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文档简介

参考建筑业简易劳动合同合同双方甲方单位：[单位名称]法定代表人（负责人）：[代表人姓名]地址：[单位地址]电话：[联系电话]乙方个人：[姓名]身份证号码：[身份证号]联系电话：[联系电话]合同内容合同期限本劳动合同自[签订日期]起至[终止日期]止。工作内容和岗位甲方雇用乙方担任[岗位]工作，主要职责包括但不限于：完成甲方安排的岗位工作，保证工作质量和效率；遵守劳动纪律和安全生产规定，保证个人和团队的安全；切实履行合同规定的义务，做好工作记录和考核。工作时间、休假和加班工作时间：乙方每天工作8小时，工作时间为[上午/下午][开始时间]至[上午/下午][结束时间]，每周工作[天数]天。休假：乙方享有每周休息[天数]天及法定节假日，具体休假时间由甲方安排，并提前告知乙方。加班：若甲方需要乙方加班，应提前通知和调整工作时间，加班费双方协商确定。工资和福利待遇工资：乙方每月工资为[金额]元，正常工作5天及以上，每月基本工资不得低于当地最低工资标准。社会保险：甲方依法为乙方购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险。福利待遇：乙方享有带薪年假、婚丧假、病假及其他法定假期福利。特别约定乙方应当认真履行工作职责，维护甲方的经济利益和信誉；乙方应当保护甲方的知识产权，未经甲方授权不得私自泄露甲方商业机密；乙方应当保守工作秘密和公司机密，未经甲方授权不得向外界披露和泄漏。违约责任在本合同期限内，任何一方未能履行本合同规定的义务，应承担违约责任；乙方未按期履行工作职责或严重违反劳动纪律的，甲方有权扣除或中止乙方工资，或者解除本合同；甲方未按期支付工资和福利待遇的，应依法承担赔偿责任。解除合同因不可抗因素导致本合同无法履行，两方可以协商解除；双方在协商处于前后不得追究其它法律责任；在合同期限内，任何一方需要解除合同的，应提前[天数]天书面通知对方，并经过协商后达成一致。合同争议的解决合同履行中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以向法院诉讼解决。合同变更任何一方要求变更本合同内容，必须提出书面申请并经对方同意，变更内容应以书面形式确认。合同备案本合同共[页数]页，双方各持一份，甲方还需向劳动行政部门进行备案。其他本合同中未包括的事宜，双方应当协商解决。合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方单位：[单位名称]法定代表人（负责人）：[代表人姓名]签字：____________________日期：____________________

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