广大职工深入细致搜索扔遗失在煤炭中的雷管，井下盗走的雷管必须缴炸药库，由当值炸药库值班员出示证明报安监站;井上捡到的雷管必须及时主动的交安监站。无论是缴井下炸药库还是缴安监站，上缴者必须摆事实滚至雷管的地点(最出色存有证明人)，矿对上缴雷管个人按每播发2元给与现金奖励。

9、安监站对接到的雷管，必须搞好专项记录台帐。存贮雷管的箱子必须双人双锁看管，并定时送至中央炸药库，炸药库对接到的雷管必须搞好记录，必须专箱放置，并查明雷管编号及采用单位。

10、安监站、炮管组、保卫科积极主动协调，对接到的雷管搞好查案处置工作，遗失雷管至少必须查案至班组。

11、凡辨认出私自随身携带雷管上井的，每一发判罚100元，三发及以上的除罚款外，缴公安部门处置，导致后果的，依法追究刑事责任。对搜索捡到雷管不主动上缴的，经查证同样按私自随身携带雷管上井处置。

12、强化门卫管理和检查，凡辨认出随身携带雷管、炸药出矿的，一律辞退矿籍，缴公安部门处置。

(三)、井下放炮：

1、井下放炮工作必须存有经过专门培训，并获得放炮合格证的专职放炮员出任，并无放炮证的人员不得放炮，任何领导无权指派没放炮合格证的人员放炮，否则，违反规定按轻微三违处置。

2、放炮员应按照本单位施工措施，严苛依照《煤矿安全规程》有关规定展开作业放炮。

3、井下各冶炼地点放炮，不秉持三人连锁放炮制度，不随身携带瓦斯便携仪罚放炮员50元。

4、放炮前，班组长没向所通往放炮地点的地下通道上指派警戒人员判罚50元，没有设立警戒放炮罚放炮员50元，警戒人员渎职判罚50元。

5、放炮必须使用矿规定的放炮线展开放炮，放炮线长度符合规定(岩巷100米，半煤岩80米，矿井工作面35米)用电缆线、雷管脚线、铁丝等搞母线展开放炮的，放炮线长度比较的，每一项罚款100元。

6、放炮距离和炮火放炮员的安全地点违背有关规定，(以作业规程为依据)罚放炮员50元。

7、放炮时放炮钥匙放炮员没随身携带、放炮母线相连接脚线检查线路和通电工作，没继续执行放炮员一人操作方式的，放炮时没首先收到放炮警号，再等5秒钟放炮的，放炮后未立即取下钥匙，未将母线取下并浴室柜，每一项罚放炮员50元。

8、放炮员在加装引药时，未将雷管脚线末端浴室柜，装炮前，炮眼内沉煤、岩粉没掏净，没填充足够多的炮泥，或炮泥材料不合乎规程规定的，每一项罚放炮员50元。

9、冶炼作业地点没爆破作业图表，或没按放炮说明书展开放炮的，每项判罚50元。

10、放炮员放炮时，不得放明炮、糊炮、及烟炮。

11、各冶炼地点必须继续执行正向装药，推行一次装药一次全部引信。否则，辨认出一次罚放炮员50元。

12、发生拒爆处置时，必须按照《煤矿安全规程》规定继续执行，及时处理。

13、用放炮方法全线贯通井巷时，技术科应当提供更多精确的图纸资料，当全线贯通的两个工作面距离20米时，只准一个工作面向前盾构全线贯通，另一个头必须暂停作业，但维持通风。交旧领崭新管理制度及废旧物资处置办法交旧领崭新管理制度及废旧物资处置办法

1、凡领料者，必须率领料单，经业务部门审核，方可至仓库申领货物。

2、必须申领的铜件、轴承、各种工具等，必须以旧换新，电器，千斤顶，阀，泵，联轴节，过滤器等难以加工的物资，一律以旧换新。旧件交有关部门的由其护照，缴仓库的由仓库核对《交旧领崭新记录表》，仓库方可发给。

