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文档简介

护士个人年度培训总结报告7篇护士个人年度培训总结报告篇1

时间过得很快,转瞬间,五天的岗前培训就过去了。在这短短五天里,自己收获了许多。经过这几天的培训,感受到护理部的专心良苦,护士长轮番为我们上课,每个操作逐一为我们示范,让我们获益匪浅。同时也为我们尽快适应新环境,完成角色的转变,提高临床工作质量打下基础。

常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐烦、责任心,这样才能更好的服务于患者。通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。

专业理论学问和护理技能是我们赖以工作的基础,虽然我们在读书期间,具备了肯定的专业学问,但医学学问是不断进展更新的,这就需要我们多学习,多了解临床护理新进展。要擅长总结归纳,敏捷运用,理论与实践相结合,不断提高自己的专业素养,与时俱进,敢于创新。责任心是我们每一位护理工必需具备的,病人生死攸关,生命相托,因此我们的责任重于泰山。每一件事情,每一个详情都容不得我们马虎,日常工作中我们肯定要严格根据规章制度,仔细做好每项护理操作程序,时刻具备“慎独〞精神。

礼仪作为一种特别的沟通语言,反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活。对于工作任务,无论其难度如何,都必需全身心地奉献自己的能力。工作中难免会遇到困难,要留意调整自己的心态,以主动的看法去面对挑战。对工作只有心存责任感,在实际行动上全力以赴,而不是得过且过,才能够杰出地完成工作任务。

此次培训,我学到了许多课本上没有的学问,让我明白了在今后的护理工作中,应严格要求自己,要具备高度的责任心,遵守各项规章制度,确保在工作中不出任何差错。虚心向各位护理前辈学习,在实践中提高自己,用我们的真诚和爱心去守候人最珍贵的生命,实现自己人生最崇高的理想。

护士个人年度培训总结报告篇2

医院为了使新聘用员工进一步坚固树立救死扶伤,格守医德,刻苦钻研,精益求精,为祖国的精神卫生事业奋斗终身的思想,在今年8月份举办了--年新聘用员工岗前培训班,我很荣幸地参与了这次培训班。

精神病专科医院护理工作是一个多么神圣而伟大的职业,它肩负着救死扶伤的重担,我们医护人员是挽救被病魔缠身病人的天使,是能让他们摆脱病痛,重获健康的期望.所以,我们要更加努力学习专业学问,不断提高自身的业务水平和能力,以便更好地服务于患者。记得医学会李仲宏会长在给我们讲授(如何做一个好的医护人员)的时候,他对我们这样说过,走好医护职业生涯第一步要先喜爱医务事业,无偿献身于医务事业,护理人员要具备“爱心、仁心、细心、耐烦、责任心〞的看法从事临床工作,要以“慎独〞精神要求自己,以爱心、怜悯心、责任心对待病人,做到看法和气,急病人所急,想病人所想,尽自己所能减轻病人的苦痛。其次,就是做到1、培育应变,应急能力,2、不断学习,擅长总结,3、锻炼实际操作能力,4、拥有良好的沟通能力,5、做到“四勤〞手勤、腿勤、眼勤、口勤。

令我印象最深的一堂课是护理部王莉主任给我们讲授的(护士礼仪),她讲到“护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象,同时也是医院整体形象的关键之一〞,人们说,看人先看脸,见脸如见心,面部表情是写在脸上的心思,微笑服务不仅是礼貌,它本身就是一种劳动的方式,是护士以真诚看法取信于病人的重要方式,微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,但可以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消除紧急和生疏感,被亲切感代替,可以使卧床重病人消除恐惧焦虑,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤独感,被和善的亲情代替,产生敬重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微笑,表现出对患者的敬重、理解和怜悯。

护士良好的仪表仪容如:亭亭玉立的站姿展示护士挺立俊秀,稳重端正的坐姿显示护士虚心娴静的良好教养,文静美观的蹲姿显示护士职业的素养,轻快机敏的步态走出护士的动态美,这些都能表达出护士良好的礼仪修养..

