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文档简介
1936-2016红军长征历史一、长征是1934年10月至1936年10月间,中共领导的中国工农红军红一方面军(中央红军)、红二方面军、红四方面军和红二十五军分别从各苏区向陕甘苏区的战略转移。其中红一方面军行程在二万五千华里以上,因此长征又常被称作二万五千里长征。长征的原因1933年10月,蒋介石发动第五次“围剿”,由于王明路线的错误军事指导,红军第五次反“围剿”战争严重失利,被迫开始了“长征”。王明(1904--1974)1926年入党,1931年取得党中央领导权,推行“左”倾机会主义路线,1934年红军第五次反“围剿”严重失利,给党和革命事业造成极大损失。长征大事记:瑞金出发——挺进湘西——冲破四道封锁线——改向贵州——渡过乌江——夺取遵义——四渡赤水河——巧渡金沙江——飞夺泸定桥——强渡大渡河——翻雪山——过草地——到达陕北吴起镇——甘肃会宁1936年10月,红军第一、二、四方面军在甘肃会宁会合,长征结束。两万五千里长征乌江江长赤水大渡河金沙江西瑞金江西湖南福建贵州广西西康四川陕吴起镇甘肃三军会师会宁、静宁1936.10毛尔盖泸定桥安顺场贵阳黄腊子口草地雪山1934.101935.10.遵义1935.1.长征路线中央革命根据地彝族区吴起镇会师翻雪山过草地四渡赤水南渡乌江巧渡金沙江通过大凉山飞夺泸定桥突破四道封锁线渡乌江占遵义遵义会议长征出发地之一——江西瑞金武阳渡口长征的开始渡过乌江——夺取遵义遵义会议—1935年1月遵义会议:结束了“左”倾错误路线在中央的统治;确立了以毛泽东为核心的新的中央的正确领导。意义1.第一次独立自主地解决自己的路线、方针和政策问题,是走向成熟的标志。2.关键时刻,挽救了党,挽救了红军,挽救了革命,是我党历史上的生死攸关的转折点。3.结束了错误路线,确立了毛泽东的正确路线。内容四渡赤水——打乱敌人追剿计划巧渡金沙江——跳出敌人包围圈飞渡泸定铁索桥红军攀越终年积雪的----梦笔山红军艰难过草地红二、红六军团与红四方面军的会师红一、二、四方面军会师--甘肃会宁长征胜利的伟大意义长征是历史纪录上的第一次,长征是宣言书,长征是宣传队,长征是播种机。……长征是以我们的胜利、敌人失败的结果而告结束。
——毛泽东
长征胜利的伟大意义1.粉碎了国民党反动派“围剿”红军、扼杀中国革命的企图,使中国革命转危为安。2.保存了经过千锤百练的中国共产党和红军的精华。3.在长征途中,中国共产党宣传了自己的政治主张,广泛播下了革命的火种。二、学习发扬长征的意义一、学习发扬长征精神就是要坚持共产党领导
今天我们学习长征精神,首要的一条就是要坚持中国共产党的正确领导,坚持党的基本战线不动摇,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,解放思想、实事求是、与时俱进,不断推进马克思主义中国化,不断巩固党和人民共同奋斗的思想基础,把建设中国特色社会主义不断推向前进。二、学习发扬长征精神就是走中国特色社会主义道路应不动摇
今天建设中国特色的社会主义,是实现共产主义理想的必然之路,是中国走向繁荣富强的正确道路,也是在新的历史条件下又一次伟大而艰巨的长征。进行新的长征,同样需要坚定共产主义理想信念,需要坚强的革命意志和信心。如果我们的理想信念不坚定,或者发生动摇,那么社会主义现代化建设事业就会半途而废。三、学习发扬长征精神,就是要严守党的纪律,密切联系群众,为民谋利益。
今天我们学习长征精神,就是要学习老一辈无产阶级革命家的优良传统和作风,学习他们密切联系群众,一心想着群众,一切为了群众。不论条件多么艰苦、环境多么恶劣,始终把党的事业、集体的利益放在第一位,这是每一位大学生党员都必须要做到的。四、学习发扬长征精神,就是要坚持团结协作、顾全大局的革命精神。
当前建设中国特色的社会主义是一项前无古人的伟大事业,前进的道路充满希望又任务艰巨,虽然现在客观环境和物质条件比起红军长征时期优越得多,但是新的情况、新的困难层出不穷。因此在前进的道路上,需要伟大的团结精神。全国人民团结一心,是建设社会主义势不可挡的强大力量。
今天在社会主义革命和建设新的历史时期,艰苦奋斗的精神仍然是我们战胜各种困难的强大的精神力量。长征精神是我们党的优良传统和宝贵财富,虽然过去70年了,但是长征不朽的精神和光辉永远照耀着我们,是建设社会主义现代化和构建社会主义和谐社会的重要精神力量,是保持与人民群众紧密联系的重要法宝。
今天在社会主义革命和建设新的历史时期,艰苦奋斗的精神仍然是我们战胜各种困难的强大的精神力量。长征精神是我们党的优良传统和宝贵财富,虽然过去70年了,但是长征不朽的精神和光辉永远照耀着我们,是建设社会主义现代化和构建社会主义和谐社会的重要精神力量,是保持与人民群众紧密联系的重要法宝。三、长征对企业的启示启示之一:决定胜负的因素是人,企业管理要以人为本,把做人的思想工作摆在首位企业在市场上的地位与军队相似。企业之间的竞争,表面上看是产品质量之争,价格之争、营销手段与服务之争。但实质上是人心之争、人气之争、人品之争。企业的兴衰关键在人。所以,现代企业管理逐步从以物为本向以人为本转变。启示之二:团队精神是致胜的法宝,企业要培育奋发向上的团队精神,不断增强凝聚力没有凝聚力的军队必败,没有凝聚力的企业必垮。团队精神是增强凝聚力的思想基础和力量源泉。企业要永葆基业长青,就要不断发扬光大团队精神。成功的企业都有一支有凝聚力和竞争力的团队。团队的凝聚力和竞争力源于团队精神。
企业要在激烈的竞争致胜,也要有严格的纪律。思想教育不是万能的,必须建章立制,既要强调自律,又要强化他律。各项制度就是纪律。启示之三:
严格的纪律和制度是团队精神的保证
管理企业也同指挥战争一样,需要智慧。有人说,管理是科学,管理也是艺术。懂管理科学,就是要尊重管理
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