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文档简介

最简单雇佣合同本雇佣合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）双方共同订立，自双方签字或盖章的日期起生效。一、合同目的甲乙双方根据自愿、平等原则，依照国家有关法律、法规，达成雇佣关系，明确各自权利和义务，共同维护合法权益，促进生产和经营发展。二、甲方聘用乙方的工作乙方应当按照甲方的要求履行岗位职责，服从甲方公司管理，工作内容如下：（这里列出乙方的工作内容）三、工作地点和工作时间工作地点：（这里写明工作地点）工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每日工作8小时，每周工作5天。四、工资和福利待遇甲方支付乙方劳动报酬为每月人民币（以下简称“元”）（写出具体数字），具体支付时间为每月（这里写明具体支付时间）。乙方应当按照甲方的要求办理相关社会保险和住房公积金等福利待遇。五、保密协议鉴于乙方在工作中可能接触到与甲方相关的商业秘密，乙方应当承诺不泄露甲方商业秘密，不得对外透露或泄露甲方的经营机密、技术秘密和人事资料等信息。如有违反，应当承担相应的法律责任。六、劳动纪律和规定乙方应当遵守甲方制定的劳动纪律和规定，不得迟到、早退、旷工或擅离岗位。如因个人原因引起的事故或损失，乙方应承担相应的经济赔偿责任。七、合同期限及终止本合同期限自（这里写明日期）至（这里写明日期）。合同期满后，乙方必须主动离岗或双方协商续签。如有一方违反合同规定，对方有权解除合同。双方一致同意终止合同的，应当书面确认。八、法律适用和争议解决本合同的订立、履行和解释，适用中华人民共和国相关法律法规。如发生争议，双方应当友好协商解决。若协商不成，双方同意向甲方所在地法院进行诉讼。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（这里写明日期）结语以上内容为最简单的雇佣合同范本，如有实际需要，可根据具体情况作出相应修改

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