会计的实习报告模板汇编九篇

会计的实习报告模板汇编九篇

会计的实习报告篇1

作为**集团子公司的华品房产、华建筹划、商业公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务治理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用，会计实习工作总结。在这三个月里在领导的支持，在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力量相比以前又迈进了一步。回忆马上过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回忆和总结。

实习期的工作可以分以下三个方面：

一、费用本钱、客户往来方面的治理

1.标准了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强治理。

2.在集团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的治理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了工程治理，分门别类的计算实际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱，实习报告《会计实习工作总结》。为绩效治理供应参考依据。

3．标准商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满意将来经营治理的需要。

二、会计根底工作

（1）仔细执行《会计法》，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。

（2）依据集团的指示，对华品公司会计电算化状况进展了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加标准化，为不断提高财务工作质量而努力。

（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。

三、财务核算与治理工作

（1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析，对各项收入监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务治理部建立了良好的合作关系。

（2）正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（3）在紧急的工作之余，加强财务部团队建立,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作治理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

（4）作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者，是集团财务治理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况下，大家都能够主动担当工作。

会计的实习报告篇2

一、学习规划（重要性）

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进展计量、记录、计算、分析、检查、猜测、参加决策、实行监视，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济治理活动的重要组成局部。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济治理工作，是加强经济治理，提高经济效益的重要手段，经济治理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。针对于此，在进展了四年的大学学习生活之后，通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《治理会计》、《本钱会计》及《会计理论》的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，全部的有关会计的专业根底学问、根本理论、根本方法和构造体系，我都根本把握了，但这些好像只是纸上谈兵，如果将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我确定会是无从下手，一窍不通。自认为已经把握了肯定的会计理论学问在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去，才能真正把握这门学问。因此，我作为一名会计专业的学生，在20xx年的寒假，有幸参与了为期近一个月的专业实习。

二、实习单位状况

我的家在安徽，今年寒假回去，由于快要毕业了，万种思想分散于心，自然想着要找到一份好工作便首当其冲，但由于我们专业的特别性，会计——一门有用性、操作性很强的学科，假如不进展实际动手操作演练，而只是靠着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话，那么你的工作将会特别不适应，以至于在工作中消失意想不到的过失。这也就是所谓的会计专业从业的慎重性了。

既然不能先去找工作，我想还是先实习一下吧！说不定工作就此而有了着落了呢！

改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化，尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区，带动了乡镇、农村经济的进展，得知这一消息，在一位朋友的引荐下，我找到了离我们家比拟近的固镇县经济技术开发区，想在这里施展一下我的专业手脚，开发一下我的专业头脑。

在去开发区的路上，我感慨万千，想起以前这里的景象：没有楼房，没有大路。而如今，一条条笔直的水泥路从开发区穿过，路的两边一幢幢高楼拔地而起，远望去，和农村的土景形成极大的反差，恍如世外桃源一般。

怀着一种美妙的向往，我来到了蚌埠市鸿源纸业有限责任公司，这是一家生产育果袋纸的专业厂家。公司成立于20xx年02月，虽然成立不久，但已经初具规模。公司占地面积27559.3平方米，现有员工100余人，固定资产1000多万元，年综合生产力量3万吨，年产值6000万元。主要生产育果袋纸、木浆挂面纸等产品。

公司推行全面的质量治理，采纳先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进，技术力气雄厚，具有生产和开发各种育果袋及其他产品的力量，该公司生产的“鸿源”牌育果袋纸具有拉力强度大，防水性能好，透气度适中，且复卷整齐，出袋率高的特点。水果套袋的优点主要有：1。可以有效削减农药毒化，防止病虫害；2。能有效改善水果外观质量，使水果果型好，色泽鲜亮；3。促进水果生产；4。提高水果价格，增加农夫收入，为果农致富开拓了一条新路。

该公司生产的“鸿源”牌系列产品，靠着过硬的质量、良好的使用效果、完善的效劳受到广阔客户的欢送，在省内外已经占有肯定的市场。

公司承诺：在二十一世纪的今日，公司将充分利用优越的地理位置和自身的条件，建成一个产、供、销一条龙，效劳一流的企业，并且遵循“取之自然，效劳自然”的原则，最大限度地实现无污染造纸，为公司成为真正的“绿色”造纸企业而不懈努力！