3、加强废旧物资废旧力度。各仓库必须严格执行交旧领新制度，交旧严重不足部分，严苛按公司有关规定不予罚款，对确因工作面加装或其它原因无旧找零的须矿长、物资供应部部长审批同意，仓库方可派发。

4、对废旧的物资由物可供部门每季度非政府生产安全部、财务部及专技人员展开鉴别，把可以复原、可以改组的挑选出出展开档案分类，分散看管，及时地精心安排复原工作。

5、对不容再利用的废旧物资由物可供部门非政府按类别展开分类拍卖行，报价最高者中标。

6、废品出售统一由物供部办理手续，财务部上开收款发票，每季度按销售总额的40%抽取奖励废品上缴部门、废品废旧看管及有关管理人员。

附于：《交旧领崭新物资品种及交旧比例》表中

交旧领崭新物资品种及交旧比例

名表示回收率名表示回收率

电煤钻头70%自救回器100%

柱齿钻头70%摆炮器100%

风扣头70%蓄电池100%

电煤钻杆60%液力偶合器100%

煤斧100%风叶100%

皮带订扣机100%线圈100%

油压千斤顶100%铝合金衬板100%

螺旋千斤顶100%轴顺100%

铁滚车100%电缆70%

台虎钳100%地排在车轮100%

电焊接钳100%马车轮100%

焊接炬100%矿车轮100%

割去炬100%钢丝绳40%

Saucourt水泵100%铝材50%

手电扣100%铜材50%

电锤100%成品钎子70%

跳箭扣100%风镐钎子80%

万用表中100%变压器油50%

手动葫芦100%中极压齿轮油30%

电焊接机100%液甩油30%

矿灯100%叶轮100%

砂轮机100%漆包线50%

电机100%橡套软线50%

各种轴100%电焊把子线50%

阀门100%各种运输拎50%

水暖管件70%橡胶制品、塑料Fanjeaux50%

铝合金梯子100%各种工具100%邢台矿“六揪六保证”构筑“小金库”环境治理长效机制邢台矿“六揪六保证”构筑“小金库”环境治理长效机制

2011年，冀中股份邢台矿深入细致贯彻落实上级文件精神,融合该矿生产实际，奠定了“六揪六保证”的工作思路，分阶段、分后步骤，深入细致、坚实地积极开展了“小金库”专项环境治理工作，构筑了环境治理“小金库”工作的长效机制。

一、揪保障机制，保证环境治理非政府有序。对于“小金库”专项环境治理工作，该矿党政给与了高度的注重，明晰特别强调必须以极力的态度、有力的措施，大力推进环境治理工作获得实行。该矿快速设立了环境治理领导小组，并创建了日常工作运行机制、综合治理机制和上下联动机制，保证环境治理工作有序积极开展。

二、揪宣传自学，保证环境治理重新认识妥当。该矿充分利用内部网络、宣传橱窗、电子大屏、标语等宣传工具，对这次专项环境治理“小金库”的重大意义和目的任务，展开了全方位、多层次的宣传，为环境治理工作营造了浓郁的氛围。

三、揪自查自纠，保证环境治理底数真实。按照股份公司的部署，该矿奠定了如经营、管理总收入未列入企业法定账等七种形式的“小金库”做为此次专项环境治理的重点。全矿48个基层单位、科室按照建议深入细致展开了自查自纠，核对了《自查自纠表中》，自查自纠工作面达至100%。

四、揪督导审查，保证环境治理深入细致坚实。该矿环境治理办公室及时创建了督查制度，秉持将日常督查、现场督查、重点督查融合出来，及时介绍掌控各单位环境治理工作积极开展情况。同时，成立了举报电话和投诉信箱，充分发挥职工群众的监督促进作用，确保自查自纠的全面和全盘。

五、揪日常管理，保证环境治理源头防治。该矿通过制订、健全《邢台矿基层单位内部活动资金暂行办法》等一系列矿规矿纪，强化日常管理，从源头上对“小金库”展开了有效率的环境治理和防治。

