晋升述职报告四篇

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大家好！我来自贵阳险峰项目部。首先特别感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，同时也深刻的体会我们公司以“信和”为核心的企业文化及各项规章制度。

来到贵阳险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在主动的学习预算方面的学问。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为平安、质量、进度和商务四大块，平安是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的本钱以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的详细工作状况报告如下：

一、虚心请教、努力学习。

在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟识整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就主动的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习详细施工方法。

二、以情服务、专心做事。

在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热忱的微笑，耐烦地关心劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才赐予解答；对于消失质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到“礼先到”，不摆架子，耐烦地和他们沟通，避开和他们产生冲突，影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

在现场进行施工的时候，特殊是钢结构安装期间，由于高空作业多，危急性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；用火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。

我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；对于自己不会的工作我也主动的去承当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

五、缺乏之处，亟待改正。

在这段时间的工作中，我也糊涂的熟悉到自己的缺乏之处，主要表如今：

1、工作时间短，工作阅历缺乏，没有建立有效的工作方法；

2、个别工作做得不够细致，间或会消失协调缺乏；

3、自己的理论水平和工程项目阅历还赶不上工作的要求，须亟待提高；

4、缺乏专业学问的实践阅历，不能准时的将在学校学到的专业学问和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。

六、作出规划，努力完成。

虽然我在工作中还存在许多的缺乏之处，但我自己决心仔细的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，奉献自己应当奉献的力气。所以今后我将努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，在学好专业学问的同时，还要主动的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的学问，扩宽学问面，全面的提升自己；

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；

3、提高自己的履岗力量，坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成为一个业务全面的合格员工；

4、主动的学习商务学问，由于只有清晰的熟悉到项目的造价预算，才能在工作中节省本钱，为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业同学，工作时间仅仅四个多月，存在许多的缺乏之处，但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己，以领导和同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的五局人，能在五局这个大舞台上展现自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力气。

以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有缺乏之处还请各位领导多多批判指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺当，每天快乐，事事顺心！感谢！

晋升述职报告篇2

敬重的领导：

作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担忧不知该怎么与人共处，同时也不知道该若何做好信誉卡(CreditCard)客服的工作，可是在连合向上的企业文化中，让我很快完成了从新人到人员的转变。

信誉卡(CreditCard)客服的工作内容是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较远，可是在团队长和培训教员的耐烦指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，同时也熟识了信—用—卡(CreditCard)客服的营业学问，使我渐渐成长起来。

刚刚接触到信誉卡(CreditCard)客服的工作时，难免消失一些过失，这就是目前缺乏的地方，但前事之荐，后事之师，这些履历也不断地让我成熟，之后处理各种问题时会考虑得更全面，办—理营业时都会仔细认真的复核一次看是不是有什么环节的地方被遗漏了，之后会尽量杜绝类似的错误在次发生，同时也会尽努力提高电话接听数量，为自己所在的团队略尽绵力绵力。

另外，公司规范的管理轨制和完善的工作模式，也培育了自己良好的工作习惯和职业素养。同时这段时间的实践让我从公司前辈们那学到了良多有用的阅历，也在不断的摸索中找到了更有效更精确的工作方法。若是在以后遇到不懂的问题肯定会虚心向同事学习就教，不断提高充实自己，盼望能尽早精通本岗位，为公司做出更大的奉献。

在公司的领导下，我会作好本职工作，不断地完善自我，使工作可以或许更快、更好、更有效地完成。我信任我肯定成为公司优秀的一份子，不辜负公司对我们新人的培育。

如今此提出晋级申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现自我价值的机缘。争取可认为公司制造价值，和公司一路展望夸姣的将来!

此致

敬礼!