俗话说:“不学礼,无以立,〞试问现代社会哪个无“礼〞行业可生存、进展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?所以,礼仪能表达护理人员的文化素养,打造护士完善社会形象可树立医院行业口碑。

随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分表达对病人的关怀、照看,因此,面对将来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。

最终,我想说的是因为市三院良好的医院文化,严谨的带教老师和负责的领导班子,我情愿留在市三院,在院领导领导下,立足本职工作,遵守医院各种规章制度,踏踏实实工作,决不辜负医院对我们的期望。

护士个人年度培训总结报告篇3

我自20--年参与四川省人民医院围期2个月的手术室专科护士培训已回院2年多,回院后我将所学的先进的专业学问及精湛的临床能力在本科室实践、应用、推广,不断提升自己的业务水平和专业技术能力,积累丰富的临床实践阅历,主动开展优质护理服务。现将我在20--年专科护士方面的工作总结如下:

我在履职能力方面:坚持依法执业,遵守护理工作各项法律、法规、规章、制度、规范、操作规程等;遵守工作纪律,全面彻底完成当班工作;严格执行护理核心工作制度,各项治疗、检诊操作符合行业规范、标准,如严格执行手术室准入制度和消毒隔离制度、遵守连台手术的规程;服务行为规范、专业;患者和家属对护理服务都满意,无服务性投诉发生。

我在专业水平和专业实践与创新能力方面:专业能力全面,在本科室起到了带头作用。在整体上提高了我的各方面能力,做好了手术间的安全管理和手术部位感染预防与掌握,主动应急手术间突发事件,同时做好手术间常见职业暴露与防护。在临床实践中我将省医院科室带教老师严谨、仔细、细致、可亲的带教;深厚的学习气氛;严格的无菌技术操作;严密的清点制度;精确、娴熟的手术协作;洁净、干净、无尘的手术管理;团结、优质、高效、低耗的手术室护理文化传承下去;规范了手术室的管理,分别做好手术台次、高资耗材、消毒隔离、连台手术的登记和手术费用的记账;20--年1至7月(8月6日参与对口支援)手术协作完成动静脉内瘘成形术25台,腹膜透析腹膜内置管术2台,颈内静脉长期导管置入术10台。

随着医学科学水平的不断进展,作为一名手术室护士,不但要在外科手术协作方面有肯定的学问和阅历,而且还要有心理学学问,把握术前病人的各种心理状态,总结阅历,充实自己,使自己的技术水平精益求精;也只有具备丰富的手术术前护理阅历,才能使手术室护理工作从被动走向主动,从室内走向室外,才能对病人的各种疑问给予满意的答复,得到病人的信任,更好地做好身心护理工作。同时,也随着医学科学的迅猛进展,麻醉已成为现代医学界所瞩目,麻醉意外单靠医生的力量往往是不够的,必需有手术室护士的紧密协作。这就要求我们要努力学习,更新学问,在抢救病人的刹那间,抢救病人生命的关键时刻,与医生协作默契,动作协调,争分夺秒地抢救病人的生命。所以,我在工作中努力学习,不断更新学问,提升自己的专业水平和临床实践能力,积累丰富的临床阅历。

总之,我准备在今后的工作中继续突出以病人为中心的护理理念;更细化、独特化的、真正具有超前意识手术协作;养成常常查阅文献资料的习惯,学习新理论,新技能;把我学到的学问带回医院运用到工作中并在科室共享给我的同事,在科室营造一种和谐温馨的护理文化,创造一个主动向上富有深厚学习气氛的护理团队。

护士个人年度培训总结报告篇4

本年度,依据护理学科进展方向及医院护理人员培训的目标,制定并落实病区培训计划,各项培训计划能如期完成,我科护理人员整体素养也有了肯定的提高,到达培训目标要求,也逐步向规范化培训迈进了一步。

一、首先在护士中树立终身学习的理念。告知护士护理工作与病人的生命息息相关,护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造深厚的学习气氛,适时,适地开展各种学习活动,把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。

