某公司管理制度篇

1管理制度篇人力资源管理制度1、目的为使本企业人力资源管理走上正规化、制度化、现代化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的职员队伍，特制定本制度。2、范围 适用于本企业与人力资源有关的管理与开发的全体职员。3、权责 旨3、执1人应力资赏源部勾是从号事人寒力资威源管验理与郑开发答的职堆能部洁门，次主要储职责蜜包括晌：铜3、哀1、兄1依灿据企闹业业末务的浙实际即需要蒸，研但究组遭织职便责及青权限夹划分都方案碰及其站改良固方案周；剂3、太1、闪2负震责制屈定企积业人推力资待源战赌略规不划，佛配合绑企业脖经营秃目标领，根却据人横力分怕析及任人力驱预测散的结且果，炒制定山人力跑资源犁开展剖方案垦；冠 锹3、石1、墙3设屡计、弹推行忙、改恢进、孔监督肌人力蓬资源裕管理畜制度深及其徐作业耽流程盏，并冻确保毅其有遇效实项施；掩3、佩1、群4建强立广完泛、尤畅通酬的人仁才输缠入渠缸道，惩储藏彩人才陶；锐 历3、仍1、耻5建搬立维竿护良膛好、渠稳定搬的劳沫动用符工关田系，胖促进闪企业益与个受人的达共同访开展狡；松 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低3、栽7人驳力资摊源部税在月察初1怜日上返午将解门店漠管理灰组早浴班和另本休乡安排捞方案译报营潮运部饭备案满〔加梯盟店闪上报篮加盟钓商〕捡3、息8门们店所慢有员高工的正考勤魂必须干按时咏统一页填写苦在人播力资粮源部封下发会的考炸勤表锄上〔火含管膏理组跟〕；夹3、扫9门过店管臣理组项人员背因公属外出绿须明把确告移知值喊班经四理自剑己的居去向悼、原睡因，汁并经娱允许辞的情宿况下围方可由外出雪；尝3、雅10忌门店拿店长汪请假耕休息公须提脾前向美人力曲资源素部经末理请摆假，蜡并由迟人力控资源晴部及绘时通翻报营控运部塔〔加睡盟妙店店顷长应怪同时腾向加津盟商士请假抱〕;俘3、秧11膨店长耕在没打有值桥班时袄须主客动要占求值练班经丢理给黑自己育安排盖工作费岗位拾，自美觉参职加营森运具欧体工惊作，弊值慧班经挽理杜垫绝假种公济浙私；遇3、该12苹店长紧和厨锤师长姑/厨正房主算管上邮早班却安排导方案西的时婚间不兼能重央叠，嘴在保辆证早化班次货数的左根底热上，屋店长堪、厨缎师长戴/厨诱房主访管可孕以自闸行增饺加上介早班硬的次贼数和嘴时间瞒；潜3、警13纷营运恶部配众合人秀力资寿源部徐做好岁门店膀管理蚂组考滔勤管冲理工供作；追3、城14栏营运脾部和煮人力骆资源昨部对意门店约管理宿组早奋班和度休息肢进行袜抽查堪，如月发现冒一次坐未按奥规定原上早冒班或走私自忍调休定，给疲予5言0元帝一次勒的处贸罚；家3、驱15雀门店乒管理看组上大下班菜未打者指纹咐考勤旋者，姥给予踪10财元一慕次的称处分箱；重3、哀16义本制塞度适膨用企贸业所圈有门碍店，踏局部筋加盟很店如靠条件扯不成值熟可绸由加坚盟商膛自行刊决定椒是否唇实行挠值班换经理能制度容。然4、未实施妨与修犬订亦本管誓理制露度经辞总经因理批记准后滚公布会实施设，修仓订时位亦同事。么5、鞋参考昼文件怖?顺叮旺基伐门店烘管理逮组上取班考宅勤管指理管徒理制公度?跳〔2傅00刻5.差7.熄23那)悠6、判附件右6、祥1店夜长/丑厨师凶长/屈厨房笨主管衡早班徐安排辰表怠6、拆2门士店管暴理组姑本休茅安排蛙表碑 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同,把85否分3璃0元饱86手分6馆0元骡87帐分9染0元货88竞分1逢20技元8栋9分指15末0元荷90宾分1睛80呼元9吸1分议22爹0元段92睬分2杀60格元9飘3分高30举0元被94猜分M浙0元圾95吊分3五80嘱元9绝6分批42碰0元引9*恋7分掏4.粗60笑元9可8分镇50暴0元衔99晓分5郊40低元.谜10历0分裤58使0元身1雷01影分6吧30晒元1士02舅分.坟68台0元估10晨3分创73泼0元会10诸4分膨78蝇0元爱10服5分鞭83咽0元腥10败6分阔88话0元关10瞒7分闻9兕绩元椒10蹈8分味98评0元绒10设9分息10宣30达元1复10拼分1般08后0元狸11辩1分滥11往40划元桑……乞备注采：各与门店宋营运叨管理习过程截考核黄得分获排名廉将对激门店孩的店爆长〔救实习罚〕前热三名召给予动奖励防，排辈名倒和数后喜三名德给蒜予处较罚，厅标准迫如下偶：陈第一慢名奖典励3锅00洽元倒涌数第己一名沸扣罚贴30盗0元吨第趁二名嘱奖励你20阀0元驼倒数询第二四名扣娱罚2包00盘元正第三屡名奖壁励1驾00矮元倒服数第核三名思扣罚臣10搏0元萍6、悉考核测方案偶:营宴运管奖理结绳果考恶核摸 统6、桃1_选核项恩目：殿营业晴额、何毛利罚率、岁管理犁费用计 旅6、纠1.骑1考笔核实今施办历法轮〔1猛〕营起业额扔 坊门店肉营业于额指核标由浇总部崭制定彻，门浓店月糟营业梨额完隆成总起部下誓达的庭指标督，奖维金核福算方舰式如臭下：锁饭的搂实际青营业裹额-惨指标篇奖金浙额=女 放x三22熟0驼指标奔x攀3%塞⑵辜毛利怎率(捐煤气督也核痒算入互毛利警率指饮标里服〕盘-旷 代、度门店坑月毛炒利率网指标图由总安部制厦定，途门店幕月毛撞利率祝完成锈总部蹦下达蒙指标叮根底盘上，抱每高两出指第标0还.5共%,僚奖之励店秩长〔庸实习侦〕1碗00插元，双以此五类推棍；每赌低于粱指标恶0.源5%蛋扣罚趣60绸元，亩以此卧类推赵；0亩.5弊%以窃内不不予奖幻罚。粒如朵门店誓原先除使用示瓶装钞煤气逆改成瑞安装劲管道房煤气凝，毛轮利率模指标旁另行洪确定劳。堂(3鸽)管撤理费欲用30持①化费用徒考核买指标刚=警 炼【怖 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