晋升述职报告篇3

敬重的商场领导：

我叫XXX，是洁具城席玛卫浴的店员，来到商场工做已经有三年多了在这里我不仅找到工作的欢乐还找到生活的意义。时刻以企业的利益为重能够顾全大局，随着时间的推移我也更加依靠并且信任这个大家庭。

随着社会的进展，生活水平的不断提高，顾客进商场不仅仅是购物，顾客的要求更多元，要求更高，尤其是对服务更是高上加高。为使顾客迈进咱的大门，服务将是其衡量的砝码之一，这可能也是我们始终对服务长抓不懈的缘由。

当示范店员工牌带我胸前的那刻起，就时刻以示范店员员的标准来要求自己，积主动应公司所提倡的“五声”“文明售货标准要求”服务，时刻根据示范店员的要求去做，亲切的运用礼貌用语，在工作之余查找资料，透过接待顾客来把握购物者的心理和顾客的类型。为提高总体的服务水平专业的商品学问也是必需把握的内容，认真阅读商品说明书了解基本特性，同时和竞争品牌做对比做讨论，平日和同事们沟通相关的学问，而且在接待顾客的过程当中学会倾听顾客对产品的说法，并且学会总结，使之能够更好的服务于顾客。总而言之，为了能够为顾客供应温馨舒适的购物环境，更为提高客单价增加销售，需要我们一线的销售人员作出无限的努力，用微笑去沟通，用真情去服务，用爱心去奉献，这是我的服务宗旨，让顾客乘兴而来，满足而归更是我的期望。

我渴望戴上示范店员工牌，因此我自愿加入示范店员的队伍当中，发挥好示范店员的典范，能够为商场的服务形象奉献出自己的一份力气，盼望能够得到领导的认可和批准。

在商场工作已经有一段时间了，现对自己过去一年工作总结如下：20xx年让我学会了许多，感谢接纳我工作的商场，感谢我的领导，感谢我的同事们，感谢我的伴侣，感谢我的客户们，由于是他们的关心、信任、认可、鼓舞才能使我更加喜爱我的工作，更加努力工作。

销售是一个布满竞争的行业，也是很能熬炼人的行业，我学到了许多。面对公司定下的任务，那个时候的夜晚总是让人难以入眠，躺在床上，关着灯，眼睛睁开着，怎么也没有睡意，脑子里都在想，明天该做什么，要见什么人，跟他们聊什么，盼望得到什么样的结果，每晚都在想的问题，每天都照着做。可我心里是没底的，不知道这样下去成果是否能上升。这对于我来讲就是一句表扬，一名鼓舞，经过几次的努力每次都能完成公司下达的任务，有了这些胜利我还是不敢松懈，有了这个鼓舞，我更加勤奋于我的工作，接下来的两个月，成果都有进步。这又成为一次失败后的.自我鼓舞，就这样生活还在一如既往的发生变故，而唯一不能变的就是自己对工作的看法，不管怎么样，每个工作日都容不得半点偷懒半点松懈，由于竞争无处不在，竞争者只要观察有一个空子，就肯定会手插进来扰乱你的平衡，当然没有竞争就没有动力，没有市场。

对于明年年来说，我有如下打算：

1、学习打算，加强自己的业务力量，与顾客的沟通技巧及促销员的培训与管理，主动参与公司开展的一些培训项目。

2、工作打算，除了做好本区域的客情，陈设布展外，还要能胜任公司下达的一切任务，在明年争取能够在1月的基础上每月增长。

最终，再一次感谢我的领导和同事们，我会用实际表现让销售业绩再创佳绩！

申请人：XXX

二〇XX年十二月三日

晋升述职报告篇4

敬重的领导：

作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担忧不知该怎么与人共处，同时也不知道该如何做好信誉卡〔CreditCard〕客服的工作，但是在团结向上的企业文化中，让我很快完成了从新人到职员的转变。

信誉卡〔CreditCard〕客服的工作内容是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较远，但是在团队长和培训老师的耐烦指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，同时也熟识了信—用—卡〔CreditCard〕客服的业务学问，使我渐渐成长起来。

刚刚接触到信誉卡〔CreditCard〕客服的工作时，难免消失一些过失，这就是目前缺乏的地方，但前事之荐，后事之师，这些经受也不断地让我成熟，之后处理各种问题时会考虑得更全面，办—理业务时都会仔细认真的复核一次看是不是有什么关键的地方被遗漏了，之后会尽量杜绝类似的错误在次发生，同时也会尽努力提高电话接听数量，为自己所在的团队略尽绵力。

另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也培育了自己良好的工作习惯和职业素养。同时这段时间的实践让我从公司前辈们那学到了许多有用的阅历，也在不断的探究中找到了更有效更精确的工作方法。假如在以后遇到不懂的问题肯