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文档简介

防卫工程技术人员劳动合同一、劳动合同的基本要素双方当事人雇主：xxx公司雇员：xxx工作内容及地点工作内容：防卫工程技术人员工作地点：xxx公司指定的地点签订时间和期限签订时间：xxxx年xx月xx日合同期限：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日工作时间和休息时间工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由公司安排休息时间：每周休息1天劳动报酬雇员月薪：xxxx元其它福利待遇：xxxx二、劳动合同的具体条款1.聘用形式本公司与雇员的劳动关系是以劳动合同方式确定的，在劳动关系中本公司为雇主，雇员为受雇人。2.试用期雇员应试用6个月，试用期内工资为劳动合同约定工资的80%。3.工作地点雇员在本公司指定的地点工作。4.工作内容在所负责领域内，为公司的项目提供技术支持和服务；完成公司交办的其他任务。5.工作时间和休息时间工作时间：按照公司规定执行；休息时间：按照国家规定执行，每周休息1天。6.劳动报酬劳动合同约定的工资包括底薪和绩效工资，具体数额由公司与雇员协商确定。同时，公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。7.保密义务雇员应当保守公司机密，不得泄漏与公司有关的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，并承诺在离职后继续保守公司机密。8.福利待遇雇员享有公司的各项福利待遇，具体项目如下：年度假期；公司的年度体检；其他福利待遇。9.终止劳动合同当下列情形之一发生时，本合同即告终止：双方协商一致；因雇员自身原因，解雇雇员；雇员因个人原因主动提出辞职。三、附件1.《劳动合同法》；2.雇员身份证复印件；3.其他相关证明文件。四、合同互助义务双方当事人应当遵守劳动法律法规，按照国家有关规定履行合法权利和义务。同时，应当认真履行合同中规定的各项义务，维护主协议的稳定和谐，促进企业和员工共同发展。五、法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国合同法、劳动合同法和相关法规及规定。因本合同引起的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，双方可以依据相关法律规定提请人力资源和社会保障行政部门或者劳动争议仲裁机构处理。六、合同

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