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文档简介

企业员工劳动合同协议书一、甲方（雇主）：公司名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________二、乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________现住址：_________联系电话：_________学历：_________毕业院校：_________三、合同有效期本合同自_________年____月____日起至_________年____月____日止。如有需要延长合同期限，应在合同期满前一个月内双方协商，若双方协商一致可以延长合同期限。四、合同工作内容及工作地点本合同严格按照国家、地方及企业相关法规、政策执行，乙方应当认真履行合同约定的工作内容，并保证工作时间、工作效率和工作质量，确保工作地点的安全。五、劳动者的工作时间和休息时间工作日：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。节假日：基本遵循国家和地方规定，可根据工作需要调整，但调整后的节假日须与员工协商后确定。六、劳动报酬及支付方式乙方的工资按照国家、地方及企业的有关规定执行。工资结构组成：基本工资、绩效工资、奖金等，具体根据企业的情况和乙方的表现予以调整。工资支付时间：每月工资于次月5日前支付到乙方个人银行账户。七、社会保险甲方应根据国家和地方相关规定参加社会保险，并按时足额向乙方缴纳社会保险费。具体社保项目包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。乙方自入职之日起需加入社保，如因乙方原因不能及时参保或参保信息填写有误，甲方不承担任何责任。八、权力和义务甲方：为乙方提供工作场所、工作条件、工具等必要条件。为乙方发放工资，提供劳动保护、防护、安全生产等方面的知识。按照国家、地方有关规定，为乙方参加社会保险。依法保护乙方的合法权益，严禁辱骂、人身攻击或制止乙方合法斗争。乙方：必须认真执行与本合同有关的各项规定。对甲方机密、商业机密等保密信息予以妥善保密。无故迟到、旷工等行为将影响工作效率，应及时与甲方协商解决。不得利用职务之便从事与甲方业务无关的活动。九、合同的变更和终止由于工作需要或其他原因，如需变更合同内容或部分内容，应在双方协商一致的情况下进行。若乙方无故违反合同，甲方有权解除本合同；若甲方无故违反合同，乙方有权解除本合同。如果乙方因个人原因提出离职，应提前60天向甲方书面提出申请，并与甲方妥善解决相关事宜。十、合同的解释和争议的解决方式本合同的解释权归甲、乙双方共同拥有。若因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；无法协商解决的，应报请当地劳动争议处理机构协助调解。十一、合同生效经双方当事人签字、盖章、年月日确认生效。本协议一式二份，

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