标准解读
《GB/T 42129-2022 数据管理能力成熟度评估方法》是由中国国家标准化管理委员会发布的一项国家标准,旨在为企业提供一套系统化的框架来评估其数据管理的能力和成熟度水平。该标准适用于各种规模和类型的企业或组织,在提升数据资产管理效能、促进数字化转型方面具有重要指导意义。
标准中定义了数据管理能力成熟度模型,将企业的数据管理能力分为五个等级:初始级(1级)、基础级(2级)、稳健级(3级)、量化管理级(4级)以及优化创新级(5级)。每一级别都设定了具体的标准要求与评价指标,帮助企业识别自身在数据管理方面的现状,并指明了向更高级别发展的路径。
- 初始级表明企业对于数据管理的认识尚处于初级阶段,缺乏系统的规划与实施。
- 基础级则意味着企业已经开始建立基本的数据管理制度与流程,但执行效果有限。
- 稳健级标志着企业在数据治理上有了较为完善且有效的机制,能够支持业务需求。
- 量化管理级表示企业不仅拥有成熟的管理体系,还能够通过定量分析持续改进数据管理工作。
- 最后,达到优化创新级的企业,则是在前四个层级基础上实现了数据驱动的创新与发展。
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
查看全部
- 现行
- 正在执行有效
- 2022-12-30 颁布
- 2023-07-01 实施




文档简介
ICS3524070
CCSL.67.
中华人民共和国国家标准
GB/T42129—2022
数据管理能力成熟度评估方法
Maturityassessmentmethodfordatamanagementcapability
2022-12-30发布2023-07-01实施
国家市场监督管理总局发布
国家标准化管理委员会
GB/T42129—2022
目次
前言
…………………………Ⅲ
范围
1………………………1
规范性引用文件
2…………………………1
术语和定义
3………………1
缩略语
4……………………1
评估原则
5…………………2
评估过程
6…………………2
概述
6.1…………………2
评估准备阶段
6.2………………………2
正式评估阶段
6.3………………………3
结果确认阶段
6.4………………………5
成熟度等级判定方法
7……………………5
评估域权重
7.1…………………………5
计算方法
7.2……………5
成熟度等级判定方法
7.3………………6
附录规范性成熟度要求满足程度与得分对应表
A()…………………7
参考文献
………………………8
Ⅰ
GB/T42129—2022
前言
本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任
。。
本文件由全国信息技术标准化技术委员会提出并归口
(SAC/TC28)。
本文件起草单位中国电子技术标准化研究院深圳赛西信息技术有限公司江苏赛西科技发展有
:、、
限公司云南电网有限责任公司数据易北京信息技术有限公司国家电网有限公司中国人寿保险股
、、()、、
份有限公司国网辽宁省电力有限公司南京南瑞信息通信科技有限公司国网河南省电力公司国网河
、、、、
北省电力有限公司贵州电网有限责任公司中关村数字经济产业联盟天津市软件行业协会广州市软
、、、、
件行业协会大连软件行业协会中银富登村镇银行股份有限公司北京亿赛通科技发展有限责任公司
、、、、
山东省城市商业银行合作联盟有限公司
。
本文件主要起草人范科峰李冰许洁周平张群赵志宇张莉娜陆光前宾军志骆阳尹卓
:、、、、、、、、、、、
王为中高立伟刘祎铭杨光张自奇孙嘉阳王晓翼张星星刘蔓邓乔梁云丹周春雷刘文涛
、、、、、、、、、、、、、
董新微肖良华李放杨洋辛茹辛锐杨超路欣胡博李伟王丽霞缪新萍吴漾孙骏常义
、、、、、、、、、、、、、、、
陈军邢子涯刘伯宇王森庞晓彤王俊强尹宏李小森李军李贺李楷马天霆韩吉昌黄鑫
、、、、、、、、、、、、、、
管群
。
Ⅲ
GB/T42129—2022
数据管理能力成熟度评估方法
1范围
本文件依据数据管理能力成熟度评估模型规定了数据管理能力成熟度评估的评估
GB/T36073《》
原则评估过程以及成熟度等级判定方法
、。
本文件适用于数据管理能力成熟度评估活动
。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款其中注日期的引用文
。,
件仅该日期对应的版本适用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于
,;,()
本文件
。
数据管理能力成熟度评估模型
GB/T36073—2018
3术语和定义
界定的以及下列术语和定义适用于本文件
GB/T36073—2018。
31
.
评估原则assessmentcriteria
用于与评估证据进行比较的一组方针程序或要求
、。
来源有修改
[:GB/T19011—2021,3.7,]
32
.
评估发现assessmentfindings
将收集的评估证据对照评估准则进行评估的结果
。
来源有修改
[:GB/T
温馨提示
- 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
- 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
- 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。
最新文档
- 2024年社会救助工作思路
- CPSM考试想要成功的试题及答案
- 2024年CPMM实践经验与试题及答案
- 2025年砼空心砌块(承重型)合作协议书
- 提升服务质量的工作总结计划
- 重视语言教育提升沟通能力计划
- 品牌建设中的品牌定位与形象塑造
- 2025年郑州大学技术咨询合同示范文本
- 2025年杭州市写字楼租赁合同范本
- 2024年CPMM必看知识点试题及答案
- 2025-2030中国叔丁基硫醇(TBM)市场现状调查及发展战略研究研究报告
- (一模)青岛市2025年高三年级第一次适应性检测地理试卷(含标准答案)
- 沪教版(五四学制)(2024)六年级数学下册 第六章 圆和扇形 单元测试题(含解析)
- 交通设计知到智慧树章节测试课后答案2024年秋同济大学
- 个人代收工资委托书
- 2025年开封大学单招职业技能测试题库完整
- 药品退货培训课件
- 突发公共卫生事件护理
- 2025年春新人教版数学一年级下册课件 6 数量间的加减关系 第1课时 求一个数比另一个数多(少)几
- 公文发文流程图
- 2024年03月中国工商银行总行本部2024年招考暑期实习生笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论