会计的实习报告篇3

作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。全部的有关会计的专业根底学问、根本理论、根本方法和构造体系，我们都根本把握。但这些好像只是纸上谈兵。如果将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。下面是我通过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积存，以及题外的许多道理。

以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，把握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。

其次，就是会计的连通性、规律性和标准性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间挨次登登记来的，极具规律性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随便添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为根底。表达了会计的标准性，这为其三。

登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其本钱后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般挨次和根本流程。

会计原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的此岸！

在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。

会计学是一门理论与实践严密结合高度统一的治理型学科，要想真正的学好会计学，学通会计学，仅仅书本上的理论学问是远远不够的，实际工作中，会计工作是建立于会计理论学问根底之上并通过实战操作到达融会贯穿的。我，作为一名马上迈出校门走向社会岗位的会计专业大学毕业生，尽快的让我三年来所学学问学以致用是近期根本目标之一。为稳固所学理论学问，到达理论与实践的更好结合，通过实际操作熟识会计业务，娴熟会计处理，克制平日学习中的眼高手低，在实际业务中更深入的理解理论学问，增加会计学术讨论力量，20xx年3月1日，我经介绍有幸来到河南省小浪底建管局开展为期一个月的会计专业实习。

建议

水利是农业的命脉，是国民经济的根底产业和根底设施，水利工程治理单位（以下简称水管单位）是根底的主体。随着改革开放的深入，社会主义市场经济的进展，水管单位新的财务会计制度的实施，水管单位财务治理工作的加强，取得了可喜的成绩。但也消失一些问题，需要仔细讨论解决。本文就水管单位财务治理存在的问题如何解决作以探讨，以抛砖引玉。

一、加强综合经营生产核算与治理

当前，有一局部水管单位在综合经营生产核算与治理上存在着体制不统一、核算方法不标准、治理水平低下、效益计算不精确的问题。笔者认为就制度改革建立而言主要有两方面缘由：一是制度不健全。新的水管单位财务会计制度只对水管单位主业经营进展标准，对水管单位开展的综合经营生产的核算与治理没有提出详细要求，致使水管单位核算方向不明，治理路子不清；二是新的水管单位财务会计制度只给水管单位补充权，取消了各级财政、水利主管部门制定实施细则的权利，致使水利主管部门无视了制度建立，水利单位治理阅历缺乏，怎么理解就怎么干，较放任自流。怎样解决综合经营生产核算与治理问题，笔者认为要加强以下四个方面工作：

1、加强制度建立建议国家财政部和水利部在调查讨论的根底上，制订一个科学的、有用的水管单位综合经营生产核算与治理补充制度，标准其行为。

2、加强典型培育，以点带面各地财务水利主管部门要从本地区实际状况动身，抓好综合生产核算与治理的先进典型，用典型引路，提高面上工作。

3、加强队伍建立水管单位经营治理水平凹凸，关键在人。水管单位要充实、配备懂经营会治理的人员抓综合经营生产的核算与治理工作，做好财会业务辅导工作，经营治理指导工作。

4、加强政策讨论各级水利主管部门要重视和加强综合经营生产财务治理方面政策讨论。尤其是税收、收益安排、经济承包、经营机制转换等方面政策，解决综合经营生产财务治理上消失的新问题，提高财务治理水平。

二、专项基金要实行集中统一治理

由于我国住房制度的改革和社会保障制度的建立，水管单位也随之形成多种基金。如全民职工退休费、全民职工养老金、合同工养老金、合同工待业保险金、集体职工退休费、住房公积金等。目前，这些专项基金在治理上存在的问题比拟多，主要表现在政策不落实，帐上有数，实际没钱，资金被挪用，财务拿钱无人记帐等。解决这些问题的根本方法是要做到“一理顺、四到位”，“一理顺”即理顺这些专项基金的治理部门，建立一个统一的专项资金治理中心，由人事劳资部门统一起来，设置财会机构、建立账簿、制订制度，专人治理，“四到位”是水管单位要积极制造条件，克制困难、努力工作使各种专项基金做到政策到位、资金到位、治理机构到位，治理制度到位。以解决广阔职工后顾之忧。

