人力资源管理专业应聘简历范文

人力资源管理专业应聘简历范文技能特长在个人简历中也是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经受中的成就中也能看出一个人工作能，还有就是个人简历中的爱好爱好，同样也可以呈现出技能特长。个人简历的描述中包括有力量、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过个人简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通力量，以及写作力量。

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个人信息

yjbys

目前所在：禅城区年龄：28

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参与身高：158cm

诚信徽章：未申请体重：47kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：一般求职

应聘职位：销售行政及商务：，人力资源：

工作年限：5职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000盼望工作地区：佛山,中山,重庆

工作经受

广东新中源陶瓷有限公司起止年月：2023-08～至今

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担当职位：人力资源专员

工作描述：1、据部门提出的聘请需求，依据储备的聘请渠道，选择最有效的聘请渠道;

2、依据聘请渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;

3、依据初试结果的名单，组织相关部门人员参加复试筛选;

4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;

5、负责对聘请渠道实施规划、维护和拓展工作，保障聘请工作的'有效性;

6、帮助培训及企业文化等其它工作。

离职缘由：

香港体会国际时尚有限公司起止年月：2023-07～2023-07

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担当职位：行政人事主管

工作描述：1、制定行政管理工作进展规划和方案，行政费用预算、掌握及管理;

2、进行人员聘请、培训和绩效考核工作;

3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;

4、选购管理：公司办公用品及固定资产的选购工作，各类装修维护工程的执行及监督;

5、公司后勤支持的统筹规划工作：设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;

6、负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。

离职缘由：

美的环境电器制造有限公司起止年月：2023-03～2023-09

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担当职位：运营管理中心综合管理

工作描述：1、公文及方案管理：负责公司文件上传、下达、跟进，进行运营管理中心文档资料的管理和备案;公司公文及工作方案总结的起草、管理，月度重点工作项目的跟进;

2、聘请管理：负责分公司管理人员聘请、考勤等相关工作，并帮助进行生产类聘请;

3、费用管理：本部门公关、车辆、后勤办公用品选购等费用的预算、开支的管理及掌握。

4、负责分公司培训方案的制订及培训工作的支配;

5、企业文化：做好员工节日福利的预备工作，并负责做好公司集体活动的策划和预备工作，曾与同事合作组织了员工运动会、集体旅游、中秋游园活动、新春活动等.

离职缘由：

深圳市宏美中星贸易有限公司起止年月：2023-07～2023-02

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担当职位：销售助理

工作描述：1、负责公司代理眼镜品牌的选购订单跟进及产品订购;2、汇总销售数据，完成销售报表的编制;3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;4、负责公司资产、办公设备管理，办公用品、日用易耗品等的选购;5、经销商管理：公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等，做好客户的维护;6、仓库管理：货品进、销、存系统管理

离职缘由：更换工作地

志愿者经受

训练背景

毕业院校：河南科技高校

最高学历：大专获得学位:毕业日期：2023-07

专业一：园林专业二：人力资源

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2000-092023-07河南科技高校园林大专-

2023-062023-10佛山新笙培训中心人力资源管理师(三级)--

语言力量

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语力量：

国语水平：精通

工作力量及其他专长

娴熟应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护

自