二、实行多种培训方法,向多元化培训靠近。采纳授课、演示、商量等方法,使培训工作更具有科学化,做到“学有所用〞。本年度共举行了业务小讲课12次,护理个案查房12次,基本技能培训及专科技能培训15项,急救学问及技能培训4次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的协作。

三、设立培训组织。由护士长担任组长,护理骨干组成一支培训组织。依据学科进展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工作状况进行督导,不断探讨和完善各种培训方法,把有用性、有效性作为培训的目标。

四、落实护士规范化培训和继续护理教育。我科目前有规范化培训护士对象为2人,基本上到达了规范化培训的要求,能运用护理程序为患者实施整体护理(常见病)。但由于培训水平不高以及培训对象的进取心不强,限制了培训对象业务水平的提高。表如今基础学问不扎实,基本护理技能不娴熟,专科技能水平不高等,在人员培训上缺乏一套科学、有效地方法,培训人员往往精力缺乏,难以逐一落实和开展。面对种.种困难,培训小组不气馁,认知到培训教育任重道远,决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改良培训工作,也取得了肯定的成效。本年度护士“三基〞理论学问达标率为99%,基本技能合格率100%。五、支持和鼓舞护士继续学习、努力提高专业学问水平,以更好地服务于病人。同时努力为护士外出学习创造机会,使护士能了解护理学科的进展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理阅历,拓宽人员学问面。

五、结合《优质护理服务示范工程活动》和《三好一满意》活动,主动推动优质护理服务,实行责任制护理,护士分管病人,帮助生活不能自理的病人完成生活护理,帮助护士正确定位基础护理,保证生活护理落实到位。

六、缺乏的地方:

1、缺乏对培训效果的评估,有落实不到位的现象。

2、护理人员精力有限、学习的自觉性不高。

3、缺乏新业务、新学问的开展。

4、年轻护士较多,操作水平较低,缺乏工作阅历,对安全护理存在肯定的风险。

5、优质服务部分工作未落实到位,护理人员配备缺乏,部分生活护理未能落实到位。

护士个人年度培训总结报告篇5

--年,在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下,各科护士及全院护理人员的支持理解下,护理部结合卫生部“优质护理服务"、“三好一满意"、“创先争优"活动,市卫生局“岗位大练兵"活动的相关要求,对全院各级各类护理人员进行了培训和考核,现总结如下:

一、工作总结

1、医院领导高度重视培训工作:医院举办了管理培训班,院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》的专题讲座,分管院长蒋奎副院进步行了题为《责任与责任心》的专题讲座。

2、加强了护理人员“三基"“三严"培训:催促、鼓舞未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关学问,并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进行“三基"技能训练7次,包括:20--年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项基础护理技术操作训练,共约有1280余人次参与技能培训。举行业务讲座12次,结合临床实际涉及优质护理服务相关学问、护士法律法规、职业防护、院感掌握等32个专题,约有2l50人次参与业务学问讲座的学习。结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理基础理论考试1次,403人次参考,平均81.25分,合格率90%;护理技能考核7次,224人次参考,平均分93.2分,合格率98.8%。

3、规范化培训人员的管理:对今年新聘l5名护理人员进行了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能(徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用)、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进行了强化实习和规范化培训,让她们了解护士职责和医院的规章制度,帮助她们树立爱岗敬业的职业信念,使新护士尽快实现角色转换,为胜任护理工作奠定了基础。护理部及科护士长对20--—20--年聘用护理人员进行护理基础学问及理论讲座共16次。

4、外出进修及专科护士培训:依据护理人员分层次培育计划,通过派出去和请进来等相结合的方法进行培训。全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤.医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3__6月;11名护理人员参与肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训,并顺利取得四川省专科护士证书。60名护理管理人员参与省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新学问、新理论学习。

5、学历教育:鼓舞护理人员专升本的学。习卜有22人获得了护理本科文凭;有30名护理人员专升本在读;3名护理人员参与泸州医学院在职讨论生学习。

6、岗位大练兵活动:4月护理部胜利举办了“夯实三基优质服务"静脉留置针技术技能大赛;