三、要仔细理顺财务治理体制

新的水管单位财务治理制度对内部财务治理体制规定的比拟明确，也比拟符合水管单位的实际状况。但在执行中仍旧存在着核算体制不完善，帐外核算等问题，造成了财务治理混乱。笔者认为水管单位要依据自己的实际状况，实行切实可行的治理体制。确定财务治理体制的形式要坚持以下几项原则：

1、统一领导、分级治理的原则

坚持这条原则的核心是水管单位对下属单位要统一，实行分级治理、各负其责。要实行集体领导和个人分工负责相结合，明确权力，划清职责。

2、财务治理体制要适应生产进展需要的原则

对大型水管单位实行“一级全部、二级核算、三级治理体制；规模较小的水管单位实行”一级核算、二级治理体制；对兴办第三产业和较大的综合经营生产工程可以实行水管单位领导下独立核算，自负盈亏体制。

3、财务治理体制要与事业治理体制相适应

财务治理体制要与事业治理体制相统一。按事业工作量，本着有利工作、有利治理前提下确定根本核算单位。

4、要加强各项资产和资金的治理

由于新的水管单位财务会计制度的贯彻执行，水管单位各项资产和资金有很大加强。但按国家治理要求，还存在一些问题。主要表现在应收款占用多，在建工程挂帐多，治理费未决挂帐多，行政和生活借款多，现金超限额多，存货占用多，呆帐多，结合经营生产占用事业费收入多，资产和资金治理手段落后，利用率低等问题。

首先，要提高领导和财会人员的熟悉。水利部门实行两权分别后，水管单位经营自主权扩大，治理责任也扩大，这就要求我们要仔细执行国家的财经政策，财经纪律，科学地管好用好各项资产和资金，提高其利用率。

其次，要仔细开展“四清”活动，回拢资金。要有领导、有组织地开展一次以清理应收款、固定资产、物资、资金为内容的四清活动。要把这项活动搞的有声有色，作为加强财务治理一项重要措施，当作一项领导干部政绩考核内容，纳入岗位责任制考核目标。这项工作做好可以回收大量资金和实物，是解决目前水管单位严峻缺乏资金的一个手段。

再次，要建立健全治理制度，仔细执行制度。治理制度不健全的水管单位要对比新的水管单位会计制度要求补充、完善。建立制度目的是更好地执行，水管单位领导要把治理制度的贯彻执行纳入工作日程，定期检查，发觉问题准时处理。

最终，仔细解决财会人员实际问题，调动他们的工作积极性。水管单位财务治理工作的好坏，与单位财会人员的素养有非常亲密的关系。能否调动财会人员的工作积极性，也是做好水管单位财务工作一项重要工作。

笔者仅就财会人员自身存在的职称难晋、工资难调、职权难行使等困难设想一些解决的方法。

一是想方设法，积极努力做好财会人员专业学历再教育工作。财会人员专业学历再教育，已是摆在广阔财务人员面前迫切需要解决的大问题。搞好这项工作，既是工作需要，也是财会人员晋职称的需要。建议水利部充分利用部属院校、各省培训中心为校舍，实行脱产、半脱产、函授、自考等方法与有关国家院校联合办学，毕业后发给国家成认毕业文凭。以解决

目前水管单位学历偏低、适应不了工作需要的问题。

二是实行岗位聘任制与工资挂钩方法。为了解决目前财会人员晋级靠考试和财会人员考不上工资调不上的冲突。可是实行财会人员定岗、定职与工资挂钩，虽然没有职称，但是定岗可以单位内部执行相当职务的工资。这样可以解决行业与行业之间人为政策上冲突、也可以更好地贯彻按劳安排政策，解决多数财会人员在工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，但工资偏低的实际问题。

三是实行财会人员双重治理方法。财会人员能否行使职权，财会人员的治理权限至关重要。要想充分发挥财会人员的作用真正能行使职权，维护国家利益和单位合法权益。对水管财会人员必需实行水利主管部门和单位双重治理，对财会人员上管一级，这样才能使财会的双重身份完成双重任务。

四是实行总会计师制度。会计法有规定，关键在落实。要解决问题关键在水利部，水利部要制订一个详细实施方法，各省、市和有一个原则，很好落实，就把这个问题解决了。

会计的实习报告