六、揪长效机制，保证环境治理成果稳固。该矿立足长远，不懈努力从三个方面构筑“小金库”环境治理长效机制。一就是汪把教育培训第一关，自觉反对“小金库”的产生；二就是强化制度建设，并使领导干部无法设立“小金库”；三就是加强监督行政处罚力度，并使领导干部不敢设立“小金库”。

通过“六揪六保证“，邢台矿“小金库”环境治理工作获得了阶段性的成果，该矿各级领导干部规范从业人员、清正廉洁从业人员的意识不断提升，干部违纪现象获得了有效率防治，同时实现了矿区生产、生活环境的清正廉洁、人与自然。

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿主提升机司机岗位责任制主提升机司机岗位责任制

1、熟识绞车的技术特征、结构和性能，严格遵守操作规程、停在供电制度和其它安全规定，确保绞车安全运转。

2、认真执行交接班制度，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，不耽误，不旷工，不擅离职守，不搞与本职工作毫无关系的事情。

3、绞车司机应当集中精力驾车，特别注意观测电流表、电压表、温度表、油压表等命令与否正常，特别注意减速器、电动机、油泵等响声与否正常，各部轴承油质油量、温度与否正常，深度命令与否精确，发现异常立即停放处置。

4、绞车的过卷、送来绳、应急踏控制器每班应当试验一次并记录。绞车其它安全保护装置每班应当检查一次，并检查钢丝绳的磨损、断丝情况。

5、凡突遇绞车掌控、刹车系统和安全保护装置存有一失灵或信号未通，电源电压过高或出现与操作规程二者相冲突的情况时严禁驾车。只有排除故障后方可以运转。

6、司机严禁擅自调节制动阀，更不容许随意调整提升机的运转速度。

7、交接班人员上下井期间，必须由正司机操作方式，副司机在旁监护。

8、绞车出现故障或事故时，司机应立即汇报机电工区和调度室，并帮助保护工排除故障，恢复正常运转。

9、做好车房电气设备及各部环境卫生，深入细致核对绞车运转日志，留存不好各种技术数据和资料。

10、爱惜和看管不好各种工具、材料、配件。

11、认真执行要害部门捍卫制度，非工作人员禁止入内。便宜得金矿业安全副总经理安全生产岗位责任制便宜得金矿业安全副总经理安全生产岗位责任制

安全副矿长就是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。安全副矿长必须监督煤矿全面落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

(一)、岗位职责

第1条积极主动协调矿长积极开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条及时向矿长明确提出设置安全管理部门(部室)、搭载安全监察人员和装备的明确要求，保证合乎法律法规建议并适应环境本煤矿的安全工作须要。

第3条帮助矿长督促检查各分管矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的全面落实情况。

第4条出席矿长策划举行的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体内容问题明确提出主导意见。

第5条非政府基本建设煤矿安全管理方面的规章制度等，并非政府实行。

第6条帮助矿长基本建设煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第7条每旬至少策划举行一次安全生产工作讨论会，每月至少策划举行一次安全监察工作会议，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况。

第8条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理工作正数监督检查责任，经常深入细致煤矿井下现场，及时非政府煤矿积极开展安全、质量小检查，辨认出、严格执行自查安全隐患。

第9条非政府煤矿事故的调查处置，明确提出主导意见。

第10条及时监督煤矿展开“矿井灾害防治和救灾军事演习”、“反风军事演习”方案、措施的全面落实。

第11条审查、监督煤矿按计划如期、保质的顺利完成安全计措工程。

第12条监督矿井关键性隐患的排查、环境治理工作。

第13条负责管理监督对安监人员、特种作业人员、从业人员展开的有关安全培训教育、业务学习，不断提升其业务能力和工作水平，及时退币不称职的安全管理人员。

第14条出外期间必须明晰专人代行职权。

第15条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象及违规行为的发生。

(二)、责任追责

第16条存有以下犯罪行为之一的，给与安全副矿长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第17条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与安全副矿长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第18条煤矿安全管理部门(部室)的设置不合乎有关规定建议，搭载的安全管理人员、安全监察人员和装备不适应环境工作须要，未及时向矿长明确提出建议的，安全副矿长正