8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召,主动开展护理人员岗位大练兵活动,选派了2名优秀选手参与市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵"大赛,均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的气氛。

7、根据相关制度落实了全院护理睬诊、护理查房和护理疑难病例商量,在形式、内容上较20--年有所提高,对临床护理工作具有较强的指导意义。全年组织了护理睬诊和护理查房23次,护理疑难病例商量4次。副主任护师参加修订了全院护理质量考评标准、护理常规等l5项。主管护师协助护士长对下级护士进行考试、考核,组织护理查房、护理睬诊和护理病例商量。

8、承当了235名护生临床带教工作。

9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文57篇。省级学术沟通6篇,内江市护理学会学术会议沟通2篇。

1o、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援,她们的工作受到了对口支援单位的好评。

11、各级各类护理人员主动参与学习,均到达规定继教学分。

二、存在缺乏

1、少数护理人员主动学习意识不够,参与医院或护理部组织的讲座学习主动性不高。

2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够,科内业务学问和技能培训未落实到位。

3、护理人员撰写护理论文的意识不强,论文质量不高。

4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。

三、整改措施

1、护理部将继续加强各级各类护理人员的培训考核,制定相应的培训计划,注重低年资护理人员的培育,提升全院护理人员的整体素养。在--年的基础上,继续加强护理人员的法律法规、基础护理、护理安全、护理服务等学问的培训。

2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座,对护理人员撰写护理论文提供肯定的帮助,深厚学术气氛,鼓舞护理人员撰写论文,给予论文发表者嘉奖。

3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效管理。

护士个人年度培训总结报告篇6

为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅转变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,作自我总结如下:

参与完专科护士培训后,方知自己其实与专科老师的要求相差太远,实是惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训过程中,我对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和较多的了解,认识到护理事业职业内涵的深遂与宽阔,领会了省内护理界精英在急诊护理事业中的探究与奉献,同时也使自己对急诊这份工作增添了更多的热情。我也要做得更好!

理论学习与临床实践相结合的方式是培训最正确的方式。说实话,在参与专业培训以前,受晋升与考试的需要,我们始终也在学习着,培训中许多的理论学问我们在自学大专的书本上都学习过而且考试过,但由于只为考试而学习和缺乏动手的物质环境,所以所学到的学问很快就成过眼烟云,随着考试的通过而丢弃。这次专科护士培训的学习方式给了我们全新的感觉,两方面让我们学员特殊满意。

一是课程内容支配合理,所学的即是我们工作中所需要的。急诊是个全科性较强的科室,在工作中,我们经常遇到这样那样麻烦状况不知如何处理,所以这次课程周到的培训内容让我们大家都特别满意。二是充分的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容。看得出,省护理学会为我们的培训化费了很大心血。

培训为我添自信。专科护士培训过程中,各位前辈都为我们讲解并描述了cpr术的操作规程以及国际cpr术的普及和进展;人工气道的建立和呼吸机的使用是急诊急救病人的当家技术,培训中系统的讲解,不仅使我在协作的过程中更加得心应手,有时还能成为新医生操作的指导者;学习了急救药物的应用与管理,使我对一些常规抢救药物的应用有了进一步的认识;心电图的识别,可帮助我在今后的工作中准时发觉问题,为患者争取治疗时间。

急诊护士必需爱病人胜过爱自己。培训期间,有好多主动的事情感动着我,好多主动的人物带动着我,帮助我进步。面对飞速进展的特别的医疗事业对护士提出的业务要求,面对当今社会对护理事业不断提高的服务需求,我曾经有过这样感概:当护士难,当好护士更难,当一个急诊好护士难上加难,学习期间老师们的敬业精神让我深受教育,我们的老师用自己的成果告知我们付出就有回报的道理,我深切体会到爱病人胜过爱自己是急诊护士必备的品质。

总之,两周的培训中,我所得到的学问、阅历与感悟,是我一生中的珍贵财宝,急诊是个需要不断学习和乐于付出的专业,选择这个专业,既需要士气,也需要底气,既需要体力,更

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