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文档简介

版劳动教育合同一、甲方（企业名称）：地址：法定代表人：联系人：联系电话：二、乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系电话：三、甲乙双方约定：1.合同目的为了规范乙方的劳动地位和维护乙方的权益，同时促进乙方的职业发展，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，达成以下合同。2.合同期限本合同自乙方入职之日起生效，期限为（）年。合同期满，除甲乙双方协商续签本合同外，本合同自动终止。3.约定工作内容乙方将从事（）工作，初试期（）个月。乙方的工作职责表述如下：（1）负责（）工作，及时、准确地完成工作任务，并保证工作质量；（2）遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德，维护公司形象；（3）积极主动地为公司和团队做出贡献，认真学习本职业务知识，增强工作能力。4.薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方和乙方面议。工资待遇构成如下：（1）基本工资;（2）绩效奖金;（3）福利补贴等。5.劳动保护甲方有义务为乙方提供安全保障和相应的劳动保护，通过建立健全的安全生产管理制度，加强行政、技术和操作管理，预防和处理安全事故。6.劳动时间、休假和加班费等（1）共计工作（）小时/天;（2）休息时间为每周（）天，每天（）小时（具体时间安排详见工作安排表）；（3）按照国家有关规定执行工伤保险和其他社会保险；（4）乙方在紧急情况下需要加班的，应当事先向甲方提出申请。如果经甲方同意加班，应按照国家法律法规以及《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付劳动报酬。7.绩效考核为了激励乙方的工作积极性和提高工作效率，甲方将定期进行绩效考核。根据考核结果，甲方将确定下一年的工资增长。8.职业培训和晋升甲方将对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。在培训结束后，依据乙方的工作表现和能力，甲方将根据企业的需求和乙方的职业发展规划，进行晋升的考虑。9.保密协议乙方承诺在工作期间及离职后，对甲方商业秘密、业务操作信息及其他保密信息进行保密。如因违反此协议对甲方造成损失的，乙方应该考虑承担相应的法律责任。10.解决劳动争议在合同未过期前，甲乙双方如有争议，应当通过友好协商的方式加以解决。如协商无解，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。11.其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可根据国家法律、法规和政策约定，另行协商确定并签署书面协议，予以具体实施。四、合同正本和副本本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同文本具有同等效力。甲方（企业名称）：乙方（员工姓名）：单位盖章：签字日期：法

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